劳动合同日语.docx

1、劳动合同日语番 号：広 東 省 労働契約広東省労働社会保障庁監修労働保障：*使 用 说 明一、契約双方、本契約締結前本契約書読。本契約一旦締結法的効力発、双方忠実履行。二、本契約使用者（甲）法定代表人（委託代理人）社員（乙）自捺印、使用者公印（労働契約専用印）捺印後法的効力持。三、本契約中空欄、双方協議経確定後書込、法律、法規関連規定違反；書込必要無空欄“/”記入。四、労働時間標準労働時間、不定時労働時間、総合労働時間三種分。不定時労働時間、総合計算労働時間採用労働保障部門許可得。五、本契約規定事項、別途補充協議締結、本契約付属文書本契約一緒履行。六、本契約書込際、簡潔文字正確書込、勝手書直。

2、七、本契約（付属文書含）締結後、甲乙双方一部証拠保管。甲（使用者）： 乙（労働者）：名称： 氏名： 法定代表人（主要責任者）： 身分証番号： 戸籍住所： 会社住所： 現住所： 経済類型： 連絡電話： 連絡電話： 中華人民共和国労働法、中華人民共和国労働契約法国家及省関連法規基、甲乙双方法公平平等自由意志基、双方合意上、誠実信用原則下、本契約締結。一、労働契約期間（一）契約期間双方以下第 種方法本契約期間確立同意：1固定期間： 年 月 日 年 月 日。2無固定期間： 年 月 日法定終了条件出現。3一定任務完成期限： 任務完成。仕事完成指標 。（二）試用期間双方以下第 種方法本契約期間確立同意。（

3、試用期間契約期間含）：1試用期間無。2試用期間 年 月 日 年 月 日。（労働契約期間三月以上一年未満、試用期間一月超；労働契約期間一年以上三年未満、試用期間二月超；三年以上固定期間無固定期間労働契約、試用期間六月超。）二、仕事内容勤務場所（一）乙勤務部署 ，職位（管理技術職、操作員） ，職務（職種） 。（二）乙仕事任務職責 。（三）乙勤務場所 。（四）甲契約期間中生産経営上必要性他原因乙職位調整場合、本契約以外地点使用者仕事場合、協議一致本契約変更行、双方、捺印確認協議書本契約付属文書。三、労働時間休息休暇（一）甲、乙双方同意上以下第 種方式乙勤務時間確定：1標準労働時間制，毎日労働時間 時

4、間、毎週勤務日数 日，毎週最低一日休暇。2不定労働時間制，労働保障部門許可得、乙職場不定労働時間性実施。3総合労働時間制。労働保障部門許可得、乙職場 周期、総労働時間 時間総合労働時間制労働実行。（二）甲生産（業務）上需要、労働組合乙協議経労働時間延長。労働法第条除規定状況除、一般一日時間上回。特別理由毎日三時間越、毎月時間越。（三）甲規定基乙法定休暇、年次休暇、結婚休暇、忌引、帰省休暇、出産休暇、看護休暇有給休暇与、契約書定基準賃金支払。四、労働報酬（一）乙正常労働時間賃金以下第 種形式計算、当地最低給与水準下回。1時間給：（1）乙正常勤務時給与 計算、開始時給与 元/月 元/時；（2）乙試

5、用期間給与 元/月（試用期間給与甲同様職位最低賃金下回、本契約定給与下回、甲所在地域最低給与標準下回）；2出来高払給与：（1）出来高単価 ；（2）労働 （定労働本使用者同等職位以上社員法定労働時間内完成）； 3他形式（例年俸制定期的評価支払給与）： 。4甲本使用者生産経営状況物価水準政府発表賃金増長指導線状況照、法基本使用者賃金分配制度決定。甲乙双方協議集団協議形式、法賃金正常増加具体的方法幅決定。（二）乙実績賃金計算方法： 。（三）乙補助、手当支払基準方法： 。（四）給与必貨幣形式支払、現物有価証券貨幣代支払。（五）甲毎月 日 （当月/先月）給与支払。祝日休日当、給料日一番近労働日繰上支払。

6、（六）甲法乙残業命、祝日休日残業場合、労働法広東省賃金支払条例規定基残業代支払。代休取場合除。五、社会保険福利待遇（一）契約期間内、甲国家、省、所在地規定従、法基乙養老、医療、失業、工傷、生育社会保険加入手続、規定納付基数納付比率基甲負担社会保険費支払、規定乙負担社会保障費乙給与中代理支払。甲乙社会保険参加手続乙支払給与中代理社会保障費支払状況乙報告。（二）乙病気業務外負傷場合、甲乙国家地方規定医療期間医療待遇与、医療費用医療保険他関連規定支払、規定医療期間内病気休暇手当疾病救済費支払、金額 元/月（当地最低賃金下回）。六、労働保護、労働条件職業危害防護（一）甲国家省労働保護規定基、乙国家労働

7、衛生標準合労働場所提供、適切乙生産中安全健康保護。乙仕事中職業病引起可能性、甲乙事実伝、甲職業病防治法規定基、乙健康関連権益保護。（二）甲乙従事職場、国家関係規定基乙必要労働保護用品提供、労働保護規定基乙対毎 （年/季/月）定期的無料身体検査手配。（三）甲国家、省当地関連規定、女性社員労働保護保健適切行。（四）乙甲違約指示強制的危険仕事従事命令断権利有、甲管理者乙安全健康軽視行為対、改正要求権利、関係部門検挙、告発権利有。（五）乙職業病患、仕事上怪我死亡場合、甲工傷保険条例規定沿処理。七、合同的变更（一）一方本契約内容変更要求場合、必書面形式相手方伝。（二）甲名称、法定代表人、主要責任者出資者

8、事項変更場合、契約履行影響無。（三）甲合併分社状況生本契約引続有効、甲権利義務継承使用者継続履行。（四）甲乙双方協議一致経本契約変更、書面変更手続行。変更後契約文甲乙双方一部保有。八、契約解除終了（一）解除1甲乙協議一致本契約解除。、甲申出場合、規定経済補償支払。2次当場合、甲本契約解除：（1）乙試用期間中採用条件合証明場合；（2）乙使用者規則制度著違反場合；（3）乙著職務怠慢、不正利得行為使用者重大損害与場合；（4）乙他使用者同時労働関係確立、本使用者業務遂行著影響与、使用者指摘是正場合；（5）乙詐欺、脅迫等手段又相手方危機乗、相手方意志反労働契約締結変更、本契約変更協議無効場合；（6）乙法

9、刑事責任追及場合；（7）乙病気、業務外負傷規定医療期間満了後業務従事、使用者別途準備仕事従事場合；（8）乙業務耐、職場調整経業務耐場合；（9）労働契約締結時根拠客観的状況重大変化生労働契約履行、使用者労働者協議経労働契約内容変更合意場合；甲第（7）、（8）、（9）項規定基本契約解除場合、日前書面乙通知（乙一月分給与余分払）、規定基乙経済補償払、中第（7）項基本契約解除場合関連規定満、且乙医療補助費支払。3次場合、甲規定手順踏後人員削減行、規定乙経済補償金払：（1）甲破産法整理中場合；（2）甲生産経営深刻困難生；（3）甲業種転換、重大技術革新又経営方式調整；（4）他労働契約締結時根拠客観的経済情

10、勢重大変化本契約履行不可能場合。4乙本契約解除場合、日前書面形式甲通知；試用期間内場合、日前甲通知。以下状況場合、乙労働契約解除、甲規定基補償金払：（1）甲労働契約約定労働保護労働条件提供場合；（2）甲労働報酬適時満額支払場合；（3）甲乙社会保険費用納付場合；（4）使用者規則制度法律、法規違反、労働者権益損害場合；（5）甲詐欺脅迫手段危機乗乙真意反状況下契約締結変更行、本契約無効場合；（6）甲自法的責任免除、乙権利排除，本契約無効場合；（7）甲法律違反、行政法規強制性規定、本契約無効場合；（8）甲暴力、威嚇違法心身自由束縛手段乙労働強制、規定違反危険作業従事、乙身体安全危場合；（9）法律、行政

11、法規規定、乙労働契約解除他状況。甲上記（）状況、乙労働契約解除、使用者伝必要。5次状況場合、甲労働契約法第条、第条規定基労働契約解除：（1）乙職業病危険伴作業従事、職位離前職業病健康診断行、職業病疑病人、診断中医学的観察期間中場合（2）乙企業職業病、業務上負傷労働能力一部全部喪失確認場合；（3）病気業務外負傷規定医療期間中場合；（4）女子職工妊娠、出産、授乳期間中場合；（5）本使用者連続満年勤務、法定退職年齢年未満場合；（6）法律、行政法規規定他状況下場合。（二）終了1本契約期間満了法定終了条件出現場合、本契約終了。2本契約下記状況終了場合、甲乙規定経済補償金支払。：（1）甲労働契約約定条件維

12、持引上労働契約継続行労働者継続同意状況場合除、労働契約期間満了；（2）甲法破産宣告；（3）甲営業許可証取上、閉鎖命令受、抹消、繰上解散決定；（4）法律、行政法規規定他状況場合。3乙第八条第（一）項第点状況含場合、契約期間終了、甲乙状況消契約解除。、乙甲職場職業病、工傷全部一部労働能力失認場合乙労働契約終了、国家省労災保険関連規定従。（三）甲本法規定違反労働契約解除終了、乙労働契約継続履行要求場合、甲引続契約履行；乙労働契約継続履行要求、労働契約継続履行既不可能場合甲規定経済補償金二倍賠償金乙払。（四）契約解除終了手続甲労働契約解除又終了同時労働契約解除終了証明出、日以内乙档案社会保険関係移転手

13、続行。九、調停仲裁契約双方履行当争議発生場合、協議解決；協議意思無協議不調終、甲対労働争議調停機構調停申請；調停無効場合、法定仲裁時効内管轄労働争議仲裁委員会仲裁申請。、直接労働争議仲裁委員会仲裁申請。仲裁裁定満足場合、法定期限内人民法院提訴。十、服務期間競争制限（一）甲乙特別訓練費用出場合、専門技術訓練進行関双方以下約定： 。（乙服務期間約定違反場合、約定基甲違約金支払。違約金額甲提供訓練費用上回、服務期間履行期間相当部分訓練費用上回。）（二）乙甲商業秘密知的財産権関秘密事項掌握場合、双方以下約定： 。（乙秘密保持義務負場合、甲乙競争制限条項約定、契約解除終了後月経済補償支払。乙競争制限条項

14、違反場合、約定基甲違約金支払。競業制限対象人員使用者高級管理職、高級技術職他秘密保持義務負人員限。契約解除終了後競争制限期間二年越。十一、他（一）本契約記載事項、国家地方関連政策規定基処理。契約期間内本契約条項国家、省関連労働管理新規定合場合、新規定基執行。（二）以下文書本契約付属文書、本契約同等効力持：1 。2 。3 。4 。5 。（三）双方約定（内容法律法規及関連規定違反。双方署名又捺印別途追加。）： 甲：（捺印） 乙：（捺印）法定代表人： （委託代理人） 年 月 日 年 月 日鑑定機構（捺印）：鑑定者：鑑定日時： 年 月 日労働契約変更協議書甲、乙双方平等協議経、本契約以下変更同意： 甲：（捺印） 乙：（捺印）法定代表人： （委託代理人）年 月 日 年 月 日注：契約書広東省政府年月日公布労働契約書見本日本語翻訳。原文一字一句忠実訳務、契約書使用損害等関免責。再 問合BlueNet人材業務部笹谷浩之。(0755)26982061sasatani