科技局安全生产管理制度.docx

1、科技局安全生产管理制度科技局安全生产管理制度科技局安全生产管理制度第一章 总 则第一条 为大力实施“科技兴安”战略，强化科技对安全生产的支撑和保障作用，进一步规范安全生产科技项目的管理，特制定本规定。第二条 安全生产科技项目分为国家科技计划项目和国-家-安-全监管总局立项的项目两大类。国家科技计划项目按照科技部有关规定进行管理。国-家-安-全监管总局立项的项目按本规定进行管理。第三条 安全生产科技项目管理包括项目申报、遴选、立项、验收或鉴定（以下统称验收）、登记和奖惩等环节。第四条 项目承担单位国拨研发经费的使用必须符合国家有关规定要求。项目配套经费和自主投入的研发经费必须确保落实，并按项目计

2、划任务书执行。第二章 项目征集与遴选第五条 国-家-安-全监管总局根据安全生产科技发展规划和战略，发布项目征集指南，确定项目征集的时间、渠道和方式。项目遴选按照安全生产重点发展领域和方向，充分发挥国-家-安-全监管总局支撑平台单位、产学研协同创新中心优势资源，择优选择。第六条 申报项目单位应当符合以下基本条件：（一）符合项目申请的要求；（二）在相关研究领域和专业应具有一定学术地位和优势；（三）具有为完成项目必备的人才条件和技术装备；（四）具有与项目相关的研究经历和积累；（五）具有完成项目所需的组织管理和协调能力；（六）具有完成项目的良好信誉。第七条 申报项目应提供的材料：（一）项目申请表；（二

3、）项目建议书;（三）项目建议书的附件（与项目建议书内容有关的证明材料、相关单位推荐意见）。第八条 项目建议书内容框架：（一）立项的背景和意义；（二）国内外研究现状和发展趋势；（三）现有研究基础、特色和优势；（四）应用或产业化的前景、科技发展与市场需求；（五）研究内容与预期目标；（六）研究方案、技术路线、组织方式与课题分解；（七）年度计划内容；（八）主要研究人员和单位状况及具备的条件；（九）经费预算；（十）有关上级单位或评估机构的意见。第九条 项目征集与遴选原则：（一）公开、公平、公正原则。公开标准、公平遴选、公正择优。（二）需求导向原则。满足预防和控制生产安全事故的实际需要，能够提升企业安全生

4、产技术装备水平和安全生产的事故防范与应急处置能力，能够提升安全生产执法监督水平和安全生产控制力。（三）基础性和战略性原则。面向安全生产重大基础理论，着眼安全生产长远发展战略，破解安全生产重大技术难题。第十条 征集方式和遴选程序：（一）自愿申报。符合条件的单位向所在地区省级安全监管局或省级煤矿安监局申报。有关中央企业、教育部直属重点高校、总局直属事业单位申报的项目，将申报材料提交至本单位科技管理部门。（二）地方推荐。省级安全监管局、省级煤矿安监局和有关中央企业、教育部直属重点高校、总局直属事业单位对申报材料进行初审，并提出推荐意见。（三）专家评审。国-家-安-全监管总局科技管理机构组织专家对申报

5、单位项目进行评审，专家评审分形式审查、专业审查和综合审查三个阶段。形式审查。主要是对申报资料进行符合性和相关性审查。专业审查。主要是对申报项目进行专业性技术审查。综合审查。主要是对通过专业审查的项目进行综合评定。（四）网上公示。通过专家评审合格的项目，在国-家-安-全监管总局网站或主流媒体上公示10日。（五）批复公告或反馈。经国-家-安-全监管总局审定后，向社会公告并通知申报单位。第三章 项目立项与验收第十一条 列入国-家-安-全监管总局的安全生产科技项目实行登记注册、统一编号管理。第十二条 项目承担单位依据批准的项目可行性研究报告填写安全生产科技项目任务书（见附件1）。经签约各方共同审核后，

6、方可履行签约手续。第十三条 计划任务书应包括以下内容：（一）项目编号、项目名称和项目密级；（二）计划任务下达部门；（三）计划任务书承担单位和任务责任人；（四）立项背景与意义；（五）主要任务、关键技术和主要研究内容；（六）验收考核指标；（七）技术路线与年度计划；（八）经费预算和用途；（九）承担单位的保障条件与配套经费；（十）科技成果及其知识产权的归属；（十一）涉密项目的科技保密义务；（十二）争议解决方法。第十四条 项目验收由国-家-安-全监管总局科技管理机构负责，可委托推荐单位主持验收。第十五条 项目验收的考核指标应当尽可能量化可测，对不可量化可测的项目必须有准确含义和定性说明。第十六条 项目验

7、收应当提供的资料：（一）项目计划任务书；（二）项目批件或有关批复文件；（三）项目验收申请表（见附件2）；（四）项目研发工作总结报告；（五）项目研发技术报告；（六）项目所获成果、专利一览表（含成果登记号、专利申请号、专利号等）；（七）研制样机、样品图片及数据；（八）国家认可的检测检验机构出具的有关产品测试报告；（九）用户使用报告；（十）建设的中试线、试验基地、示范点一览表、图片及数据；（十一）购置的仪器、设备等固定资产清单；（十二）项目经费决算表。第十七条 研发时间超过3年的重大安全生产科技项目，必须进行中期评估。项目中期评估由推荐单位负责组织。第十八条 项目验收应当成立专家验收组（或委员会），

8、实行专家验收组（或委员会）负责制。验收组（或委员会）专家构成应当由熟悉项目专业技术、经济和企业管理等方面的专家组成，专家人数一般不得少于9人。第十九条 项目验收组织和主持单位应当根据专家验收组（或委员会）的意见，提出“同意验收”、“需要复核”或“不通过验收”的结论性意见。第二十条 验收项目存在下列情况之一的，不得通过验收：（一）完成计划任务书不到85%；（二）预定成果未能实现，或成果已无科学和实用价值；（三）提供的验收文件、资料、数据不真实；（四）擅自修改计划任务书考核目标、内容、技术路线；（五）无特殊情况或未经批准，超过计划任务书规定期限1年以上等；（六）其他不得通过验收的情况。第二十一条

9、建立应急立项机制，对于具有紧迫性、重大的科技需求，国-家-安-全监管总局科技管理机构可商有关地方、部门、单位直接立项实施。第四章 推广应用与奖惩第二十二条 技术先进、实用性强、保障安全生产有重大贡献、并经实践检验效果明显的安全生产科技项目，由国-家-安-全监管总局纳入重点推广或强制推广应用项目。第二十三条 由国-家-安-全监管总局立项，经专家验收组（或委员会）认定达到国内先进以上技术水平的项目，可申报国-家-安-全生产科技成果奖。第二十四条 由国-家-安-全监管总局立项的重大关键技术装备项目，取得重大突破达到国内领先以上技术水平的，优先推荐纳入安全生产专用设备企业所得税优惠目录，享受国家优惠税

10、收政策。第二十五条 超过计划任务书规定期限，不申请延期或无正当理由延期的项目，取消项目立项资格。第二十六条 弄虚作假和抄袭剽窃的安全生产科技项目，经查实取消项目申报单位的立项资格，并列入黑名单，永久取消项目申报和科技评奖等资格。第二十七条 涉及成果侵权，引发民事诉讼和造成重大影响的项目，按照国家有关法律法规处理。第五章 附 则第二十八条 国-家-安-全监管总局科技管理机构可结合工作实际对本规定的执行进行必要的补充。第二十九条 本办法自发布之日起施行。东远科技有限公司安全生产管理制度2015-07-07 8:26 | #2楼第一章 总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事

11、故”的安全生产是一项艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。第二章 安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。 各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。 （备注：产品价格由董事会商量决

12、定）第三章 安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。 3、把安全管理纳入日常工作计划。4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。 5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。 6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。 二、安全员岗位职责1、具体负责相应区域（车间车辆、设备操作等）的安全管理、宣传工作。2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产

13、设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。三、义务消防员岗位职责1、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。4、协助安全员负责事故现场的处理工作。四、员工的安全生产职责 1、积极参加公司组织的安全生产

14、知识的学习活动，增强安全法制观念和意识。 2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。 3、正确使用劳动保护用品。 4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。 第四章 安全会议公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。第五章 安全培训 1、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。2、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。 3、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全

15、操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。第六章 安全生产检查 一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。 二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是： （一）、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效； 2、规定的安全措施是否落实； 3、所用的设备、工具是否符合安全规定； 4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范； 5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠； 6、操作要领、操作规程是否

16、明确。 （二）日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是： 1、是否有职工反映安全生产存在的问题。 2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。3、生产场所是否符合安全要求。 三、公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求： 1、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。 2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢

17、救药品、器材，并定期检查更换。 第七章 职工安全卫生保护措施 1、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。 2、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确使用。 3、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。第八章 伤亡事故管理 1、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。 2、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。第九章 附 则 本制度自公布之日起施行。站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。第八章 伤亡事故管理 1、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。 2、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。第九章 附 则 本制度自公布之日起施行。