乡镇履行基层党建工作责任制述职报告.docx

1、乡镇履行基层党建工作责任制述职报告述职述廉：_2019年乡镇履行基层党建工作责任制述职报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日2019年乡镇履行基层党建工作责任制述职报告今年以来，xx镇党委在县委的领导下，依照县委组织部的同一部署,以抓党建促发展为要求，以群众线路教育实践活动为主线，以红色细胞工程为抓手，以基层党员干部队伍建设为重点，进一步创新工作机制和工作载体，为xx的逾越崛起提供了坚强的组织保证，现作以下述职：一、今年以来的履职情况1、通过召开严厉组织生活会，着力化解基层党组织存在的一批突出题目。当前，部份农村基层党组织管理疏松，软弱散漫，少数村两委干部自觉履职意识、廉洁自律意识、服务群众意

2、识淡薄，存在不作为、乱作为的现象，致使干群关系紧张，直接影响了各项重点工作推动，引发农村不稳定因素。镇党委以深进展开群众线路教育实践活动为契机，积极引导指导农村基层党组织召开严厉组织生活会，认真展开批评和自我批评，使农村党组织和党员干部队伍存在的突出题目，从躲在心里变成知无不言，从私下议论变成摆上桌面，从隐性变成显性。镇党委对查摆出来的题目进行梳理和分析，列出12个软弱散漫村和27个题目村，制定整改措施，明确挂钩领导和有关部分的责任，以基层党组织五星争创为目标，高标准严要求加大整改力度，村级组织运行不规范、财务管理混乱、党内三会一课制度不正常、村级组织活动场所建设滞后、村干部不团结、党员干部信

3、教、参赌涉赌等突出题目和不良现象得到了一定程度的减缓，从而推动软弱散漫党组织整治、村级组织规范化建设、五议两公然民主决策制度、村务党务公然、支部书记队伍建设、村级组织活动场所建设和村民中心建设等重点工作落到实处。全年共有7名村两委主要干部遭到党纪处罚，选派5名优秀基层干部担负题目村支部第一书记，800多名农村各类人才经层层、组织把关，进进村级后备干部队伍，凤桥、郑家墩、蓝田等重点村的各种关系进一步理顺，两委干部找事干事，各项工作进展顺利。2、通过推行双讲一考制度，有效推动党员干部下基层办实事。驻村干部是镇乡联系基层组织、基层社会和党员群众的重要桥梁，但是最近几年来由于各方面因素影响，部份驻村干

4、部没有很好地发挥联络员、信息员、服务员等应有作用。结合农村基层实际和驻村干部队伍现状，镇党委在实行两度一测评的基础上，推出双讲一考制度，促使驻村干部带着任务走村进户接地气办实事，实现从办公室干部到村干部的转变。每季度由镇组织办牵头，以社区为单位展开驻村干部专项考核。考核以双讲一考的情势进行，由社区党委主持，联系片领导和村两委干部、村民代表组成考评团，进行共同评定。双讲即驻村干部讲述驻村故事和驻村感悟，一考则是由村干部和村民代表向驻村干部考问村情，全面正确了解驻村干部的工作展开情况和对村情的了解程度。考核结果分为好、中、差三个等次，作为驻村干部考核的重要根据。在半年度考核中，共有14名驻村干部结

5、果定为差，予以调离岗位。双讲一考捉住驻村干部的工作重点，考的是工作深度，逼得驻村干部主动往一线赶、往农户家里跑，推动驻村干部联系服务群众常态化、长效化，买通驻村干部联系服务群众的最后一千米，从而推动走村不漏户，户户见干部、五全乡镇干部队伍建设、四夜制度、机关干部联社进村等重点工作落到实处。3、通过探索党员村务协管制度，切实加强农村紧密型党组织建设。目前，农村基层党建的一个亟待解决的困难是，党组织对党员的教育管理比较疏松，党员的主体意识、参与意识不强，没有发挥好应有的作用。最近几年来，各地都在探索推行无职党员设岗定责等制度和载体，但效果其实不明显，主要缘由是这些岗位的设置与村级重大事务的关联度不

6、高，多数农村党员对无关紧要的岗位不是太感爱好，积极性不高。鉴于此，我镇党委探索推行了党员村务协管制度，在村级重大事务的实施进程中，让骨干党员直接参与，确保党员有位置、有身份、有事干。如在村级工程项目建设中，由党员担负原材料采购员、资金xx、质量监视员、工程验收员等，进步党员作用发挥与村级重大事务的关联度、紧密度和融进度，有效激起广大党员的积极性与成绩感。党员村务协管制度的实施，进一步增强了农村党员的主体意识、参与意识、责任意识和农村党组织的向心力、凝聚力、战役力，从而推动党员发展、党员教育管理、党员联系户、党员志愿者服务、分歧格党员处置、党内关爱等重点工作落到实处。全年新发展党员105名，均经

7、党委严格把关，结构不断优化。1300多名骨干党员展开联系户活动，在征求意见、关爱帮扶等方面发挥作用，建立起基层党组织与基层社会之间的互信关系。16名分歧格党员得到处置，其中劝退6名。二、落实基层基础保障的情况说明我镇村居组织运转经费、村居主职干部报酬都能依照县里的标准足额及时发放，对撤并村和部份集体经济薄弱村，镇财政加大补助力度，全年共投进40多万元。加大党务干部培养和配备力度，镇委组织办工作职员达10名，其中组织员3名，每一个社区和主要部分都配有专职党务干部。村民中心建设方面，我镇8个试点村都已依照六室两栏一厅一堂一广场的要求完成建设任务，另外12个村也已完成了同一标识的安装使用，镇财政投进

8、近20万元。村级组织活动场所建设方面，无活动场所的书阁村已完成建设投进使用。活动场所小于100平米的村原有5个，xx村已开始新建，预计年底完工，二沙、四沙、跳头村利用闲置校舍，目前已完成装修并投进使用，一沙村已选址，正在落实土地指标，预计明年初启动，6月份完工。镇财政全年投进村级组织活动场所建设资金120多万元。三、存在题目和下步打算我镇基层党组织建设固然获得了一定成效，但仍存在很多题目，主要表现在：镇党委包括我本人，在落实上级任务方面做得较好，在结合本地实际、创新方法解决题目方面做得不够。班子成员抓党建的具体责任不是很明确，没有真正构成协力。少数干部对鳌江发展的信心不够，精气神不足，工作状态

9、不佳。镇机关部分与社区职责分工不明，社区承当的工作任务太重，责任无穷化;镇机关部分干部的机关化现象较严重，一线工作、服务群众的主动性不强，能力不够;少数干部对纪律的畏敬心不够，比较自由涣散，存在在编不在岗、在岗不在状态的现象;缺少科学有效的干部绩效考核办法，干好干坏没说法、一个样，影响了干部积极性的发挥;部份干部主动学习不够，分析题目、解决题目、群众工作的能力不高，影响了工作成效;编外职员队伍管理有待进一步规范;驻村干部的作用没有得到充分的发挥;部份村两委干部的素质较差，讲政治、讲正气、讲奉献的氛围不浓，主动履职、规范履职不够，党委政府对村两委干部的管控力度不强，少数村干部带病上岗部份农村党组

10、织管理疏松，领导核心肠位和战役堡垒作用得不到体现;部份农村党员的先锋模范作用发挥不明显，新发展党员质量难以有效保证，分歧格党员处置较难，等等。检验基层党建工作，不能光看几个数字，光凭墙上挂的成果展现，关键要抓具体、抓落实、抓效果，要围绕发展抓党建，努力进步党建工作对经济社会发展的贡献度。下步，我们要坚持从严治党的要求，巩固群众线路教育活动成果，深化红色细胞工程建设，分析研究基层党组织和党员干部队伍的现状，以题目为导向，加大整改工作力度，采取务实管用的制度和办法，把党员干部队伍的积极性最大限度激起出来，推动鳌江各项工作的展开。要进一步强化书记抓、抓书记的意识，深进调研，捉住重点，务实管用，抓出成

11、效。要制定党建工作全年目标任务，理出班子成员、社区、相干部分的党建工作责任清单，各司其职，密切配合，构成协力。要用鳌江发展的美好愿景来凝聚干部人心，激起作为一位鳌江干部的集体荣誉感和历史使命感，进步精气神。进一步明确镇机关和社区的职责分工，明确各项工作的责任主体，确保社区把主要工作放在服务基层群众、化解基层矛盾、加强基层治理方面。推行干部一线工作法，实行机关干部与社区重点工作xx制度、联社挂村制度和驻村干部两讲一考制度，努力往机关化。切实加强干部的平常管理，严格请销假制度，加大在编不在岗干部清算力度。研究制定干部绩效考核办法、不胜任现职干部调剂办法和三不干部处置办法，做到鼓励有方、奖罚分明。采

12、取分科实务培训、现场培训等办法，进步干部培训的实效。加大酒局、牌局的查禁力度，加强干部的心态教育，改善干部的精神状态，激起干部队伍的正能量。加大编外职员考核清算力度，规范编外职员队伍平常管理考核，使编外用工成为干部队伍的有益补充。推行村干部双述双评制度，增进村两委干部在职履责、在岗干事、干净干事。探索紧密型农村基层党组织建设，进步党组织的战役力。研究制定不称职村干部、分歧格党员调查处置制度，强化乡镇党委对基层组织和农村党员干部的管理调控，努力建立xx党员干部的良好形象，为xx的新一轮发展提供坚强的组织保证。2019年乡镇工作区主任年终述职报告xx年度，本人担任主任，联系xx村第5党小组。一年来

13、，我当好领导参谋、做好执行表率，在其位，司其职，谋其政，展其能，圆满完成各项工作任务。现向大家汇报如下，恳请各位予以评议并提出宝贵意见和建议：一、加强学习、提升自我强化政治理论学习，践行科学发展观重要思想，坚持单位集中学习和个人自学相结合;加强业务知识学习，吃透相关政策，及时更新业务知识;深入农村，深入群众，积极开展群众工作，积累农村基层工作经验，加强党小组建设，不断实践，不断总结，不断进取;加强自身修养，慎微、慎思、慎权、慎行，提高自身综合素质。二、立足本职、实干巧干认真履职，恪尽职守，以充沛的精力和饱满的热情全身心地投入到社发办的学有所教、劳有所得、住有所居、老有所养、病有所医等工作当中，

14、卓有成效地完成了各项工作任务：1、强力推进民生项目工程建设，协助完成乡卫生院整体搬迁工程项目土地征收、土方平整、国土和规划手续和工程招标;完成升平小学合格学校项目与xx小学教师周转房项目立项报批以及建设图纸设计、招标和工程建设;敬老院改扩建xx年规划。2、拓宽社会救助渠道，切实解决困难群众和弱势群体基本生活问题，认真搞好了xx年低保年审，发放城乡低保资金299.3万元;筹措并发放走访、慰问、临时救助资金523户10.86万元，大病救助102人11.2万元，助学23人3.75万元。3、推进农村五保供养工作，加强敬老院内务和基础设施建设以及制度建设，向市五保基金会争资2万元对公共厕所进行改造，接受

15、企事业单位、人大代表等送温暖、慰问活动;改善入住老人的居住条件和生活水平。4、认真开展农村危房改造，组织35户改造对象的调查摸底、评审、资料收集、信息录入、建设管理、资金拨付等工作。5、切实做好灾情统计与上报，提前发布灾情预警信息，第一时间勘灾核灾4次，争取救灾资金8.6万元;联系桐木冲山塘，认真巡查，及时排除安全隐患。6、丰富群众文化体育活动，组织开展五四青年节、七一建党节庆祝活动和湘赣等五省客家山歌演出活动;开展网吧专项整治;加强不可移动文物管理。7、积极参与政府中心工作，联系xx村第5党小组，在辖区内环境综合整治、协会工作督查、幸福农家评比，矛盾纠纷调处等群众工作;乡党委、人大、政府工作

16、会议筹备工作;创建长沙市十佳乡镇工作等。三、以身作则、严于律己责任让人成长。在工作中，我团结同事并严格要求自己，树立良好工作与窗口形象;忠诚于自己的事业，忠诚于领导，忠诚于百姓，坦诚相待，公道处事，始终保持严谨务实的工作作风和勤俭朴素的生活作风，始终保持积极向上，服务奉献的思想，不计较个人得失;积极主动作为，为群众办实事、办好事、办成事;坚持依法依规办事，拒收工作中的各类红包、烟酒等礼品。四、来年努力的方向：回顾一年的工作，还客观存在一些问题：一是学习不够系统全面;二是协调与独当一面的工作能力有待提高;三是还需强化工作细则;四是继续深入群众、深入农村。各位领导，同志们，一份耕耘，一份收获。所取得成绩，得益于乡党委政府提供的工作平台和同志们的大力支持以及家属的理解，但离工作的要求、群众诉求存在一定的差距，在今后的工作中，继续熟悉掌握基层工作技巧、兢兢业业工作、营造团结和谐的工作氛围、提高保民生促发展的工作水平。同时也真诚希望在座各位能够一如既往地给予本人更多帮助和支持。本文到此结束，感谢您的浏览！