南开大学20春学期《公共部门绩效评估》在线作业1答案100分.docx

1、南开大学20春学期公共部门绩效评估在线作业1答案100分【奥鹏】-南开大学20春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003）公共部门绩效评估在线作业试卷总分:100 得分:100第1题,根据部门领导与部门预先确定的目标，根据实现程度进行评估的方法是A、行为锚定法B、目标管理法C、关键事件法D、强制分布法正确答案:B第2题,过去考评周期一般为A、一年B、二年C、6个月D、1-2个月正确答案:A第3题,公共部门绩效申诉起源于A、英国B、美国C、法国D、瑞典正确答案:D第4题,下列哪种不属于影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素A、“民主”的合法外衣B、绩效激励流于形式C、

2、重精神轻物质D、激励失效正确答案:C第5题,一般大型测验要求信度系统在（）以上A、0.6B、0.7C、0.8D、0.9正确答案:D第6题,美国公共部门绩效评估的第四阶段的特点是A、民营化的兴起B、效率C、腐败D、经济正确答案:A第7题,公共部门的绩效信息最突出的特点是A、管理目标的工具和政治结果的工具B、自动的过程C、间接性D、直接性正确答案:A第8题,下列哪一种不属于影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素A、“民主”的合法外衣B、绩效激励流于形式C、重精神轻物质D、激励失效、评估作秀正确答案:C第9题,求全效应又称作A、理想效应B、参照效应C、首因效应D、先后效应正确答案:A第10题,下

3、列哪种不属于文献调查法的优点A、历史性B、间接性C、无反映性D、简便易行正确答案:D第11题,下列哪些不属于文献调查法的优点A、历史性B、间接性C、无反映性D、简便易行正确答案:D第12题,中介机构的选聘方式方面，下面哪种是错误的A、题名选聘B、民主投票C、招标D、管理机构选择正确答案:B第13题,下列哪一种不属于访谈法的方法和技巧A、明确提出的问题B、注意提问的方法C、注意观察访谈者D、掌握倾听的技巧正确答案:C第14题,下列哪些不属于依法行政的指标要素A、公正合理B、仪表端庄C、公平无私D、公开透明正确答案:B第15题,下列哪种不属于评估管理机构的主要职责A、拟订评估方案B、制定评估计划C

4、、分析定量评价结果提出咨询意见D、给予技术指导正确答案:C第16题,座谈会控制的人数一般在A、5-8人B、10-20人C、6-12人D、7-13人正确答案:C第17题,20世纪70年代，哪一种不是英国政府面临的危机A、财政危机B、外交危机C、管理危机D、信任危机正确答案:B第18题,一定的心理活动所形成的准备状态，会影响同类后继心理活动的现象指A、角色心理B、时尚效应C、心理定势D、自我保护心理正确答案:C第19题,下列哪种属于公共人力资源绩效的功能A、行为训练B、提升改善C、职业发展D、报酬正确答案:A第20题,下列哪一种不属于公共部门绩效目标的特点A、“责任”形式特殊B、目的不同C、体系完

5、整D、体系复杂正确答案:C第21题,公共部门绩效评估中的3E指（）A、经济B、效率C、效益D、功效正确答案:A,B,C第22题,公共部门绩效目标的特点有哪些A、“责任”形式特殊B、目的不同C、体系完整D、体系复杂E、不确定性正确答案:A,B,D,E第23题,下列哪些属于抽样的方法A、简单随机抽样B、等距抽样C、交错抽样D、成对抽样E、分层抽样正确答案:A,B,E第24题,绩效评估信息化的动因体现以下哪些方面A、评估指标体系的要求B、综合运用的要求C、多元化的要求D、及时的要求E、完整的要求正确答案:A,B,C第25题,下列哪些属于英国地方政府的评估模式A、适应与反应维度B、目标维度C、顾客维度

6、D、目标与产量维度E、职能参加与发展维度正确答案:A,D,E第26题,下列哪些属于评估管理机构的主要职责A、拟订评估方案B、制定评估计划C、指导评估工作D、给予技术指导E、参与争议事项的审议正确答案:A,B,C第27题,下列哪些属于绩效评估设置的通用原则A、软硬指标相结合B、一般修正指标相结合C、一致性D、国内国外原则相结合E、客观全面正确答案:A,C,D第28题,下列哪些属于思想建设的指标要素A、学习教育B、团结协作C、廉洁自律D、职业道德E、进取意识正确答案:A,D,E第29题,下列哪些评估奖惩制度的重要作用A、激励与约束B、竞争与合作C、引导和示范D、妥协和商谈E、竞争与发展正确答案:A

7、,C,E第30题,下列哪些属于评估工作质量的指标要素A、化解难题B、团结协作C、廉洁自律D、应付变化E、上级表彰正确答案:A,D,E第31题,指标实施过程中被评估者有以下心理反应A、过低评估自己B、过高评估自己C、被审心理D、遵从心理E、逆反心理正确答案:A,B,C第32题,绩效评估信息化实现中要做需求分析，下列哪些属于需求分析A、需求调查准备B、撰写需求分析文档C、进行需求评审D、绩效结果分析E、评估信息采集正确答案:A,B,C第33题,下列哪些属于务实高效的指标要素A、时限B、团结协作C、廉洁自律D、应付变化E、结果正确答案:A,E第34题,下列哪些属于绩效评估的特征A、内容的综合性B、项

8、目的挑战性C、要素的完整性D、管理的有序性E、程序的动态性正确答案:A,C,E第35题,下列哪些属于程序简明的指标要素A、简单便捷B、反馈及时C、操作方法简单D、明了知晓E、应付变化正确答案:A,C,D第36题,下列哪些是公共人力资源设计评估时所考虑的指标A、个人的工作能力B、个人的家庭表现C、个人的工作表现D、个人的工作状态E、个人的工作实绩正确答案:A,C,E第37题,公共部门的绩效信息有特点有哪些A、间接性B、管理目标的工具C、政治结果的工具D、自动的过程E、直接性正确答案:B,C,E第38题,评估的实施环境中，进行相关的制度建设，要做到（）A、加强绩效评估的制度B、领导重视C、建立有效

9、评估申诉制度D、评估文化建设E、建立合理的奖惩制度正确答案:A,C,E第39题,为保证评估的客观性，评估人员应该包括（）A、监察部门的领导B、上级主管部门C、中介结构D、高校、研究机构的专家正确答案:A,B第40题,再评估过程中，评估者容易产生如下心理A、慈悲效应B、趋中趋势C、极化效应D、旁观者效应E、敏感心理正确答案:A,C,D第41题,英国评估的主体从发展到评判A、错误B、正确正确答案:A第42题,英国公共部门评估的价值标准单一的效率取向转到多重价值标准A、错误B、正确正确答案:B第43题,评估信息采集是需求分析所具有的功能A、错误B、正确正确答案:A第44题,需求分析是公共部门绩效评估信息化实现的步骤A、错误B、正确正确答案:B第45题,财政预算是美国总统控制政府的重要方面A、错误B、正确正确答案:A第46题,英国评估的主体从公共部门扩展到社会公众A、错误B、正确正确答案:B第47题,系统解决方案是公共部门绩效评估信息化实现的步骤A、错误B、正确正确答案:B第48题,公共产品的技术标准是单一的A、错误B、正确正确答案:A第49题,绩效信息公开是影响公共部门绩效评估功能的绩效信息的因素A、错误B、正确正确答案:A第50题,英国公共部门绩效评估中，侧重点从经济、效率到效益、质量A、错误B、正确正确答案:B