管理学专考试题库及答案.docx

1、管理学专考试题库及答案管理学1. 单选.管理追求的是( ) A.效率和效果的统一B.成本和目标的统一 C.计划和控制的统一 D.科学和艺术的统一 正确答案： A2. 为了消除沟通的障碍，不带成见地听取信息传递人员的意见，信息接收者需要 收藏 A. 传递力求准确 B. 避免过早评价 C. 消除下级顾虑 D. 力求表达清楚 正确答案： B3. 把领导者分为两大类：“执行型”的领导者和“改革型”的领导者的学者是（ ） 收藏 A. 雷定 B. 巴斯 C. 傅伊德 D. 豪斯 正确答案： B4. 在整个管理过程中处于首要地位的是（ ） A.领导工作 B.组织工作 C.计划工作 D.控制工作 正确答案：

2、A5. 被称为“科学管理之父”的是（ ）A. 巴纳德 B. 泰勒 C. 法约尔 D. 韦伯 正确答案： B6. 按“集中政策，分散经营，的形式设置的组织结构属于（ ） 收藏 A. 矩阵制 B. 直线职能制 C. 职能制 D. 事业部制 正确答案： D7. 未来管理组织中层次将会（ ）A. 不变 B. 增加 C. 模糊 D. 减少 正确答案： D8. 沟通最直接的方式是( ) A. 电子媒介 B. 书面沟通方式 C. 非语言沟通方式 D. 口头沟通方式 正确答案： D9. 由直线管理者向自己辖属以外的个人或职能部门授权,允许他们按照定的程序 和制度,在一定的职能范围内行使的某种职权,是。 A.职

3、能职权 B.直线职权 C.参谋职权 D. 以上说法都不正确。A. 正确答案： A10. 在管理中,沟通(联络)是指( ) A.人与机器之间的交流B.机器与机器之间的交流 C.人与人之间的交流D.A、B和C 正确答案： B11. 在沟通中最重要、最困难，往往也是最易被人忽视的技巧是（ ） A.运用反馈 B.积极倾听 C.慎选用语 D.只沟通必要的信息 正确答案： A12. 管理学形成的标志是 A泰罗科学管理理论 B. 法约尔管理过程理论 C. 韦伯理想行政组织理论 D. 梅约的人群关系理论 正确答案： A13. 认为在管理中没有什么一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法，这种观点源自于（

4、） 收藏 A. 权变理论学派 B. 管理科学学派 C. 沟通中心学派 D. 决策理论学派 正确答案： A14. 企业中管理干部的管理幅度,是指他。 A.直接管理的下属数量 B.所管理的部门数量 C.所管理的全部下属数量 D.B和C 收藏 A. 正确答案： A15. 霍桑实验直接为( )学说提供了论据。 A. 管理科学学说 B. 决策理论学说 C. 人际关系学说 D. 经验管理学说 正确答案： C16. 在组织系统内，通过正式的组织结构，依据组织明文规定的原则进行的信 息传递与交流的渠道是（ ） A.正式沟通 B.书面沟通 C.平行沟通 D.非正式沟通 收藏 . 正确答案： A17. 下面属于强

5、制权的是( ) 收藏 A. 知人善任 B. 勇于创新 C. 丰富的实践经验 D. 降低待遇 正确答案： D18. 计划是（ ） A.面向未来的 B.过去的总结 C.现状的描述 D.面向行动的 收藏 正确答案： A19. 是按照工作的过程标准来划分的。 A.职能部门化 B.产品部门化 C.地域部门化 D.顾客部门化 收藏 正确答案： A20. 管理学研究的侧重点或主线是（ ） 收藏 A. 资源配置 B. 管理历史 C. 管理过程及职能 D. 社会生产方式 正确答案： C21. 根据管理方格理论,9.9型的管理方式是( ) A.权威式管理 B.团队式管理 C.俱乐部式的管理 D.中间式管理 收藏

6、A. B. 正确答案： B22. 主要依靠体态语言和语调来传递信息的方式是（ ） A.书面沟通方式 B.口头沟通方式 C.非语言沟通方式 D.电子媒介 收藏 A. B. C. 正确答案： B23. 主要依靠体态语言和语调来传递信息的方式是（ ） A.书面沟通方式 B.口头沟通方式 C.非语言沟通方式 D.电子媒介 收藏 A. B. C. 正确答案： B24. 运用影响力引导下属为实现目标而努力的过程属于（ ） 收藏 A. 领导 B. 组织 C. 管理 D. 激励 正确答案： A25. 组织间沟通的重要基础,是建立 （ ）。 A.相互的全面了解B.市场交易基础上 C.相互信任的互惠关系 D.契约

7、基础上的互惠关系 收藏 A. B. C. 正确答案： C26. 规模的扩大对组织结构的影响不包括 。 A.分权化 B.集权化 C.规范化 D.复杂性提高 收藏 A. B. 正确答案： B27. 由纵横两套管理系统组成的组织结构形式是（ ） 收藏 A. 职能制 B. 矩阵制 C. 直线职能制 D. 事业部制 正确答案： C28. 把组织看作是一个有机的“合作系统”的组织理论是( ) A. 传统组织理论 B. 行为组织理论 C. 现代组织理论 D. 巴纳德的组织管理理论 正确答案： D29. 当今时代人们最依赖且发展最快传递信息的方式是（） A.书面沟通方式 B.口头沟通方式 C.非语言沟通方式

8、D.电子媒介 正确答案： C30. 在一个组织中，A帮助B做事但不承担任何责任，A对B是( ) A.被授权者 B.代理职务 C.助理或秘书 D.参谋人员 正确答案： C31. 领导特质理论的代表性人物是( ) A.吉赛利 B.坦南鲍姆 C.利克特 D.布莱克和穆顿 收藏 正确答案： A32. 管理的二重性是（ ） A.管理的科学性和艺术性 B.管理的综合性和历史性 C.管理的实用性和不精确性 D.管理的自然属性和社会属性 正确答案： B33. “自我实现需求”概念是由以下管理学家提出的（ ） 收藏 A. 斯金纳 B. 赫茨伯格 C. 亚当斯 D. 马斯洛 正确答案： D34. 提出公平理论的管

9、理学家是（） A.赫茨伯格 B.斯金纳 C.亚当斯 D.弗隆 正确答案： B35. 下面管理学家( )是经验管理流派的代表人物。 A.赫茨伯格 B.孔茨 C.德鲁克 D.西蒙 正确答案： A36. 管理活动产生的原因是( ) 收藏 A. 个人消费品、分配 B. 协作劳动（集体活动） C. 需要和自然界作斗争 D. 发展生产力 正确答案： B37. 根据管理方格理论,9.9型的管理方式是（ ） 收藏 A. 团队式管理 B. 中间式管理 C. 权威式管理 D. 俱乐部式的管理 正确答案： A38. 组织文化的三个层次结构中,最直观、人们最易感知的部分是。 A.精神层 B.制度层 C.物质层 D.核

10、心层 正确答案： A39. 促使人产生某种行为的最根本原因是（ ） 收藏 A. 组织的激励 B. 人的内在需要 C. 外部的刺激 D. 个人的动机 正确答案： B40. 在计划的各项工作中，以下哪一工作规定了处理例行问题的标准方法、步骤。 A.目标 B.任务 C.规则 D.程序 正确答案： C41. 有效的领导者不仅取决于他们的行为方式，而且取决于他们所处的环境的理论是( ) 收藏 A. 领导权变理论 B. 领导行为理论 C. 创新理论 D. 领导特质理论 正确答案： A42. 划分组织的部门，主要是解决组织的( ) A.横向结构问题 B.纵向结构问题 C. 立体结构问题 D.职权结构问题 .

11、 正确答案： A43. 组织文化的三个层次结构中,最直观、人们最易感知的部分是（ ）。 收藏 A. 核心层 B. 物质层 C. 精神层 D. 制度层 正确答案： B44. 根据大卫麦克利兰的三种需要理论，如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响，那就表明他是一个( ) 收藏 A. 权力需要强的人 B. 激励需要强的人 C. 社会交往需要强的人 D. 成就需要强的人 正确答案： A45. 管理的二重性是（ ） 收藏 A. 管理的自然属性和社会属性 B. 管理的科学性和艺术性 C. 管理的实用性和不精确性 D. 管理的综合性和历史性 正确答案： A46. 将领导行为归纳为定规和关怀

12、两个因素,并以两类因素的具体组合划分领导行为的领导理论是( ) A.管理方格理论 B.领导行为连续流理论 C.利克特的领导模式 D.二维构面理论 正确答案： B47. 分权是（ ） 收藏 A. 职权在不同管理部门间的分配 B. 职权在同一组织层次上的分配 C. 职权在不同管理层次上的分配 D. 职权在横向与纵向上的分配 正确答案： C48. 1.在人的行为中,具有原动力的心理机制是( ) A.动机 B.需要 C.欲望 D.目标 正确答案： B49. 在计划工作的各项步骤中，要在计划工作开始之前就着手进行 的工作是 预测 确定计划工作的前提条件 估量机会 确定目标 正确答案： C50. 在人与人

13、的沟通过程中，会出现特殊的沟通障碍是（ ） A.信息传递失真B.信息传递错误 交流行为的不同 D.人们的心理障碍 . 正确答案： C51. 提出强化理论的管理学家是（ ） A.马斯洛 B.赫茨伯格 C.斯金纳 D.亚当斯 正确答案： B52. 管理的核心（实质）是（ ） 收藏 A. 提高工作效率 B. 组织 C. 配置资源 D. 协调 正确答案： D53. 影响有效管理幅度的因素不包括 。 A.管理者和被管理者的工作内容 B.管理者和被管理者的工作能力 C.管理者和被管理者的工作报酬 D. 管理者和被管理者采用的沟通技术 正确答案： C54. 限定因素是指妨碍目标得以实现的因素，即研究计划过程

14、中的（ ） 收藏 A. 计划期限 B. 决策精髓 C. 弹性计划 D. 主要矛盾 正确答案： D55. 期望理论是由管理学家（）提出来的。 A.亚当斯 B.马斯洛 C.赫茨伯格 D.弗隆 正确答案： D56. 越是处于低层的管理者,其对于管理技能的需要，越是按（ ）顺序排列。 收藏 A. 概念技能,技术技能,人际技能 B. 概念技能,人际技能,技术技能 C. 技术技能,人际技能，概念技能 D. 人际技能,技术技能,概念技能 正确答案： B57. 美国管理学家卡茨认为，一个主管人员至少应具有的三大基本技能 A.技术技能、人际技能、概念技能B.技术技能、学习技能、概念技能 C.人际技能、学习技能、

15、概念技能D.概念技能、学习技能、技术技能 正确答案： A58. 期望理论属于( ) A.内容型激励理论 B.过程型激励理论 C.行为改造型激励理论 D.综合型激励理论 正确答案： B59. 管理是一种艺术，它强调管理的（ ） 收藏 A. 精确性 B. 随意性 C. 实践性 D. 延续性 正确答案： C60. 主张进行五项修炼的理论是（ ） 收藏 A. 决策理论 B. 人本管理论 C. 企业再造理论 D. 学习型组织 正确答案： D61. 属于专长权的内涵的是( ) A.提升职务 B.知人善任 C.丰富的实践经验 D.降低待遇 正确答案： A62. 组织的外部要素（外部环境）包括（ ） A.机构

16、和信息B.一般环境和具体环境 C.压力集团和社会文化D.人和市场 正确答案： A63. 著名的霍桑研究就是采用 研究管理中人际关系的成功例子。 A.归纳法 B.试验法 C.演绎法 D.案例法 正确答案： B64. 菲德勒的权变理论认为,最有效的领导方式应该适应于( ) A.领导者个性 B.领导者行为 C.组织结构 D.环境类型 正确答案： A65. 授权者对被授权者有（ ） A.自主权 B.民主权 C.行动权 D.监督权 正确答案： D66. 一个学校里有校长、系主任、教研室主任等管理者，系主任对于其所在学校而言，是（ ） 收藏 A. 职能管理者 B. 高层管理者 C. 中层管理者 D. 基层

17、管理者 正确答案： C67. 格拉丘纳斯指出，管理幅度呈算术级数增加时，主管人员和下属间可能存在的关系将以( ) 收藏 A. 等比级数增加 B. 算术级数增加 C. 几何级数增加 D. 没有增加 正确答案： C68. 数字化的计划是指（ ） 收藏 A. 预算 B. 程序 C. 任务 D. 规划 正确答案： A69. 组织为实现长远目标而对其发展方向以及所需资源进行分配的 总纲是指计划的什么部分 宗旨 目标 战略 政策 . 正确答案： C70. 目标管理具有以下特征 强制管理 政治管理 自我控制 价值管理 为了设定的目标，把信息、思想和情感在个人或群体间传递的过程是( ) 收藏 A. 透明度 B

18、. 领导 C. 激励 D. 沟通 正确答案： D 正确答案： B71. 美国管理学家麦格雷戈在其著作企业的人性面中提出了一种基本上是消极 的理论是( ) A.X理论B. Y理论 C.X理论Y理论 D.超Y理论 正确答案： A72. 管理活动中采用“胡萝卜加大棒”的方式，源于( ) A.“社会人”的假设 B.“经济人”假设 C.“自我实现人”假设 D.“复杂人”的假设 正确答案： B73. 能将人的需要由潜在状态转变为激发状态,引发人们行动的内在力量是( ) A.动机 B.欲望 C.目标 D.诱因 正确答案： A74. 可以说,组织正式沟通中一种有人情味的直接的沟通方式是（ ） 收藏 A. 会议

19、制度 B. 非正式沟通 C. 面谈 D. 正式沟通 正确答案： C75. 目标管理被称为“管理中的管理”，是因为这种制度特别适用于对什么的管理 收藏 A. 主管人员 B. 被管理者 C. 下级 D. 管理组织 正确答案： A76. .组织文化的三个层次结构中,最直观、人们最易感知的部分是 。 A.精神层 B.制度层 C.物质层 D.核心层 77. 美国管理学家卡茨认为，一个主管人员至少应具有的三大基本技能 A.技术技能、人际技能、概念技能 B.技术技能、学习技能、概念技能 C.人际技能、学习技能、概念技能 D.概念技能、学习技能、技术技能 78. 越是处于低层的管理者,其对于管理技能的需要，越

20、是按 顺序 排列。 A.概念技能,技术技能,人际技能 B.技术技能,人际技能，概念技能 C.概念技能,人际技能,技术技能 D.人际技能,技术技能,概念技能 79. 管理的二重性是（ ） A.管理的科学性和艺术性 B.管理的综合性和历史性 C.管理的实用性和不精确性 D.管理的自然属性和社会属性 80. 美国管理学家卡茨认为，一个主管人员至少应具有的三大基本技能 收藏 A. 技术技能、学习技能、概念技能 B. 人际技能、学习技能、概念技能 C. 技术技能、人际技能、概念技能 D. 概念技能、学习技能、技术技能 正确答案： C81. 带有强制性含义的沟通形式是( ) 收藏 A. 会议形式 B. 建

21、立沟通网络 C. 发布指示 D. 个别交谈 正确答案： C82. 双因素理论认为，影响人的行为的因素可归结为( ) 收藏 A. 安全因素和生理因素 B. 安全因素和激励因素 C. 保健因素和生理因素 D. 保健因素和激励因素 正确答案： D83. 下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是 。 A.主管所处的管理层次较高B.计划制定得详尽周到 C.下属的工作地点在地理上比较分散D.下属人员工作的相似性差 正确答案： A84. 高层管理人员把例行的一般日常事务授权下层管理人员去处理，而自己只保留对例外事项的决策和监督的权力，这是泰勒提倡的( ) A.工作定额原理 B.例外原理 C.心理革命 D.职能工

22、长制 正确答案： A85. 有“组织理论之父”称号的古典管理流派学家是（ ） A.泰勒 B.法约尔 C.梅约 D.韦伯 正确答案： D86. 荀子的“人之初，性本恶”观点与如下那种理论相一致() A.X理论 BY理论 C.四分图理论D成熟不成熟理论 正确答案： A87. 在组织中,（ ）构成组织沟通最基本的内容,是最基本的协调工作。 A.群体间沟通 B.个体间沟通 C.组织间沟通 D.组织和个人的沟通 正确答案： B88. 狭义的计划工作是指( ) 收藏 A. 检查计划 B. 以上三个阶段 C. 制定计划 D. 执行计划 正确答案： C89. 提出公平理论的管理学家是（ ） 收藏 A. 弗隆

23、B. 赫茨伯格 C. 亚当斯 D. 斯金纳 正确答案： C多选题1. 领导工作的基本领导方法有（ ） 收藏 A. 统计分析法 B. 群众路线法 C. 科学分析法 D. 调查研究法 E. 定性分析法 正确答案： B C D2. 人本管理的主要内容有( ) 收藏 A. 人力资源开发 B. 运用行为科学，重塑人际关系 C. 企业文化与企业精神 D. 管理的评估和考评体系 E. 民主管理 正确答案： A B C E3. 管理方格图中，几种基本的管理（领导）方式是( ) A.贫乏型管理 B.权威型管理 C.战斗集体型管理 D.乡村俱乐部式的管理 E.中间型管理 正确答案： A B C D E4. 影响激

24、励的因素有（ ) 收藏 A. 动机 B. 性格 C. 需要 D. 诱因 E. 价值观 正确答案： A C D5. 1.组织的内部要素有( ) A.人B.物和技术 C.机构D.信息 E.目的，即宗旨. 正确答案： A B C D E6. 5.下列属于激励因素的有（） A.工作条件 B.任务性质 C.人际关系 D.工作成就 E.工作安定 正确答案： A B7. 沟通的目的有（ ） 。 A.给交往对象提供行为建议 B.以积极或消极的方式激励或约束他人行为 C.向上司、下属或合作单位提供与决策制定或执行有关的各种信息 D.获得选择或组织进行与自己的活动相关的各种信息 E.建立各种团队 正确答案： A B C D8. 管理的社会属性体现着生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志，因此管理与下列因素相联系（ ） 收藏 A. 生产关系 B. 生产力 C. 社会制度 D. 科学技术 E. 社会化大生产 正确答案： A C9. 管理思想演进