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1、监事会工作报告范文3篇2021年监事会工作报告范文3篇公司监事会对股东大会的决议执行状况进行了监督，监事会认为：公司董事会能够仔细履行股东大会的有关决议，下面是整理的关于2021年监事会工作报告范，欢迎阅读参考!2021年监事会工作报告范文一各位领导、各位会员：2021年，监事会在区委统战部的指导下，在全体会员的大力帮助下，严格按章程规定，自觉执行会员大会决议，仔细履行职责，主动推动各项制度建设，加强对重大事项、重大决策的监督力度，充分发挥监督作用，有效地促进了联谊会持续健康发展。2021年，监事会主要是开展了以下几项工作：(一)不断完善内部制度建设。监事会主动推动内部各项管理制度的建设，制定

2、了议事规则，有力地促进了监事会工作制度化。根据年初分线支配，每个特地委员会都支配了一名监事，详细参加委员会的各项活动，负责监督有关工作的落实状况。一年来，监事们列席了历次理事会议和会长办公会议，听取了各项重要提议和决议，了解各项重要决策的形成过程，驾驭联谊会和各委员会的运作状况，仔细履行了监事会的监督检查职能。(二)主动协调内部机构关系。监事会坚持做到“分工不分家，监督不旁观，参加不干预，互补不拆台”，自觉维护理事会、秘书处、监事会之间的团结。主动支持协作理事会工作，主动参与理事会、秘书处组织的活动。通过参加活动，使监督的力度得到加强，监督范围更广泛，有力地促进了理事会工作的开展。(三)不断规

3、范财务管理监督。一年来，监事会着重加强对会内财务工作的监督，促进财务运作的规范化。一是主动协作理事会和秘书处落实财务收支安排，强调按时收取会费，限制开支。二是对财务工作提出看法和建议，实现财务工作规范化。2021年，联谊会收取会费元，正副会长赞助元，总收入为XX;用于办公阵地建设、外出参观、电视宣扬、日常管理、年会活动等总开支为元，结余元。经过审核，财务报告能够真实的反映状况，符合相关规定。联谊会能够根据国家有关会计及相关法规，规范财务运作，做到依法建帐、收入合法，支出合理，帐目清楚完整，会计核算和管理工作有了新的进步。2021年，监事会主要将从加强理论学习，提高监督管理;加强自身建设，不断完

4、善监督机制;仔细履行职责，切实保证有效监督;改进工作作风，提高监督的透亮度等几个方面着手，以客观公正、求真务实的看法，主动支持协作理事会、秘书处的工作，共同维护好会员的合法权益，注意监督与服务并重，仔细履行监事会工作职能。另外，对于联谊会今后的工作，监事会在此提出几点建议：1.加大会费的催收力度，保障联谊会的正常运转。会费是取之于会员，用之于会员。会员或许不是独立的干脆受益，但肯定可以从联谊会所做的工作中受惠。在审核中发觉，目前秘书处的会费收缴率为70%左右，还不太志向，应予改善。2.充分发挥传统媒体和新媒体的作用，加大联谊会的宣扬力度和会员间的合作沟通。让更多的会员不论其企业大小、不论其市场

5、地位凹凸，都能加强宣扬，扩大影响;让全体会员通过紧密联系和沟通，实现项目合作和资源共享。3.不断提高组织管理水平，促进联谊会持续健康发展。盼望联谊会在会长的带领下，在理事会和秘书处的务实工作下，根据章程及建会宗旨，能够接着主动作为，进一步增加开拓创新意识，将新的社会阶层人士联谊会这一品牌不断做大做强。各位会员，监事会的工作离不开大家的信任和支持，离不开全体监事的勤勉与尽责，也离不开理事会的支持和秘书处的协作。我们的工作难免有不足之处，请各位会员对监事会的工作提出珍贵看法和建议。我们将接着努力，切实履行监督职能，为联谊会的规范运作和健康发展作出主动的贡献!同时，在岁末年初之际，我谨代表监事会全体

6、成员祝各位领导、各位会员挚友身体健康!工作顺当!合家快乐!万事如意!感谢大家!2021年监事会工作报告范文二一、2021年主要工作一年来，*公司监事会依法履行了职责，仔细进行了监督和检查。(一)报告期内，监事会列席了2021年历次董事会现场会议，对董事会执行股东大会的决议、履行诚信义务进行了监督。(二)报告期内，监事会对公司的生产经营活动进行了监督，认为公司经营班子勤勉尽责，仔细执行了董事会的各项决议，经营中未发觉违规操作行为。(三)报告期内，监事会仔细开展各项工作，狠抓各项工作的落实。2021年度，公司监事会召开了四次会议，详细状况为：1、公司监事会其次次会议于2021年*月*日通过电话会议

7、形式召开。公司五名监事会成员全部参与会议，符合公司章程规定人数，会议有效。会议由监事会主席唐小文主持。经过表决，会议审议通过了*有限公司监事会议事规则。2、公司监事会第三次会议于2021年*月*日在公司办会议室召开。公司五名监事会成员全部参与会议，符合公司章程规定人数，会议有效。会议由监事会主席*同志来主持。经过表决，会议审议通过了*及*的议案。3、公司监事会第四次会议于2021年*月*日在公司会议室召开。公司五名监事会成员全部参与会议，符合公司章程规定人数，会议有效。会议由监事会主席*同志主持。经过表决，会议审议通过了公司2021年第一季度审计报告及其他专项报告的议案。4、公司监事会第五次会

8、议于2021年*月*日在公司会议室召开。公司五名监事会成员全部参与会议，符合公司章程规定人数，会议有效。会议由监事会主席*同志主持。经过表决，会议审议通过了公司监事会*工作报告的议案。二、监事会独立看法(一)公司依法运作状况报告期内，通过对公司董事及高级管理人员的监督，监事会认为：公司董事会能够严格根据公司法、证券法、深圳证券交易所股票上市规则、公司章程及其他有关法律法规和制度的要求，依法经营。公司重大经营决策合理，其程序合法有效，为进一步规范运作，公司进一步建立健全了各项内部管理制度和内部限制机制;公司董事、高级管理人员在执行公司职务时，均能仔细贯彻执行国家法律、法规、公司章程和股东大会、董

9、事会决议，忠于职守、兢兢业业、开拓进取。未发觉公司董事、高级管理人员在执行公司职务时违反法律、法规、公司章程或损害公司股东、公司利益的行为。(二)检查公司财务状况报告期内，公司监事会仔细细致地检查和审核了本公司的会计报表及财务资料，监事会认为：公司财务报表的编制符合企业会计制度和企业会计准则等有关规定，公司202119年度财务报告能够真实反映公司的财务状况和经营成果，北京京都会计师事务有限公司出具的“标准无保留看法”审计报告，其审计看法是客观公正的。(三)检查公司募集资金实际投向状况报告期内，公司监事会对本公司运用募集资金的状况进行监督，监事会认为：本公司仔细根据募集资金运用管理制度的要求管理

10、和运用募集资金，募集资金实际投入项目与承诺投入项目一样。报告期内，公司未发生实际投资项目变更的状况。(四)检查公司重大收购、出售资产状况报告期内，公司监事会对本公司重大收购状况进行监督，监事会认为：公司向*集团收购其拥有的*有限责任公司60%的股权及其拥有的仿膳饭庄、丰泽园饭店、四川饭店之100%国有产权，程序合法，没有对公司财务状况和经营成果产生较大影响。(五)检查公司关联交易状况报告期内，监事会对公司发生的关联交易进行监督，监事会认为，关联交易符合公司章程、深圳证券交易所股票上市规则等相关法律、法规的规定，有利于提升公司的业绩，其公允性依据等价有偿、公允市价的原则定价，没有违反公开、公允、

11、公正的原则，不存在损害上市公司和中小股东的利益的行为。(六)股东大会决议执行状况的独立看法报告期内，公司监事会对股东大会的决议执行状况进行了监督，监事会认为：公司董事会能够仔细履行股东大会的有关决议，未发生有损股东利益的行为。2021年度，是公司上市后的第一个完整年度，也是落实公司“五年发展规划”的初始之年。因此，监事会将严格执行公司法、证券法和公司章程等有关规定，依法对董事会、高级管理人员进行监督，根据现代企业制度的要求，督促公司进一步完善法人治理结构，提高治理水准。同时，监事会将接着加强落实监督职能，仔细履行职责，依法列席公司董事会，刚好驾驭公司重大决策事项和各项决策程序的合法性，从而更好

12、地维护股东的权益。再次，监事会将通过对公司财务进行监督检查、进一步加强内限制度、保持与内部审计和外部审计机构的沟通等方式，不断加强对企业的监督检查，防范经营风险，进一步维护公司和股东的利益。2021年监事会工作报告范文三各位股东代表，同志们：现在，我受xx农商银行监事会托付，作20xx年度工作报告。请予以审议。一、20xx年的主要工作20xx年，xx农商银行监事会在省联社及总行党委的正确领导下，以改革发展为主线，充分发挥了监事会的监督作用，帮助党委抓好党风廉政建设责任制的落实，协调运用各种监督手段，开展了领导班子履职行为监督、经营风险监督、行业作风监督，监督理念不断深化，监督实力不断提高，较好

13、地履行了职责。(一)加强制度保障，开展廉政建设监督。一是组织制定了xx农商银行中层管理人员述廉工作实施方案xx农商银行20xx年建立健全惩治和预防腐朽体系工作实施方案xx农商银行党风廉政建设和反腐朽工作检查考核细则xx农商银行落实党风廉政建设主体责任实施细则xx农商银行兼职纪检监督员管理方法xx农商银行员工违规违章行为积分管理实施细则等制度方法，健全和完善了制度体系，形成了用制度管人，按制度办事的管理监督机制，促进了各项业务合规经营。二是仔细学习贯彻省联社党风廉政建设工作会议精神，对党风廉政建设责任目标进行了全面的分解落实，明确了责任主体，层层与各部门、各支行签订了xx农商银行党风廉政建设和反

14、腐朽工作责任书。三是进一步明确了党委的主体责任和纪委的监督责任，对贯彻执行中心、省、市、区及省联社关于领导干部廉洁自律有关规定的状况作出了详细支配，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，切实加强了中层管理人员廉洁从业行为的监督，督促党员领导干部自觉做到清正廉洁。(二)加强监督机制，开展高管履职监督。一是协作省联社党委巡察办第四巡察组，围绕领导班子成员遵守政治纪律、组织纪律、工作作风等方面开展了履职状况监督，对总行领导班子成员从德、能、勤、绩、廉五个方面进行了民主测评，测评结果均在优秀以上。二是协作省联社考核组组织召开了党员领导干部民主生活会，总行领导班子进行了述职述廉，从“三会一层

15、”权力运行、“三重一大”决策事项等方面进行了权力运行状况的监督，开展了指责与自我指责，尝试了上级监督、同级监督与群众监督协同进行的有效途径。三是坚持监事会监督和群众监督协同监督的原则，从落实中心“八项规定、六条禁令”和省委“双十条规定”、遵守党的政治纪律、履行党风廉政建设责任、业务经营管理及员工队伍建设和企业文化建设等方面，组织召开了多层面征求看法座谈会，广泛听取了各党支部、中层管理人员及员工代表的看法建议，将看法建议原汁原味的提交到了总行党委，有效开展了履职行为监督。(三)加强稽核审计，开展操作风险监督。20xx年重点进行了序时、离任、专项、后续等方面的稽核审计工作。一是根据省联社20xx年

16、稽核审计工作支配看法制定了详细的审计方案，严格根据方案对全辖101个营业网点的会计、内控、信贷、财务、账户、反洗钱等业务进行了三轮次序时稽核审计，稽核审计面达100%。二是对50家支行(营业部)进行了三轮后续跟踪稽核审计，针对其中16家支行共32个营业网点开展了柜面业务专项审计、操作风险预警系统运行评价专项审计的后续跟踪审计工作，跟踪审计面达100%。三是根据省联社抽样工作支配，对16家支行共32个营业网点的柜面业务操作及风险预警系统运行状况进行了专项审计，通过以上审计，共查出违规问题1050笔、金额9032万元，提出审计建议126条。四是对总行5名高管人员进行了任前审计。五是对137名管理人

17、员进行了任期(离任)经济责任审计，对其经营业绩进行了客观、公正的评价，并对其离任移交手续进行了监交。六是对26名委派会计进行了业务移交的监交工作。(四)加强效能服务，开展行业作风监督。一是根据中心和省、市、区委的规定，结合工作实际，对违反法律法规、制度规定、工作敷衍塞责、推诿扯皮等履职不到位和监督不力的问题，组织开展了“不作为、慢作为”专项整治活动，提高了全行服务效能，转变了工作作风。二是制定了xx农商银行20xx年度效能风暴行动民主评议机关作风和行风实施方案，比照方案开展了行风评议工作，组织召开了20xx年度效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风质询会议，对我行作风建设和效能建设的满足度进行

18、了现场测评，满足率达98.8%。三是围绕工作作风和行风建设状况对各支行进行了明察暗访，发放了调查问卷，落实了整改措施，狠抓了作风建设。四是刚好对上访、投诉事务进行查证核实，加大了调查处理力度，提高了上访投诉事务的办结率。20xx年共受理各类来信来访及客户投诉事务133件，调查处理133件，执结率达100%，做好了来信来访人员的思想安抚工作，达到了化解冲突，解决问题，提升我行形象的目的。五是组织开展了“3.16”金融消费者权益爱护、“打击防范犯罪”、“远离非法集资、杜绝高额诱惑”等多种进社区为主题的金融学问宣扬教化活动，提高了社会对我行的认知度。(五)加强风险防范，开展防案控险监督。一是为了加强

19、经营管理，防范经营风险，规范股东行为，防止个别股东利用所持股份侵占xx农商银行的权益，监事会从立足业务发展的实际，防范限制风险的角度动身，向总行董事会提出了“关于加强股权管理的提案”，从员工股权管理、外部股东股权管理等多个方面进行了探讨探讨，提出了详细的股权管理建议。二是组织开展了案防“六户”联保监督检查工作，落实了案防责任，与全行700名员工签订了“防范案件互保责任书”，从思想上约束了员工行为，从行动上规范了经营行为，从动态上预防了案件隐患，形成了全员联动的案防监督网络，提高了防案控险的责随意识。三是开展了员工动态行为排查，与各支行负责人进行了“提示谈话”，各支行(部)上报了700名员工的“

20、动态行为排查记录表”，刚好有效地驾驭了员工的思想动态、行为动态、工作动态及异样动态，通过排查，排查出关注人员6人，并进行了跟踪排查管理工作。四是从案防工作组织、制度及质量限制、案防工作执行、监督与检查、考核与问责五个方面对案防工作进行了自我评估，有效的发觉了在案防工作中存在的不足和漏洞，实行了相应的措施方法，构建了案防工作的长效机制，提高了案防工作的整体水平。五是探究机制创新，推行了兼职纪检监督员制度，由各支行(部)推选了作风正派、敢于碰硬、敢于负责，具有肯定工作阅历的党员员工担当兼职纪检监督员，义务履行纪检监察工作职责，并组织召开了兼职纪检监督员培训会议，与59名兼职纪检监督员签订了协议书，

21、进一步增加了监督制约机制。六是组织开展了廉洁从业征文活动，从思想上增加了廉洁从业的主动性，提高了防范道德风险的意识。七是组织开展了员工参加民间融资和非法集资专项排查活动，全行700名员工签订了拒绝参加经商办企业及民间借贷和非法集资承诺书，进一步规范了员工的从业行为，为防范案件和风险事务筑起了一道防火墙。八是坚持“教化在先、着眼防范、防微杜渐”的案件防范工作思路，组织171名员工到甘肃省xx监狱开展了实地警示教化活动，听取了职务犯罪人员的现身说法，强化了教化方式，促使员工增加了廉洁自律的意识，绷紧了廉政建设和法律的“红线”，筑牢了守住“底线”不越“警戒线”的案件防控理念。(六)加强督促落实，开展

22、履职行为监督。一是充分发挥党委督查组的监督作用，着力抓好了决策督查、专项督查、批件督查、调研督查等工作，坚持把落实好党委重大决策和纪委各项部署作为督查工作重点，围绕各项主要目标任务完成状况进行专项督查，保障各项业务的有序推动，比照领导批示开展跟踪督查，规范程序，细心核查，切实提高了办结率，坚持对具有典型性的工作进行解剖式的调研督查，刚好发觉和驾驭新状况、新问题，特殊对苗头性、倾向性、全局性和深层次的问题进行了调研督查，充分发挥了督查组的监督作用。二是针对动产抵押贷款出现的风险问题、各项存款下降和不良贷款上升的问题、责任贷款清收等历史遗留的问题逐项进行了督促落实，深化基层就各项存款下降、不良贷款

23、上升及存在的各类问题和各支行负责人进行了分析、探讨，详细进行了指导和帮助，督促收回了员工责任贷款本金55.67万元，利息5.2万元，员工消费贷款631.9万元，妥当处理了原和平支行违法人员王中山汲取客户股金0.11万元不入账的问题，原清水支行信贷员张长瑞侵吞客户股金0.2万元的问题，原高坝信用社1998年截留债券利息收入转增给25名职工的3.1万元股金的问题，原融信用社蔡国忠案件的历史遗留问题，34个支行“三费”超支的问题，对违规违纪的41人和“三费”超支的34个支行进行了6.6万元和6.66万元的经济惩罚，纪律处分4人，规范了经营行为，开展了履职行为的全面监督。20xx年，经过不断探究实践，

24、监事会的工作得到了加强，监督机制有所完善，监督意识有所提高，但还存在一些不足：一是监督实践滞后于监督理念，监督制衡作用发挥不显。二是监事会自身激励约束机制不够健全，深化调查了解不够透彻，详细工作指导不够严谨。三是监督工作还不能完全适应新形势、新业务、新要求，离省联社及总行党委的要求和员工的期盼还有较大的差距。这些问题还需在今后的工作中逐步加以改进。二、20xx年纪委、监事会的主要工作20xx年是xx农商银行改制后的第一个完整年度，也是加快发绽开拓创新的关键年，监事会要紧紧围绕中心，服务大局，严格根据党委主体责任和纪委监督责任实行党风廉政建设和反腐倡廉工作，主动履行岗位职责，切实发挥监督保障作用

25、，加大违规违纪问题的惩处力度，建立责任贷款追究的长效机制，全力推动业务创新，努力做好案防工作，为xx农商银行的发展保驾护航。(一)严格履行职责，落实廉政建设。根据省联社党委和纪委的要求，加大纪检监察和稽核审计工作力度，完善纪委、监事会和纪检监察、稽核审计四位一体的监督体系，主动帮助总行党委狠抓党风廉政建设和反腐倡廉工作，严格落实党风廉政建设责任制，增加惩治和预防腐朽体系建设工作合力，完善制度和措施并举，不断加强廉政教化，使广阔党员干部时刻谨记诱惑就在眼前，陷阱就在脚下，教训就在身边。对腐朽的侵蚀时刻保持高度的警惕，主动探究，加强对各要害岗位人员行使权力的监督，有效防止权力失控和行为失范，充分发

26、挥纪委、监事会的监督保障作用，切实维护制度的刚性约束。(二)加大惩处力度，建立长效机制。今年对顶风违纪、违规放贷、无视制度规定的人和事要肃穆查处，发觉一起查处一起，绝不姑息迁就，决不能让制度和规定成为“稻草人”，要进一步加大执纪问责和惩处力度，提高震慑力;要坚持“抓大不放小，责任必追究”的原则，进一步加大责任贷款的追究力度，以持之以恒的工作看法和常抓不懈的韧劲和耐性，用韧劲抓出成效，用耐性抓出长效，建立责任贷款追究的长效机制;要肃穆查处“冒名贷款”，制定有效的方法和措施，铲除产生“冒名贷款”的土壤，去掉毒瘤，堵住风险。(三)加强沟通协调，助推业务发展。20xx年纪委、监事会要进一步加强与总行党

27、委董事会和经营班子之间的沟通协调，建立有效的沟通渠道和方式，强化对决策和执行的监督，做到履职不越位、办事不错位、工作不空位，全面体现“运转协调、有效制衡”的管理理念，在管理上谋取策略，主动协作党委做好决策部署，在经营上寻求发展，深化探讨探讨，提出切实可行的看法建议，推动各项业务的全面发展。(四)加强队伍建设，提高履职实力。要根据“打铁先要自身硬”的要求，加强学习，练足内功，注意人文精神的培育，注意德才双修的教化，增加担当意识，敢于担当，敢于监督，保持凛然正气，履行监督职责，改进工作作风，提高队伍自身建设，努力成为懂金融、懂法纪的行家里手，打造一支坚毅有力、忠诚担当的执纪监督“铁军”。(五)加大

28、督查力度，保障政令畅通。根据“围绕中心，突出重点，抓住关键”的工作思路，以推动工作为核心，落实监督为目标，着力抓好“五项工作”，强化“三项措施”，切实促进党委和纪委各项决策部署以及领导批办件的实行，以饱满的工作热忱，扎实的工作作风，清楚的工作思路，有效的工作措施，加大督查力度，在“细”字上狠下功夫，在“严”字上大做文章，在“精”字上力求突破，在“实”字上狠抓执行，强化责随意识，严守工作纪律，发挥督查职能，保障政令畅通。三、20xx年经营管理工作的看法和建议20xx年，总行党委、董事会、经营管理层面对存贷款利率市场化步伐的加快、同业竞争加剧的外部形势，带领全行员工无私奉献，攻坚克难，真抓实干，奋

29、力拼搏，各项业务实现了快速发展，存贷款规模不断壮大，经营效益明显上升，资本实力、抗风险实力明显增加，取得了很好的经营业绩，为支持“三农”和地方经济发展做出了新的贡献，稳固了农村金融主力军地位。在确定成果的同时，我们也要醒悟地看到，在发展中还存在很多困难和问题：一是业务快速发展与潜在风险相继暴露并存，个别支行经营风险没有得到有效限制，贷款管理偏松，不良贷款前清后增，违规放贷时有发生，发展不平衡现象有所凸显。二是经营管理精细化要求与少数支行粗放管理的现象并存，重规模，轻管理，注意当年经营指标完成，轻视精细化管理的长远影响在少数支行表现得还较为突出。针对以上问题，提出以下看法和建议：(一)处理好发展

30、与风险的关系，加强风险限制。目前，我行的发展意识强、劲头足，但个别支行出现了一些风险贷款，随着经济下行压力、农产品价格持续低迷，农户贷款风险的可控性更加不稳定，我们要进一步强化风险管控，完善管控措施，加大排查力度，守住风险底线，严格管控以贷收贷、以贷收息行为，从源头上防范限制风险。(二)处理好教化与惩戒的关系，提高执行实力。要坚持学习和执行同步，教化和惩戒并举，惩处和激励结合的原则，仔细学习制度，严格执行制度，坚持制度面前人人同等，消退侥幸麻痹心理，扎紧制度的笼子，绷紧制度的红线，切实维护制度的肃穆性和权威性，从根本上彻底摒弃习惯代替制度的状况。(三)处理好管理与服务的关系，强化作风建设。作风

31、建设只有进行时，没有完成时。总行各职能部门要强化服务意识，丢掉“官老爷”作风、“衙门”作风，增加机关为基层服务、员工为客户服务的观念，部门经理要亲力亲为“不甩手”，机关员工要主动主动“不拖沓”，以机关作风建设带动一线服务实力建设，加强部门之间的沟通协调，在力所能及的状况下，达到资源共享、数据共享，提高办事效率，转变机关作风。各位代表，同志们：今年，我行各项经营目标明确，工作任务艰难，我们要在总行党委的坚毅领导下，坚持党风廉政建设、业务经营两手抓，两手都要硬，以高度的责任感和使命感，坚韧拼搏，扎实工作，为完成今年的各项经营目标任务而努力奋斗!借此机会，祝大家新春欢乐，身体健康，万事如意!感谢大家!