仪表检修工作总结.docx

1、仪表检修工作总结仪表检修工作总结 仪表检修工作总结篇一仪表车间工作总结 2021年仪表车间工作总结 2021年度年度按照公司经营管理目标工作指示，严格执行公司各项制度及操作规程，在安全第一的前提下，全面完成自查自定维护维修、技改技措施工、预定检修计划完成等各项工作，全年实现安全事故为零的目标。现将全年年工作总结如下： 1.安全方面： 警钟长鸣，持续深化问题管理，开展学规范、用规范的主题实践活动，对照规范查找不足扼制恶性事故的发生，尤其在预防重特大事故上，建立规范的检查内容、检查周期、检查人，时刻做到心中有数，问题可控。每周组织一次安全培训学习，每月执行公司和车间制度，进行一次安全考试。现场作业

2、严格执行安全制度，每天交接班前强调安全注意事项。 2.车间管理方面： 按照机械动力部的指示，完善班组定制定位，完善台账技术资料建立建全、工具仪器齐全保管、完善交接班制度、制定标准化班组建设、明确制定巡检签到工作、建立标准化班组等。 3.自查自修方面完成工作： 提前发现问题，做到预检修和计划检修。完成801/803四台仪表保温箱与支架现场进行除锈刷漆防腐，循环上下水八台变送器支架除锈刷漆防工作，水解工段七台阀门执行机构部分进行除锈刷漆防腐处理。部分穿线管整改处理，完成泉沟水库仪表自查自修工作。为确保DCS系统的正常运行，在日常巡检工作中，不放过任何小 问题，做到高标准、高效率，确保不因为仪表影响

3、产品质量、产量。在日常维修工作中，处理阀门仪表故障点200多个。完成了新增点的DCS组态控制及调试并正常投入运行,处理中控室电脑故障150余次，保证了操作人员使用；完成了氨压机振动点的通讯，并制作语音报警，使监控更加方便直观及时；完成了对现场阀门、变送器、开关等仪表的各项调试工作，解决了个别阀门不动作，信号不反馈等遗留问题，确保生产线按时、稳定、安全投运。在夜间值班工作中，车间要求仪表值班人员做到随叫随到，密切配合确保生产连续稳定运行。 4.技改技措彻底解决问题： 801两套废液槽液位计改造原先使用导波雷达，改为双法兰彻底解决溢流问题，目前使用非常好。两套循环洗涤槽液位原先使用原厂玻璃板液位计

4、，经常出现溢流，使用非常不好，更改为就地夹套磁翻板液位计。两台蒸发段绝压变送器根部结晶，改造增加加伴热管彻底解决了问题。 完成磨煤水流量计改造，气化炉表面热电偶机柜冷却系统设计安装，气化锁斗系统仪表气自动加油装置设计安装。 DCS系统新增尾气处理工段，在保证老系统装置的安全运行的情况下，完成了尾气处理工段DCS系统硬件的安装及柜间信号线连接，在组态中完成了尾气处理工段流程图的绘制，及尾气处理工段所有仪表点的组态工作，待停车检修进行组态下装。 配合山东迪尔公司对热电新上项目4#锅炉进行调试开车，并顺利投入运行，随后对1#2#汽轮机进行调试重新启动汽轮机，并顺利 投入发电运行，并网发电。 循环水1

5、0台风机30个报警与联锁确认测试，及现场放置更换电缆线，6台循环水泵48个报警确认测试，合成两台冰机98个报警与联锁确认。 污水总排口和热电烟气在线监测，无线改有线传输，确保数据有效率达到100%，确保我公司环保验收不受影响。 5.大修期间完成工作： 完成SIS系统检查，卡件及信号接线紧固检查，机柜清扫。完成高低压煤浆泵系统检修工作，高压锅炉给水泵仪表点检修，气化炉检修工作。加班加点完成压缩机组检修任务，确保按时顺利开车。完成中央控制室UPS电源及供电系统检查，卡件及信号接线紧固检查，系统柜及电脑机箱清扫、交换机更换、新增仪表及阀门的接线及组态控制调试，保质保量地完成了检修任务，确保按时顺利开

6、车。 6.全力配合三聚氰胺项目建设： 仪表车间全力配合三聚氰胺项目建设，参与仪表现场施工管理，对施工进度、质量、安全进行跟踪，协调施工过程中的设计、安装等各种问题。根据仪表安装验收规范和标准，验收仪表分项工程，对不符合安装规范的项目责令其进行整改。和化建单位一起进行仪表的安装、打点、联校，督促施工进度，监督工程质量。配合厂家调试各项设备和系统，三聚氰胺项目仪控系统早日投入运行。 以上是仪表车间全年各项工作扼要的全面总结，如有不妥之处望领导批评指正。在以后的工作里，我们将严格执行公司各项管理制度， 认同公司企业文化，积极配合全厂生产需求，保质保量完成生产任务，努力刻苦专研技术知识，加强员工的培训

7、教育，增强车间团队合作意识，提高车间综合战斗力，为公司的正常生产保驾护航。 仪表车间 2021-11-19 仪表检修工作总结篇二仪表检修总结(800字) 仪表检修工作总结 1、单体车间校验并检查压力变送器92台，调试调校气动调节阀68台；检查温度检测点37个；并对上述测点设备除尘吹扫、排污清理，做好防水措施；整理更换不合格管线，信号线管30多米，气源管9米，刷漆除锈40余米，加固现场设备保温箱6个；框架一楼至三楼部分加气源分阀3台；对于有热要求的现场设备，检查伴热管道和针型阀；dcs室硬件除尘吹扫，根据工艺要修改系统组态，软硬检查测试合格并上电运行；测试合格并更换主控室ups电源；残液plc系

8、统上位机维护。 2、聚合车间主控室二次仪表的检查：气动阀门手操器23台，其中2台按键损坏，维修更换后正常；称重显示仪表5台；pha记录显示仪表6台；报警仪表7台；无纸记录仪表1台；压力显示仪表6台；液位显示仪表6台；现场仪表检测校验：气动阀门调节校验23台，其中2台不动作，维修后调试正常；拆接8台电接点压力表信号线，并测试合格；校验1到5号釜单体储槽称重传感器，标定量程测试测量线性度和准确度合格，其中5号釜11号单体储槽现场称重传感器损坏，及时更换并再次检验后合格。现场有关仪表设备：2号釜8号单体储槽热冷盐水气动阀气源管道漏气，更换管道3米；处理不合格信号管线20多米。 3、动力车间主控室二次

9、仪表检查：现场显示仪表8台。现场仪表检验：压力变送器8台，并对上述测点设备除尘吹扫、排污清理，做好防水措施。现场有关仪表设备：更换-5盐水回水压力引压管及针型阀。 4、f40、f46车间主控室二次仪表检查：气动阀门手操器10台，称重显示仪表2台，pha记录显示仪表3台，无纸记录仪表5台，报警仪表2台。现场仪表校验：气动调节阀调校10台。1号和3号单体储槽称重传感器校验共2台，标定量程测试测量线性度和准确度合格。 仪表检修工作总结篇三仪表工个人工作总结 2021年即将过去，我们海伦石化公司仪表今年的工作也要马上圆满地结束了。回顾这一年来 的工作，我们无论在思想上、技术上都取得了很大的进步，在此期

10、间，我们氧化仪表的班长， 工程师针对我们班仪表人员年轻化、无经验、技术素质差等不利因素，为了达到及早培养队 伍、提高水平，严格要求全体人员深入现场、积极熟悉了解和学习，从工艺流程、生产设备、 仪表位置位号、电缆走线接线、仪表配置、计算机dcs控制等一系列仪表控制基础必会知识 逐步深入。 在这三百多个工作日里让我感觉到，向同事学，特别是作为一名技术维护人员，如不虚 心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈。因此，不管是 自己本单位的还是他们本部的每位同事都是我的老师坚持向同事学习，取人之长，补己之短， 努力丰富自己、充实自己、提高自己，培养勤于思考的工作习惯，增强自己独

11、立处理事故的 能力，基本适应本职工作的需要。只有不断地虚心学习求教自身的素质和能力才能得以不断 提高。作为一个电气自动化专业的毕业生来从事仪表工作，虽然平台上的仪表专业也涉及到 电气方面的知识，但对于我来说还是有许多的不足，尤其是在一些专业性的工作方面。而正 是这一年的实习，以专技人员的标准严格要求自己，已基本胜任仪表维检的岗位职责我要继 续保持谦逊的态度，像他人学习，帮助他人，总结经验，提高专业水平，为公司贡献自己的 力量仪表进行参数的正确设定。比如说一个设备的液位它是敞口容器该怎样去设定它的量程 它是密闭的该怎样去设定它的量程它配的是导压管又该怎样去设定，其中还要了解到工艺的 工作环境和里

12、面什么介质等等。又比如说一个法门它始终要波动，首先你就要了解到流体是经过法门流进容器还是从容器流出 来，法门两边的差压是否很大，泵的扬程是否达得到，法门定位器是否有问题，dcs上的pid 是否调正确了的等都要一一去排查清楚。总之在调试的过程中会出现很多很多的问题，当你 都参与了处理之后你的技能就会上升到一个新的台阶。作为一个仪表工人只有处理故障的能 力是远远不够的，除此之外还要懂得仪表的选型和防腐保养工作以及怎样做才是安全生。在刚来的时候，我们就接受了厂里安全，生产培训的，就在那是我们很多人都在考虑是 否要留下来继续干这份工作，最终在实习期结束，去的去留的留，我选择了留下来，选择了 这个行业。

13、 紧张的工作就在我们班长的带领下有条不紊的进行着，班长每天为我们上、下午安排好 定点路线，定点定时让我们去巡检，并且指定到个人负责巡检区域，要求我们做到，哪个区 域出问题谁负责解决处理，还有相应的奖惩制度，粗心做错的罚，做得好的奖！不会的要认 真学！而且强化、端正我们的学习态度，对我们员工进行现场知识，以及仪表理论知识进行 考核，做到该批评的批评教育，该奖励的奖励，绝不包容我们的粗心大意以及我们偷懒的行 为，对我们的要求十分的严格，这对我们员工来说是提高自身素质、工作态度、技术的提高 是非常好的锻炼！其他的老员工也对我们积极的介绍工作内容，以及生产线路，印象最深的 就是主装置区a2区，其他的区

14、老是记得混论，一直到检修结束，才真正分清，a1、a2、a3、 c1、c2、c3区以及各个区主要的作用是什么，以及各个区域内，所包含的仪表、阀门的位号等特征。 说到六月底的检修，记忆犹新，那时天天加班，虽然累但可以学到很多东西，熟悉电缆 接线，譬如接线箱，接线盒上的接线。以及强化了我对一些重要地方位号的记忆。还有一些 罐装单元的认识，在日常工作中氧化单元的赵班长，锅炉的庞师傅，都带领我们到一线去， 对我们不懂得东西进行讲解，介绍，在干活的时候，让我们注意技巧，多动脑，并且教我们 如何分析一个问题，如何从一个点看到一个面，对一个问题进行全面的剖析，不仅还挑出我 们干活时粗心的毛病并且进行批评和提醒

15、。譬如在出去干活的时候，把一套工具带全带齐， 把包里的工具提前检查一遍，内六角、打小扳手、打小十字、一字螺丝刀、橡胶带、尖嘴钳、 终端接头、万用表、包扎带、绝缘胶带、等等一系列工具！漏了一样就要有人回来取，这样 就耽误问题处理的时间，就会影响到生产。还有就是在处理一块表的时候，先和工艺说一声， 问问工艺，有没有联锁！这个至关重要！因为如果我们在不清楚的情况下，把表拆了，而这 个表有联锁！那么就会导致停车！将会严重影响生产，并且给公司带来巨大损失！甚至我们 会面临被炒鱿鱼的困境！这个就是在仪表工作中，我们需要注意的细心！还有就是我们仪表领导也经常来我们氧化仪表部门对我们的理论知识进行强化，在这样

16、 的环境中我们自身的综合素质简直是得到大幅度的提升！在仪表工作中要学习的东西不仅是表面的东西，因为如果你不知道管道中流过的介质是 什么性质的贸然把一块表拆下，并且没有什么保护措施的前提下，那么后果将不堪设想，还有就是好奇心不能太过的强！譬如锅炉的 管道，里面走的都是压强高，温度高的蒸汽，哪里有响声，就不能轻易的把头伸过去张望！ 在仪表工作中，技术虽然重要！但生命安全更加的重要！尤其是我们化工厂的仪表工作，经 常会遇到，高温，高压，强酸，强碱，高噪音，我们要时刻小心着，注意保护好自己，不要 乱碰，乱拆！乱动！这就是仪表工作中的安全！譬如上次那个14615的阀门，用气把活塞从 气缸两头压出！由于当

17、时操作失误，活塞蹦的一声飞了出来，幸好当时大家都离得远，一声 响之后才知道有多厉害！ 在公司领导的正确指挥下，随着工程建设转入生产运行，各个环节在不断掌握和完善中， 推动着海伦石化的前进和发展。作为基层单位的仪表部门，我们将一如既往遵循培养锻炼队 伍，提高工作质量，干好本职工作，为公司发展壮大做出贡献，在这个年度中我们氧化仪表 为了确保生产的顺利进行，与工艺、设备等部门积极配合，共同合作，牢牢的抓住了生产线 的效率！在以后的工作中，我们要兢兢业业，不断积累和学习，努力提高自身工作技能，为 公司的发展做出自己应有的贡献。篇二：化工仪表工年终总结工作总结时间匆匆转眼间2021年已经过去，我们迎来了

18、新的一年，新的一年新的开始，也是新的 挑战与机遇。回顾过去的一年感慨良多，过去的2021年对公司来说是重要的一年，在这一年 中公司规模有了新的提升，二期的工程的顺利完成、正式投入运行生产，三期建设建设的顺 利开工.。同样在过去的2021年，对我来说是忙碌而充实的一年，年终之际，现对去年 个人的工作汇报如下： 一、安全方面 我们仪表检修人员工作的场合是处在易燃、易爆、高温的场所，因而时时刻刻都存在着 危险，作为检修人员的我除了严格遵守公司的各项规章制度，并且认真学习公司的安全教育， 始终坚持“安全第一，预防我为主”的方针，还积极参加班组员工的安全培训，每次每期的 安全作业本都严格认真负责的书写去

19、对待，在安全生产方面还做到了，从思想上认识到安全仪表检修工作总结. 生产的重要性；提高检修技术能力，熟悉各种设备的安全操作规程及车间工艺流程；发扬良 好的团结协作和相互监督的精神。端正了自己的思想作风，树立起了“安全重于泰山”的责 任意识，熟练掌握了安全专业知识，真正响应公司的号召做到了安全生产，做好各方面的安 全防范措施。 二、生产方面 巡查工作：在2021年中车间领导为我们制定了严格的巡检制度，做到预防为主，维修结 合的指导方针，而且把各车间的设备实行分片负责，设备到人，责任到人。做到在巡检过程中及时发现个装置中仪表的问题，提前处 理，及时维修。 日常维修： 1.检修及改造方面，我的日常工

20、作是维护和维修二期及加氢焦化装置，保证各个装置都 能顺利正常运行，未到冬天时提前检查个装置的伴热对已损坏的伴热管线进行维修更换，冬 季处理仪表保温，消除导压管漏点，维修和做好现场变送器的防冻防凝工作，对调节阀阀门 定位器风线排除积水等工作。还在闲暇之余帮助同事对二期改造时电缆的敷设、穿线，仪表 的安装。调试进行帮忙监督，查找装置仪表安装时的问题弊端，并上报班组，由班组汇集所 有问题后与建设单位协商解决，保证各个环节安全平稳有效，对dcs组态进行整改后进行效 验，找出存在的问题，及时报告给领导。 2.节能降耗及现场卫生管理方面，我们深刻领会公司的节能降耗精神，积极响应公司的 口号，从“节约一个螺

21、栓，一个螺帽，一个垫片”做起，努力降低成本，为公司降低能耗， 节约材料。我们仪表班更是强化了班组管理，提倡不铺张，不浪费的节约方针。在满足生产 及安全要求的前提下，使用废旧的铜管、阀门、等，为公司节约材料，提高了公司的能源使 用率，降低了企业运行成本。在现场做工完成之后，还做到了“工完，料尽，场地清”的要 求，及时的清理现场，使现场看起来清洁，美观。在仪表班组，我更是以高标准来要求自己， 坚持天天打扫卫生，不乱扔垃圾及废料，做好各种材料的分类工作，方便查找与使用，更让我们仪表值班室时刻处于一个整洁，温馨的环境中。当然人无完人， 金无足赤。我同样还存在着不少的缺点，工作经验有待提高，对于相关的专

22、业知识了解的还 不够详细和充实，还需要继续学习提高自己的专业水平和加强分析与解决实际问题的动手能 力，对于这些不足我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，不懂就问，做好笔记，努力 丰富自己、充实自己，不断培养和提高自己的工作能力，同时也多多接受领导跟同事的建议 和批评，以便更好的完善自己，更好的适应工作的需要，在以后处理个问题时考虑的更加全仪表检修工作总结. 面、慎重，对待问题也更加严谨。展望2021年，我充满了信心，但有感到了责任重大，随着公司规模的不断壮大，仪表的 种类也变的日益繁多，这就要求我重新定位自己，广泛的吸取各方面专业知识，只有不断的 丰富自己，充实自己，才能在新的一年中更好的做

23、好自己的本职工作，为车间为公司贡献自 己微薄的力量，做出自己的一份努力。2021年1月1日篇三：仪表工工作总结半年多来我感觉到，向同事学，特别是作为一名技术维护人员，如不虚心学习，积极求 教，实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈。因此，不管是自己本单位的还 是他们本部的每位同事都是我的老师,坚持向同事学习，取人之长，补己之短，努力丰富自仪表检修工作总结. 己、充实自己、提高自己，培养勤于思考的工作习惯，增强自己独立处理事故的能力，基本 适应本职工作的需要。只有不断地虚心学习求教,自身的素质和能力才能得以不断提高。作为一个计算机专业的毕业生来从事仪表工作，虽然平台上的仪表专业也涉及到

24、计算机 方面的知识，但对于我来说还是有许多的不足，尤其是在一些专业性的工作方面。而正是这 一年的实习， 以专技人员的标准严格要求自己，已基本胜任仪表维检的岗位职责我要继续保持谦逊的态度，像他人学习，帮助他人，总结经验，提高专业水平，为公司 贡献自己的力量 仪表进行参数的正确设定。比如说一个设备的液位它是敞口容器该怎样去设定它的量程 它是密闭的该怎样去设定它的量程它配的是导压管又该怎样去设定，其中还要了解到工艺的 工作环境和里面什么介质等等。又比如说一个法门它始终要波动，首先你就要了解到流体是 经过法门流进容器还是从容器流出来，法门两边的差压是否很大，泵的扬程是否达得到，法 门定位器是否有问题，

25、dcs上的pid是否调正确了的等都要一一去排查清楚。总之在调试的 过程中会出现很多很多的问题，当你都参与了处理之后你的技能就会上升到一个新的台阶。 作为一个仪表工人只有处理故障的能力是远远不够的，除此之外还要懂得仪表的选型和防腐 保养工作以及怎样做才是安全生产。一台管道上的仪表里面的介质是酸，碱，混合物，有氧化还原反应的介质时该选用什么 样的型号的仪表，里面抽真空和有高温是又该选用什么样的仪表，这些都很重要不然的话一 台值几万元的仪表用几天就不能成受恶劣的环境而损坏掉。篇四：仪表工个人总结工作总结 *公司，生产氯碱和聚氯乙烯为主，已投产近三年。自公司开建我就加入到了仪表和电 器的安装调试和维护

26、中。本来学计算机专业的我在进入公司培训时就选择了仪表这项工作， “仪表”这个名词当时在我的脑海里还不知道是什么概念，经过一段时间的学习和师傅们的 教导逐渐对它也有了一定的了解和掌握，最终经过了三年的风雨历程专业技能有很大提高。 能够完全处理好现场的故障和工作当中出现的一些问题及能够带领好新员工教他们怎样去处 理问题和学习知识。公司初期正处于建设阶段，那时的仪表电器的安装工程，我们有幸 加入到了建设当中去，开始什么也不懂只是帮师傅们扶楼梯拿工具，经过一段时间后我们就 可以配仪表的穿线管，做仪表支架。拿着图纸订点到放电揽线和安装仪表到仪表现场和控制 室的接线，经过几个月的学习和锻炼掌握了仪表的一些

27、基本安装知识。虽然工作有点苦但是 感受到了学到新技能的喜悦觉得累一点也无所谓。更好的是锻炼出来了自己独立处理问题的 能力，比如说在安装时仪表的管线和桥架该怎样走，图纸上设计得有错误又该这样处理以及 一些仪表和工艺连接不上又该怎么办，这些其实都是一些小问题但是如果不动脑筋的话，什 么活也干不好，什么技术也学不到。这使我第一次感受到了搞仪表这项工作必须多学，多问， 多动脑，只有这样工作才能有进步。安装完成后就是调试阶段，在这个阶段中才是真正的学习技术的最佳时期，在这个阶段 中就要对仪表进行参数的正确设定。比如说一个设备的液位它是敞口容器该怎样去设定它的 量程它是密闭的该怎样去设定它的量程,它配的是

28、导压管又该怎样去设定，其中还要了解到工 艺的工作环境和里面什么介质等等。又比如说一个阀门它始终要波动，首先你就要了解到流 体是经过法门流进容器还是从容器流出来，阀门两边的差压是否很大，泵的扬程是否达得到， 阀门定位器是否有问题，dcs上的pid是否调正确了的等都要一一去排查清楚。总之在调试 的过程中会出现很多很多的问题，当你都参与了处理之后你的技能就会上升到一个新的台阶。然后就是几年的维护时间，在这几年中积累了一定的工作经验。当你拥有了经验后工作 的效率就会提高而且还会节约很多的成本。比如说热点厂炉膛里面的热电偶以前经常被烧坏， 而且经过高温后就会变弯曲我们在检修时就很难把它取出来，其中一个原

29、因就是在设计时设 计得太长所以出现上面的情况，我们在申购材料时就要买短一点的里面温度很高只要能够感 受得到温度就可以了，这样它和里面的煤渣的磨擦就会很少，所以就不容易损坏。作为一个仪表工人只有处理故障的能力是远远不够的，除此之外还要懂得仪表的选型和 防腐保养工作以及怎样做才是安全生产。一台管道上的仪表里面的介质是酸，碱，混合物， 有氧化还原反应的介质时该选用什么样的型号的仪表，里面抽真空和有高温是又该选用什么 样的仪表，这些都很重要不然的话一台值几万元的仪表用几天就不能成受恶劣的环境而损坏 掉。5c1g+d+d/h,x7q在短暂的几年内*公司能够发展到今天的地步真的是很不容易，如今已成为一个上

30、规模 的中大型企业，但是通过这几年的发展变化我觉得里面还是存在着以下几个方面的问题。第一：就是员工的流动性太大。金宏公司几乎成了人才中转站，新员工来了没有几个月 的时间就辞职走人了。就比如我们仪表车间嘛，众关三年的人员变化里面永远都是些新员工， 当新员工一到来时什么也不懂连最基本的常识都不知道，然后就要组织力量对他进行安全和 专业方面的培训，当他基本上能够在工作上能够去完成时又由于工资待遇方面的原因而又辞职了，所以说里面永远都是以新员工为主。 在工资方面这次考试应该说是姗姗来迟，早就该进行这样的改革了，无论是技术员班长还是 普通员工都有一个同样的机会，只要你去努力就会得到该得到的。但是在执行的

31、过程中就要仪表检修工作总结. 有力度，体现出来公平公正的原则。平时对员工的理论专业培训时，厂部也花了很大的力量 去组织，对考得好与不好的进行相应的奖励与惩罚，但是没有起到任何的效果，这好象只是 一种形式注意，因为大家都不够认真，培训的时候以这样那样的理由不参与而在考试的时候 也监考不严东抄西抄，到头来一个什么也不懂的人反而考了第一名从而又影响到其他的人， 这样大家就更不重视这些培训了。以上就是员工的待遇问题。另一个就是公司还缺少信任度： 在员工出现一些问题时，公司不是很愿意帮助解决，不能以人文的管理出发，帮助解决后顾 之忧所以还不是很能深得人心。金宏公司是一个多危险性的化工厂，在里面随时都有危险发 生，当有事故发生时又有几个人能够为了公司的利益而冒着生命危险去抢救哟。所以说公司 就要在职工的心目中体现出信任。#t1h7a-u8gm3f:x,a,m-s第二：就是安全意思淡薄：我们回