用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同同.docx

1、用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同同根据中华人民共和国劳动合同法第十条的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同。同时根据关于建立劳动用工备案制度的通知（劳社部发200646号）及关于规范劳动就业管理有关问题的通知（津劳办2004391号）的相关规定，用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。各用人单位应当及时到所属人力资源和社会保障局用工就业窗口办理劳动合同新签、续订、变更备案，确保劳动用工信息备案数据的有效性与准确性，并结合本单位数据填写本表格。劳动合同签订、续订备案情况表单位盖章：企业名称用工数*劳动合同有

2、效备案数备注：*劳动合同有效备案数：（1）用人单位新招用员工，在所属人社局就业登记窗口所作的劳动合同新签备案为有效劳动合同备案数据；（2）用人单位已按前述要求登记备案的劳动合同期限届满时，需及时前往就业窗口作劳动合同续订备案，方能作为有效劳动合同备案数据。（3）劳动合同（包括新签劳动合同和已经续签的劳动合同）到期未作续签备案或解除、终止备案的，为无效劳动合同备案数据。注意： 1.“用工数”和“劳动合同有效备案数”填报2018年最新数据；2.经贵公司自行核查后，发现本公司劳动合同有效备案数少于用工数的，请下载附件2劳动合同续变登记批量导入模板，填报未做劳动合同续订备案的在职员工信息，填写信息时不

3、要修改模板表格的格式，并仔细核对员工姓名、身份证号、合同期限类别、合同起止日期、岗位类型，若发现信息无法导入系统，则退还给贵公司修改后重新上报；3.因此项工作仅限于在职员工劳动合同的续订备案，故表格中“签订类别”选择“续订”；4.该表随2018年书面审查报告书一同上报。保税区企业参加2018年度劳动保障书面审查须知1.劳动保障书面审查报告书共10页（含一页劳动合同签订、续订情况表），用人单位填写第3-8页，不能有空栏，无情况的须填“无”。劳动保障书面审查报告书可从网上下载，填写后直接报送或发电子邮件均可。2.如无“统一社会信用代码”，请填写营业执照注册号。3.第一部分基本情况“登记、注册执照类

4、型”栏区分为：企业法人营业执照、企业营业执照、中华人民共和国企业法人营业执照、中华人民共和国企业营业执照、个人独资企业营业执照、合伙企业营业执照、个体工商户营业执照、特种行业执照、临时营业执照、挂靠协议书、租赁协议书、许可证、机关单位批准文件、事业单位法人登记证、民办非企业单位证书、其他，请对照选填。4.劳动保障书面审查报告书部分填报内容注意事项：A.单位性质：有限责任公司、股份公司、合伙企业等。B.行业类型：农林牧渔业、制造业、贸易、物流、工业、服务业、金融业、建筑业、房地产业、计算机服务业、批发零售业等。C.经济类型：国有企业、集体企业、私营企业、港澳台商投资企业、外商投资企业、中外合资、

5、其他企业、个体经济组织等。5.第6页中（一）劳动用工情况和（二）劳动合同情况的人数均填写2017年12月末的数据，（三）劳动报酬情况的“上年度”均指2017年度。有劳务派遣用工的用人单位，据实填写派遣人数及派遣单位；派遣单位超过两家的，应另附页详细说明派遣单位和人数。第7页中（四）社会保险缴纳情况的“上月”统一填写2017年12月份的数据。6第二部分（一）劳动用工情况中：单位从业人员数=订立劳动合同人数+其他从业人员数。7.报送方式资料下载网址: 资料下载电子邮箱: smsc报送地址：天津空港经济区中环西路司法大楼632室劳动保障书面审查报告书天津港保税区人力资源和社会保障局说 明一、本劳动保

6、障书面审查报告书（以下简称报告书）根据劳动保障监察条例第十四条规定印制。二、本报告书是人力资源和社会保障行政部门实施劳动保障监察书面审查的主要备案资料，反映用人单位遵守人力资源和社会保障法律、法规及规章规定的情况，用人单位应如实填写。三、用人单位按要求报送书面材料，以公告发布时间为准，用人单位须携带本报告书及相关资料在规定时间内接受审查。对逾期不报送报告书或弄虚作假、不如实填报的用人单位，人力资源和社会保障行政部门将依据劳动保障监察条例第三十条规定实施处罚。四、本报告书应由用人单位妥善保管，待劳动监察机构日常检查时查验。五、本报告书由人力资源和社会保障行政部门统一印制并核发，或通过人力资源社会

7、保障网下载。劳动保障书面审查报告书年填报单位： 填报时间： 年月日第一部分：单位基本情况统一社会信用代码单位名称登记、注册执照类型登记、注册执照机关登记、注册执照号码成立日期注册地址区（县）主要经营范 围法定代表人/负责人联系电话法定代表人身份证号人力资源负责人身份证号人力资源部门负责人联系电话手 机传 真E-mail地址用工地址 区(县）街（乡、镇）单位性质行业类型经济类型注册资金 万元币种银行户名1开户银行银行基本账 户2开户银行银行基本账 户3开户银行银行基本账 户第二部分：审查内容一、劳动用工情况单位从业人员人其 中:女职工人外籍人员人港澳台人员人本市城镇职 工人农籍职工人其中:本市农

8、籍职工人不在岗职工人其他从业人员人其中：劳务派 遣人派遣单位名称及人数派遣单位名称及人数其中：实习生人其中：劳动关系在原单位人其中：计时工人其中：退 休人二、劳动合同情况订立劳动合同人订立劳动协议人三、劳动报酬情况上年度单位从业人员劳动报酬总额元上年度从业人员平均劳动报酬元是否遵守天津市最低工资规定是 否是否遵守国家规定发放职工各项福利待遇是 否是否拖欠职工工资是 否每月发薪日四、社会保险缴纳情况上月实际缴费人数(人)上月实际缴费总额(元)养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险五、综合情况是否遵守国家工作时间和休息休假规定是 否是否实行特殊工时制度是 否是否实行不定时工作制是 否是否实行综合

9、计算工时是 否经审批实行不定时工作制人数人周 期年季月审批部门经审批实行综合计算工时人数人周 期年季月审批部门六、历年参加书面审查情况历年参加书面审查情况2013年度审查结果2014年度审查结果2015年度审查结果2016年度审查结果2017年度审查结果用人单位意见:法定代表人(负责人) :(签字或盖章)单位盖章: 年 月 日第三部分：审查意见一、审查期间落实整改情况补签劳动合同人补缴养老保险费万元补发工资人数人补缴失业保险费万元补发工资数额万元补缴医疗保险费万元补缴工伤保险费万元补缴生育保险费万元二、人力资源和社会保障行政部门审查意见你单位报送的书面材料, 经审查:审查人: 审查机构:( 盖章) 审查时间： 年 月 日三、书审结论报送年度审查结果劳动监察机构检查（抽查）情况记录：监察员:时间: 年 月 日