作业队年终工作总结.docx

1、作业队年终工作总结作业队年终工作总结篇一：作业队工作总结这样的价格，那样的配置，物超所值哦！以前在这家买过一部用着还不错，现在给老婆买一部，收到货和以前一样好。运行速度快、屏幕大，也非常清楚，但是总体很满意，是一款可以选购的机器。在此恭祝掌柜的生意兴隆！作业队工作总结大家好！现将我队今年以来的各项工作作一汇报：20XX 年计划完成内部利润 万元，截至 11 月份 共计作业交井 110 口，实现利润 130 万元，其余各项指标均完成年初的计划指标。所做的工作一、精细职工队伍管理 , 提升发展原动力在基层建设方面，我们不断加强三支队伍建设，积极营造和谐的文化氛围，让职工切身感受到“家”的亲情和温暖

2、。一是加强党支部建设，构建和谐党群关系，增强支部凝聚力。 每半月组织一次党员政治学习，每月组织一次“党员义务奉献日”活动，不断提升党员队伍的整体素质和战斗力。在党员和职工群众之间，党支部大力倡导“六个互动”，在党员考核上，按照党员干部绩效考核标准政治素质、廉洁自律、业务能力、工作业绩、协调能力五个方面量化打分，严格考核。 二是加强基层班子建设，巩固干群关系，增强班子执行力。 在实际工作中坚持“两统一、三及时、四个不”。即：执行决议，班子思想要统一；处理生产经营中的重点难点问题，班子认识要统一；干部遇到困难及时帮助、出现失误及时补救、意见分歧及时沟通；干部坚持权力面前不争大小、枝节问题不争你是我

3、非、荣誉面前不争你多我少、责任面前不推诿扯皮。 三是加强班组建设，打造技能型班组，增强班组战斗力。 立足一线班组，以“争三星、夺五好”活动这种劳动竞赛形式为载体，提升班组战斗力。在职工培训.篇二：修井队20XX年年终工作总结修井十四队20XX年工作总结秋去冬来，20XX年即将过去，回顾这一年来的工作，在公司、项目部领导及各位同事的支持与帮助下，我们大修844队总体发展良好，常规管理扎实有效，无重大恶性事件发生，各方面都有很大的提高，特别是在各项制度的建立及完善、现场标准化管理等方面取得了显著的成效。但也存在一些不足，现将一年来的工作情况总结如下：一、 加强党的理论学习，提高党性修养今年我队十分

4、重视基层党组织建设，提高了对基层党员的工作和生活要求，我们深知作为一名在基层任职的中共党员，党性修养的高低直接影响了队伍的建设。因此我们把提高党员党性修养放在首位，除了平时积极召开党支部会议，学习相关会议精神，我们还经常关心时事，了解党的方针政策，并将学习心得体会拿出来在队内分享，促进整个队伍思想素质的提高，为我队实现高效、安全生产打下了坚实的基础。二、 抓好队伍建设，增强队伍凝聚力基层队伍建设的好坏，主要看这个队伍的凝聚力、向心力强不强。大家远离故土来到新疆，而且在前线工作时间长达3至4个月后才能回家休息一次，员工最大的愿望就是能多挣些钱，同时在工作的时间有一个好的心情，针对这一心理，我队一

5、直强调生产时效，把完成每个月的生产任务放在首位，为全队职工争取更多的奖金，同时队领导不定期的与员工进行谈心、交流，及时掌握他们的心理动态以及内心意愿，尽最大可能为他们营造舒适的工作、生活氛围，这使每位职工看到了希望，稳定了职工心态，把他们团结到整个队伍的建设上来。同时我还强调家文化建设，大家要相互关心帮助，做到劲往一处使，心往一处想，齐心聚力办大事。三、 制度先行，安全有保障一个队伍能否安全高效的运行，安全预案的制定、实施及平时对员工的安全教育显得尤为重要。一方面牢固树立“以人为本，安全第一”的思想，使全体职工形成“我要安全”的意识，认真学习和执行HSE管理体系，完善各种管理制度，注重管理细节

6、。在施工前对潜在的风险进行评估并指定相应的防范措施，使危险处于可控状态。另一方面利用空闲时间对职工进行安全教育，熟悉各种突发事故预案，让职工掌握紧急情况下逃生的方法并且在工作中做到“四不伤害”。在生产中，我队通过提醒和教育的方式增强了职工的安全意识，避免了人身安全事故及井下安全事故的发生，有力的促进了井上的安全生产。四、节能降耗强制化节能降耗，修旧利废一直是我队的光荣传统，也是公司和项目部一直提倡的，降低能耗才能取得更好的效益。我们队在这方面年初就制订了节能降耗修旧利废的目标，同时把指标分解并分配到每个班组，以及每个大班。尤其是在今年7月份开始单井核算后，我们对节能降耗、修旧利废工作更加重视，

7、采取值班干部管理材料并记录好用料，有余料不回收，按规定进行处罚。此外，严格控制好油料的使用，特别是柴油的使用，严格按照项目部规定，给生活区和值班车的油做好记录，杜绝一切浪费。五、完善岗位责任制消除管理低效率、消除扯皮推诿、消除责任真空，最佳的办法就是将所有职责一次划分到岗位。这也是实现“人人有事做、事事有人管”的不二选择。因此在今年的工作中，我队加强了对岗位责任制的实施，将现场标准化管理分解为若干部分并交予专人负责，并建立了有效及时的员工激励计划。当然，我们的工作还存在很多不足，现场设备老化，跑冒滴漏现象严重、现场作业人员流动性大，教育培训不及时、部分员工责任心不强，工作不积极等问题仍需要我们

8、进行改进。以上是我们队20XX年年度工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我们都要不断积累经验，全队一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了单位的发展做出最大的贡献。修井十四队篇三：项目作业队中层管理人员年度工作总结项目中层管理人员年度工作总结紧张的20XX年就要过去了，在这不平凡的一年里，作为项目部一名现场值班管理人员，在项目部领导和同志们的关心和支持下，通过努力工作，为项目做出了应有的贡献。在这一年中，我在工作和生活上高标准严格要求自己，做了很多工作，现将一年来工作总结如下：一、加强政治理论和技术知识学习

9、，全面提高自己的政治和业务水平。 在20XX年年度工作中，我紧跟时代步伐，加强理论知识方面的学习，通过利用工作之余学习工程施工、工程法规、工程经济及电气技能的提升方面的知识，拓展了我的视野，做到熟悉上有新提高，运用上有新收获。达到了指导实践，促进工作，提高工作水平和服务能力的目的。同时学习了习总书记关于建设和谐社会、实现中华民族伟大复兴梦崇高理念，以此激励和严格要求自己，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名合格共产党员。二、工作中发扬团队合作精神，努力完成队部生产任务。在平时的工作中，首先带领大家做好日常风水电的维护工作，坚持经常和大家进行工作交流，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，

10、保质保量完成各项维护工作任务，为工程后续施工提供了有力保证。并充分利用工作闲散时间，完成上级领导交给的各项金结制安任务，先后制安移设了厂房布料机，尾调钢制爬梯预埋，引水斜井平台的搭设及拆除等工作。同时还利用自己在电气方面的特长，在做好本职工作时，还兼顾拌合站等相对技术含量较高的电气故障排查，努力为工程施工排忧解难。三、重视班组员工技能学习，全方面锻炼员工技能水平，提高团队整体实力。针对综合队工作任务点多面广，技术员工缺乏的工作性质，坚持以身作则，带领大家工作在前，享乐在后，先大家后小家。并打破工种界限，教育大家学习多方面技能，拓展技术水平，巩固自己专长的思想，在实际工作中以我所能无私传授和不断

11、激励大家，开展学习与自我学习的氛围，使大家在学到技能的同时，工作热情和精神面貌都涣然一新，提高了团队的实战能力。回顾过去一年的工作，虽然自己尽力努力工作，但成绩与领导的期望还有一定差距，在新的一年自己将更加严格要求自己，努力工作，勤奋学习，认真完成领导交给的各项任务，为项目做出应有的贡献。20XX3年12月25日篇四：作业队工作总结汇报发言材料作业队工作总结汇报发言材料 各位领导 : 大家好！ 现将我队今年以来的各项工作作一汇报：20XX 年计划完成内部利润万元，截至 11 月份共计作业交井 110 口，实现利润 130 万元，其余各项指标均完成年初的计划指标。 所做的工作 一、精细职工队伍管

12、理 , 提升发展原动力 在基层建设方面，我们不断加强三支队伍建设，积极营造和谐的文化氛围，让职工切身感受到“家”的亲情和温暖。 一是加强党支部建设，构建和谐党群关系，增强支部凝聚力。 每半月组织一次党员政治学习，每月组织一次“党员义务奉献日”活动，不断提升党员队伍的整体素质和战斗力。在党员和职工群众之间，党支部大力倡导“六个互动”，在党员考核上，按照党员干部绩效考核标准政治素质、廉洁自律、业务能力、工作业绩、协调能力五个方面量化打分，严格考核。 二是加强基层班子建设，巩固干群关系，增强班子执行力。 在实际工作中坚持“两统一、三及时、四个不”。即：执行决议，班子思想要统一；处理生产经营中的重点难

13、点问题，班子认识要统一；干部遇到困难及时帮助、出现失误及时补救、意见分歧及时沟通；干部坚持权力面前不争大小、枝节问题不争你是我非、荣誉面前不争你多我少、责任面前不推诿扯皮。 三是加强班组建设，打造技能型班组，增强班组战斗力。 立足一线班组，以“争三星、夺五好”活动这种劳动竞赛形式为载体，提升班组战斗力。篇五：作业五队二一一年工作总结脚踏实地 工作稳中有升再接再厉 明年再创佳绩-作业五队二一年度工作总结20XX年作业五队在大队领导班子的正确领导下，作业五队以“创先争优”活动为契机，加强双建、比学赶帮超工作，围绕原油上产这一中心，抓好生产经营管理，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子的

14、战斗力不断加强，圆满完成了生产经营任务。各项经营管理指标都达到了计划要求。现对全年工作总结如下：一、 作业五队基本情况（一）作业五队人员状况：作业五队现有职工共61人(含女资料员1名)，其中干部9人，党员13人，团员8人，文化程度本科5人，大专4人，中专1人，技校7人，其余均为高中文化，平均年龄33岁。我队所有人员全部通过HSE培训，持证上岗，班长岗位全部持有司钻操作证、井控证。主要干部大班全部持有相关证件，主要岗位人员持有安全资质证，是一支懂法规守纪律高素质的作业队伍。（二）作业五队现有设备：履带式通井机1台，250修井机1台，轮式通井机2台。其它作业配套设施齐全。所有资产原值万元，净值万元

15、。二、各项生产经营指标完成情况（一）工作量指标：全年共完成作业井140口，其中：措施井78口，正常维护井62口。完成单根共计:217631根.同比去年完成作业井144口，其一般措施井87口，正常维护井57口。完成单根共计:218108根.（二）经营指标：全年共完成产值万元，实现利润万元，同比去年产值万元，利润万元。利润增加了万元.主要原因是：1、管理精细化，各项支出减少。2、职工工作积极性提高，工作量增加。3、安全、质量、设备各项工作稳定，职工工作热情增加。（三）可控成本指标：全年累计发生成本支出万元，与去年同期成本万元相比增加万元。全年油料费万元，于去年同期万元相比增加了万元。油料费用增加的

16、主要原因有两个方面：1、油料价格同比去年有所增加.2、水井增加了发电机耗油。全年材料费万元，于去年同期万元相比减少了万元。减少的主要原因为管理机制更健全，材料消耗控制得更严格。全年特车费万元，于去年同期万元相比增加了万元。特车费增加的主要原因为今年上半年所需特车配合施工的工序比去年同期有所增加，特别是化堵钻塞井的增加,例如我队在H5P1井钻塞过程中，钻塞一次长达130小时，严重影响了特车费。同时锅炉车涨价有一定的影响.全年修理费万元，于去年同期万元相比增加了万元。（四）利润指标：今年实现利润万元。去年利润万元。利润增加了万元。（五）基础工作在基础工作上我队同比去年有一定的上升,但是还需努力。三

17、、全年所作的主要工作（一）落实安全生产，确保零事故人身事故情况：未发生人身伤亡事故。奖罚情况：安全处罚3650元，奖励6200元。二一年我队在大队领导的正确领导和支持下，始终把安全工作放在首位，认真贯彻执行“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的安全工作方针，狠抓落实，大力加强安全生产管理工作，全年没有发生一起安全上报事故，为大队的持续、稳定、全面发展创造了安定的生产经营环境。利用多种形式加强安全教育，增强职工安全意识。利用周二安全生产会的时间，及时传达、贯彻上级文件精神及要求，学习总公司的安全生产十大禁令，分析讨论各类事故案例。二是深入细致的开展安全检查工作，做到预防为主。坚持“周一”队

18、长安全上井检查活动，并对发现的问题及整改情况在周二生产会上进行分析、通报，针对开工前职工易忽视的安全情况，始终坚持开工验收，真正做到了零隐患施工。坚持每月一考，加强安全知识，现在的安全提问较多，针对现场提问的一些问题，每个月的第一周进行全队安全考试，除了主管副队长不参加外，其余人员必须参加笔试考试。同时进行考核奖励。现在我队绝大多数能熟练掌握十大禁令。提高了全队的安全意识和安全技能，杜绝了各类事故的发生，全年实现了零事故安全生产目标。通过以上安全全过程控制，我队在今年的安全生产中没有发生一起安全上报事故。（二）加强质量规范管理，优质高效生产质量损失：P101-19井数据错损失2万，W145-1

19、88井打塞管柱落井损失万。加强质量规范管理，优质高效生产。是我们求生存谋发展的立队之本。只有抓好油水井作业质量，提高作业有效率，减少返工工序、杜绝返工井，才能最终降低生产成本，提高经济效益。如何才能实现精细管理，提升水平，我们一致认为，从源头抓起，从小事做起，有了一丝不苟的工作作风，才能有精细的管理和优质高效的成果。在一月份的生产中，由于对质量管理的不重视，对井下数据重要性的疏忽，导致了我队P101-19井施工数据出现错误，化堵返工的质量事故，给大队造成极坏的影响。后来又在W145-188井操作不规范，造成打塞管柱落井。连续两起事故给我队敲响了警钟，质量管理刻不容缓，在经过集体讨论后，针对我队

20、的现状制定出了整改措施，首先，对复杂井，措施井实施单井工作日志，施工的措施井提前对井下管柱数据逐一登记，与起出管柱进行对比，每道工序的施工数据都要进行深度、根数的对比，一旦发生变化，及时查找造成数据变化的原因，确保施工质量，杜绝数据错误。其次也加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，严格控制每道工序。同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准，加强了过程质量控制，实行质量工资制，优质优价，对创建工程起到了推动作用。最大限度的杜绝了质量事故的发生。工作中，我队严格实行作业质量标准，那怕是耽误时间耽误进度，都要按照标准。但是要形成这样的

21、作风，不是一朝一夕能养成的，需要长期的要求和培养，所以在日常工作中我们始终实行作业施工“三把关、三提醒”。让职工时刻牢记质量标准，在3-12月份的施工中，确保了施工质量。（三）精心组织,确保生产踏步子全年生产时效%,同比去年%增加了%. 主要做法：20XX年我队在生产组织上严格按照大队的生产篇六：生产队年终工作总结篇一：20XX年度个人工作工作总结20XX年度个人工作总结紧张的20XX年过去了，本人在地测防治水副总这一工作岗位上圆满完成年度各项工作计划，为总结一年来的工作经验及工作进度，找出以往在工作中存在的不足，更好地明确20XX年的工作目标，现将20XX年度地测防治水工作总结如下：一、克服

22、困难，排除阻力，转变思想，适应新的工作以实现个人价值与企业价值为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业和谐发展的进程中；在工作初，本人以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平；以遵章守纪为重点，以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦敬业精神；以煤矿建设为发展方向，拓展相关专业技能为根本，不断提升个人综合素质。本人是20XX年5月底加入南河煤矿，刚入工作，矿领导安排我负责调度和测量工作，南河煤矿的特色就是管理人员少，一职多岗，一个人要干几个人的活。二、调度工作南河的调度工作，目前为止就我一个调度主任，为了能够更好的完成调度工作，使目标如期实现，在工作中，我做好以下几方面工作：为了做好南河煤矿的调度工作

23、，发挥其指挥功能，指挥好安全生产工作，本人树立高度的服务意识，为公司上下沟通提供良好周到的服务。认真学习业务，与此同时经常深入实际，深入采掘一线，调查研究，熟悉生产情况，掌握第一手资料，及时向各级领导汇报生产情况。在调度工作中，调度室根据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接，对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。将总体目标和工作内容具体化。日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通，做到固定任务传达提前及时准确、临时任务做到说明详细无误，安排合理，尽可能缩短工作任务完成的时间。（二）认真做好调度会议记录、整理会议纪要，服务于安全生产。 认真组织好各种会议。无论是临时性会议还是矿井各种例会，都严格

24、按照矿领导的要求认真组织，并及时准备各种材料、报告。（四）加强信息报送质量，完善公文处理流程一是力求及时、准确、全面地为矿领导和公司报送信息。二是全面做好落实工作。三、在矿建工作土建工程方面每天至少分二次到工地，先检查施工进度，再检查施工质量，及四、在测量工作方面1、完成矿建项目部主、回斜井的开门标定工作；2、配合公司测量队完成了老系统巷道的施测工作；3、完成筒仓中心点的标定工作；4、完成办公楼基础放线检校工作；五、在安全管理工作中作为一名煤矿中层管理干部，安全管理工作是重中之重。1、圆满完成下井带班工作任务2、积极参与标准化检查和验收工作六、其他方面为了能够更好的完成工作，本人来矿上班6个月

25、，共计休假16天，为做好本职工作争取了时间。南河矿是一个发展中的企业，它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。南河煤矿 王宝二o一3年十二月二日20XX年度个人工作总结南河煤矿 王宝二0一三年十二月一日一、各项工作完成情况地测防治水工作作为矿井生产的重要技术部门，主要负责矿井测量以及矿井地质、水害防治等工作。1、防治水方面在20XX年，本部门严格按照探放水各项规章制度对各掘进工作面按时进行物探及钻探，并及时给各相关部门下发了相关通知。但是在20XX年中，我们的工作也有疏忽的地方。8#医疗等候硐室发生了较大的透水事故，该事故的发生是由于我部门没有做好地面水害排查工作所导致。

26、2、矿井测量方面在20XX年，矿井贯通巷道数目达到了10个，精度均达到矿山测量标准和生产要求。其中，8#总回风巷与回风立井的贯通导线长度达到3000米以上，通过对贯通点位的联测，测得水平偏差为50mm，高程偏差为28mm，远小于煤矿测量规程的限差，完全满足生产需要，此次贯通是本矿贯通距离最长的一次，它的贯通不仅对安全生产工作环境有重要意义，还使8#煤层形成了独立的通风系统，为完成矿井8#煤层的后续生产任务提供了强有力的保证。二、工作经验及体会1、地测工作是一项理论与实践相结合的基础工作。三、存在问题通过本部门自查以及上级领导检查，20XX年度工作还存在以下不足：4、地质及水文地质预报内容需要进

27、一步完善，更加准确、详细的指导矿井生产实践活动；加强地测防治水隐患排查、治理工作的落实，真正起到监督管理作用。四、20XX年的测量工作计划篇二：农场管理区工作总结工作总结我3月份来到第三居民组，担任农业副队长，协助组长及书记做好工同事学习，自己摸索实践，在很短的实践内熟悉了居民组的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一在这一年里，我本着把工作做得更好这样的一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：1、协助居民组组长完成道边地种植品种更换工作，做好个居民更换品种及数量工作，与种子公司协调并将更换品种拉运至居民组配发2、完成农场农业科要求催芽工作的宣传及实

28、施并配合机务副队长完4、因本人爱好音乐及体育，协助居民组书记完成红歌庆党生日大合唱人员挑选及组织练歌，完成职工篮球赛的人员挑选及组织练球并队长调度车辆，在此期间跟车作业，对机车作业知识有了很大的提总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足，比如有创造性的工作思路还不够多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。第三居民组：时永亮 20XX年3月1日篇三：新农村建设指导员总结-队长篇转变工作作风 强化服务意识不断推进社会主义新农村建设指导员工作区新农村建设指导员工作队队长 今年4月,按照市委的要求，我被安排到区担任新农村建设指导员工作队队长，挂职城区常务副

29、区长。一、提高认识，转变作风，树立新农村建设指导员工作队队长的良好形象担任社会主义新农村指导员工作队队长，主要负责新农村建设指导员的队伍建设，工作队队长的作风状况,直接影响党的方针政策的贯彻落实,影响农业和农村经济的发展,影响党群干群关系。（一）认真学习，提高认识，领会和掌握政策精神深入学习、全面把握新时期中央加强“三农”工作的方针政策，是做好新农村建设指导工作的基本前提。为了做好社会主义新农村指导员工作，自己认真学习中央、省和xx市的政策文件以及胡锦涛总书记在参加十届全国人大五次会议广西代表团审议时的重要讲话精神，深刻领会党中央关注农村、关心农业、关爱农民，在指导方针和政策措施上高度重视解决

30、“三农”问题的战略意图，吃透政策精神，增强政策观念，提高政策水平。在加强自身政策理论武装的同时，加强对群众的宣传解释，把党的政策不折不扣地交给农民群众，把党的温暖原原本本地送到千家万户，使党的强农惠民政策深入人心。（二）以“四个走进”为主要内容，深入调查研究，了解基层情况自己长期在市直属机关工作，对农村的情况了解不多，只有深入基层调查研究，才能客观认识农村的新情况，全面了解农村发展的新特点，科学把握农村经济的运行规律，因势利导做好“三农”工作，顺势而为推进新农村建设。结合市开展的新农村指导员“四个走进”活动，4月10日，和城区154名新农村指导员一起，走村串屯，扑下身子，深入实际、深入基层、深

31、入群众，了解实情、体察疾苦、汲取养分，努力掌握第一手材料。截止5月30日，已走遍了区三个镇10个办事处（含区街道）77个自然村，在“四个走进”活动中，自己密切关注农村发展中出现的新趋势，及时把握农村经济社会的新动态，不断研究解决新问题；注重倾听群众呼声，了解群众意愿，集中群众智慧，把群众的愿望和要求作为工作的根本依据。（三）转变工作作风，树立新农村工作队队长的良好形象担任社会主义新农村建设指导员工作队队长以来，始终坚持真抓实干、务求实效，按照“清简务本、行必责实”的要求，做任何工作都要从当地实际出发,充分考虑农民的需要和现实的条件，做到重实际、说实话、办实事、求实效,不超越农民的承受能力,不搞瞎指挥,不做表面文章,不摆花架子,不弄