1、企业春节后复工复产方案2022年节后复工复产方案一、目地为认真贯彻落实上级有关文件精神和XX集团的相关工作要求,切实做好安全防范工作,继续深入落实企业主要负责人安全生产“三个一次”重要举措,严防责任事故事件发生,确保节后复工复产和冬奥会、全国“两会”等重要时期,现结合公司实际情况制定本方案。二、组织架构 为了确认疫情期间,复工复产后能够科学有序运行生产,有效落实安全责任,以公司总经理为主要,成立了节拍复工复产领导小组机构。组长:XX副组长:XX、XX组员:各部门主要负责人三、工作要求(一)、深入开展风险分析研判,毫不放松抓好企业安全环保工作要进一步加强组织领导,采取主要领导亲自抓,分管领导具体
2、抓,职能部门抓落实的工作机制,认真分析研判各个重要时期的危险因素,组织制订和落实安全防范措施,研究解决企业安全环保方面存在的突出问题。严格贯彻落实复工复产“六个一”措施要求。要充份认识复工复产各项工作是安全生产的基础前提和有力保障,坚决做到安全管理不到位不复产、防范措施不到位不复产、隐患整改不到位不复产、安全教育不到位不复产、应急保障不到位不复产,为全年安全环保工作开好头起好步奠定扎实基础。(二)、深入开展风险隐患排查整治,紧盯“关键点”抓紧抓实安全环保工作严格落实主体责任,将风险辨识和隐患排查整治作为重点工作来抓,全面深入排查治理企业工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在
3、的隐患,做到排查不留死角、整治不留后患。紧盯动火作业环节,严格落实动火作业“三个一律”,严防动火引发火灾、爆炸;紧盯有限空间作业环节, 严格执行有限空间作业“七不”禁令;紧盯易燃易爆物品安全管理, 按要求严格落实危险废物、医疗废物等高风险物品的安全管控措施;紧盯外包作业环节,严格落实发包单位和承包单位安全责任,加强外包作业安全管理,紧盯污染物排放环节,依法依规做好环保工作,有针对性地开展预防工作,把污染隐患消灭在萌芽状态。(三)、深入开展安全环保教育培训,构建管理长效机制认真长期落实执行三级安全教育,加强围绕安全环保知识、安全环保规章制度和岗位操作规程、危险有害因素辨识、紧急避险逃生与事故应急
4、救援处置、交通运输安全、废物安全管控等方面开展教育知识培训,着力提升员工自我防范意识及生产安全技能水平。严禁未经教育培训或培训考核不合格的人员上岗作业,杜绝违章指挥、违章作业、冒险作业及因“假期综合症”风险引发的生产安全事故。(四)、加强疫情排查管控措施,做好疫情应急防护工作全面开展疫情排查,详细了解掌握每名员工健康状况、节假日期间特别是复工前出行、参加集会聚会等情况;加大疫情防控,对厂区内车间、食堂等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行全面消毒;保障疫情应急物资及个人防护物资库存保障;严格落实强化执行医疗废物标准化处置。四、隐患排查内容、电气线路安全隐患检查;、机械设备安全隐患检查;、消防
5、器材、设施安全检查;、车间、仓库作业环境检查;、特种设备运行安全检查;、职业卫生、劳动防护安全检查;、对外承包施工方作业检查;、疫情防控情况落实检查;、现场安全警示情况检查。五、复产复工标准 根据文件要求严格落实节后复工复产各项隐患整改完毕后,经公司主要负责领导审批同意后,方可正式复工生产。 附件一:相关名词解释:一、复工复产“六个一”1.主要负责人组织召开1次班组长以上人员参加的安全生产风险研判会议;2.召开1次全员安全生产会议;3.制定1套复工复产工作方案4.开展1次全面安全生产检查;5.开展1次全员安全培训;6.制定1个复工复产应急预案。二、动火作业“三个一律”1.一律不准进行交叉作业;2.一律清除现场可燃物质;3.一律检测气体含量、保持良好通风。三、有限空间作业“七不”1.未经风险辨识不作业;2.未经通风和检测合格不作业;3.不佩戴劳动防护用品不作业;4.没有监护不作业;5.电气设备不符合规定不作业;6.未经审批不作业;7.未经培训演练不作业。 附件二:各类检查表
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