幼儿园会计岗位职责承诺书.docx

1、幼儿园会计岗位职责承诺书幼儿园会计岗位职责承诺书1. 会计岗位职责书怎样写 岗位职责次要说明你的岗位工作内容和职责，老板让你写这个是为了，促使你本人明确本人的岗位职责，仔细履行岗位职责，精彩完成岗位职责任务。 一份完整的岗位职责应当包括如下内容： 部门名称： 直接上级： 下属部门： 部门性质： 管理权限： 管理职能： 次要职责： 举例：人事部岗位职责 部门名称：人事部 直接上级：分管副总经理 下属部门：人事科、劳动工资科 部门性质：人力资源开发、利用的专业管理部门 管理权限：受分管副总经理托付，行使对公司人事、劳动工资管理权限，并担当执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务 管理职能：担任对

2、公司人事工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理管理部门，对所担当的工作担任 次要职责： 1。 坚决听从分管副总经理的统一指挥，仔细执行其工作指令，一切管理行为向主管领导担任； 2。 严格执行公司规章制度，仔细履行其工作职责； 3。担任组织对人力资源进展、劳动用工、劳动力利用程度目标方案的拟订、检查、修订及执行； 4。 担任制定公司人事管理制度。 设计人事管理工作程序，讨论、分析并提出改进工作看法和建议； 5。 担任对本部门工作目标的拟订、执行及掌握； 6。担任合理配置劳动岗位掌握劳动力总量。 组织劳动定额编制，做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作，结合生产实际

3、，合理掌握劳动力总量及工资总额，准时组织定额的掌握、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和精确性，杜绝劳动力的铺张； 7。 担任人事考核、考查工作。 建立人事档案材料库，规范人才培育、考查选拔工作程序，组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作； 8。编制年、离、月度劳动力平衡方案和工资方案。 抓好劳动力的合理流淌和支配； 9。制定劳动人事统计工作制度。 建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告； 10。 担任做好公司员工劳动纪律管理工作。 定期或不定期抽查公司劳动纪律执行状况，准时考核，担任办理考勤、奖惩、差

4、假、调动等管理工作； 11。严格恪守劳动法及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，担任聘请、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理； 12。 担任核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，担任对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作； 13。 担任对员工劳动爱护用品定额和方案管理工作； 14。协作有关部门做好平安训练工作。 参加职工伤亡事故的调查处理，提出处理看法； 15。 担任编制培训大纲，抓好员工培训工作。 在抓员工基础普及训练的同时，逐渐推行岗前培训与技能、业务的专业学问培训，专业技术学问与综合管理学问相结合的交替训练提高培训模式及体系； 1

5、6。仔细做好公司领导交办的其它工作任务。 只供参考，详细还得与你现实的工作岗位结合，和你原来学的什么专业没有关系。 2. 会计工作决心书 会计工作决心书 由于财会工作繁事、杂事多，其工作事务性和都具有突发性的特点，因而结合详细状况，我的决心书如下： 1、准时精确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作。 2、准时精确地编报各月会计报表，并对财务收支情况和能源使用状况进行仔细分析和思索。 3、准时精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，定期向上报送。 4、每月仔细核对收入进度，对帐等工作，确保年度决算顺当进行。 5、乐观参与单位组织的各项政治、业务学习并仔细做好学习笔记。 6、对各类会计档案，进行分

6、类、装订、归档。对财务公用软件进行了清理、宰毒和备份。 7、通过报纸杂志、电脑网络和电视旧事等媒体，加强政治思想和品德修养。 8、努力研究业务学问，乐观参与相关部门组织的各种业务技能的培训，一直把增加服务意识作为一切工作的基础；一直把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作 9、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合学问，使本身综合力量不断得到提高。 10、充分发挥客观能动性，收集相关财务信息，进行财务分析和猜测，擅长总结，提出本人的看法和建议，为单位领导决策供应精确依据，不

7、断提高单位管理水平和经济效益。 作为公司的一员，我肯定会坚决信心、乐观进取、诚恳守信、刻苦学习，以愈加良好的精神形态，愈加高涨的青春热忱投入到工作之中，投入到迎评促建的工作之中，为公司进展贡献本人的一份力气！为公司工作奉献我们的微薄之力！。 3. 会计人员岗位职责 请接受会计岗位职责 1 、仔细做好会计核算和监督 ， 保证会计帐务处理准时 ， 会计科目运用精确 ， 会计核算信息真实完整。 2 、我现在真的需要会计人员岗位职责，谁要是可以找到会计人员岗位职责，就告知我会计人员岗位职责网址吧，感谢告知我会计人员岗位职责，找到会计人员岗位职责挺不简单的啊，这儿有会计人员岗位职责啊，这里有会计人员岗位

8、职责，我还是找不到会计人员岗位职责，处处问哪里有的话告知我会计人员岗位职责的网址吧，会计人员岗位职责挺难找的，我现在真的需要会计人员岗位职责，谁要是可以找到会计人员岗位职责，就告知我会计人员岗位职责网址吧，感谢告知我会计人员岗位职责，找到会计人员岗位职责挺不简单的啊，感谢啊3 、录入 （ 编制 ） 记帐凭证 ， 担任会计凭证汇总、帐簿登记 ， 打印输出记帐凭证和帐簿。 4 、正确、准时编制单位会计报表 ， 并依据学院工作需要 ， 适时供应有关会计信息。 5 、对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计材料 ，定期分类装订立卷 ， 妥当保管 ， 按规定移交档案室。 4. 会计工作职责有哪些

9、呢 会计工作职责： （一）流淌资金核算 1。 拟订流淌资金管理和核算实施方法参加核定流淌资金定额实行管用结合与资金归口分级管理； 2。编制流淌资金方案和银行借、还款方案担任流淌资金调度组织流淌资金供应； 3。 定期考核流淌资金使用效果不断加速流淌资金调动。 （二）固定资产核算 1。 拟订固定资产管理与核算实施方法划定固定资产与低值易耗品的界限编制固定资产名目； 2。参加核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造方案； 3。 办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续进行明细登记核算定期进清查核对做到账物相符； 4。 按制度规定计提固定资产折旧；

10、5。 参加固定资产的清查盘点分析固定资产的使用效果促进固定资产的合理使用提高固定资产利用率。 （三）材料核算 1。 会同有关单位拟订材料管理与核算实施方法建立健全材料收发、保管和领用手续制度； 2。 依据需要及市场状况会同有关单位制定选购方案； 3。 审计材料选购用款方案掌握材料选购把握市场价格审查发票等凭证 考核材料的消耗； 4。建立材料明细登记账进行明细核算做到账物相符核算清晰；参加库存材料的清查盘点对盘盈盘提出处理看法经批准后作出处理。 （四）工资核算 1。按方案掌握工资总额的使用； 2。 审核工资表计算发放工资；按制度规定计提发放奖金； 3。进行工资明细核算。 （五）成本核算 1。拟定

11、成本核算方法建立健全成本核算工作程序编制成本费用方案； 2。 拟订生产运营成本、费用开支范围把握成本费用开支状况登记成本费用明细账按规定编制成本报表上报； 3。考核、分析成本费用开支状况乐观挖潜节支提出改进看法努力降低成本费用收入。 （六）利润核算及安排 1。编制利润方案将年度利润指 分降落实到单位； 2。 做好利润明细核算正确计算生产运营、销售收入和其他收入仔细审核和计算各项成本费用收入精确计算利润按制度计算和上交税制造并登记有关的明细账编制利润报表上报； 3。按章程规定和股东大会决议安排利润安排股息、红利计算股息、红利率编制利润安排表、股利安排表； 4。 考核、分析利润完成状况乐观挖潜节支

12、提出改进建议和措施努力提高利润。 （七）往来结算 1。 加强管理并准时结算购销往来和其他往来的临时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项； 2。按合同或规定要计收利息的应正确计息一并在往来账项上计收年终时应抄列清单与有关单位或个人核对催收催结。 （八）专项资金核算 1。拟订专项资金管理方法实行归口管理； 2。 对专项资金进行明细核算； 3。按时编制专项奖金报表。 （九）总账报表 1。登记总账核对账目编制资金平衡表； 2。 核对其他会计报表管理睬计凭证和账表。 （十）综合分析 1。 综合分析财务情况和运营成果； 2。编写财务状况说明书； 3。 进行财务猜测为领导供应决策参考看法。 5. 会计工作人

13、员的岗位职责是什么 财务经理：1.帮助财务总监建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体掌握，提升企业财务管理水平2.依据企业中、长期运营方案，组织编制企业年度财务工作方案与掌握标准3.依据企业相关制度，组织各部门编制财务预算并汇总，上报财务总监、总经理审核，审批后组织执行，并监督检查各部门预算的执行状况4.组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并准时上报5.监控、猜测现金流量，监测企业各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险掌握机制6。 6. 学校财务人员岗位职责是什么 1。 根据国家财务制度的规范，仔细编制并严格执

14、行财务方案，分清资金渠道，合理使用，保证学校各项工作的顺当完成。 2。 仔细做好经费总帐和明细帐。依据资金来源分析收入状况，发觉问题准时反映，并按月做好结帐工作。 3。仔细记好固定资产帐。 按季与保管人员进行对帐，做到：进物清、领物明，结余实。 作到帐物相符。 4。仔细做好学校收费组织工作。 5。依据国家财务制度的规定，准时仔细做好经费存款及其它各项费用的现金和转帐收付工作。 对所领取费用做到签章齐全（经手、验收、主管人员签字），并严格审核原始凭证。对违反财经制度的一切收付应坚决抵制。 6。收付现金要做到准时、精确、无误，严格执行收支两条线的政策，严禁坐收坐支、私设帐户、私设小金库、公款私存；

15、能准时办理的决不拖延。 在办各项收付工作时要防止一切可能发生的差错，如有差错应查明缘由准时汇报并改正。 7。 根据现金管理的有关规定和实施方法，做好现金管理工作，依据每天发生的收付凭证，准时记好现金收付帐、准绳上大额经济业务费用收入需由银行转帐；不得以白条抵库、不得保留帐外公款。 做好收付结帐工作，做到定期与领取中心核对收支、往来款项帐务，做到帐帐相符。 8。出纳定期与会计做好结帐、对帐工作。 在与会计结帐期前，了结定期办理的收付业务，结出定期收付发生额合计和余额，并将原始凭证及会计出纳交接单一并交给会计，经双方核实、签章做到精确、无误；做到帐款相符。 9。 仔细保管好各项单凭据、印章和钥匙，

16、严守财经隐秘；并定期参与财务连续训练培训。 7. 会计工作决心书 会计工作决心书 由于财会工作繁事、杂事多，其工作事务性和都具有突发性的特点，因而结合详细状况，我的决心书如下： 1、准时精确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作。 2、准时精确地编报各月会计报表，并对财务收支情况和能源使用状况进行仔细分析和思索。 3、准时精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，定期向上报送。 4、每月仔细核对收入进度，对帐等工作，确保年度决算顺当进行。 5、乐观参与单位组织的各项政治、业务学习并仔细做好学习笔记。 6、对各类会计档案，进行分类、装订、归档。对财务公用软件进行了清理、宰毒和备份。 7、通过报纸杂志

17、、电脑网络和电视旧事等媒体，加强政治思想和品德修养。 8、努力研究业务学问，乐观参与相关部门组织的各种业务技能的培训，一直把增加服务意识作为一切工作的基础；一直把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作 9、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合学问，使本身综合力量不断得到提高。 10、充分发挥客观能动性，收集相关财务信息，进行财务分析和猜测，擅长总结，提出本人的看法和建议，为单位领导决策供应精确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。 作为公司的一员，我肯定会坚决信心、乐观进取、诚恳守信、刻苦学习，以愈加良好的精神形态，愈加高涨的青春热忱投入到工作之中，投入到迎评促建的工作之中，为公司进展贡献本人的一份力气！为公司工作奉献我们的微薄之力！