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1、公务员制度练习题doc公务员制度练习题 精选资料第章一、单选题：在公务员降职过程中发生的争议解决的途径有()A公务员申诉控告B行政监察制度中的申诉C人事仲裁D信访根据公务员兼职的规定正确的陈述是公务员()A在国家机关中兼实职数目不受限制B在企业中兼职不受限制C在营利性事业单位中兼职不受限制D在非营利性事业单位中兼职不受限制下列不属于公务员奖励实施程序的是()A公务员所在单位提出奖励意见上报有批准权限的机关审批B审批机关的人事部门审核C公示拟受奖人员名单及其事实D审批机关批准并予以公布公务员离职学习超过一年的应受到的人事处理是()A免职B降职C撤职D辞职公务员在降职时免除其原有职务属于（）A转职

2、性免职B中止性免职C终止性免职D处分性免职下列选项中不属于选任制公务员的是（）A副县长B县委副书记C县政协副主席D县教育局副局长下列选项中不属于职位聘任制特点的是（）A不能续聘B合同管理C平等协商D任期明确下列有关公务员奖励的陈述中不正确的是（）A奖励条件是法定的B所有奖励由公务员所在机关审批C所有奖励都要颁发奖励证书D弄虚作假骗取奖励的要撤销奖励“不得拒绝承担赡养义务”属于公务员应该遵守的（）A政治纪律B工作纪律C道德纪律D其他纪律下列选项中属于公务员处分种类的是（）A免职B辞退C批评D警告下列选项中可以实行聘任制的职位是()A省长B司长C县委书记D软件设计师下列选项中对公务员降职不正确的陈

3、述是()A引起降职的原因有部分是客观上造成的B降职与处分有明显的区别C降职是一种处分D降职有利于公务员能上能下下列选项中属于单纯性免职的是()A晋升职务的B转任职位的C退休的D降低职务的在公务员奖励中记二等功的授奖主体是()A乡级政府B县级政府C市(地)级政府工作部D省级政府工作部门“不得向被举报人透露举报情况”属于机关公务员应该遵守的()A政治纪律B工作纪律C廉政纪律D道德纪律某市地税局副局长因受到刑事处罚而免职这属于（）A程序性免职B单纯性免职C自行免职D强制性免职公务员提任县(处)级领导职务的应当具备的条件是（）A三年以上工龄B五年以上工龄和两年以上基层工作经历C两年以上基层工作经历D五

4、年以上基层工作经历某公务员拒绝执行上级依法作出的决定和命令其行为违反了（）A组织纪律B廉政纪律C政治纪律D道德纪律对公务员解除处分的决定机关是（）A人民检察院B公务员所在机关的上一级机关C原处分决定机关D人民法院授予公务员荣誉称号奖励的审批机关是（）A县级人民政府B地级市人民政府C省级人民政府D国务院各部委下列属于公务员行政处分种类的是（）A罚金B警告C没收财产D罚款以下选项中符合我国公务员兼职规定的是()A公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务B公务员不可以在机关外兼职C公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准D公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬下列选项中属于委任制公务员的是()A司长B

5、政协主席C法院院长D省长下列属于选任制公务员的是()A某厅巡视员B某局副局长C某局主任科员D某乡副乡长担任领导职务的公务员因健康原因而提出的辞职是()A因公辞职B自愿辞职C责令辞职D引咎辞职下列有权对公务员记一等功奖励的审批机关是()A某县政府B某地级市公安局C某省政府D某省司法厅下列不属于公务员处分的是()A记过B记大过C降级D降职根据公务员法规定公务员功绩卓著有特殊贡献的可以获得的奖励是()A嘉奖B记二等功C记三等功D授予荣誉称号某公务员散布有损国家声誉的言论其行为直接违反了()A政治纪律B廉政纪律C组织纪律D道德纪律公务员警告处分的期间是()A个月B个月C个月D个月下列选项中属于程序性免

6、职的情形是()A离职学习一年以上的B晋升或降低职务的C被辞退的D受行政撤职处分的竞争上岗适用于选拔任用()A各级党委领导成员B各级政府部门领导成员C各级人大常委会领导成员D各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员下列属于公务员自行免职情形的是（）A转任职位B离职学习时间达到一年以上C受到行政撤职或开除处分D调出机关我国公务员主要任职方式是（）A选任制B聘任制C委任制D准选任制我国公务员法规定的奖励对象是（）A公民B法人C公务员组织D公务员个人或集体公务员参加非法组织的行为直接违反了（）A政治纪律B廉政纪律C组织纪律D道德纪律对某县违纪公安干警实施记大过处分的机关是（）A该县政府B该县公安局C

7、该县人事局D上级主管机关我国对公务员最低的奖励种类是()A表扬B嘉奖C授予荣誉称号D记三等功下列属于违反廉政纪律的是()A贪污B赌博C非法套汇D弄虚作假解除公务员记过处分期限为自该处分决定之日起满()A半年B一年C一年半D二年下列属于违反道德纪律的是()A贪污B浪费国家资财C赌博D偷税在下列情形中属于自行免除公务员职务的是（）A轮换B转任C挂职锻炼D刑事处罚任免县政府工作部门副主任科员的机关是（）A县政府的工作部门B县政府C县政府人事局D县委组织部具有公务员一等功奖励审批权限的机关是（）A乡政府B县政府C市政府D省政府公务员组织或参加罢工的行为违反了下列哪类纪律（）A政治纪律B廉政纪律C保密纪

8、律D工作纪律公务员提任县(处)级以上领导职务的由下级正职提任上级副职的,应当在下一级正职岗位（）A工作二年以上B工作三年以上C工作四年以上D工作五年以上晋升地厅级领导干部,一般应当具有的文化程度是()A大学专科以上B大学本科以上C大学硕士以上D大学博士以上公务员的任职前的公示期一般是()A天B天C天D天公务员在降职时免除其原有职务属于（）A转职性免职B中止性免职C终止性免职D处分性免职下列有关公务员奖励的陈述中不正确的是（）A奖励条件是法定的B所有奖励由公务员所在机关审批C所有奖励都要颁发奖励证书D弄虚作假骗取奖励的要撤销奖励“不得拒绝承担赡养义务”属于公务员应该遵守的（）A政治纪律B工作纪律

9、C道德纪律D其他纪律下列选项中属于公务员处分种类的是（）A免职B辞退C批评D警告下列选项中属于单纯性免职的情形是（ ）A转任职位任职的B晋升或降低职务的C退休的D受刑事处罚的下列选项中属于程序性免职的情形是（ ）A离职学习一年以上的B晋升或降低职务的C被辞退的D受行政撤职处分的竞争上岗适用于选拔任用（ ）A各级党委领导成员B各级政府部门领导成员C各级人大常委会领导成员D各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员对公务员处分程度最轻的是（ ）A警告B记过C降级D撤职公务员受撤职处分的期间为（ ）A个月B个月C个月D个月下列公务员奖励方式中属于精神奖励的是（ ）A奖章B奖金C奖品D晋升职务工资档次

10、法律规定我国对公务员最低级别的奖励种类是（ ）A表扬B嘉奖C授予荣誉称号D记三等功二、多选题：公务员奖励的种类有()A嘉奖B记一等功C奖金D授予荣誉称号E通报表扬在行政处分中公务员享有()A申辩权利B申请回避的权利C申请律师辩护的权利D获知行政处分事实和原因的权利E申请复核、申诉的权利职务任免与升降在公务员管理中的意义是()A保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径B一种有效的激励手段C为公务员管理的其他环节提供了管理基础D实现职务管理的保证E实现公务员管理制度化的重要措施下列选项中属于公务员工作纪律的是()A不得玩忽职守B不得压制批评C不得弄虚作假D不得参加非法组织E不得参加罢工公务员职位聘

11、任的特点包括（）A不受公务员法约束B不能续聘C平等协商D任期明确E合同管理工作纪律是限制公务员履职行为的准则其要求主要包括()A公务员不得玩忽职守、贻误工作B公务员不得压制批评、打击报复C公务员不得弄虚作假误导、欺骗领导和公众D公务员不得滥用职权侵害公民、法人或其他组织的合法权益E公务员不得泄露国家秘密或者工作秘密委任制方式的优点包括()A体现治事与用人相统一B保证公务员队伍相对稳定C操作简便D平等协商E合同管理下列属于公务员程序性免职的是()A转任职位的B晋升的C降职的D调出机关的E撤职的下列属于选任制公务员的是()A副乡长B县长C副区长D市长E副厅长实行聘任制的条件是()A工作需要B机关选

12、择C任聘人员接受D省级以上公务员主管部门批准E在规定的编制限额和工资经费限额内进行下列选项中属于公务员受奖行为结构要素的包括（）A奖励种类B受奖内容C奖励程序D受奖程度E奖励方式第章公务员任职培训的对象是()A新录用的公务员B晋升领导职务的公务员C从事专门业务的公务员D所有在职公务员下列各项中属于公务员培训的施教机构是()A国家行政学院B国务院人事部C中共中央组织部D公务员所在行政机关对晋升领导职务公务员的培训称为（）A初任培训B任职培训C专门业务培训D在职培训下列选项中不属于公务员交流的法定形式的是（）A轮换B调任C转任D挂职锻炼根据我国公务员法的规定公务员交流的形式有()A调任、转任、挂职

13、锻炼B调动、调任、挂职锻炼C调任、转任、轮换、挂职锻炼D调任、升任、轮换、挂职锻炼某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长这属于()A调任B转任C轮换D挂职锻炼王某刚刚通过了公务员考试并被录用依照公务员法对其进行的培训是（）A专门业务培训B在职培训C任职培训D初任培训承担中央国家行政机关晋升到司级领导职务公务员的任职培训机构是（）A中共中央组织部B人力资源和社会保障部C国家行政学院D省级行政学院某国家机关对本机关公务员进行“科学发展观”专题培训该培训属于（）A政治理论培训B业务知识培训C文化素养培训D技能培训下列公务员职务中可以调任的是（）A科员B主任科员C副主任科员D副科长下列不改变公

14、务员身份且不改变行政隶属关系的交流形式是（）A调任B转任C轮换D挂职锻炼公务员的转任通常是指（）A在国家机关内部平级调动B从国家机关到工会机关任职C从国家机关到企业任职D从国家机关到事业单位任职对新录用人员应当在试用期内进行()A初任培训B任职培训C专门业务培训D在职培训根据一定的学习要求和培训目标将实际生活中的真实情景或事件加以典型化处理后让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程这类公务员培训方法被称为()A案例分析法B角色扮演法C研讨法D合作研究法根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要对公务员进行分级分类培训体现了培训的()A按需施教的原则B理论联系实际的原则C讲求实效的原则D学用一

15、致的原则张某由行政机关到某大学工作一年不改变人事关系这种交流形式是()A转任B调任C轮换D挂职锻炼下列选项中属于近姻亲关系的是()A叔侄B兄弟C养父子D配偶的父母负责主管全国干部教育培训工作整体规划、宏观指导的机关是()A国务院B中共中央组织部C国家行政学院D人力资源和社会保障部任职培训的对象是()A所有公务员B新录用的公务员C晋升领导职务的公务员D从事专门业务的公务员张某是某行政机关财务管理人员受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训这种培训应属于()A专门业务培训B上岗培训C任职培训D初任培训在公务员交流中不属于调任职务的是()A副调研员B主任科员C副乡长D科长下列职务中应该实行地域回避的

16、是()A省长B自治县县长C区长D乡长公务员因工作需要在机关系统内跨地区、跨部门调动,或者在同一部门内的不同职位之间转换任职叫()A挂职锻炼B轮换C转任D调任下列亲属关系中不属于任职回避的是()A姑表兄弟关系B堂兄弟关系C表舅甥关系D夫妻关系根据公务员制度有关规定领导成员转任的职务层次是()A国家级正职以下B国家级副职以下C省部级正职以下D省部级副职以下下列关系中不属于公务员应该回避的是()A夫妻关系B近姻亲关系C直系血亲关系D同学关系我国公务员培训的主管机关是（）A国家行政学院B国家人事部C中央组织部D各级政府对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的培训是（）A专门业务培训B在职培训C任职培训

17、D初任培训公务员挂职锻炼时间一般为（）A半年左右B年以下C至年D年以上公务员任职必须回避的关系是（）A师生关系B同学关系C战友关系D父子关系公务员交流工作的出发点和归宿是（）A依法进行原则B适才适用原则C个人服从组织原则D合理原则下列关系中不属于公务员应该回避的是()A夫妻关系B姻亲关系C连襟关系D同学关系决定公务员培训方向的原则是()A理论联系实际原则B学用一致原则C按需施教原则D讲求实效原则因地域或者工作性质特殊需要变通执行任职回避的主管部门要求()A省级以上B市（地）级以上C厅级以上D县级以上围绕建设高素质、专业化公务员队伍而设立的专业学位是()AMPABMBACPPADNBA在法国,对

18、新录用的公务员进行的培训称为()A上岗培训B入门培训C任职培训D在职培训体现公务员培训内容方面原则的是()A理论联系实际B学用一致C按需施教D讲求实效日本管理公务员培训的领导机构是()A人事管理总署B人事院C人力资源开发委D人事部下列属于我国公务员内部交流形式的是()A调任B转任C轮换D挂职锻炼在公务员亲属关系的回避中,下列属于旁系血亲的是()A连襟B养父母C堂兄弟D外孙子女对有特定亲属关系的公务员在担任某些关系密切的职务方面做出的限制叫()A公务回避B任职回避C地区回避D业务回避下列选项中以提高公务员素质和能力为目的的人事行为是（）A奖励B培训C惩罚D晋升对晋升领导职务公务员的培训称为（）A

19、初任培训B任职培训C专门业务培训D在职培训下列选项中不属于公务员交流的法定形式的是（）A轮换B调任C转任D挂职锻炼任职培训的对象是（ ）A新录用的处在试用期间的公务员B晋升领导职务的公务员C从事某项专门业务的公务员D所有公务员公务员培训需求的问题分析法也称为（ ）A全面分析法B绩效差距分析法C民意测验法D问卷调查法决定公务员培训方向的原则是（ ）A理论联系实际原则B学用一致原则C按需施教原则D讲求实效原则下列关系中不属于公务员应该回避的是（ ）A夫妻关系B近姻亲关系C直系血亲关系D同学关系二、多选下列属于国家公务员回避制度中应回避的亲属关系是()A夫妻关系B直系血亲关系C三代以内旁系血亲关系D

20、拟制血亲关系E近姻亲关系我国公务员需要回避的关系有（）A战友关系B夫妻关系C姻亲关系D同学关系E拟制血亲关系公务员培训的基本原则有（）A理论联系实际B学用一致C按需施教D讲求实效E分类分级我国公务员交流的原则包括()A依法进行B适才适用C个人服从组织D合理原则E强制原则公务员培训的技术方法包括()A课堂讲授法B研讨法C案例分析法D角色扮演法E合作研究法公务员培训可分为（）A初任培训B专门业务培训C任职培训D政治培训E在职培训下列属于公务员“入口”管理环节的有()A录用B调任C转任D挂职锻炼E聘任我国公务员交流的方式是（）A调任B转任C升任D挂职锻炼E兼任我国公务员需要回避的关系有（）A战友关系

21、B夫妻关系C姻亲关系D同学关系E拟制血亲关系公务员奖励的原则有（ ）A以精神奖励为主B公平、公开、公正C定期奖励与及时奖励相结合D精神奖励和物质奖励相结合E以物质奖励为主第章一、单选公务员的冬季宿舍取暖补贴制度属于()A工资制度B保险制度C福利制度D其它制度根据国家公务员制度有关规定下列各项中符合辞退条件的是()A一年考核被确定为不称职的B连续两年考核被确定为不称职的C夫妻双方在同一单位工作的D一年内连续旷工超过天的下列选项中属于公务员法定退休条件的是()A年龄满岁B工作年限满年C因公致残完全丧失工作能力的D机构改革中被分流的关于公务员的级别工资和职务工资之间的关系正确的陈述是()A级别工资的

22、变动必然伴随着职务工资变动B职务工资的变动必然伴随着级别工资变动C级别工资变动等同于职务工资变动D级别工资变动与职务工资变动没有关系公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时向原处理机关提出重新审查的意见与要求的称为()A公务员申诉B公务员复核C公务员控告D公务员检举对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿是（）A津贴B奖金C补贴D基本工资公务员小张因公伤残丧失工作能力单位安排提前退休由此享受的养老待遇属于（）A工资B福利C保险D救济公务员张某经常请假无正当理由逾期不归一年中累计达天按规定应该被（）A免职B降职C辞退D开除公务员自愿提出申

23、请并经任免机关批准依法解除其与机关职务关系的人事行为是（）A调任B辞去公职C自动离职D因公辞职下列选项中符合公务员应当退休条件的是（）A完全丧失工作能力B工作年限满年C工作年限满年D身体状况时好时坏某市某区商务局的一名科员对处分决定不服向该市监察局提起申诉但他对市监察局的复查决定仍不服而提出复核申请（再申诉）受理机关应该是（）A市政府B上一级政府C市监察局D上一级政府监察局下列选项中不属于申诉事由的是（）A辞退B申请辞职未予批准C要求晋升未予批准D未按规定晋升工资档次省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉受理机关为()A所在地法院B省纪委C省监察机关D省公务员主管机关行政监察机关有权受理的公务

24、员申诉事项是()A降职B撤职C辞退D免职对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于()A福利B保险C工资D奖励我国公务员基本工资包括()A职务工资和级别工资B奖励工资和工龄工资C奖励工资和职务工资D工龄工资和级别工资对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于()A奖金B补贴C岗位津贴D地区津贴领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是()A日B日C日D日下列选项中关于退休公务员缴纳其退休金个人所得税的正确表述是()A与在职人员一样缴纳B按的比例缴纳C按的比例缴纳D不用缴纳公务员李某连续旷工天按规定应该被()A免职B降职C辞退D开除我国目前实行的工资制

25、度是（）A职务工资制B职级工资制C级别工资制D结构工资制国家对因病而丧失劳动能力的公务员给予的物质帮助属于（）A公务员津贴B公务员补助C公务员保险D公务员福利公务员辞退费发放的最长时间是（）A个月B个月C个月D个月公务员未满国家规定的最低服务年限不得辞职最低服务年限一般为（）A至年B至年C至年D至年根据行政监察法规定公务员对行政机关作出的行政处分不服向监察机关提出申诉的时限是（）A天B天C天D天人事争议仲裁制度的适用对象是()A选任制公务员B委任制公务员C考任制公务员D聘任制公务员我国公务员的工资制度是()A结构工资制度B绩效工资制度C技能工资制度D职务和级别相结合的工资制度公务员工时制度规定

26、每日工作小时每周工作()A小时B小时C小时D小时辞去公职的公务员可以获得()A辞职费用B辞职保险C原住房补贴D各种人事关系证明公务员应当退休的条件是()A完全丧失工作能力B工作满年C工作满年D工作满年政府机关刘某请假期满逾期不归在一年内已经累计天他应该被()A免职B降职C辞退D降级我国公务员工资制度中首要的基本原则是()A法律保障原则B平衡比较原则C正常增资原则D按劳分配原则我国女性公务员的产假一般是()A天B天C天D天根据公务员法公务员不受年龄限制可以申请提前退休的条件是工作年限满()A年B年C年D年公务员法规定的公务员被辞退的条件是()A旷工连续超过天以上B旷工连续超过天以上C旷工连续超过

27、天以上D旷工连续超过天以上我国人事仲裁的适用对象是()A聘任的公务员B调任的公务员C选任的公务员D委任的公务员国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是()A福利制度B保险制度C工资制度D津贴制度协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是()A正常增资B按劳分配C法律保障D平衡比较公务员新工资制度将原来的个级别增加到()A个B个C个D个公务员所在机关根据法律规定的条件、程序在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是()A辞职B辞退C退休D开除公务员应当退休的条件是()A工作满年B工作满年且距国家规定退休年龄不足年C工作满年且距国家规定退休年龄不足年D完全丧失工作能力担任领导职

28、务的公务员因工作变动依照法律规定辞去现任职务称为()A因公辞职B自愿辞职C引咎辞职D责令辞职聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服可以提起诉讼受理诉讼的机关是()A法院B检察院C公安局D国务院公务员对机关做出的降职决定不服可以提起()A申诉B控告C仲裁D诉讼公务员在接到机关人事处理决定后不服可以提出申诉的期限是()A日B日C日D日我国对聘任制公务员实行（）A级别工资制B职务工资制C协议工资制D劳务工资制不得辞退公务员的情形是（）A无正当理由连续旷工日B年度考核中连续两年被确定为不称职C女性公务员在怀孕期D不履行公务员义务,且屡教不改辞去领导职务的直接后果是（）A领导职务的消失B公务员权利丧失C享受辞退待遇D职务关系废除可以受理公务员控告的是（）A行政监察机关B仲裁委员会C立法机关D司法机关下列属于公务员可进行申诉的事由是（）A对分配的工作任务不满B认为奖励的层次不高C对公务员法奖惩规定不满D申请辞职未获批准公务员申诉程序中复核的受理机关是（）A原做出处理决定的机关B同级