主任科员 考察材料.docx

1、主任科员 考察材料本文共有6506.5字，如对您有帮助，可购买打赏第一篇：主任科员晋升考察材料第二篇：主任科员考察报告第三篇：主任科员申请材料(2019)第四篇：副主任科员考察材料第五篇：检察院办公室主任科员先进事迹材料正文第一篇：主任科员晋升考察材料1 晋升主任科员考察材料 ，男，汉族，1974 年9 月出生，本科学历。1997 年7 月大学毕业后分配到海关工作至今。先后在货管 科、物流监控科、互市贸易管理科、互市点、旅检科、 监管科等部门工作，曾多次获通报表扬及嘉奖，先后两 次年度考核被评为优秀。经民主推荐，拟任为通关科主 任科员，本关考核组对其进行考核，情况如下：一、思想政治方面 该同志

2、自觉学习马列主义、思想、理 论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，有科学 发展观武装自己的思想，有正确的三观，作风正派，团 结同志，具有服务大局、服务基层和一线的意识，能够 正确看待个人得失。言行上与党中央保持高度一致，能 认真贯彻执行党的方针政策，办事公正，有较强的事业 心和责任感。 二、工作表现方面 经过12 年的工作，该同志对海关业务有了全面的 认识，自身综合素质也得到了提高。该同志爱岗敬业、 任劳任怨，对工作认真钻研积极性高。在物流监控科工 2 作期间，于2019 年被总关作为业务骨干派往上海关校 参加为期4 个月的业务知识培训。在互市贸易管理科工 作期间，受党组委派负责干果类商品

3、调研，并作为组长 领导该调研小组撰写干果类商品手册，为辖区海关 对干果类商品的有效监管提供商品知识参考。在旅检科 工作期间，于2019 年6 月份年被海关总署抽调到北京 海关协助北京首都机场海关做好北京奥运海关监管工 作，被北京海关委派为小组长，带领该组15 个来自全 国其他海关的同志做好奥运安工作。出色完成监管任 务，两次受到北京海关通报表扬，获海关奥运安保 个人嘉奖。同样在旅检科工作期间，该同志和其他同事 一道，先后多次参加“知识产权龙舟行动”、“飞鹰行 动”等，查获侵权物品和违禁品无数，并获当年“龙舟 行动先进个人”称号。在互市科和监管科工作期间，认 真探索互市贸易海关有效监管模式，积极

4、参加海 关互市贸易监管操作规程的修改讨论，并多次提出建 设性意见和建议。该同志不管在那里工作，始终不计较 个人得失，甘于默默奉献，能顾全大局，团结同事，以 工作为重。始终能明确自身工作职责，认真处理好与工 作对象的关系。 3 该同志作为一名副科长，始终能以科学治关理念为 指导，认真贯彻落实海关工作新方针和队伍建设12 字 要求。始终能服从党组安排听从组织指挥，认真贯彻落 实好党组的各项决议。始终能摆正自身位臵协助正职做 好工作。工作中讲究方式方法，注重原则性与灵活性相 结合，注重处理好与联检部门和地方党政部门的关系， 认真推动与协勤武警的“三共活动”建设，长期坚持与 关警员的“谈心制度”。 三

5、、廉政教育方面 该同志严格遵守“海关人员六项禁令”、“海 关安全工作八不准”等规定，自觉加强廉政教育，学习 剖析违纪案件，切实提高防范“两大风险”能力。能够 做到廉洁自律、警钟长鸣。在处理与工作对象关系上，坚持原则，秉公办事，未发现该同志有不廉洁的行为。 四、不足之处 该同志的政治理论水平需要进一步提高。对工作中 出现的新情况、新问题解决的手段和办法不多。第二篇：主任科员考察报告xxx同志考察材料xxx同志，男，1963年10月出生，1981年9月参加工作，大专学历，中共党员。本次主任科员评选共发出选票7张，回收7张，得票7票。一、政治素质较好。政治思想坚定，坚决拥护党的路线、方针、政策，认真

6、贯彻执行水法律法规，思想上政治上与党中央保持一致。二、工作比较扎实。工作中，勤勤恳恳，不怕苦，不怕累，具有雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯。为完成突击性任务，经常牺牲休息时间，在节假日加班加点。能带头实干，做到吃苦在前，享受在后。较好地发挥上下沟通作用。具有较强的整体、超前、开拓和服务意识。具体组织实施的各个专项活动和较大行动，都能较好完成任务。二、具有较好的业务能力。从部队转业到xxx工作以来，能注重业务学习，基本掌握xxxx工作的各项法律法规，并能运用。对xxx、xxx的各项政策、文件和查处xxxx的每个程序掌握清楚，对监察范围内的xxx，xxx、xxx

7、等比较熟悉。近几年来组织并参与了一些xxx违法案件的查处，无因过错责任导致的xxx违法案件行政诉讼败诉、行政复议被撤销和其它错案。能充分发挥参谋和助手作用，摆正位置，当好配角，做到工作到位不越位，补台不拆台。能常思考一些问题，在xxx杂志上发表6篇文章，撰写的xxx在国家一级刊物上发表。自身要求较严，廉政方面没有听得到不良反映。 不足之处：工作的积极性和主动性不够，性格比较粗。经考察，该同志符合主任科员任职资格条件。考察人：2019年 2月第三篇：主任科员申请材料(2019)主任科员申请光阴如梭，一年的工作转瞬已经成为历史，2019年已经开始。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战、为更好

8、地完成工作，扬长避短，自己决心再接再厉，更上一层楼，努力打开一个工作新局面。现将2019年工作总结如下：一是为人正直，思想上要求上进。俗话说，“有德无才，误事；有才无德，坏事；德才兼备，成事”。因此，踏上工作岗位以来，我始终注重以立德为先，加强政治理论学习，不断提高自己的思想道德素质。在进入我部工作不久，就向党组织递交了入党申请书，自觉认真地学习马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想，做到在思想理论上，对政治方向充满信心；在工作实践中，对政治路线坚决贯彻；在作风品德上，怀有强烈的政治责任感。并以良好的职业道德和职业操守，在门禁管理这一关键性、特殊性岗位上，做到坚持原则、按章办事、依法处理，

9、使各项工作规范化、程序化，保障了集团公司本部生产区域正常的生产和工作秩序。二是勤勉踏实，工作上兢兢业业。我从事门禁管理工作以来，在工作上坚持高标准、严要求，高质量地完成承担的各项工作任务。所承担的人员、车辆门禁卡办理、补办、注销，能够做到严格审查，对存在的问题主动进行检查协调，配合相关各科室做到审批资料格式规范，流程有序，不符合规定的审核资料，坚决要求退回重新办理，对审核资料按月、季度、年度进行分类归档，做到了资料的保密性和可查阅性，保证了门禁卡办理工作的高效准确。2019年度累计办理人员门禁出入卡10600余张，办理车辆出入卡1700余张；在门禁系统管理中，遇到有违反门禁管理规定的个人和车辆

10、，我会与部里相关管理科室积极配合，按规定对当事人进行处理。同时加强教育宣传，提高当事人自身意识，按流程及时修理门禁设施，保证人员和车辆的正常通行。不定期对各大厂门门禁设施进行检查维护，并对门禁系统数据信息进行整理传输，及时对本部生产区域内的监控设备进行调试维护，根据*门禁管理规定对办证流程和门禁管理中存在的问题和隐患及时反馈上报，并提出适当的意见。要求各单位人事员对本部门（单位）人员加强宣传教育，严格遵守门禁管理规定，积极配合我部各岗位人员对门禁卡和车辆通行证的查验审核，在工作量大而且繁琐的情况下，任劳任怨，兢兢业业，时刻保持通讯畅通，对突发的情况和领导交办的任务都能及时圆满完成。为进一步提高

11、门禁管理水平，服务广大职工，不懈努力。三是实践积累，在工作中获取大量经验。本人自参加工作以来，主要从事过交通和门禁系统管理工作，对本职工作的总体情况比较熟悉，加之，自己的工作岗位又需要同我部各科室和各单位（分公司）相关人员进行协调、配合、沟通，因此，在实践中自己的综合管理能力、组织协调能力也有了较大幅度的提高。在工作中能爱岗敬业，不断提升自己的责任心与事业心。能够积极听从领导指挥、为广大职工搞好服务。虽然工作比较繁忙，但我能够认真对待，不计个人得失，一心扑在工作上。对领导交办的事项，不推不诿，加班加点，高标准、高质量地完成任务。为人正直，待人坦诚，与同事们关系融洽，受到了领导的肯定和好评。当然

12、，“尺有所长，寸有所短”，我个人觉得自己的政治理论水平、决策能力、管理能力还有待进一步的提高，希望领导能够有机会让我继续锻炼、继续学习，弥补自己的这些不足。如果我能当选，我将以服从、服务于集团公司广大职工为宗旨，紧紧围绕在部长的正确领导下，加强学习，务实工作，不断提高自己的工作水平。如果我不能当选，说明我离主任科员岗位的要求还有一定的差距，我将以此为新的起点，按照“居上而不骄，处下而不忧”的要求，继续踏实工作，改进自己的不足，通过学习、实践，不断提高自己的综合能力。武装保卫部*二一二年二月六日第四篇：副主任科员考察材料*同志考察材料*，*年出生，*乡人。*年参加工作，*年*月加入中国共产党，大

13、专文化程度。现任*科科长。主要简历：1988.12-1991.8*市*局工作1991.8-至今*市*工作1994.8毕业于*经济管理系2019.9毕业于*经济与政治系政治上可靠。该同志认真学习马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻科学发展观，认真执行党的基本路线、方针和政策，坚持党的四项基本原则，立场坚定，旗臶鲜明，自觉同党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，自觉筑牢拒腐防变防线，时时处处起到模范带头作用。工作热情负责。用爱心、诚心、虚心、耐心做好老干部工作，凡是市委组织部、老干部局通知老干部参加的各种会议，都想方设法组织老干部们参加。春节、重阳节等主要节日，组织召开老干部

14、座谈会，通报人大工作情况，听取老干部的意见和建议。对符合医保人员医疗费用报销规定的，帮助离退休老干部住院办理手续，负责报销医药费，对不能报销的耐心解释，说明情况。加 1强与老干部的联系、交流与沟通，定期走访慰问老干部，十分关心和尊重老干部群体，赢得了老干部的好评。本职工作扎实。该同志立足于“在职干部为点难，多给老干部一点方便”的思想，认真做好老干部工作，组织老干部一月一次学习，半年一次党员会。并为党员老干部订阅了河南日报、参考消息、老人春秋等报刊杂志。活动室添臵了电视、象棋、扑克等娱乐设施。组织老干部瞻仰杨靖宇红色之旅，丰富老干部的晚年生活。每年4月组织离退休老干部进行一次全面的健康体检，使老

15、干部及时了解身体状况，做到有效预防，让老干部安享幸福晚年。综合评价：工作热情，认真负责，任劳任怨，老干部工作评价好。不足之处：人大业务知识水平有待提高。近三年年度考核情况：2019、2019、2019年均为。 民主推荐情况：会议推荐参加* 人，得推荐票* 票，名列第*位，个别谈话推荐参加*人，得推荐票*票，名列第 *位。民主测评及征求意见情况：参加民主测评*人，得优秀票*票；参加征求意见*人，同意该同志拟提使用*人。民意调查情况：参加民意调查*人，得满意票*票。考察组意见：建议对该同志提拔使用。中共*市委组织部考察组考察人：*年*月*日第五篇：检察院办公室主任科员先进事迹材料检察院办公室主任科

16、员先进事迹材料个人感悟：我认为：作为一名检察干部，必须要有一种无私无欲、维护正义的职业操守，有一种吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神，有一种乐于助人、谦恭和谐的道德情操，有一种忠厚淳朴、俭朴温良的高尚情怀。只有达到这样的境界，我觉得人生才有意义。在平凡的岗位上一直勤勤恳恳，甘于吃苦，乐于奉献，因工作突出多次受到表彰。连续六年被区委评为“优秀共产党员”，连续三年被区检察院评为“先进工作者”，连续四年被区委评为“优秀公务员”，被市人民检察院授予检察机关“业务标兵”荣誉称号。同志始终把内强素质，外树形象，大胆进取，无私奉献，作为塑造完善自我的目标和动力，他以严谨的工作作风，虚心谦恭的做人态度，争先创优的敬

17、业精神，赢得了大家的一致好评。一、抓学习，提升素质练内功讲学习，强素质，练内功，树形象是进入检察院以来一直追循的从检之路，他把学习当作立身之本，做人之道的一件大事来抓，放在首位。在思想政治方面，他能认真学习十七大精神，积极践行“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，不断加强党性修养和世界观的改造，做到慎独自律，确保了政治合格。近年来，随着新的法律法规不断出台，检察工作出现了许多新情况、新问题，为了使自己不落伍，以适应新的形势需求，同志先后订购了一千多元的法律书籍，及时为自己“充电”、“加油”，使自己的业务水平和工作能力都有了很大的提高，综合素质有了明显增强。二、讲奉献，爱岗敬业创佳绩同志

18、是单位办公室的内勤，主要负责水电维修、后勤保障、参观接待、库室保管、车辆管理，兼所有日常事务，他成了单位“最忙”的一个人。对他来说，从没有礼拜天、节假日。多年来，他始终以工作为重，以大局为重，克服家庭重重困难，一直默默无闻的工作。老母亲远在农村，体弱多病，但他却很少回家。特别是今年七月，母亲突发心梗病危住进了医院，在老人住院期间，他没陪过一天床，而是叫回在做生意的妹妹照顾老人家，自己只是在周末时间匆匆赶到医院尽点孝心。在母亲住院的一个多月时间里，从没有耽误过一天工作。的儿子连续两年参加高考，心理压力非常大，他本想多同儿子谈谈心，给儿子解解压，但直到儿子高考完了也没能同儿子谈一次心，为此，家属意

19、见非常大，连他自己都觉得愧对儿子，然而就是这样一个对孩子“不负责”的人，却一门心思扑在单位的工作上，心里不存活，手里不压活，力求把每件事都做得尽善尽美。特别是在接待工作中，为了使客人们高兴而来，满意而归，他绞尽脑汁，想尽办法，有时为了办免票，他磨破了嘴、跑断了腿，陪笑脸，看冷脸，个中委屈只有他知道。几年来，每年接待来客都在一千多人次，仅办免票一项就为单位节省接待费用数十万元。三、勇开拓，积极进取创一流同志始终坚持“服务科室，面向一线，保障有力”的工作原则，认真做好每一件事。由于单位经费紧缺，水路、电路、房屋等基础设施年久失修，严重影响正常办公秩序。特别是电力线路老化，经常是刚打好的文书因为跳闸

20、断电不得不重新再打，同志接手后，首先着力电路整修。为了不影响正常工作，放弃星期天和下班后休息时间，修剪了影响线路安全的树枝，重新改造了线路，保障了办公正常用电。为了节约经费，他亲自动手将全院公共区域的拉线开关换成了声光控开关，从源头上解决了长明灯现象，每年节约电费数千元。去年，单位对院容院貌进行整理，对办公楼的屋顶进行防水处理，同志抱着少花钱，甚至不花钱的想法，便找到一个搞建筑亲戚，经多次“游说”，这个亲戚终于被他的“倔劲”打动了，答应无偿为检察院维修，仅此一项就为单位节约经费近万元。平时，对一些小的破损地方，他都坚持自己动手，粉刷墙壁、油漆护栏、修剪花木、平整场院。几年来，仅是水、电、修缮节

21、约的费用就高达四万五千余元。在部队就是一名车管干部，管车他是行家里手。在他负责车辆管理后，完善了车辆管理制度，建立了车辆档案和维修台帐。每次车辆维修，他都要到现场监督，做到了带病车辆不上路。同时，针对不同车辆根据车况及时维修，定期保养，提高了车辆性能，降低了油耗和修理费用。他还针对不同驾驶员的特点提出了“因路定速、因人定速、因车定速、因情定速”的十六字口诀。在同志管理车辆期间，安全行驶数十万公里无事故，单位十六台车辆年维修费控制在了三万元以下，临检院的车辆管理模式得到省、市院的充分肯定。为你推荐以下相关范文：*同志升任主任科员推荐材料个人对照检查材料(主任科员)民政局主任科员党性分析材料*同志升任主任科员推荐材料财政局主任科员先进事迹材料