1、内审检查表人力资源部QHSE/SLECC 025.02 - 2006 B/0HSE内审部门检查表受审核部门:人力资源部审核依据: Q/HSE0001.1-2001 、GB/T28001-2001、 GB/T24001-2004 、有关法律法规 、管理手册、程序文件标准条款号检 查 内 容 及 方 法检 查 记 录4.4.1组织结构和职责1、请部门负责人介绍本部门的HSE职责2、本部门HSE组织机构3、请出示本部门的岗位职责4.2 方针查部门领导对员工作出的承诺4.3.1对危险源的辨识、风险评价和策划环境因素1、请介绍本部门的主要作业活动2、主要设备设施3、风险评价小组的组成及审批审核员审核组长
2、年 月 日编号共 页 第 页注:本记录由技术发展部保存3年。HSE内审部门检查表(续表)4.3.1对危险源的辨识、风险评价和策划环境因素4、查危害识别:1)是否考虑人、物、环境、管理四个方面?2)是否考虑正常、异常和紧急三种状态?3)是否考虑过去、现在和将来三种时态?5、查工作危害分析记录表(JHA)6、查安全检查分析记录表(SCL)7、重大风险的确定8、重大风险的控制改进措施9、查风险评价报告编号共 页 第 页HSE内审部门检查表(续表)4.3.1对危险源的辨识、风险评价和策划环境因素10、危害和风险信息是否有更新11、本部门有哪些环境因素,环境影响评价是否考虑了三种状态和三种时态? 12、
3、重要环境因素及其控制改进措施13、查环境因素的更新4.3.2法律法规和其它要求1、请出示适用本部门的HSE法律法规和其它要求清单2、法律法规是否经过符合性评审3、法律法规和其它要求的获取渠道4、法律法规的更新编号共 页 第 页HSE内审部门检查表(续表)4.3.3目标4.3.4管理方案1、请介绍本部门制定的目标和指标2、目标和指标是否形成文件?是否符合公司总目标的要求?3、制定的目标指标是否考虑了风险评价的结果?4、重大风险/环境因素是否都制定了管理方案?5、管理方案的执行情况和效果如何?4.4.2培训、意识和能力1、查HSE培训计划,培训计划是否在培训需求分析的基础上制定?2、查培训记录、培
4、训实施情况共 页 第 页HSE内审部门检查表(续表)4.4.2培训、意识和能力3、新入公司员工的HSE教育4、特殊岗位、工种的HSE教育5、转岗、复岗人员HSE培训6、员工HSE能力评估:1)是否知道公司HSE方针以及遵从HSE管理体系的重要性?2)是否知道作业活动中存在哪些实际和潜在的风险?3)是否知道自身的HSE职责?4)是否知道偏离规定的运行程序所造成的潜在后果?编号共 页 第 页HSE内审部门检查表(续表)7、查岗位标准4.4.3协商和沟通1、请问本部门HSE员工代表是谁?2、采用何种方式进行HSE交流?3、交流的内容有哪些?4、查看外部交流的信息5、是否接到过内外部的抱怨,如有抱怨如
5、何处理?6、员工可否清楚公司的HSE方针、目标?编号共 页 第 页HSE内审部门检查表(续表)4.4.3协商和沟通7、查HSE信息交流记录8、员工可否清楚本岗位存在的HSE风险和采取的控制措施?4.4.5文件控制1、HSE文件的查询途径?2、是否持有现行有效和受控版本?3、外来的与HSE有关的文件如何处理?4、查看文件收发记录5、作废文件的处理编号共 页 第 页HSE内审部门检查表(续表)4.4.6运行控制职业健康1、本部门有哪些职业健康危害?防护控制措施是否形成文件?2、劳动保护用品的质量和性能是否满足能防护要求?3、查劳保用品(PPE)发放表4、员工体检记录和女工的劳动保护编号共 页 第 页HSE内审部门检查表(续表)4.4.6运行控制环境保护1、请问本部门作业活动中产生的废纸、报废硒鼓和墨盒等如何处置?2、上述废弃物的处理有无文件化?4.4.6运行控制设备管理请提供本部门的设备设施台帐4.4.6运行控制请出示本部门的规章制度。4.5.1监测和测量1、查监测计划编号共 页 第 页HSE内审部门检查表(续表)4.5.2事故、事件、不符合、纠正和预防措施2、查监测项目和监测频次3、员工的HSE考核记录。编号共 页 第 页
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