部门工作方法3篇.docx

1、部门工作方法3篇部门工作方案3篇【各位读友，本文仅供参考，望各位读 者知悉，如假设喜欢或者需要本文，可点 击下载下载本文，谢谢！】祝大家工作顺利】综合治理方针坚持专门机构与群众相结合谁主 管、谁负责的原那么，预防为主、确保重 点、保障平安、综合治理、打防并举、 标本兼治，重在治本的工作方针，把违 法犯罪降到最低限度。重点防范部位综合治理目标1、 刑事案件、治安案件，重、特大 交通事故，职工犯罪，六害案件，违反 和涉外案件为零。2、 加强平安防火工作，防止发生火 灾，杜绝重特大火灾事故。3、 重点岗位人员登记造册率，企 业职工管理机构资料健全，加强对重点要害部位的防范设施建设。4、 坚持平安第一

2、，预防为主，人防 与特防、技防相结合，防盗窃、防抢劫、 防火灾、防爆炸、防治安灾害事故，保 障邮件、票款和职工人力平安。5、 不发生越级上访案件，认真排查 矛盾纠纷，积极化解各种矛盾并力争解 决在基层。6、 确保综合治理工作有人管、有人 干，各部门之间互相配合，搞好协作， 专门机构发挥作用。7、 杜绝恐怖暴力事件的发生，做好 内部治安工作。制在以内，建立健全帮教组织和措施。9、及时处理及内部平安的重大问题，及时报揭发生在单位各种案件和火 灾事故，积极组织协助有关部门查处本 企业发生的各类案件。综合治理工作要求1、经常开展治安综合治理工作，调 查研究加强根底业务建设，负责查破一 最新财经经济资料

3、 感谢阅读 般破坏邮政通信案件和其它治安案件， 配合公安、检察机关查破重大、特大破 坏邮政通信案件和其它刑事案件。2、 合同相关部门组织职工学习有关 国家法律、法规和邮政法规及各项规章 制度，增强职工遵纪守法的自觉性，提 高全员平安意识。3、 认真落实综合目标责任制和邮政 通信平安、维护企业内部政治、治安安 定和稳定。4、 贯彻当地社会治安综合治理领导 机构和部暑。制定工作方案，并组织实 施，开展法制宣传教育工作，教育干部 职工、青少年知法、学法、守法、和用 法。5、 落实各项平安防范措施，加强对金库、邮资票品库、储蓄营业邮件作业 生产场地、现金押运等重点要害部位和 重要生产环节的平安防范工作

4、，贯彻执 行国家邮政局、公安部联合印发的?邮 政局所平安防范管理规定?的各项 要求，并经常组织专业对口检查，遗留 最新财经经济资料 感谢阅读 整改隐患和漏洞，防范各种案件和事故 的发生。6、 做好重大节日期间的平安生产和 平安保卫工作，组织制定邮政企业内部 治安防范制度，开展治安形势教育和治 安平安检查，以稳定的大局出发，为企 业的开展创造良好的环境。7、 加强保卫队伍思想，业务和组织 建设，落实?机关、团体、企业、事业 单位消防平安管理规定?，加强企业消防 平安工作。工作列入议事日程，确实抓好各单位、 各部门协调一致，依靠各方面力量，齐 抓共管，运用政治的、经济的、行政的、 法律的、文化的、

5、教育的等手段，解决 企业治安问题 机关部门党务公开工作方案部门工作方案2|返回目录 为贯彻落实党的xx大和xx届四中、五中全会精神，切实 推进我局党务公开工作，根据中央办公 厅?关于党的基层组织实行党务公开的 最新财经经济资料 感谢阅读 意见?和省委办公厅?贯彻落实中央办 公厅关于党的基层组织实行党务公开 的意见的实施意见?，以及市委、区委 有关精神，本着求真务实、注重实效、 稳步推进、全面实施的根本原那么，结合 我局实际，特制订本实施方案。一、 指导思想坚持以邓小平理论和 “ xxxx重要思 想为指导，全面执行?中国共产党党内 监督条例试行?和?中国共产党党员权 利保障条例?，坚持党要管党、

6、从严治党 的方针，按照加强党的执政能力建设和 先进性建设的要求，改良党的领导方式， 提高党的执政能力，开展党内民主，强 化党内监督，保障党员民主权利，使广 大党员能更多地了解和参与党内事务， 为经济开展和社会稳定提供强有力的政 治保障。二、 工作原那么一严格依法原那么。党务公开要 按照宪法、有关法律法规以及党章、党 的方针政策和其他党内法规规定，把严 最新财经经济资料 感谢阅读 格依法贯穿于党务公开的全过程。二 全面真实原那么。党务公开的 内容必须真实可信，不得有任何虚假成 分。要尊重和保障党员群众的知情权和 监督权，坚持实事求是，做到内容准确 无误，结果客观公正。三 及时便民原那么。党务公开

7、要 按照规定的制度和程序，对应该公开的 事项，采用方便、快捷的方式及时公开， 便于群众知情、方便群众办事、利于群 众监督。四 注重实效原那么。党务公开要 有针对性和实效性，既要最大限度地公 开党内事务，又要维护党组织的团结统 一,确保党务公开效劳于经济社会开展。三、 组织领导成立以李局长任组长的党务公开工 作领导小组，下设办公室，具体负责本 局党务公开工作的实施。四、 目标任务按照三标准、三满意、三公开内 容标准、程序标准、管理标准，党员满 最新财经经济资料 感谢阅读 意、群众满意、社会满意，事前公开、 决策公开、结果公开的要求，使我局的 党务公开工作贴近主题、贴近开展、贴 近群众。通过党务公

8、开工作，提高党组 织科学决策的能力，提高党员参与党内 事务的能力，提高党员领导干部拒腐防 变的能力。五、公开内容凡属?中国共产党党内监督条例试 行要求公开的事项，党员和干部群众 普遍关心的热点、难点问题，除依照法 律法规需要保密的事项外，能公开的应 全部公开。一 固定公开的内容1、 党支部设置情况；2、 领导班子综合目标任务完成情况 和班子成员年度考核情况。二 即时公开的内容1、 党支部制发的重要文件、开展的 主要活动；2、 党员评先表彰和开展党员、党员 民主评议结果、提拔和奖励干部、处理 最新财经经济资料 感谢阅读 违规违纪党员干部的情况；3、 党支部作岀的重大决策和决定的 重要事项；4、

9、党员和干部群众普遍关心的热 点、难点问题的处理情况；5、 对党员和干部群众提出的意见、 建议整改落实情况；6、 贯彻落实党风廉政建设责任制情 况；7、 上级党组织和本单位认为需要公 开的其他内容。六、 公开时限常规性工作定期公开，原那么上一季 度更新一次，阶段性工作要按照工作进 展逐段公开，临时性工作要随时公开。七、 公开形式广泛利用政务窗口、网站网页、电 子显示屏、永久性宣传墙栏、板报等 方式进行公开。适合在一定范围的党支 部内部公开的，要按照分发范围和发布 层次，主要通过党内会议、文件和通报 等形式进行公开。适合对社会公开的， 最新财经经济资料 感谢阅读 主要米取党务栏公开可与政务公开栏

10、合并设置等形式全面深入推进党务公 开工作，确保党务公开工作的及时性、 稳定性和长效性。八、工作要求一强化领导，明确责任。局机 关成立由局长任组长、相关负责人参加 的党务公开工作领导小组，并提供必要 的人力、物力和财力保障，确保基层党 务公开工作有效开展。要建立健全相关 责任制，全面实行党务公开责任制。局 长对党务公开工作总负责，分管领导具 体负责。局党务公开工作领导小组办公 室要对公开内容的全面性、真实性负责, 及时向局党务公开工作领导小组提岀公 开方案，报告公开情况，对党务公开工 作的情况进行催促检查，稳步推进全局 党务公开工作。要从实际岀发，积极主 动做好党务公开工作。对不按规定公开 或弄

11、虚作假的，要批评教育，限期整改； 情节严重的，要追究有关领导和直接责 任人的责任。二 积极稳妥，注重实效。党的 基层组织实行党务公开工作要借鉴区委 权力公开透明运行的经验作法，将党员 群众的具体要求与实际情况相结合，确 定相应的党务公开内容和形式。要坚持 将党务公开与政务公开有机结合起来， 注重实效，统筹兼顾，突出重点，区别 情况，实行分类指导，提高党务公开的 针对性和有效性。党务公开要与贯彻落 实?政府信息公开条例?，公开政府重大 决策制定和落实情况结合起来。三 创新方法，不断完善。实行党务公开是一项新的实践，要积极探索、 总结经验，把握工作规律，拓宽工作思 路，做到边摸索、边总结、边提高，

12、不 断把党务公开工作推向深入。要加强教 育，提高思想认识，坚持正确舆论导向， 发挥典型示范作用，努力营造党务公开 良好气氛。要大胆探索，勇于实践，不 断创新公开内容、运行程序、公开手段、 监督渠道，把推进党务公开工作作为增 强班子团结、协调和密切党群干群关系， 最新财经经济资料 感谢阅读 推进经济跨越赶超开展，促进社会和谐 稳定的一项重要工作来抓紧抓好，以实 际效果取信于民，促进全区经济社会又 好又快开展。市直部门绩效评估和效能考评工作方案 部门工作方案3 |返回目录 根据省委办公厅、省政府办公厅?关于开展 政府及其部门绩效评估工作的意见?闽 委办XX52号的要求，结合我市效能 考评工作实际，

13、制定 XX年度市直部门 绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和效能考评工作 在市委、市政府的领导下，由市机关效 能建设领导小组市绩效评估领导小组 负责，市效能办牵头，成立绩效评估工 作小组，会同市直有关部门具体实施。市直各单位要成立绩效评估工作小 组效能建设领导小组，行政主要领导 负总责，由单位绩效办牵头，有关科室 配合，确定分管领导，明确专人具体负 责，强化组织领导，落实绩效评估和效 最新财经经济资料 感谢阅读 能考评各项工作任务。二、 评估范围XX年市直部门绩效评估效能考 评范围是市直96个部门和单位包括 垂管单位。其中市政府31个重点工作 部门为第一类，实行绩效评估，

14、其他 66 个市直部门和单位为第二类，实行效能 考评详见附件3。三、 评估内容第一类单位根据福建省机关效能建 设领导小组?关于开展XX年度政府及 其部门绩效评估的工作方案?闽效综 XX4号文件精神，结合南平工作实 际，XX年度市政府工作部门绩效评估对 接省直部门评估体系，同时增加我市部 分效能考评的内容，形成绩效综合性评 估体系，主要内容分为：业务实绩、机 关能力建设、机关作风建设三个一级指 标；履行职能、完成任务、政务公开、 民主决策、勤政高效、依法行政、政令 畅通、审改工作、优化环境、转变作风、 清政廉洁等11个二级指标；28个三级指 最新财经经济资料 感谢阅读 标详见附件1。各部门单位要

15、根据一 级、二级指标内容，充实和细化出有关 三级指标具体的年度工作目标任务。第二类单位侧重考评效能建设工作 情况，共设机关能力建设、机关作风建 设、群众满意度三项一级指标和七项二 级指标详见附件2。四、评估方式绩效评估和效能考评主要采取指标 考核、公众评议民主测评、察访核验 等三种方式进行。1、 指标考核。年终由市效能办牵头， 市委编办、市创业办等有关单位配合， 组织市机关效能监督员按绩效评估和效 能考评指标考核内容，分别对第一类和 第二类单位进行绩效评估和效能考评。同时根据日常的绩效考评台帐记录情 况，召开会议集体研究评议打分。2、 公众评议。政府工作部门第一类采取公众评议，由市调查队负责具

16、 体实施，针对不同单位设制不同的公众 评议表和问卷调查表，采用分层配额， 最新财经经济资料 感谢阅读 随机抽样方法，兼顾地理分布的均衡性 和经济有效性，按一定的百分比进行抽 取。公众评议占总分值50。第二类单位 采取民主测评，由市效能办负责组织实 施，通过发放民主测评表和召开各种类 型的座谈会，广泛征求人大代表、政协 委员、企业经营者、机关干部意见，按 照 满意票5分、一般票3分、不满 意票0分、不了解票为平均分计算， 民主测评占总分值的30。3、 察访核验。实行效能监督员监督 制度，每季度由监督员对市直绩效评估 单位进行暗访，填写?监督员明察暗访 情况表?，作为年度绩效评估和效能考评 的重要

17、依据。市效能办组织有关人员不 定期对被考评单位进行察访核验，摸实 情、查实效。察访核验情况实行扣分制， 直接在年度绩效评估总分中扣分，具体 扣分按?XX年度全市绩效评估具体实施 方法?南效XX4号文件中的绩效评 估察访核验标准执行。4、 投诉件督办。对企业和群众的效 最新财经经济资料 感谢阅读 能投诉，实行跟踪督办，对经市效能办 调查核实，影响环境建设、有损机关形 象、侵害群众利益、违反效能制度的人 和事，根据市委、市政府?关于加强机 关作风建设，提高办事效率的暂行规定? 南委XX39号，对责任人予以效能 告诫，并在责任单位年度绩效评估和效 能考评的相应指标中予以扣分。单位在 自查自纠中发现问

18、题，并采取措施及时 整改处理，年终绩效评估可以不扣分。5、专项督查。市效能办组织对省效 能办转办投诉件、市委和市政府重大决 策部署落实情况，以及市领导的批办件 办理情况开展各种专项效能督查工作， 维护政令畅通，促进工作落实。通过督 查，发现问题，将作为年终绩效评估的 政令畅通指标扣分的重要依据。今年对市直部门绩效评估和效能考 评，将继续按往年的经验做法，建立和完 善相关的评估台帐，发现问题及时记入 台帐予以扣分。通过工作台帐，强化日 常的绩效和效能监督检查，淡化年终集 最新财经经济资料 感谢阅读 中考评，使绩效评估和效能考评更具针 对性、科学性和实效性。绩效评估和效 能考评工作台帐主要有：?绩

19、效评估指标 考核表?、?机关效能考评表?、?企业对 部门执法情况反应单?、?重要投诉件办 理情况扣分表?、?专项效能督查情况通 报?、?监督员明察暗访情况通报?、?市 政府政务公开栏出刊情况表?、?社会各 界民主测评表?、?人大代表建议、政 协委员提案办结情况表?、?部门办理投 诉件和群众意见、建议回应情况表?、?入 驻行政效劳中心单位考评表?等。五、结果汇总1、 第一类单位绩效评估结果汇总公 式：指标考核得分50公众评议得分50- 察访核验扣分最高扣5分2、 第二类单位效能考评结果汇总公式：指标考核得分0 民主测评得分X30-察访核验扣分最高 扣5分根据汇总结果，按照闽委办XX52 最新财经

20、经济资料 感谢阅读 号文件的具体要求，评估结果以优、 良、一般、差四个等次表示。评估结果 分为良，60-75分为一般，59分以下为 差。绩效评估和效能考评结果作为部门 及其领导人工作实绩的重要依据。绩效 评估和效能考评被评为优秀的单位，以 市机关效能建设领导小组名义予以通报 表彰。被评为差的单位或末位单位，予 以通报批评，并实行绩效问责实施细 那么附件4。六、工作步骤1、 5月下旬，市直各单位将绩效评 估指标考核表中的单位主要职能、年度 工作任务、年度创业竞赛任务等三级指 标进行细化，并向市效能办报送，由市 效能办征求市委编办、市创业办等相关 部门意见进行审议批复。各单位要建立 绩效评估工作机

21、构，明确具体负责人员, 按考核表内容制定工作落实的相关制度 和措施；2、 市效能办不定期地组织市效能监 最新财经经济资料 感谢阅读 督员进行明查暗访和工作业务指导；3、 年底前各单位按考评表内容向市 效能办如实报送年度绩效评估自评情况 报告，及自评表；4、 年终，市调查队完成对市政府31 个工作部门的公众评议工作。市效能办 组织人大代表、政协委员、企业代表等 对市直部门进行民主测评，同时组织市 效能监督员进行绩效评估和效能考评的察访核验工作；5、 市效能办将年度各单位绩效评估 情况汇总，报送市机关效能建设领导小 组研究审议，确定先进单位、谈话单位 和后进单位。七、工作要求一深化认识。开展政府及

22、其部 门绩效评估工作是省委、省政府转变机 关作风强化机关管理作出的重要决定， 各级各部门要深刻认识开展绩效评估工 作的重要性和必要性，把这项工作作为 促进科学开展观和正确政绩观落实，促 进和谐社会构建和海西区绿色腹地建设 最新财经经济资料 感谢阅读 的有力抓手，摆上重要议事日程，强化 责任意识，加强组织领导，积极探索， 稳步推进，逐步建立注重绩效、鼓励创 新、发奋向上、协调开展的评估机制。二 落实责任。被评估的单位要 认真制定本单位绩效评估指标和年度工 作目标，评估指标要充分表达本单位职 能的发挥，年度目标的制定要到达最正确 工作状况。要形成制度、定期检查、分 析情况、建立评估机制、标准评估程

23、序、 落实责任人。绩效评估实施方案中相关 指标完成情况，要坚持实事求是的原那么， 确保各项评估资料信息准确和及时。三 讲求实效。绩效评估工作要 与各部门的职能发挥和市委、市政府中心工作紧密结合，防止出现两张皮现 象。要表达务实、落实、真实，力戒形 式主义。四 加强保障。各单位要把绩效评估工作作为一把手工程，切实加强 对绩效评估工作的领导，为绩效评估工 作健康顺利开展提供必要的条件。各部 最新财经经济资料 感谢阅读 门内设机构要积极配合，在人员力量和 具体工作上给予大力支持配合。五市纪委监察局、平安生产 监督管理局、人口和计生委、环保局、 综治办对严重违反党风廉政建设、平安 生产、方案生育、环境保护、社会稳定 有关法律法规，造成不良影响的单位， 实施评先评优一票否决。凡获绩效评 估先进的单位均需经上述五个部门审核 把关并明确签署书面意见后报市效能 办。附件：1、 XX年度市政府工作部门绩效评 估指标考核表2、 XX年度市直单位效能考评表3、 市直单位绩效评估效能考评 分类表4、 市直单位绩效评估实行五个 一 票否决的实施细那么5、 市直单位绩效问责实施细那么【各位读友，本文仅供参考，望各位读 者知悉，如假设喜欢或者需要本文，可点 击下载下载本文，谢谢！】祝大家工作顺利】最新财经经济资料感谢阅读