员工培训十大管理流程.docx

1、员工培训十大管理流程员工培训管理流程1 培训需求调查流程流程名称培训需求调查流程编 号任务概要培训需求调查管理执行单位人力资源部单位总经理行政总监人力资源部各职能部门工作程序相关制度员工培训管理制度2 培训计划制定流程流程名称培训计划制定流程编 号任务概要培训计划制定管理执行单位人力资源部单位总裁行政总监人力资源部各职能部门工作程序相关制度员工培训管理制度3 培训课程设置流程流程名称培训课程设置流程编 号任务概要培训课程设置管理执行单位人力资源部单位总裁总经理人力资源部其他部门工作程序相关制度员工培训管理制度4 培训费用预算流程流程名称培训费用预算流程编 号任务概要培训费用预算管理执行单位人力

2、资源部单位专业培训机构培训人员高层领导人力资源部培训受益部门工作程序相关制度培训费用管理制度5 聘请培训讲师流程流程名称聘请培训讲师流程编 号任务概要聘请培训师管理执行单位人力资源部单位总经理人力资源部各职能部门工作程序相关制度员工培训管理制度6 离岗培训管理流程流程名称离岗培训管理流程编 号任务概要离岗培训管理执行单位人力资源部单位总裁行政总监人力资源部员工培训机构工作程序相关制度1员工培训管理制度2外派培训管理制度7 出国培训管理流程流程名称出国培训管理流程编 号任务概要出国培训管理执行单位人力资源部单位财务部出国培训人员总经理办公室人力资源部工作程序相关制度1员工培训管理制度2出国培训管理细则8 培训外包管理流程流程名称培训外包管理流程编 号任务概要培训外包管理执行单位人力资源部单位总经理人力资源部外包委员会培训服务商工作程序相关制度员工培训管理制度9 员工培训管理流程流程名称员工培训管理流程编 号任务概要公司员工培训管理概 要人力资源部单位总经理行政总监人力资源部各用人单位工作程序相关制度员工培训管理制度10 员工培训考核流程流程名称培训考核工作流程编 号任务概要培训结束后评估与考核执行单位人力资源部单位总经理行政总监人力资源部相关职能部门受训员工工作程序相关制度