致学生家长一封信.docx

1、致学生家长一封信致学生家长的一封信尊敬的学生家长： 您好！感谢您对温泉小学的一贯理解和支持。 近年来，温泉小学以科学发展观为指导，以办人民满意教育为目标，在教育局、教管办的正确领导下，在您和社会各界的关心支持下，学校管理逐步规范，办学条件显著改善，校园文化丰富多彩，教学质量稳步提升，体艺特色不断凸显，师生活动好戏连台，学校各项工作成绩显著，捷报频传。我校各项工作均取得了长足的发展。在教育局、教管办组织的考试中取得了全镇第二名的好成绩，并且在小学生综合素质培养、教师队伍建设、学校科学管理等方面取得了不俗成绩。现将今年开学至今的有关情况向您作一通报，希望得到您的支持，充分发挥学校、家庭、社会三结合

2、的教育功能，帮助学生成长。一、学校教育教学质量教育教学质量是学校生存和发展的生命线，我校始终把教育教学作为学校的中心工作，教学质量稳步提升。首先建立科学的管理体系，向管理要质量、要效益。其次完善教学常规管理制度，对教师、学生要实施多元化评价，从不同角度调动教师的积极性。对教师备课、课堂教学、作业的布批、学生习惯养成等教学常规检查要有引领性的具体要求与评价措施，并及时进行阶段性总结评比，成绩要与评优树先挂钩。因此我校教育教学工作成绩突出，在教育局组织的教学评估中，我校取得了辉渠镇第二名的成绩，受到了上级业务部门的表扬，也赢得了社会各界的好评二、班主任工作我校现有9个教学班，九名班主任。我校班主任

3、以中青年教师为主，他们具有较强的敬业精神，普遍重视学生的学习情况、行为规范和纪律教育、道德规范。他们兢兢业业、教书育人、无私奉献，做了大量教育和管理工作，为促进我校学生的健康成长做出了重要贡献。切实做到一切为了学生，为了学生的一切；广大班主任本着对学生负责、对事业负责、对社会负责的态度，忠于职守、默默奉献，学习上谆谆教诲，循循善诱；生活上关怀备至，体贴入微；行为上言传身教，以身示范，涌现出许多感人的事迹，受到了家长和社会的普遍赞誉。涌现出一大批爱岗敬业、教书育人、为人师表的优秀班主任。我校徐志顺老师今年获得获得了安丘市优秀班主任的称号。三、任课教师教学工作我热爱自己的工作，自觉遵守学校规章制度

4、，注重自身道德修养的提高，待人真诚和善，努力树立良好的师德形象。做到按时上下班，不迟到不早退，并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。赵玉峰、郑树新、李贞、李纪兰李淑霞等5为教师被评为安丘市教学工作先进个人，李贞、李淑霞两位教师的备课被评为安丘市优秀备课。四、学校办学条件及校园安全五、校长和教育干部作风等五项评价指标。学校的发展成长得益于领导班子队伍和教师队伍的良好建设。班子成员以德立身，率先垂范，努力营造和谐、敬业、奉献、创新、高效的工作环境。以务实的工作作风，扎实的工作精神，人性化的管理制度，带领和感染了敬业、奉献、团结、实干的纪小队伍。学校现有教职工64人（中学高级教师3人，小学高级

5、教师42人，小学初级教师19人），老教师老当益壮，中严禁强行征订教辅材料。印制作业根据实际情况，高中每生、每学期、每学科可以选用1-2套，初中不超过1套，严禁任何单位和个人强迫学生统一订购中小学教辅材料、报刊杂志和课外读物等；教辅材料要按上级教育部门推荐目录，本着自愿的原则由学生自己购买，学校不能强行要求学生统一征订。严格收费管理。严格按规定的项目和标准收费，实行收费公示制度。严禁擅立项目、擅提标准和扩大范围向学生和家长收费。年教师中流砥柱，青年教师虎虎生气。为了使您对学校、对孩子在校的学习与生活有更深入的了解，我们特写这封信给您，希望您提出宝贵的意见和建议。一、学校的规划与设想回首过去的一年

6、，我校上下齐心协力，同心同德，成功教育探索实践初见成效，导学融合课堂改革方兴未艾。“师生牵手，结对帮扶”“校园之星”评选，“三新杯”教学比武等活动有序开展，这些活动对和谐师生关系，树立优秀典型，提高教师素质，优化校风学风起到了积极作用。2010年高考，我校荣获“高考质量优胜单位”光荣称号。在市教育局组织的“大家唱、大家跳”艺术展演中，我校选送的合唱和舞蹈双双获得一等奖。在仙桃市第八届篮球运动会上，我校惜败业余体校队，喜获亚军。这些成绩的取得，一方面是我校全体师生共同努力的结果，另一方面也得益于家长们的全力支持。在此，我们对家长的支持和付出表示衷心的感谢。每年确定一个工作主题，通过实施教育现代化

7、工程、教师素质工程、城乡对口支援工程，坚持科研带动，深入实施素质教育，推进基础教育课程改革、深化学校内部管理体制改革等一系列措施，使全区各类教育得到了健康、稳步的发展，初步形成了规模适当、结构合理、设施先进、管理科学的现代化教育教学体系，基本适应了我区经济建设和社会发展的需要。先后筹资1.67亿元，完成校舍建设项目34个，建筑面积达15.8万平方米。新建了11处高标准、现代化的中小学、幼儿园，同时，扩建了15处学校。目前全区共有各级各类学校41处，其中普通高中1处、职业学校1处、初中11处、小学27处、特殊教育学校1处，幼儿园55处。教师整体水平全面提高，现有市级以上优秀教师和模范教师60名、

8、骨干教师100名，区级以上学科带头人80人、区级以上教学能手400余人，市级以上教育科研成果奖37项。 为加强教育系统行风建设，区教育局强化监督约束机制，建立了来信来访定期分析制度、信访月通报制度、举报制度，通过召开校长会，下发治理教育乱收费文件，规范了学校办学行为和收费行为，使中小学收费工作走上了规范化、法制化轨道。为便于学校与家长和社会的沟通交流，区教育局要求各学校建立了学校校长接待日和定期家访制度，通过这种方式，进一步加强学校与家长的联系和沟通，让家长自觉参与到学校管理中来，加深家长对学校、家庭、社会三位一体教育结构的理解，进一步推进新课程改革实验，拓宽中小学德育工作渠道，发挥家庭教育资

9、源优势，以期达到对学生最优化的教育效果，促进学校工作持续、稳定、健康发展。 今后几年，全区教育工作的总体目标是实施“三三”战略。即深化三项改革：深化学校内部管理体制改革，逐步形成校长竞争上岗、教师岗位聘任的新格局，充分挖掘教育系统的内在潜力；深化办学体制改革，构建以政府办学为主和社会各界共同参与相结合的体制；深化基础教育课程改革，改革课堂教学，探索高效的课堂教学模式；实施三项工程：实施教育现代化工程，加强教育局局域网和学校校园网建设与管理，积极开展教育网络的应用研究与实验；实施教师素质工程，加大名师培养力度，强化教师职业道德，建立一支数量充足、结构合理、师德高尚、业务精良的教师队伍；实施城乡对

10、口支援工程，缩小城乡差距和校际差距，优化全区教育资源配置，整体提高办学质量和办学效益；建立三个体系：教学体系、评价体系、经费保障体系；逐步建立与实施素质教育相适应的优质、高效、科学的中等城市教育运作模式。温泉小学教育工作虽然取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足，与您和社会各界的期望相比还有一定的差距。我们的工作离不开您的关心和支持，请您在百忙之中给我们多提意见和建议，我们将诚恳听取，虚心接受。各位家长，您的孩子是一朵希望之花，让我们一起携起手来，用爱心、诚心和信心，让他们快乐生活、茁壮成长。同时，也欢迎您继续关注和支持我校的发展，多提出宝贵意见和建议，帮助我们不断改进教学工作，提高教学质量。

11、祝您工作顺利，家庭幸福，万事如意！温泉小学2012年10月18日尊敬的学生家长：您好！孩子是祖国的未来和家庭的希望。孩子在校快乐学习、健康成长，将来成为社会栋梁之材，是我们和你们的共同职责与愿望。规范办学行为直接关系到您的孩子在校学习生活，现就省、市、县有关规范办学行为的主要要求向您通告，以期取得您的的理解、支持和监督。规范作息时间。走读生每天在校时间高中不超过8小时，初中不超过7小时；晚间、双休日和其他法定节假日不上课；寄宿生晚自习结束时间高中不晚于22点，初中不晚于21点；早上统一起床时间高中不早于6:30。初中不早于7:00；学生每天集体体育锻炼不少于1小时；睡眠时间，高中不少于8小时，

12、初中不少于9小时。规范学生作业。控制作业数量，每天布置作业初中不超过1个半小时，高中不超过2小时。规范教师行为。严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课，严禁教师私自在校外兼课、兼职，严禁组织学生统一征订教辅材料。教师要尊重学生人格，不歧视学生，不体罚、变相体罚学生。严禁乱办班、乱补课。除高中毕业年级以外，各年级不得占用节假日、双休日时间组织学生上课或集体补课；不准利用早晚自习、午休时间等上课或集体辅导；不硬性规定走读生到校集中参加早晚自习。严禁强行征订教辅材料。印制作业根据实际情况，高中每生、每学期、每学科可以选用1-2套，初中不超过1套，严禁任何单位和个人强迫学生统一订购中小学教辅材料、报刊杂

13、志和课外读物等；教辅材料要按上级教育部门推荐目录，本着自愿的原则由学生自己购买，学校不能强行要求学生统一征订。严格收费管理。严格按规定的项目和标准收费，实行收费公示制度。严禁擅立项目、擅提标准和扩大范围向学生和家长收费。加强教育行风建设，办人民满意教育是我们的宗旨，是科学发展观的要求，是提高民族素质的奠基工程，也是广大家长的迫切心愿。希望您对规范办学行为积极配合，让我们家校携手，共同监督，科学教育，为孩子的健康成长营造一个更加和谐的学习氛围。我们热忱欢迎您的批评与监督。 寿县隐贤中学在此我真诚的向您征求意见和建议，希望您的建议能给您的孩子、我的学生插上理想的翅膀！您的意见或建议请写在这里： 学

14、生： 家长： 南沙河中学七、三班班主任：朱绍伟 2011年 10月14日致家长的一封信回执我已仔细阅读并领会湄洲第二中心小学致家长的一封信的全部内容，并保证履行好监护人的职责，切实做好孩子在寒假期间的学习、生活、安全等各方面的指导、督促和监管工作，让孩子度过一个“平安、文明、健康、充实”的假期。 湄洲第二中心 小学 年 学生 家长（签名） 二一一年 一 月 日学校有教职工173人，专任教师86人；现有硕士研究生3人，在读研究生10人，大学学历教师117人，大专学历57人；18人具有中学高级教师资格，66人具有中学一级教师资格，74人具有小学高级教师资格；区级以上教学能手、优秀教师、优秀班主任达

15、138人次。学校教师结构良好，精神状态极佳，潜力巨大。建校两年来，在上级部门的领导和关怀下，全体教职工聚精会神抓质量、一心一意谋发展，创新性开展各项工作，取得了良好的成绩：学校已被确定为国家级奥林匹克手球后备人才基地、潍坊市教育国际交流与合作基地、潍坊市数字化校园、中小学电脑制作活动特色学校、市十大优秀校园网站、市“同读一本书，美好城市我来画”公益活动爱心学校、市风筝放飞比赛二等奖、市感恩母亲活动优秀组织单位、市师德先进集体、区体育节团体第一名、区教育网站建设第一名、区青少年科技创新大赛优秀组织单位、区科技节团体二等奖、区校本课程开发二等奖、区体育节男女跳绳团体第三名、区教职工篮球赛道德风尚奖

16、、区中华经典诗文诵读二等奖、区亲情教育进校园活动优秀组织单位、区电脑制作活动大赛优秀组织单位、区2008年度职工代表大会合格星单位、人口与计划生育工作先进单位、区节能减排先进组织单位、区全民运动会优秀组织奖、艺术节合唱三等奖、舞蹈三等奖、校园集体舞三等奖等；共有学生70余人次在全国及省、市、地区获奖，特别是在潍坊市科技创新大赛中取得了科学发明一等奖的好成绩，两名同学到北京航空航天大学参加了青少年创意设计颁奖仪式；教师共计60余人次获奖，7名教师获得了市级教学能手，41名教师取得了奎文区教学能手称号。学校成绩的取得，离不开广大学生家长的理解和支持，离不开社会各界人士的关心和厚爱，感谢大家对学校工

17、作的支持和信任！学校将严格遵循学校章程和三年发展规划，秉承“让每一个学生每天都有新进步”的办学理念和“见贤思齐、自强不息”的校训，以教学质量全面提高、学生个性充分发挥、教师队伍全面成长、学校文化整体提升为发展总目标，开拓奋进，拼搏进取，为建设“管理规范、特色明显、师生共进、学生向往、教师幸福、家长满意、社会认可”的现代化品牌学校而努力奋斗！2010年义务教育阶段学校招生工作，以科学发展观为指导，以办人民满意教育为目标，依法规范招生行为，维护教育公平，促进学校均衡发展，努力构建和谐教育，最大限度满足人民群众接受优质教育的需求。 2010年义务教育阶段学校招生工作，区教育局进一步加强了招生政策宣传

18、力度。通过在奎文教育网设立招考热线、在线答疑专栏为家长解答疑惑，引导家长朋友们形成正确的就学观念，支持、配合学校的招生工作；学校已选派业务精、能力强的人员成立招生机构，招生期间对外办公， 解释招生政策、接受咨询，及时解决招生过程中出现的问题；学校也将通过多种形式，及时将新生报名、录取等信息向家长公布，畅通信息渠道，努力创设好的招生氛围。2010年义务教育阶段学校招生工作，要严肃招生纪律。招生工作政策性强，涉及面广，对社会起着导向作用，涉及千家万户，关系到广大学生、家长的切身利益。我们将以对广大人民群众高度负责的态度，按照促进社会公平，构建和谐社会、文明社会的要求，切实加强领导、精心组织、严格管

19、理，进一步规范学校招生工作，自觉遵守招生纪律，让家长放心和满意。家长朋友们，让学生有学上、上好学是我们与您的共同心愿。近年来，我区不断加大教育投入，积极实施素质教育，深化课堂教学改革，教师教学水平显著提升，各学校在教育教学质量上是基本均衡的，校际间的差距主要体现在办学条件上。但受传统观念影响，仍有一部分家长、学生在这一方面存在思维误区。随着社会的发展，人们对优质教育的需求是正常的、也是可以理解的。为使自己的子女接受优质教育，不惜走远路为自己的孩子跨学区上校，千方百计让孩子上办学条件相对较好的学校，加大了部分城区学校的负担，个别学校班额已严重超编，影响了教育教学质量的提高和素质教育的实施。自中考

20、制度改革后，统招生指标数的60%分配到初中学校，也充分说明了无论您的孩子在哪所学校入学，机会都是一样的，适合孩子的才是最好的，需要引起家长朋友的反醒。对孩子的教育，学校教育固然重要，但家庭教育和社会教育的作用也是必不可少的。把一个孩子培养成才，重要的不是帮他选择哪所学校，而是教育他如何做人，如何做学问，从小培养他刻苦勤奋、自强自立的精神品质，这样他会受益终生。感谢家长对我们工作的支持，谨致以崇高的敬意！近年来，区委区政府高度重视教育，通过实施惠民政策，切实关心教育民生，清浦教育得到了快速发展。教育布局进一步合理，办学条件不断改善，队伍建设不断加强，行风建设水平不断提高，教育公平进一步体现，办学

21、效益不断彰显。2012年是我区创建教育现代化、全面提升教育水平的关键之年。区委、区政府把教育事业当做一项最大的民生工作来抓，明确提出举全区之力创建省教育现代化先进区的目标。投入五亿元，对全区中小学布局重新进行规划和调整。通过教育现代化创建，将实现“校园环境一样美，教学设施一样全，教师素质一样好，管理水平一样高，教育投入一样多，人民群众一样满意”的总体目标。让优质教育惠及民生，促进地方经济发展。在加快推进教育现代化的进程中，纪家楼小学更焕发新的活力。学校的发展得到了各级领导的更多的关注、关怀、支持和帮助。区委、区政府领导多次莅临我校视察指导工作。一大批事业有成的校友，社会各界人士更为学校的发展倾

22、注心力。2011年教师节，天禄房地产开发有限公司向我校捐赠110万元人民币的教学设备，有力推进我校教育现在化创建。今天的纪家楼小学创建于1941年（民国30年），秉承“忠孝仁爱，礼义廉耻”的光荣传统，始终把“打造精品学校，办人民满意教育；推行幸福教育，建师生的精神家园。”作为办学的总体目标。全面贯彻落实教育法律法规，师生齐力同心，开拓进取，敢为人先，优良传统不断发扬光大，以突出的教学质量和良好的服务被全市公认为来淮创业人员和进城务工人员子女的理想学校和温馨家园，在市内外享有很高知名度。连续十四年被评为“淮安市文明单位”，“淮安市德育先进校”、“淮安市综治先进单位”、“淮安市绿色学校”、“淮安市

23、无烟学校”、“淮安市规范办学先进单位”、“淮安市校务公开先进校”、“淮安市主城区行风软环境建设十佳单位”、“江苏省巾帼文明岗”、“淮安体校选材招生基地”。学校的发展成长得益于领导班子队伍和教师队伍的良好建设。班子成员以德立身，率先垂范，努力营造和谐、敬业、奉献、创新、高效的工作环境。以务实的工作作风，扎实的工作精神，人性化的管理制度，带领和感染了敬业、奉献、团结、实干的纪小队伍。学校现有教职工64人（中学高级教师3人，小学高级教师42人，小学初级教师19人），老教师老当益壮，中年教师中流砥柱，青年教师虎虎生气。学校现占地约15亩，建筑面积达6000多平方米。设小学教学班22个，现有在校生900

24、余人。附属幼儿园1所，在园幼儿数160人。今年学校将完成改扩建任务。改扩建后的学校将成为淮安市文庙文化商业聚居区一个主要亮点。拥有健康、活泼、清新、富有朝气的明清风格的校园环境，整个校区划分为教学区、行政区、及多功能现代化体育运动区。增设音乐室、美术室、舞蹈室、科学实验室、语音室、图书阅览室等多种新设施及功能用房。内容广泛的成长教育，丰富多彩的实践活动，优化美化的校园环境，分秒必争、高效的课堂教学，快乐自主的学习活动，结对帮扶、创先争优的青蓝工程，扎实有效的备课研究活动，精批细改、耐心的提优补差辅导已成为纪小道道亮丽的风景线。为学生的发展创造了更多地成长空间，并成为高效质量的有力保证。真诚地希

25、望您能继续关注我校，支持我们的工作，共谋我校教育发展，为您孩子的健康成长，为清浦教育的美好明天贡献您的智慧和力量！ 衷心地祝愿您的家庭美满，工作顺利，万事如意！ 淮安市纪家楼小学 二一二年六月六日尊敬的各位家长：您好！感谢您长期以来对我校工作的理解和支持，我们工作中一切成绩的取得，都是与您的支持和配合分不开的。在这个和谐的环境里，老师们努力工作，学生们勤奋学习，已经把花园小学建设成为连云港市实验小学、连云港市一级学校、连云港市德育工作先进校、连云港市体育传统校、连云港市一类幼儿园、灌南县五好学校、灌南县模范学校。“花园小学”，已经是县内学校中的品牌。闲暇之际，欢迎您再来为学校的发展锦上添花，同

26、时，让您和我们共同分享本学期取得的成绩。科学的规划 学校大门朴素典雅，绯红的大理石墙面总给人春风拂面的感觉。走进漫溢文化气息的整洁校园，划分清晰的教学区、生活区、活动区、幼儿保育区，展示了学校管理的井井有条。规范的管理 学校内部管理，以目标定位，用制度管人，校领导带班，教师轮流值周，学生参与值日，从领导到学生，大家的主人翁意识都得到了张扬，一个富有生气的集体蓬勃发展。骄人的成绩 学校的整体工作得到了局领导的充分肯定，部门工作也是捷报频传：参加省“金钥匙”竞赛，团体总分全县第一，参赛选手全部获得一等奖；参加市体育教师教学技能大赛，获得二等奖；参加市综合实践活动比赛获一等奖；参加县校长队伍的备课比

27、赛，获得一等奖；参加县踢毽跳绳比赛，获得第四名；参加县教师节文艺节目展演，获得一等奖；参加县教工演讲比赛，获得二等奖；参加县教师现场备课，获得一等奖1人、三等奖4人；参加市写字比赛，有4个班级分获一、二、三等奖；成功申报省级“十一五”课题；参加各类论文竞赛，有6篇在市级以上刊物发表，有1篇获省级认证，有12篇在市级获奖，有128篇在县级获奖，有6篇在灌南教育上交流；在县政府召开的庆祝第22个教师节的表彰大会上，有1人获“十佳师德标兵”、2人获“百名优秀班主任”、1人获“百名教学能手”、2人获“百名优秀教育工作者”的光荣称号；学校的财务管理属于县级先进单位；学校的内部安全保卫工作荣获县“先进单位

28、”；学校食堂通过县卫生局的等级认证；幼儿园顺利通过连云港市一类园的验收。家庭式的后勤服务 寄宿学生的管理家庭化，食堂一日三餐直至一个星期的菜谱，都参照营养专家的建议执行；宿舍的管理，由兼有爱心、耐心、责任心于一身的男女同志分别负责，保证24小时在校为学生服务；学习上，正常的上课之后，学校领导每天一定至少有1人在校，与在众多教师中选出的教学经验足、责任心特强的老师指导学生上好晚自习与早读课，同时进行早晚的体育锻炼。所有的住校生，不但享受家庭式的温暖，更享受着家教式的学习辅导。超常规的发展前景 目前，花园小学在局党委及乡领导的关怀下，全体教职员工凝心聚力共谋发展，勇立潮头各领风骚，积极创建连云港市

29、的景观学校、江苏省的实验学校，蓝图已经绘就，成功指日可待。尊敬的家长，我们已一起步入2007年，学校仍将遵循以人为本，“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”的办学理念，乘着新课程改革的东风，瞄准既定目标，努力探索，不断进取。最后，再次感谢您对我们工作的一贯支持。值我国传统的春节来临之际，祝您春节愉快，合家幸福；愿小朋友们学习进步，健康快乐！尊敬的学生家长： 您好！ 新学期即将到来，我们正在紧张有序地准备开学工作。为及时提高九公冲小学的管理水平和教学质量，我校将在乡中心学校的指导下，积极有效地落实以下各项措施： 一、加强教师队伍建设 1、领导班子调整：校长将由家住九公冲村的罗运茂同志担任，

30、便于与本村两委和学生家长的交流与沟通。教务主任由教学经验丰富、工作认真负责的许静静同志担任。 2、新增教师：中心校决定调至少两位 “特岗教师”来我校任教。这两位年轻的“特岗教师”学历为大学本科，有系统的教育理论，将是孩子值得信赖的好老师。 3、教师调整：中心学校根据村两委和部分学生家长的意见，拟将部分教师进行调整。 二、加强教学管理，提高教学质量 1、我校将设专职英语教师，从“特岗教师”中选一名英语学科的专职教师，为我校小学英语教学打下坚实的基础。 2、实行班主任家访制：我们将要求班主任对本班学生进行每学期至少2次家访，以便于与家长交流孩子在校的各种情况。 3、根据学生家长的需要，我们将继续办

31、好学生学习辅导班。 三、加强安全管理 1、校舍安全：暑期，区教育局已对我校所有校舍进行了除险加固，使全部校舍达到了抗震8度设防要求，为您的孩子营造一个安全舒适的学习环境。 2、学生安全：学校将实行学生安全包保责任，由班主任具体负责，由校长负总责。 四、启动义务教育标准化建设 随着教育均衡发展的不断深入，我校将获得更多的教育资源配置并惠及全村人民，为在校就读的每个孩子提供更广阔的学习与发展空间。九公冲小学的全体教职工在各级党委、政府和中心学校强有力的领导下，有信心、有能力办出让村民满意的教育。当然，我们也衷心希望并欢迎广大家长能参与到学校管理中来，为学校的可持续发展献计献策，并做好社会监督，谢谢！此致 石板冲乡九公冲小学 2010年8月24日