春中级劳动经济学满分作业解析.docx

1、春中级劳动经济学满分作业解析1第 1 题 以劳动力数量为横坐标，以工资率为纵坐标，劳动力需求曲线是 ( )A.条左上-右下倾斜的曲线B.条左下-右上倾斜的曲线C.反应劳动力需求数量与劳动力价格之间的正向关系D.反应劳动力供给数量与劳动力价格之间的正向关系 您的答案： A题目分数： 2.0此题得分： 2.02第 2 题在我国，一个 65 岁的公立大学退休教授在一所民办学校任教，那么他 ( )A.不属于劳动力B .属于现实劳动力C.属于潜在劳动力D.属于劳动适龄人口您的答案： B题目分数： 2.0此题得分： 2.03第 3 题 整个行业的劳动力需求弹性比该行业中的单个企业的需求弹性要 ( )A.大

2、B.小C.相等D.不能确定您的答案： B题目分数： 2.0此题得分： 2.04第 4 题 只针对单个市场均衡进行分析的方法，是( )A.局部均衡分析B.一般均衡分析C.静态均衡分析D.动态均衡分析您的答案： A题目分数： 2.0此题得分： 2.05第 5 题 劳动力供给是，给定工资率下 ( )A.劳动者能够提供的劳动力数量B.一定时间内劳动者愿意并能提供的劳动力数量C.劳动者愿意提供的劳动力数量D.劳动者愿意并能提供的劳动力数量您的答案： B题目分数： 2.0此题得分： 2.06第 8 题 全日制大学生属于( )A.劳动力B.非劳动力C.就业人员D.失业人员 您的答案： B 题目分数： 2.0

3、 此题得分： 2.0 7第 9 题 在市场经济中，企业的目标通常假定为 （ ）A.就业最大化B.总产量最大化C.利润最大化D.服务最大化 您的答案： C 题目分数： 2.0 此题得分： 2.0 8第 10 题 无差异曲线凸向原点的原因是（ ）A.边际效用递减B.边际替代率递减 C .边际生产力递减D. 边际技术替代率递减 您的答案： B 题目分数： 2.0 此题得分： 2.0 9第 11 题 在市场经济中，企业的目标通常假定为（ ）A.利润最大化B.服务最大化C.就业最大化D .总产量最大化 您的答案： A 题目分数： 2.0 此题得分： 2.0 10第 12 题 关于劳动力需求，说法错误的是

4、（ ）A.劳动力需求派生于产品消费需求，没有产品消费需求就不会有劳动力需 求B.企业有愿望雇佣100人，但只支付得起50人的工资，因此该企业劳动 力需求为 50 人C.按照劳动力需求的层次，可分为企业的需求、行业的需求和市场的需求D.短期劳动力需求就是在很短时间中的劳动力需求，长期劳动力需求就是 在很长的时间内的劳动力需求您的答案： D题目分数： 2.0此题得分： 2.011第 15 题关于劳动力的说法，错误的是( )A.个20岁的在校学生不算作劳动力B.一个 30 岁在福利企业工作的残疾人不算作劳动力C.一个家庭主妇是潜在的劳动力资源D.一个战士算作军人劳动力您的答案： D题目分数： 2.0

5、此题得分： 2.012第 16 题当劳动力市场供不应求的时候，市场工资率将( )A.在均衡工资率以上B.在均衡工资率以下C.与均衡工资率相同D .难以确定您的答案： A题目分数： 2.0此题得分： 2.013第 17 题劳动力需求弹性ED=1表示工资率增加1%则劳动力需求量将()A.增加 1 单位B.减少 1 单位C.增加1%D.减少1%您的答案： D题目分数： 2.0此题得分： 2.014第 18 题企业的短期劳动力需求曲线为w=10-L,这里w为真实工资，L为劳动需求 数量。那么，当市场上的均衡工资率为 w*=5时，企业在最佳雇佣量下支 付的工资总额是 ( )A.50 单位B.35 单位C

6、.25 单位D.15单位您的答案： C题目分数： 2.0此题得分： 2.015第 19 题关于劳动边际产品价值，说法错误的是 ( )A.它就是企业的劳动需求曲线B.它始终与工资率相等C.它等于产品价格乘以劳动边际产品D .它服从边际收益递减规律您的答案： B题目分数： 2.0此题得分： 2.016第 23 题 导致劳动供给量变动的因素包括(A.工资率变动B.人口结构变动C.家庭非劳动收入增加D .教育年限延长您的答案： A题目分数： 2.0此题得分： 2.017第 24 题 劳动力需求增加，将导致( )A.均衡工资率增加，就业增加B.均衡工资率增加，就业下降C.均衡工资率下降，就业增加D.均衡

7、工资率下降，就业下降您的答案： A题目分数： 2.0此题得分： 2.018第 25 题 以劳动力数量为横坐标，以工资率为纵坐标，劳动力需求曲线是 ( )A.反应劳动力供给数量与劳动力价格之间的正向关系B.反应劳动力需求数量与劳动力价格之间的正向关系C.一条左下-右上倾斜的曲线D.一条左上-右下倾斜的曲线您的答案： D题目分数： 2.0此题得分： 2.019第 26 题劳动力供给减少，而同时劳动力需求增加，将导致( )A.均衡工资率增加，就业增加B.均衡工资率增加，就业下降C.均衡工资率下降，就业增加D.均衡工资率增加，但就业量变化不确定您的答案： D题目分数： 2.0此题得分： 2.020第

8、27 题 边际替代率递减的条件下，要维持同样的效用水平，则 ( )A.X的增加放弃的丫越来越少 X的减少放弃的丫越来越少 X的减少放弃的丫越来越多 X的增加放弃的丫越来越多要增加1单位X物品的消费，则随着B.要减少1单位X物品的消费，则随着C.要减少1单位X物品的消费，则随着D.要增加1单位X物品的消费，则随着您的答案： A题目分数： 2.0此题得分： 2.021第 28题 因人力资本理论而获得 1979年诺贝尔经济学奖的经济学家是 ( )A.舒尔茨B.贝克尔C.明塞尔D.马歇尔您的答案： A题目分数： 2.0此题得分： 2.022第 33 题只针对单个市场均衡进行分析的方法，是 ( )A.

9、一般均衡分析B.动态均衡分析C.局部均衡分析D .静态均衡分析您的答案： C题目分数： 2.0此题得分： 2.023第 34 题张女士今年 30 岁，失业已一段时间。她已经不打算再去找工作，决定在 家做全职主妇。那么张女士属于( )A.劳动力B.失业劳动力C.非劳动力D .社会经济活动人口您的答案： C题目分数： 2.0此题得分： 2.024第 35 题 下列因素中，导致劳动力需求量变动的因素包括 ( )A.由于贸易伙伴国关税下降导致产品出口增加B.产品被检测出有害健康而被人们抵制C.工资率增加D .产品的消费者和购买欲望膨胀您的答案： C题目分数： 2.0此题得分： 2.025第 36 题

10、劳动力供给增加，将导致 ( )A.均衡工资率增加，就业增加B.均衡工资率增加，就业下降C.均衡工资率下降，就业增加D.均衡工资率下降，就业下降您的答案： C题目分数： 2.0此题得分： 2.026第 42 题把人力资本引入家庭分析的经济学家是( )A.舒尔茨B.贝克尔C.明塞尔D.马歇尔您的答案： B题目分数： 2.0此题得分： 2.027第 43 题企业的短期劳动力需求曲线为w=10-L,这里w为真实工资，L为劳动需求 数量。那么，当市场上的均衡工资率为 w*=5时，企业在最佳雇佣量下支 付的工资总额是（ ）A.15 单位B.25 单位C.35 单位D.50 单位您的答案： B题目分数： 2

11、.0此题得分： 2.028第 44 题如果工资率增加，而劳动者要维持原来的效用水平，则他（ ）A.将增加闲暇时间而减少工作时间B.将减少闲暇时间而且减少工作时间C.将增加闲暇时间而且增加工作时间D.将减少闲暇时间而增加工作时间您的答案： A题目分数： 2.0此题得分： 2.029第 45 题令要素L的价格为w,要素K的价格为r。那么，只组合要素L和K （以L为横轴）得到的等成本线的斜率是（ ）A.w/rB.r/wC.Kr/LwD.Lw/Kr您的答案： A题目分数： 2.0此题得分： 2.030第 46 题关于劳动边际产品，说法错误的是（ ）A.增加一单位劳动带来的产出增加量B.可以通过对短期生

12、产函数求导数获得C.保持资本不变，劳动边际产品服从边际生产力递减规律D.它是在资本保持同比例变动下加以考察的您的答案： D题目分数： 2.0此题得分： 2.031第 6题人力资本投资的主要形式包括（ ）A.正规教育B.职业培训C.迁徙和流动D .健康和保健投资E.加强基础设施建设您的答案： A,B,C,D题目分数： 2.0此题得分： 2.032第 7 题 下列可以导致劳动者更多地接受教育的因素包括（ ）A.学费越低B .毕业后工资越高C .离退休年龄越远D .直接就业工资越低您的答案： A,B,C,D题目分数： 2.0此题得分： 2.033第 13 题劳动时间的功能包括（ ）A.计量功能B .

13、指示功能C .保证个人及社会发展功能D .人际交往功能E.扩大就业功能您的答案： A,B,C,D题目分数： 2.0此题得分： 2.034第 14 题 同一条无差异曲线上（ ）A.所有点代表的效用都是相同的B .所有点代表的效用可能不同C .每个点都代表了一个消费和闲暇组合以及改组合的效用水平D.都是效用最大化的点您的答案： A,C题目分数： 2.0此题得分： 2.035第 20 题给定工资率w,以及典型的不完全替代的劳动者效用函数，则劳动者追求 效用最大化的均衡条件是（ ）A.无差异曲线与预算约束线相切B.工资率=闲暇边际效用MUh收入边际效用MuyC.工资率=边际替代率D .无差异曲线与预算

14、约束线有两个交点您的答案： A,B,C题目分数： 2.0此题得分： 2.036第 21 题 无差异曲线具有如下特征（ ）A.同一平面上存在无数条无差异曲线B.同一主体的任意两条无差异曲线不相交C.无差异曲线从左上向右下倾斜D.无差异曲线凸向原点；E.离原点越远的无差异曲线代表的效用水平越高您的答案： A,B,C,D题目分数： 2.0此题得分： 2.037第 22 题 关于等成本线说法正确的是 （ ）A.一个平面上可以有许多条等成本线，它们互相平行B.每条等成本线都代表一个成本水平C.同一条等成本线上的两点代表相同的成本水平D.离原点越远的等成本线其成本水平越高您的答案： A,B,C,D题目分数

15、： 2.0此题得分： 2.038第 29 题 个人劳动力供给是（ ）A.左上-右下倾斜的曲线B.右上-左下倾斜的曲线C .在工资率较低时为右上 -左下倾斜，在工资率较高时是左上 -右下倾斜D.是一条向后弯曲的曲线您的答案： C,D题目分数： 2.0此题得分： 2.039第 30 题 附加性劳动力假说认为 （ ）A.经济衰退时期二级劳动力参与率增加B.经济衰退时期二级劳动力参与率减少C.经济衰退时期二级劳动力参与率与失业率存在正向关系 ；D .经济衰退时期二级劳动力参与率与失业率存在负向关系您的答案： A,C题目分数： 2.0此题得分： 2.040第 31 题 一般说来，以下人群中更乐于寻找兼职

16、的是（ ）A.不太偏好闲暇的人B.第一职业收入高的人C.第二职业收入越低D.偏好闲暇的人E.第一职业收入越低您的答案： A,E题目分数： 2.0此题得分： 2.041第 32 题下列属于失业统计范畴内的失业者包括（ ）A.个65岁的正在寻找新工作的退休工程师B.一个 32 岁的家庭主妇C.一个22岁的等待就业安置的退伍军人D.一个被政府裁退而四处求职的年轻人E.一个想找份工作的 15 岁男孩您的答案： C,D题目分数： 2.0此题得分： 2.042第 37 题 从劳动者角度看，就业有其准固定成本，这些成本包括（ ）A.上下班交通费B.上下班时间消耗C.公司午餐费用D .交际费用您的答案： A,

17、B题目分数： 2.0此题得分： 2.043第 38 题 劳动者就业的准固定成本对其就业时间的影响是（ ）A.使得劳动者的就业存在时间的下限B.有些本不愿多劳动的劳动力可能因此而退出工作C.有些劳动者将因收入下降而选择更长的劳动时间D.使得劳动者的时间供给没有上限您的答案： A,B,C题目分数： 2.0此题得分： 2.044第 39 题 影响劳动力参与率的因素包括 （ ）A.教育制度与规模B.工资水平及相关政策C.宏观经济状况D.家庭结构和非劳动收入水平您的答案： A,B,C,D题目分数： 2.0此题得分： 2.045第 40 题 凯恩斯的就业治理对策包括（ ）A.抛弃自由放任政策B.扩大政府职

18、能，对经济进行干预C.变私人垄断资本主义为国家垄断资本主义D .放弃节约，鼓励消费E.增加政府开支、发行公债、赤字财政以及温和的通胀政策，刺激经济增 加有效需求您的答案： A,B,C,D,E题目分数： 2.0此题得分： 2.046第 41 题 影响退休决策的主要因素包括( )A.养老金多寡B.再就业机会多寡C .健康程度D.子女数量E.是否有老伴 您的答案： A,B,C 题目分数： 2.0 此题得分： 2.0 47第 47 题 悲观性劳动力假说认为 ( )A.经济衰退时期二级劳动力参与率增加B.经济衰退时期二级劳动力参与率减少C.经济衰退时期二级劳动力参与率与失业率存在正向关系D.经济衰退时期

19、二级劳动力参与率与失业率存在负向关系 您的答案： B,D题目分数： 2.0此题得分： 2.048第 48 题 完全竞争的产品市场下，属于利润最大化表现形式的是 ( ) A. 成本一定，产量最大B .产量一定，成本最小C.成本和产量都最大D .成本和产量都最小 您的答案： A,B 题目分数： 2.0 此题得分： 2.049第 49 题 市场劳动力供给是( )A.个人劳动力供给的加总B .左下-右上倾斜C.向后弯曲的曲线D .比个人供给曲线更为平坦 您的答案： A,B,D题目分数： 2.0此题得分： 2.0 50第 50 题 下列因素中，导致劳动力需求变动的因素包括 ( )A. 工资率增加B .产品的消费者和购买欲望膨C.由于贸易伙伴国关税下降导致产品出口增加D .产品被检测出有害健康而被人们抵制 您的答案： B,C,D题目分数： 2.0 此题得分： 2.0作业总得分： 100.0