镇上半年党建工作总结范文与镇工作总结及工作思路汇编doc.docx

1、镇上半年党建工作总结范文与镇工作总结及工作思路汇编doc镇2018年上半年党建工作总结范文与镇2018年工作总结及2019年工作思路汇编镇2018年上半年党建工作总结范文xx镇XX年年党建工作在县委的正确领导和县委组织部的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，围绕构建和谐社会和建设社会主义新农村，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点，以加强干部队伍建设和巩固发展先进性教育活动成果为重点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，积极探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提

2、高了农村基层党组织的整体水平，为五峰经济社会又快又好发展提供了强有力的组织保证。 一、以“三项”活动和乡镇机构改革为契机，强化党员干部思想教育，切实转变工作作风。 1、扎实开展了保持共产党员先进性教育九个长效机制文件的学习活动。一是镇党委在认真研究制定安排意见和学习计划的基础上成立领导小组，严格实行领导干部联片负责，包村干部全力抓落实的工作机制，切实加强对整个学习培训活动的指导，通过活动的扎实开展，收到了较好的成效。全镇共召开动员大会21次，参会党员达650人（次），各种座谈会45次，参加人员820人（次），办黑板报21期，广播宣传26次，党员问卷测试1次，参加测试党员436名，机关党员平均成

3、绩均在93分以上，农村党员均分在80分以上。二是广泛征求意见，寻找差距。镇党委通过发放征求意见表、召开座谈会、个别走访等多种形式，广泛征求各方面的意见、建议，全镇共征求到各类意见建议58条，经归纳整理为21条，对征求到的意见建议，镇党委逐一制定出了具体的整改方案，明确整改时限和责任人。保证了意见建议事事有人抓，件件有着落，截止目前，21条意见建议中已集中整改13条，其余8条正在整改中。三是公开承诺，努力为群众办实事、解难事。在学习培训活动中，针对查找出的基础设施建设步伐缓慢、招商引资力度不大等问题。镇党委、政府认真分析存在问题的原因，积极寻求解决的办法和途径，把党支部和党员承诺活动作为解决问题

4、的有效载体，以公开承诺办实事，解决群众的热点和难点问题。镇党委、政府公开承诺在年内为群众办十件实事。到目前，已落实6条，其中：4条可望在12月底前全面践诺。 2、结合中央和省委两个一号文件的传达学习，开展了“解放思想”大讨论活动。活动期间，全镇共召开动员大会19次，村级两委会36次，党员大会38次，座谈会9次，群众会18次，户长会18次，走访农户980余户，发放宣传材料200余份，广播宣传38次，发放征求意见表500份。在21条归纳的意见建议中，立行立改的4条，需要上级部门协调解决的8条。镇上制定整改方案，明确整改时限和责任人，限期整改的9条，到目前为止，已整改13条，通过活动的开展，全镇广大

5、党员干部的整体素质进一步提高，服务“三农”的工作热情高涨，工作效能明显增强，特别是镇村两级领导班子中呈现出团结一心干事业，齐心协力谋发展，群策群力促和谐的良好局面。 3、深入开展了“作风建设年”活动。根据县委的统一部署， 镇党委、 镇政府在全镇机关党员干部中开展了作风建设年活动，及时成立了以党委书记为组长的“作风建设年”活动领导小组，制定下发了xx镇机关作风建设年活动安排意见、学习计划等相关材料，召开了由全镇机关干部职工参加的动员会，广泛动员，周密安排，按照统一时间，集中学习的要求，以机关支部为重点，充分利用每天早、晚点名时间，集中人员，集中精力进行对重点规定篇目的学习。全镇机关干部职工共撰写

6、学习心得120篇，记写学习笔记近1万字。同时，坚持开门整风，通过自己找、领导点、群众提、相互帮、社会评等方法，广泛征求干部群众对机关作风建设方面的意见建议。全镇共发放征求意见建议表150份，走访群众850人（次）、座谈会6次，参加320人（次），征求到意见建议53条，经归纳整理为9条。镇上每名党员干部针对征求到的意见建议，结合自身存在的问题进行对号入座，认真撰写剖析材料，制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施。全镇机关和干部服务大局、服务意识不断增强，从政行为、内部管理逐步规范，办事效率、工作质量明显提高，各项规章制度和运行机制更趋完善。 4、稳步推进乡镇机构改革工作。一是领导重视，安排有序

7、，程序规范。镇机构改革方案确定后，领导小组及时制定机构改革工作序列表，将每个环节的工作按日程排列出来，明确工作任务，落实工作责任，做到了该研究讨论的研究讨论，该公示的公示，严格按程序办事，使整个改革有条不紊地进行。二是干部职工参与性高，不论是一般工作人员报岗位竞职，还是主任、站长的竞聘，职工们都以极大地热情投入到机构改革工作上来。三是干部职工准备充分。竞聘演讲会场气氛活跃，演讲生动具体，目的明确，答辩从容自如，主体突出，答卷认真仔细，报岗联系实际，慎重选择。四是群众反映好，参考测评会的村干部群众代表普通反映镇政府这样选择服务中心负责人是多少年末遇的，这对于转变政府职能，培育选拔镇政府中层干部是

8、一个很好的途径。二、以制度建设为切入点，进一步规范干部的从政行为。 为了将党员干部经常性教育切实落到实处，进一步巩固和发展先进性教育活动成果，镇党委在调查研究，认真讨论的基础上，重新制定了干部首问责任制、干部过错责任追究制、重大事项集体研究讨论制、民情日记制、党员承诺制、流动党员管理制度等六项制度，重新修订完善了党内民主生活制度、党风廉政制度、发展党员责任追究制度、党员联系和服务群众工作制度等二十一项制度，形成了一套比较完善的制度体系，为加强党员干部队伍建设和基层党建工作提供了制度保证。同时，为了进一步规范服务中心（站）和办事大厅的科学管理，确保工作有序运转，达到履职到位，群众满意的目的。镇党

9、委、政府依据实施方案的要求，结合岗位职责新修订了xx镇服务中心资产管理办法xx镇经济社会服务中心及人员管理办法xx镇经济社会服务中心及人员考核办法xx镇县驻镇单位管理办法农村经济社会服务中心主要职责等十多项制度，研究制定了xx镇办事大厅职责xx镇公开办事大厅工作制度xx镇公开办事大厅服务公约xx镇公开办事大厅行为规范等，统一制作了制度展示牌、岗位职责显示牌、工作程序和结构图，为群众印发了xx镇公开办事大厅便民服务联系卡，通过建章立制，我镇新整合的社会经济服务中心、公开办事大厅和人口与计划生育服务中心各项工作运作有序。全镇党员干部、职工服务大局、服务群众的意识进一步增强，从政行为和内部管理逐步规

10、范，办事效率和工作质量明显提高，为镇政府职能转变，建设责任型、服务型、法制型和廉洁高效型政府提供了组织保证。 三、以创新载体为突破口，全面加强了党的基层组织建设。 扎实开展了“三争”活动。镇党委把开展“争创富民村支部、争当富民村支书、争做富民好党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”：一是把“三争”活动与“三级联创”结合起来。用“五个好”党支部的推荐评选挂钩，充分调动农村广大党员干部参与“三争”活动的积极性。全镇确立了5个村为富民党支部，5名富民村支书、100名富民好党员的工作目标。并制定下发了“三争”活动的工作安排意见，“三争”活动争创标准，“三争”活动考核办法，

11、进一步深化和丰富了“三级联创”活动内容。按照镇上制定关于在“三争”活动中扎实开展主题实践活动的通知要求，积极开展了“十个一”主题实践活动，为“三争”活动的开展注入新的活力。二是把“三争”活动与“四培双带”活动结合起来。镇党委统一制作帮带责任卡，由各支部党员与帮带农户签订帮带责任卡460份，使有能力的党员与农户建立了帮扶对子。三是把“三争”活动同开展机关党员“联姻接对帮扶”活动结合起来。镇机关27名党员联系贫困党员27名、贫困群众27户，计生双女户27户，积极开展上门“送温暖”活动，深受广大群众好评。四是把“三争”活动与无职党员设岗定责活动结合起来。全镇各支部紧密结合各自实际，结合新农村建设和村

12、容村貌整治工作设立了卫生监督岗、道路维护岗、护青保粮岗、纠纷调解岗等20类岗位，380名无职党员对号入座，通过设岗定责、党员认岗、公示明岗、考核评岗和党员公开承诺，使“三争”活动与农村各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。五是把“三争”活动与党员干部、职工的培训教育结合起来。充分发挥镇党校和村级活动场所的主阵地作用，按照电教片播放月活动的安排精神，针对我镇产业结构，党员干部素质的不同，争取多种形势，进行分类培训。镇党校以以会代训的形式举办党员干部培训班7期，培训党员320人（次），党员、干部的培训率分别达到85%和90%以上。全镇共播放电教片82场次，观看人数达3260人次，举办泥瓦工、电焊

13、工、电工、民族刺绣等劳动技能培训班4期，培训劳务工396人（次）。同时，为了增强村干部和党员的党性观念和服务意识，提高服务群众的能力，在加强党员干部培训教育的基础上，镇党委组织18名村干部到北京等地进行考察学习，使他们增长了见识，开阔了视野，为今后进一步搞好工作奠定了基础。同时，针对农村社会经济服务中心、人口与计划生育服务站工作人员业务生疏，专业知识欠缺的实际，镇党委、政府及时研究制定了事业单位工作人员业务知识培训计划和年度实施计划，并充分利用六月份，服务中心（站）工作人员工作相对轻松的有利时机，安排部署了服务中心（站）工作人员业务知识培训月镇2018年工作总结及2019年工作思路XX年是十一

14、五规划的最后一年，也是本届党委政府抓经济建设和社会各项事业发展的关键一年。今年以来，我镇以学习实践科学发展观为统领，围绕县委县政府“以湖XX县、融入都市”的总战略，立足本镇实际，大力实施“生态立镇、农业富镇、工旅活镇和新农村建设”工作目标，突出抓发展、保民生、强班子三个重点，动员全镇干部群众齐心协力共谋发展，经济建设和社会各项事业取得了可喜成绩。预计到12月底，全镇农村经济将总收入将达到51330万元，比上年增长18.5，农民人均收入将达到6270元，比上年增长9.98。 一、落实科学发展要求，抓好产业项目建设，推动经济特色发展提升主导产业，推进农民群众增收。为适应经济发展形式需求，着重抓好茶

15、、蚕、竹产业提升工程，注重标准化示范基地建设，使之成为农民增收的重要来源。去冬今春，新发展良种茶基地580亩，其中连片100亩以上基地达到2块，面积260亩，全年茶叶产量达270吨，产值达2392.7万元，樟村茶厂通过qs认证；克服3月份以来的低温阴雨等不利气候影响，努力稳定蚕农思想，全年饲养蚕籽2966张，产量118吨，产值达到412.3万元；完成新种毛竹300亩，垦抚竹园1800亩，发展油菜基地50亩，落实发展高山蔬菜170亩，品种增多，规模不断扩大，效益逐渐明显。2.抓好招商引资，促进工业经济发展。我镇面对区位劣势，继续施行“主抓三大优势项目，增强工业经济活力”的工业发展思路，引导全镇上

16、下鼓足干劲，狠抓招商引资，推进工业经济新发展。全年完成工业销售产值12400万元；招商引资引进农场1个，协议资金200万元，实际到位资金100万元；来料加工形势良好，新增经纪人15名，企业3家，服装加工点1个，发放加工费600多万，从事来料加工人员达1700多人，其中套笔加工点12个，套笔经纪人10名，套笔加工在各村得到迅速发展。3.打造淳安井冈山，做大乡村旅游经济。依托茶山会议旧址，充实“中国工农红军北上抗日先遣队”纪念馆内容，修复红军活动旧址，加大外宣力度，打造淳安井冈山，打响红色旅游品牌；改善基础设施，抓好河道整治，做好以札溪大东坑峡谷和武强溪为典型的绿色生态游；加强规范引导，改善村容村

17、貌，做好以“九相公”为特色的乡土橙色游。今年，我镇聘请了XX工商大学旅游学院对乡村旅游进行规划，并出台了中洲镇乡村旅游目标及扶持政策；举办了首届“古道节”和“九相公”庙会节，配合县政协、县党史办举行了红色茶山发行仪式；完成方志敏住所修复，粟裕、刘英住所正在修复中；发展农家乐1家，我镇乡村旅游整体知名度不断提升，旅游经济正在做大做强。二、抓住镇村建设重点，合理规划集镇，狠抓基础项目配套围绕基础教育优化，突出抓好校安工程。今年来，党委政府以校安工程为契机，实施了初中2#楼拆建，初中1#楼、镇中心小学教师宿舍楼、樟村完小综合楼进行加固改造和初中、小学跑道操场塑胶改造等工程，着力优化学校基础设施。目前

18、，投资50余万元的初中1#楼等教学、宿舍楼加固改造工程已完成；投资150余万元的初中2#楼拆建工程，现已动工建设，到年底完成工程的70%；投资130余万元的初中、小学操场跑道塑胶改造工程，现已完成工程的50%，到年底将全部完工；投资60余万元，对初中锅炉房、车棚及樟村完小食堂等配套设施进行了维修改造。2.围绕镇村基础配套，突出抓好新农村建设。一是完成镇文化中心大楼工程。投资70余万元，新建了面积500的镇文化中心大楼，通过了市级东海明珠工程验收，现已投入使用，解决了镇机关缺乏文化场地的问题。二是完善卫生场所、设施建设。今年，镇卫生院扩建工程、余家社区卫生服务站新建工程、四个村卫生室建设工程等都

19、通过验收，并投入使用；投资30余万元的叶村社区卫生服务站新建工程，现已完成基础工程，主体工程将于年底完成。三是建设新农村示范村。加快推进“十百工程、沼气池建设、无害化厕所改建”等工程建设步伐。完成沼气池建设工程85只、无害化厕所改建工程420只任务；全面完成枫林坞、李家畈、叶村、双许、泰夏、畈头等村的十百工程项目，洄溪、余家、札溪、苏家畈等村跨年度项目完成本年计划工程量。四是实施联村联网工程。为解决群众出行问题，今年实施了杨璜线至高山、余家至中毛汰两条联村联网工程，目前，完成了杨高线5.0km路基工程和余家至中毛汰11.6km路基工程。此外，完成杨璜线至下家坞3.66km路面硬化工程；完成际山

20、线3.15km、富川线1km的村道边沟治理工程。五是实施武强流域治理工程。为加强武强溪流域的防洪能力，我镇实施了总投资1200万元的武强溪流域治理工程，目前一期工程已基本完工，二期工程已完成形象工程的70%，预计年底全部竣工。投资240万元的“7.8”洪灾水毁工程，目前11处工程都在抓紧施工，预计年底全部完工。六是积极开展全国环境优美乡镇、生态村创建。以全国优美乡镇创建为载体，完成创全国级生态镇台帐资料和双许、霞童等二个村生态村台帐资料。开展清洁乡村”和“清洁庭院”等活动，集镇及周边村生活垃圾得到统一处理。实施了集镇污水池管网配套和防护工程，该工程投资47万元，现已全部完成，并通过验收。三、开

21、展“创先争优”活动，狠抓党风廉政建设，强化基层组织 开展创先争优活动，落实“片组户”制度。根据县委的统一部署，积极开展以“五个好”、“五带头”为主要内容，以村两委班子建设为重点创先争优活动，全面实施“实事承诺”、“办事档案”和“网络化管理、组团式服务、片组户联系”等制度。目前各村片组户制度、民情网络图都已上墙，联系卡已发放到户，党员量化打分也已开展，这一系列举措使村“两委”班子及党员干部在思想建设、工作能力、团结协作、作用发挥、工作业绩、清正廉洁等方面得到进一步增强。2、有效开展民主评议村级财务，规范集体事务管理。在年初，全镇19个行政村按要求完成了村级财务评议工作，通过海选产生评议代表、现场

22、查帐、现场解答，解决了村级财务存在的问题，保证了村民的参与权，增强了财务透明度，达到了“让群众明白，还村干部清白”的目的。为规范镇村工程管理，镇出台了中洲镇集体事务招投标实施意见，对镇村新上工程由内部审计室审计和人大牵头，纪检监督、联村干部到场公开招标，并成立招标办负责日常工作。有效杜绝工程建设管理中村主要干部承包工程夹带私利现象发生，严格把好党员干部廉洁关。四、强化社会服务工作，长效管理安全生产，构建稳定和谐社会1、严格控制计划外生育，强化计生服务工作。全面落实计划生育村为主工作机制，加大对村级计生工作的考核力度，实现计生工作重心真正下移。全年前后3次组织镇村干部赴杭州对外出流动人口开展计划

23、生育服务集中行动，截止10月底出生117个，结扎30例，放环52例。夯实计生工作基础，形成全社会齐抓共管的良好工作氛围，使计划生育工作步入良性循环轨道。2、强化社会服务，保障民生质量。根据县委县政府“两创”工作及劳动保障“五个全覆盖”要求，完成村级劳动保障服务室的硬件及台帐建设，通过上级验收；完成XX年新农村合作医疗保险缴费14388人，总参保人数完成102.5%；完成城乡居民养老保险缴费75余万元，求职登记证发放32人。全年共发放医疗保险金71.57万元，社会保障能力不断提高。3、高度重视安全生产，落实安全检查长效机制。组织开展全国安全生产月活动，采取悬挂横幅、张贴标语、宣传挂图、宣传资料、

24、开展培训、组织演练等形式，广泛宣传“遵章守法，关爱生命”，营造氛围，增强安全意识。全年前后4次组织人员对生产企业、学校，道路交通、工程建设、地质灾害、农村危房进行全面检查，发现问题，及时纠正，并把检查情况书面整理备案。进一步加强防汛力度，我镇实施了24小时值班制度，加强对山塘水库、地质灾害点、危旧房、溪边房、山边房的巡查，特别是我县“6.18”、“7.8”洪灾发生后，镇主要领导多次亲自带队下村检查，并严格执行防汛情况每日汇报制度，确保人民群众的生命财产安全。加强森林防火不放松，采取在清明及持续晴燥等重点时期下村督查等措施，确保全年无重大火灾发生。4、平安建设成效显着，社会环境和谐稳定。根据上级

25、部署积极开展了三月份的综治宣传月活动和上海世博会“护城河”工程，特别是全国校园安全事件频发后，及时加强了对镇初中、小学校的安保工作力度，确保校园安全。8月份，镇成立了反,分会，加大了对,的打击力度。为解决群众矛盾纠纷，继续开展一线化解矛盾活动，截止目前，共化解矛盾纠纷312件，“12345”市县长公开电话及网上信访78件，受理群众来信7件，各类来信来访工作都能在规定时间内优质办理，群众的诉求基本能得到满意答复，切实维护社会稳定，有效推进“和谐中洲”建设。XX年工作计划XX年是镇村换届的一年，也是“十二五规划”的开局之年。我镇工作的总体是以科学发展观为统领导，努力实施五大工程：1、乡村旅游做大工

26、程。依托茶山会议旧址，修复红军活动旧址，启动红色广场暨方志敏纪念馆建设，策划茶山会议领导的后辈上茶山追忆父辈革命足迹活动，继续打造淳安井冈山，打响红色旅游品牌；改善基础设施，抓好河道整治，做好以札溪大东坑峡谷和武强溪为典型的绿色生态游；加强规范引导，改善村容村貌，做好以“九相公”为特色的乡土橙色游。2、来料加工扩规工程。继续把来料加工作为工业经济发展的突破口来抓，加大扶持力度，巩固提升电动缝纫（家纺）、手套加工、节日灯组装、圆珠笔组装等项目；做浓来料加工特色街氛围，进一步扩大来料加工规模。3、茶桑竹业提升工程。继续把茶桑竹作为主导产业来培植。进一步扩大良种茶基地规模，新增面积300亩以上；稳定蚕桑生产，加大饲养规模；新种毛竹300亩以上，垦扶竹园XX亩以上，力争引进一家加工能力较强的毛竹加工企业。4、加速新型农村建设。以实施“一村五项目”为抓手，加大市县帮扶的资源整合力度，以环境优美乡镇、清洁乡村、下山移民等工程与改善经济发展环境相结合，继续加强整治村建设，启动余家中心村建设，并对余家、札溪等几个自然村的联村联网道路硬化工程做好跟进。5、基层组织强化工程。以村两委班子换届工作为重点，强化村级班子的凝聚力和战斗力。深入开展创先争优活动，全面实施“实事承诺”、“办事档案”和“网络化管理、组团式服务、片组户联系”等制度，深化党员分类量化管理，增强党组织、党员引领和服务发展的能力和意识。