中华人民共和国军队纪律条令二.docx

1、中华人民共和国军队纪律条令二中华人民共和国军队纪律条令（一）第三章处分第一节处分的目的和原则第二十八条处分是维护纪律的辅助手段，其目的在于严明纪律，增强团结，加强集中统一，巩固和提高部队战斗力。第二十九条处分应当坚持惩前毖后，治病救人的原则。对一次错误只能给予一次处分。第二节处分的项目和条件第三十条对士兵的处分项目（一）警告；（二）严重警告；（三）记过；（四）记大过；（五）降职或降衔（级）；（六）撤职或取消志愿兵资格；（七）除名；（八）开除军籍。上列项目依次以警告为最低处分，开除军籍为最高处分。降职不适用于副班长；降衔不适用于列兵和士官；降级不适用于一级士官。降职或降衔（级）通常只降一职或一衔

2、（级）。第三十一条对军官、文职干部的处分项目（一）警告；（二）严重警告；（三）记过；（四）记大过；（五）降职或降衔、降级（薪金、工资档次）；（六）撤职；（七）开除军籍。上列项目依次以警告为最低处分，开除军籍为最高处分。降职不适用于排职和专业技术十四级军官，办事员和专业技术十四级文职干部；降衔不适用于少尉；降级不适用于最低级别；降薪金工资档次不适用于各职、级的最低薪金、工资档次。降职或降衔、降级（薪金、工资档次）通常只降一职或一衔或一级（档）。对被撤职的军这收、文职干部至少降低一职（级）待遇。第三十二条对有下列行为之一的，应当给予处分。（一）违反党的政策和国家的宪法，法律、法规的；（二）违抗命令

3、的；（三）违反条令、条例和规章制度的；（四）作战消极，临阵畏缩，贻误战机的；（五）擅自行动，破坏协同，影响作战行动的；（六）损坏装备、公物或造成责任事故的；（七）私自出卖装备、公物、偷窃、侵吞他人或公共财物的；（八）违反保密规定，泄露国家和军事秘密的；（九）工作失职、消极怠工造成损失的；（十）擅离部队、逾假不归的；（十一）违反军容风纪规定损害我军声誉的；（十二）私存枪支、弹药、易燃易爆物品和毒品的；（十三）持械威胁上级或他人的；（十四）打架斗殴、聚众闹事，酗酒滋事，扰乱正常秩序的；（十五）猥亵、调戏妇女，或有其他流氓行为的；（十六）行贿、受贿、赌博、走私、投机倒把的；（十七）制作、观看、保存、

4、传播淫秽物品的；（十八）见危不救的；（十九）诬陷他人或造谣生事的；（二十）丧失立场，包庇、纵容坏人坏事的；（二十一）参加非法组织或非法活动的；（二十二）打击报复、体罚部属的；（二十三）利用职权谋取私利或侵占部属利益的；（二十四）发生问题隐情不报，或弄虚作假，欺骗上级的；（二十五）退休、转业、调动工作不服从组织决定，无理取闹，经教育不改的；（二十六）违反有关规定滥施奖惩的；（二十七）在其他方面违反纪律的；第三十三条对触犯国家法律，构成犯罪，被依法追究刑事责任的，应当根据情况给予适当的纪律处分。第三节处分权限第三十四条对士兵实施处分权限对士兵，警告由连，严重警告由营，记过、记大过、降职或降衔（级）

5、、撤职由团、旅，取消志愿兵资格、除名由旅、师，开除军籍由集团军批准。第三十五条对军官、文职干部实施处分权限对排职或专业技术十四级军官，办事员级和专业技术十四级文职干部，警告由营，严重警告、记过、记大过由团、旅，开除军籍由军区批准。对连职和专业技术十三、十二级军官，科员级和专业技术十三、十二级文职干部、警告、严重警告由团、旅，记过、记大过由旅、师，开除军籍由军区批准。对营职和专业技术十一、十级军官，科级和专业技术十一、十级文职干部，警告、严重警告、记过、记大过由旅、师，开除军籍由军区批准。对团职和专业技术九、八、七（中级专业技术职务）级军官，处级和专业技术九、八、七、（中级专业技术职务）级文职干

6、部，警告、严重警告、记过、记大过由集团军，开除军籍由军区批准。对师职和专业技术七（高级专业技术职务）、六、五、四级军官，局级和专业技术七（高级专业技术职务）、六、五、四级文职干部，警告、严重警告、记过、记大过由军区，开除军籍由中央军事委员会批准。对军职以上军官和专业技术三、二、一级军官、文职干部的各项处分，由中央军事委员会批准。实施降职或降级（薪金、工资档次）、撤职处分，按干部任免权限执行；实施降衔处分，按中国人民解放军军官军衔条例规定的权限执行。对高级专业技术职务的军官、文职干部实施降职或降衔、降级（薪金、工资档次）、撤职处分，应当报总政治部备案。第三十六条处分通常应当按级实施，因编制或其他

7、特殊情况，可以越级实施。第三十七条各总部、各军（兵）种执行军区的处分权。第三十八条相当于连、营、团、旅、师、集团军、军区级的单位，分别享有连至军区的处分权。第三十九条各级司令部、政治部（处）、后勤部（处）、技术部（处）机关对直属单位，所属部门和人员，执行下一级部队（分队）的处分权限。第四节处分的实施第四十条处分要在调查研究，查清错误事实的基础上，根据违纪者所犯错误的事实、性质、情节、影响以及当时环境、本人一贯表现、对错误的认识等情况，全面地历史地分析，并应听取犯错误者的申诉，慎重实施。（一）对违反纪律情节较重的，应当给予警告、严重警告处分。（二）对违反纪律情节严重的，应当给予记过、记大过处分。

8、（三）对违反纪律情节恶劣，造成重大损失的，应当给予降职或降衔、降级（薪金、工资档次），撤职或取消志愿兵资格处分。（四）对违反纪律情节特别恶劣，屡教不改，确已丧失服役基本政治条件的，应当给予除名、开除军籍处分。第四十一条除名是对严重违反军队纪律，已不适于服役的现役士兵取消军人资格的行政纪律处分。对有下列行为之一的，可给予除名处分。（一）擅离部队、逾假不归，情节严重的；（二）长期拒不参加工作、操课、值勤，屡教不改，严重扰乱正常秩序的；（三）打架斗殴、聚众闹事、持械威胁上级或他人，情节恶劣的；（四）猥亵、调戏妇女，或有其他流氓行为，情节恶劣的；（五）偷盗、赌博，观看、传播淫秽物品，情节严重，经教育不

9、改的；（六）有其他严重违反纪律行为，尚不够开除军籍条件的。第四十二条开除军籍是对严重违反国家法律和军队纪律，确已丧失服役基本政治条件的现役军人的最高行政处分。对有下列行为之一的，应当给予开除军籍处分。（一）反革命分子和严重刑事犯罪分子；（二）故意犯罪被判处有期徒刑的人员在服刑期间，或者被劳动教养的人员在劳教期间，抗拒改造，情节恶劣，或者有新的犯罪行为的；（三）有其他严重违反军队纪律行为，确已丧失服役基本政治条件的。第四十三条处分通常提交党委（支部）讨论决定，首长实施。紧急情况下，首长可决定对部属实施处分，事后应当向党委（支部）报告，并对此负责。第四十四条对违纪者必须及时处理，不得拖延，一般应在

10、发现其违纪行为三十日以内给予处分。如情节复杂或有其他特殊情况，需要延长时限时，应当报请上级批准。第四十五条处分决定必须同被处分者见面，听取本人意见。受处分者如果对处分不服，可在处分决定宣布后十日内提出申诉。在申诉期间不停止处分的执行。第四十六条处分决定可采取当面、队前、会议或书面的形式宣布，并登记存档（处分登记表式样见附录五）。对受处分者应当说服教育，热情帮助，不得歧视，防止简单粗暴，严禁打骂，变相体罚，更不得侮辱人格。第四十七条违纪人员受警告、严重警告处分满六个月以后，受记过、记大过处分满十二个月以后，受降职处分满二十四个月以后，如确已改正错误，在作战、训练或其他工作中表现好的，其晋衔、晋职

11、、调级（薪金、工资档次），不再受原处分的影响。有特殊贡献的，可不受上述时限的限制。第四十八条对于被除名的士兵和被开除军籍的人员，应当取消或依法剥夺其军衔，原有的职务、级别、奖励和军龄自然撤销，不得享受国家对退出现役军人的各种优待。对其中因战、因公致残人员，应当取消其革命伤残军人荣誉称号及优抚待遇。离队时不予办理退伍手续，由师（旅）以上机关出具证明并派专人遣送。第四章特殊问题的处理措施第一节行政看管第四十九条行政看管是一种维护秩序、制止严重违纪委为和预防事故的措施。第五十条对有打架斗殴、聚众闹事、酗酒滋事、持械威胁上级或他人、违抗命令、严重扰乱正常秩序等行为的人员、或确有迹象表明可能发生自杀、凶

12、杀问题的人员，应当实行行政看管。行政看管不适用于刑事案件。第五十一条行政看管的时限，一般不超过七日，如需要和延长时间，应当经上级批准，但累计不得超过十五日。第五十二条对被行政看管者，应当进行教育，不得虐待，对其问题要尽快查清，妥善处理，并根据其所犯错误的事实、性质、情节和态度，给予适当的处分或免于处分。第五十三条行政看管的批准权限对士兵，由团（旅）长、政治委员批准；独立营或单独驻防的营，由营长、政治教导员批准，并报上一级备案。对排职和专业技术十四级军官，办事员和专业技术十四级文职干部，由团（旅）长、政治委员批准；对连职和专业技术十三、十二级军官，科员级和专业技术十三、十二级文职干部，由师（旅）

13、长、政治委员批准；对营、团职和专业技术十一、十、九、八级军官，科、处级和专业技术十一、十、九、八级文职干部，由集团军军长、政治委员批准；对师职和专业技术七、六、五、四级军官，局级和专业技术七、六、五、四级文职干部，由军区司令员、政治委员批准；对军职以上和专业技术三级以上军官，专业技术三级以上文职干部，由中央军事委员会主席批准。军区司令员、政治委员以下各级首长按上述权限批准行政看管，应当同时报上一级首长备案。各总部，各军（兵）种首长，执行军区司令员、政治委员的行政看管批准权。相当于营、团、旅、师、集团军、军区级单位的首长，分别享有营至军区首长的行政看管批准权。各级司令部、政治部（处）、后勤部（处

14、）、技术部（处）首长对直属单位和所属部门的人员，执行下一级部队（分队）首长的行政看管批准权。各级副职在代理正职首长职务时，执行正职首长的行政看管批准权。第五十四条对士兵实施行政看管由各级司令机关承办；对军官、文职干部实施行政看管由各级政治机关承办。第五十五条被行政看管人员通常应单独看管。看管场所室内应备有床、凳、桌及有关学习材料，并符合一般生活、卫生和安全条件。第五十六条对被行政看管人员，准许其携带寝具、衣物和洗漱用品、佩带帽徽、肩章和军种（专业技术）符号；生病时，准其就医。第五十七条实施行政看管应当有专人负责。对被看管人员必须严格管理，严格要求，防止发生各种事故。接收被行政看管人员，应当填写

15、行政看管登记表（行政看管登记表式样见附录七）。被行政看管人员必须服从管理，认真检查错误，遵守有关规定。第二节其他措施第五十八条卫戍（警备）勤务工作领导机构、军分区、县（市）人民武装部，以及车站、码头的军事代表，在本辖区及所在地区发现其他单位的军人有功绩时，应主动向其所在单位提出奖励的建议；发现其他单位的军人违反纪律或扰乱社会秩序时，应予劝阻和制止，制止无效或情节严重的，应予扣留，并通知其所在单位处理。第五十九条当违反纪律的军人处于昏迷不醒、精神失常、伤病严重醉酒状态时，应先行照管或治疗，待其神志清醒或脱离危险后，再行处理。第六十条在紧急情况下，首长有权暂时免去不适于继续担任现职务的部属的职务，

16、指定代理人，事后应当迅速报告上级，并对此负责。第六十一条军人发现临阵脱逃、投敌叛变、行凶杀人的犯罪行为；来不及报告时，应当采取紧急措施予以制止，事后立即报告首长，并对此负责。第五章控告、申诉和纪律监察第一节控告和申诉第六十二条控告和申诉是军人的民主权利，其目的在于充分发挥群众的监督作用，保护军人的合法权益，维护军队严格的纪律。第六十三条军人对违法违纪者有权提出控告；认为给自己的处分不当或合法权益受到侵害，有权提出申诉。第六十四条控告和申诉可以按级或越级提出。越级控告和申诉一般应以书面形式提出。军人控告军队以外人员，可将情况告知政治机关。政治机关应及时了解情况，必要时予以协助。第六十五条被控告者

17、有申辩的权利，但不得阻碍控告者提出控告，更不得以任何借口打击报复。对打击报复者，视情况给予纪律处分或追究法律责任。第六十六条各级首长接到军人的控告和申诉后，必须及时查明情况，对于控告或申诉属实的，应当从速恰当处理；对错告和不合理的申诉，应当说明情况，进行解释，澄清是非，对于诬告或无理取闹的，必须予以追究，如系军官或文职干部，应加重处分。第六十七条各级首长对控告和申诉的处理期限（自收到之日起）：旅、团以下单位首长通常不得超过二十日；集团军、师首长通常不得超过三十日；军区以上首长通常不得超过四十五日。对重大、复杂问题的调查核实如需超出上述期限时，经上级批准，可适当延长，但累计时间一般不得超过六十日

18、。第六十八条各级首长和机关不得扣留或阻止军人的控告和申诉，不得将控告转交给被控告者，更不得袒护被控告者。第六十九条对控告和申诉的处理结果，应当及时通知控告申诉者，并由处理单位登记归档。第二节纪律监察第七十条各级首长负有纪律监察的责任。不仅要对下级实施监察，而且要接受上级的监察以及下级和群众的监督。第七十一条各级首长对下级维护纪律和实施奖惩的情况应定期检查，及时发现和处理存在的问题。因以下单位首长每半年、师（旅）以上单位首长每年应对维护纪律、实施奖惩的情况进行总结和检查，并向上级报告。旅、团首长每年应向军人代表大会，营、连首长每季度应向军人大会，报告维护纪律、实施奖惩的情况，听取官兵的批评和意见

19、，接受群众监督。第六章附则第七十二条本条令所说的以上、以下、以内，都包括本级、本数在内。第七十三条对在各项群众性评比竞赛活动中涌现的先进单位和先进个人，成绩突出的，可按本条令规定的奖励项目给予奖励。第七十四条本条令所规定的奖励、处分的实施细则，对编内职工和事业单位职工的奖惩办法，由总参谋部、总政治部、总后勤部制定。第七十五条奖章、奖状、立功受奖证书和喜报的样式，由总政治部规定。第七十六条本条令的修改权与解释权属于中央军事委员会。第七十七条本条令自颁发之日起施行。一九八四年一月二十七日颁发的中国人民解放军纪律条令即行废止。发布部门：中央军委发布日期：1990年06月09日实施日期：1990年06月09日(中央法规)