仓库各人员的岗位职责及考核表.docx

1、仓库各人员的岗位职责及考核表成品仓库管理员的岗位职责：1.做好成品仓库的成品纸的入库、保管、出库工作,对成品纸要验收并加以清点，并建立起收、发、存的手工帐，日清月结，做到帐物相符。2.对成品纸要有规格标识,入库的成品纸要严格按照规格及区域定位线来摆放整齐，尽量做到产品的先进先出工作3.严格按照销售部的发货通知单并督导发货员发货，对下单不明、不清楚的单子不与发货，如遇到特殊情况不能解决的则上报给主管处理.4.随时了解仓库的储备情况，对储备不足或者要处理的不合格产品,即时上报销售部待做处理工作。5.协同发货员，做好准确无误的开送货单的工作.6.做好防火、防盗、防湿的安全工作，保持库内清洁、整齐、空

2、气的流通.7.仓管人员要立足本职，坚守岗位,要有高度的责任感，遵守厂纪厂规。8.做好自身素质提高的相应工作，执行力强，能完成主管提出的任务。注明：针对成品仓库管理员的考核，则按照以上七大岗位职责来定考核表，考核表如下，望尽职尽责的做好一名优秀的宁兴员工成 品 仓 管 绩 效 考 核 表 日期：被考核者姓 名被考核者部 门考核者考核项目评分标准主管评分自评分总评分职责1（13”)1.成品纸的每天生产的入库,要验收数量、规格、重量，填写入库单（5）2。成品纸的出库,送货单要清晰，正确无误(5”）3.手工账要日清月结,配合其他部门做好每月的抽盘工作（3”)职责2（15）1.成品仓库的地面定位线及规格

3、的标识、等级要明朗（5”）2.成品纸要按照定位线、规格及等级分开且分清摆放（货物多除外）（5”）3.对于成品纸尽量做到先进先出的发货工作（5”）职责3(15”）1.按照销售部的发货单发货，不得私自做主发货，有难处与其沟通(5”）2.合理及有意识的落实处理销售部下的发货通知单，杜绝现场加货的事情(5”) 3.针对特殊情况需要加班工作的,则落实并无条件的先执行(5”）职责4（15”）1.对仓库的成品纸工作要维护得当，外表及标签欠佳的要维修(5”)2。针对退货及恶劣的成品纸需要处理的则满30吨以上要申报处理（5）3.针对破损在6层以上的要重新过磅，并做相应的登记破损数字工作（5”） 职责5(13”）

4、1.做好库房的安全工作，得每月有检查消防栓的工作，严禁有着火点（3）2.定期的检查库房顶上的管道畅通问题，保证库房内明朗、通气（5”）3。做好库房实物的存储多少的意识,防止有成品纸的失窃问题（5）职责6(14”）1.遵守厂纪厂规，不迟到、不早退，不串岗（4”）2。对抱车员要进行考核，对人为抱破的现象要进行登记，月底好对账(5）3.没有发货订单的情况下，要适当的整理及规划摆放成品纸（5”)职责7(15)1。如有其他工作需要值班的应该配合去执行，电话24h要保持开通中(5”）2.如有事情需要请假，应该把工作安排好再提出申请（5”）3.杜绝有损害公司形象及领导声誉的话语(5)分数合计被考核者签名：_

5、 日期:_五金仓库管理员的岗位职责：1.做好五金仓库的五金材料的入库、保管、出库工作,对购入回来的原材料要验收并加以清点，并建立起收、发、存的手工帐，日清月结,做到帐物相符。2。对五金材料要有名称标识，入库的五金材料要有序按照货架产品的归类存放且放整齐。3.严格按照出库领料的程序来领用材料,对一些领用的工具及价值高的产品要建档.4。随时了解仓库的储备情况，对库存储备不足，则应该填写采购申请单，做好安全备库工作.5。做好防火、防盗、防湿的安全工作，保持库内清洁、整齐、空气的流通.6。仓管人员要立足本职，坚守岗位，要有高度的责任感，遵守厂纪厂规。7.做好自身素质提高的相应工作注明：针对成品仓库管理

6、员的考核,则按照以上七大岗位职责来定考核表，考核表如下，望尽职尽责的做好一名优秀的宁兴员工五 金 仓 管 绩 效 考 核 表 日期:被考核者姓 名被考核者部 门考核者考核项目评分标准主管评分自评分总评分职责1(13”）1.每天采购回来的材料,要验收数量、规格、重量后准确入库,杜绝见票入库（5”)2。领料要有领料单，并且要有主管的签字后方可领料，特殊情况可补单（5”）3.手工账要与实物相符，日清月结,并配合其他部门做好每月的抽盘工作(3”）职责2(15）1.货架上的材料要有工种归类并附带标识卡,其规格要填写清晰（5）2。对于一些材料要懂得维护，如轴承用加润滑油保养存放（5”）3。对于材料的领用,

7、要做到先进先出的领料工作（5”)职责3（15”）1。劳保用品及油类物品要有明细领用手工登记表(5”）2.新物料的领用时,按照各部门的采购申请单来发放领料（5”） 3.对一些固定资产物品、机械工具的领用要建立手工及电子档案(5）职责4(15”)1.对仓库的材料数量不充足时，要做申请计划采购，以便安全备库(5”）2。对一些废旧并用不到的材料,占库房空间的，则作申请处理计划上报(5”）3.对于一些需要其他部门配合验收的材料,第一时间通知质量负责人（5”） 职责5(13”)1。做好库房的安全工作，经常检查消防器材，严禁有着火点的发生（3”）2。定期开关窗，保证库房内明朗、通气(5”）3。做好库房实物的

8、存储多少的意识,防止有五金材料的失窃问题（5”）职责6(14”)1。遵守厂纪厂规，不迟到、不早退,不串岗(4”)2。上下班及休息的时间中,要紧闭门窗，要有一颗高强度的责任心(5”）3.每天整理及清扫库房内的卫生，保证有一个舒适的工作环境（5”)职责7（15”）1。如有其他工作需要值班的应该配合去执行，电话要保持开通中(5”）2。如有事情的话需要请假，则应该把工作安排好再提出申请(5”)3。杜绝有损害公司形象及领导声誉的话语（5”）分数合计被考核者签名：_ 日期:_生产抱车员的岗位职责：1。负责成品纸的入库及车间废纸的清理工作2。按照定位线、规格、品种来摆放成品纸3。做好交接班的运行记录4.做好

9、车子的保养工作。5。配合其他部门或者原辅材料的装卸工作及发货工作6。做好自身的安全工作7.遵守厂纪厂规，执行力度强注明:针对抱车发货员的考核,则按照以上七大岗位职责来定考核表,考核表如下，望尽职尽责的做好一名优秀的宁兴员工抱 车 员 绩 效 考 核 表 日期：被考核者姓 名被考核者部 门考核者考核项目评分标准主管评分自评分总评分职责1（13”）1。负责成品纸的入库(5”）2.车间的废纸清理工作，须打湿后推入原料厂（5”）3。严禁车子的轮胎经过地磅及成品纸破损8层以上现象(3”）职责2（15”）1.按照仓库地面的定位线来摆放货物（5”）2.按照规格来定位，并井然有序的作业，并在最底下一层上表明规

10、格（5)3.成品纸按照品种来区分开，特殊情况需同仓管协商放置（5）职责3（15”）1.运行记录的记录本的记录字体清晰，要反应问题事实（5”）2.对车子可能出现安全隐患的问题杜绝操作,并向上反映进行维修（5”） 3.对仓库目前成品纸的存放及规格的另外变动需加一行的要作记录（5”）职责4(15”)1.合理规范的操作车辆，除保养的保养费用外则维修费应小于5000元/月（5”)2。车子定期于每周六的白班检查及维护，并加以灰尘的清洗工作(5”)3。白班人员负责加柴油，杜绝车子的乱用现象，人不在车上,钥匙应拔掉（5”） 职责5（13”）1.配合五金仓库材料的装卸工作（3”）2.配合生产部门维修设备的辅助工

11、作（5”)3.发货量大的时候,配合成品仓管的发货工作(5”）职责6（14)1。禁止上下班的车子有乱放现象，车子应放指定地点(4”）2。尽量用新抱车抱纸，旧抱车推纸，杜绝用抱车撞纸筒辊（5”）3。对于仪器重地或成品纸拥挤的地带，车子应是一档位缓缓行驶（5”)职责7（15）1.执行力度强，安排的事情则应该无条件的、先执行工作(5”)2。遵守厂纪厂规，不迟到、不早退,有事情不能解决的则上报(5”）3.电话24h应该保持开通中,杜绝有损害公司形象的言语（5”)分数合计被考核者签名:_ 日期:_生产铲车员的岗位职责：1。负责废纸的配比及上料工作2.负责打包纸的摆放工作3。做好交接班的运行记录4。做好车子

12、的保养工作.5。配合其他部门的工作6.做好自身的安全工作7.遵守厂纪厂规，执行力度强注明：针对抱车发货员的考核，则按照以上七大岗位职责来定考核表，考核表如下，望尽职尽责的做好一名优秀的宁兴员工铲 车 员 绩 效 考 核 表 日期：被考核者姓 名被考核者部 门考核者考核项目评分标准主管评分自评分总评分职责1(13”）1。对原料废纸的配比合理化（5）2。井然有序的做好上料工作（5”）3。淀粉区域要保持有车道的空间（3”）职责2（15”）1.按照原料厂的定位区域来摆放打包纸（5)2.要有计划的申请需要保养的材料配件（5”）3.对于废料及钉子多的地带，待卫生清理工作人员清完后则行驶通过（5”）职责3(

13、15”）1.运行记录的记录本的记录字体清晰，要反应出事实的问题（5)2.对车子可能出现的问题或者要注意可能发生的问题，进行登记（5） 3。对来来往往的车辆要注意安全，注意下水管道的柱子，要缓慢行驶(5”)职责4（15)1。合理规范的操作车辆，除保养的保养费用外则维修费应小于5000元/月（5”）2。车子定期于每周六的白班检查及维护，并加以灰尘的清洗工作（5）3.杜绝车子的乱用现象，要做到人不在、钥匙不在的现象（5”） 职责5(13)1。配合五金仓库材料的装卸工作（3)2.配合生产部门维修设备及推移大辊纸的辅助工作（5”）3.生产车间的断纸次数多，导致废纸堆积量大的话，配合其抱车员推废纸(5”）

14、职责6(14”)1。禁止上下班的车子有乱放现象，车子应放指定地点(4”）2.对于车子可能有不安全因素，严禁使用并上报主管(5）3。对于仓库成品纸重地车子应是慢速行驶(5”）职责7(15”）1。执行力度强,安排的事情则应该无条件的、先执行工作（5）2.遵守厂纪厂规，不迟到、不早退，有事情不能解决的则上报（5)3.电话24h应该保持开通中,杜绝有损公司形象的言语(5”）分数合计被考核者签名：_ 日期：_仓库发货员的岗位职责:1.负责成品纸的发货工作2。配合仓管员要按照定位线、规格、品种来规划成品纸3。发货时配合品质部门的抽检工作或出厂检验员的工作4.负责客户退回的成品纸及修善工作并把数字登记好给仓

15、管员做帐5。督促抱车员的上货规格搭配工作6.负责物流车辆的合理调动及安排工作7.做好防火、防盗、防湿的安全工作,保持库内清洁、整齐、空气的流通.8。要立足本职，坚守岗位，要有高度的责任感，遵守厂纪厂规。9.做好自身素质提高的相应工作,执行力强，能完成主管提出的任务。注明：发货员的考核，则按照以上九大岗位职责来定考核表，考核表如下，望尽职尽责的做好一名优秀的宁兴员工发 货 员 绩 效 考 核 表 日期：被考核者姓 名被考核者部 门考核者考核项目评分标准主管评分自评分总评分职责1(23”)1.负责按照仓管给予的发货通知单,做好成品纸规格的搭配，做好装车工作（10”)2.严禁车子的轮胎经过地磅及成品

16、纸破损8层以上现象（13”）职责2（10)1.井然有序的作业，成品纸的外表应是无纰漏（5）2。协助仓管做好相应的整理仓库及盘库工作（5”)职责3（10”）1.对车子可能出现安全隐患的问题杜绝操作，并向上反映进行维修（5）2.对于成品纸的检测，应配合出厂检验员的工作（5)职责4(15”）1.合理规范的操作车辆，除保养的保养费用外则维修费应小于5000元/月（5”）2。车子的保养（机油类）于每周六的检查及维护并加以清洗灰尘（5”）3。杜绝车子的乱用现象，要做到人不在、钥匙不在的现象（5”） 职责5(13”）1.配合五金仓库材料的装卸工作（3”）2.配合生产部门维修设备的辅助工作(5”）3。生产不正

17、常的时候，配合其抱车员的相关生产辅助工作（5”)职责6（14”)1。禁止上下班的车子有乱放现象，车子应放指定地点（4”）2.尽量用新抱车抱纸，旧抱车推纸，杜绝用抱车撞纸筒辊（5”)3.对于仪器重地或成品纸拥挤的地带，车子应是一档位缓缓行驶(5”)职责7（15”)1.执行力度强，安排的事情则应该无条件的、先执行工作（5）2。遵守厂纪厂规，不迟到、不早退,有事情不能解决的则上报（5”)3。电话24h应该保持开通中，杜绝有损害公司形象的言语(5”)分数合计被考核者签名:_ 日期:_岗位职责：1.负责采购及提货工作2.配合销售部的送货工作3。配合其他部门的工作4。做好车子的保养工作。5。做好自身的安全

18、工作6。遵守厂纪厂规，执行力度强注明：针对司机的考核，则按照以上六大岗位职责来定考核表,考核表如下,望尽职尽责的做好一名优秀的宁兴员工 绩 效 考 核 表 日期:被考核者姓 名被考核者部 门考核者考核项目评分标准自评分主管评分总评分职责1(20)1.按照主管的计划陪同采购，做到准确性及时效性的优先完成（10）2。针对提货的东西，要有主管签字后的派车单方可提货（5”）3.对于采购及提货的材料要有相应的送货单或其他单据（5”）职责2(15”)1.如果没有主管的计划安排工作外，应配合销售部的送货工作（5）2。装好货后应做好相应的包扎工作，防止纸筒的掉落（5）3。代表公司的形象送货到客户公司，应要严谨

19、自己，束缚自己（5）职责3（20”)1。配合仓库的装货及原料铲车的特殊代班工作（5）2.针对仓库卸货方面应给予协助（5”) 3。采购及提回来的材料应第一时间通知仓库卸货及做好相应入库工作（10”）职责4（15”）1。做好车子的加油工作,负责皮卡车及货车(5)2.车子的保养(机油类）工作，应是每周检查及维护并加以清洗灰尘（5”）3。杜绝车子的乱用现象,要做到人不在、钥匙不在的现象（5） 职责5（15)1。杜绝在厂区内快速驾驶车辆,确保自身安全(5）2.针对装回来的废纸应做好相应的包扎工作,防止掉落砸伤旁人（5”）3.车辆要有指定放置的区域，严禁乱停乱放的现象（5”）职责6（20”）1.执行力度强,安排的事情则应该无条件的、先执行工作（10”）2。遵守厂纪厂规,不迟到、不早退,有事情不能解决的则上报（5”）3.电话24h应该保持开通中，杜绝有损害公司形象的言语（5”）分数合计被考核者签名：_ 日期:_