护理管理学14试题.docx

1、护理管理学14试题护理管理学1-4(总分：59.00，做题时间：90分钟)一、A3型题(总题数：3，分数：4.00)某医院护理部制定了如下一个计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100%”。（分数：1.50）(1).按照计划的表现形式划分，该计划属于护理部的（分数：0.50）A.目的B.目标C.策略D.规则E.预算解析：(2).按照目标管理的步骤，“建立医院护理质量控制和评定小组”属于目标的（分数：0.50）A.制定阶段B.实施阶段C.执行阶段D.评价阶段E.检查阶段解析：(3).若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的（分

2、数：0.50）A.制定阶段B.授权阶段C.执行阶段D.实施阶段E.评价阶段解析：某一所医院正在筹备建设的过程中，医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。（分数：1.50）(1).属于组织设计步骤中的（分数：0.50）A.确立组织目标B.划分业务关系C.提出组织结构的基本框架D.确定职责和权限E.设计组织的运作方式解析：(2).在“设计组织的运作方式”阶段的主要任务不包括（分数：0.50）A.联系方式的设计B.管理范围的设计C.各类运行制度的设计D.工作程序的设计E.岗位职责设计解析：(3).在最终设计的结果中，用以说明组织内部的某一特定值为的责任、义务、权利及工作关系的书面文件，

3、称为（分数：0.50）A.组织职位图B.职位工作内容C.职位工作关系D.职位说明书E.组织职位素质要求解析：某病房总人数是50人，一级护理10人，二级护理20人，三级护理20人。经测定，各级护理的病人在一日内需要的平均护理时数是一级护理5.5小时，二级护理3.5小时，三级护理2.5小时。每位病人一日内得到的间接护理时数是30分钟。（分数：1.00）(1).病房每日护理时数的总和是（分数：0.50）A.210.5小时B.200.0小时C.175.5小时D.175.0小时E.155.5小时解析：(2).若床位使用率按照100%计算，每位护士每个工作班次是8小时，机动编制数按20%计算，那么本病房应

4、编护士数是（分数：0.50）A.30人B.26人C.24人D.18人E.16人解析：二、X型题(总题数：55，分数：55.00)1.关于论文的摘要，正确的是（分数：1.00）A.摘要一般置于正文之前B.目的是便于读者概略全文内容C.中文摘要一般为300400字D.英文摘要一般为100150字E.内容包括本文目的、基本材料与方法、主要结果、结论及其意义解析：2.医院的功能包括（分数：1.00）A.医疗B.教学C.科研D.预防E.社区卫生服务解析：3.护理科研论文文题要求，正确的是（分数：1.00）A.简明、醒目、概括全文B.起画龙点睛的作用C.中文文题以20字为宜D.英文以25个词以内为宜E.尽

5、可能不用标点符号解析：4.必须严格进行三查七对的有（分数：1.00）A.入院前B.出院前C.服药前D.注射前E.输液前解析：5.管理的意思包含（分数：1.00）A.管辖B.控制C.处理D.调控E.协调解析：6.管理计划应包括（分数：1.00）A.针对性B.可操作性C.有组织执行D.有专人负责E.有时间期限解析：7.护理质量要素评价的内容包括（分数：1.00）A.护理工作态度B.组织能力C.工作效率D.工作质量E.工作积极性解析：8.下列哪些属医院护理教育工作的研究内容（分数：1.00）A.如何提高实习、进修人员的分析能力B.如何为实习、进修人员制订学习计划C.如何对实习、进修人员进行指导D.如

6、何安排实习、进修人员的业余生活E.如何安排实习、进修人员的党、团支部活动解析：9.下列病人，哪些需要执行一级护理（分数：1.00）A.休克B.瘫痪C.肾移植D.骨牵引E.惊厥解析：10.管理活动的基本规律，包括（分数：1.00）A.一般原理B.职能C.理论D.方法E.技术解析：11.制订疾病护理常规的原则是（分数：1.00）A.具有科学性、实用性和可行性B.常规项目简明扼要、细致、周到C.有利于疾病的治疗和防止并发症D.制订采集各种标本的规定E.依不同特点要求，及时制订相应的护理常规解析：12.医院组织系统可分为：（分数：1.00）A.党群组织系统B.行政管理组织系统C.临床业务组织系统D.护

7、理组织E.医技组织解析：13.责任事故范围有（分数：1.00）A.交接班不认真B.观察病情不细致C.技术水平低D.经验不足E.不认真执行查对制度解析：14.关于要素质量评价，下列哪些是正确的（分数：1.00）A.主要评价各项护理标准的实施进展情况B.主要评价护理人员素质C.主要评价护理服务行为D.这种评价应多次反复进行E.要素质量评价还包括执行护理工作的基本条件方面解析：15.以下属于环节质量范围的是（分数：1.00）A.护理人员素质高低B.护理组织结构合理程度C.特护合格率D.各种护理表格书写合格率E.物资器材的保证程度解析：16.反馈的基本要求有（分数：1.00）A.灵敏B.准确C.协调D

8、.有力E.封闭解析：17.护理人才的培养，主要有下列方法（分数：1.00）A.确立目标B.加强人才的选拔C.在实践中培养D.加强人才的预测E.要突出群体性解析：18.管理的二重性指（分数：1.00）A.计划性B.目的性C.自然性D.社会性E.组织性解析：19.进入SARS污染区后，医护人员的手不得接触自己胸部以上部位，注意哪些部位的防护（分数：1.00）A.口腔B.粘膜C.眼结膜D.外耳道E.鼻腔解析：20.SARS采取的隔离方式为（分数：1.00）A.飞沫隔离B.空气隔离C.接触隔离D.血液隔离E.消化道隔离解析：21.护理管理是对护理工作进行（分数：1.00）A.计划B.组织C.协调D.调

9、控E.控制解析：22.下列哪些属执行疾病护理常规的原则（分数：1.00）A.执行者需认真学习常规B.执行者要掌握常规内容C.执行时必须了解病情D.执行时必须掌握病情变化E.执行中随时改变操作规程解析：23.护理质量主要从以下哪几个方面体现（分数：1.00）A.工作方法B.工作模式C.工作效果D.工作效率E.效率解析：24.按教材要求临床教师必须具备下列哪些条件（分数：1.00）A.具有良好的职业道德和素质B.具有人文科学、社会科学、自然科学的基本知识C.具有组织能力、口头表达能力、分析问题能力D.具有护理科研设计能力E.具有大学本科以上学历解析：25.在计划的估量形势阶段，应作下列项目的评估：

10、（分数：1.00）A.社会需求B.社会竞争C.计划方案D.组织的资源情况E.服务对象解析：26.下列哪些属于人才管理工作的基本要求（分数：1.00）A.科学性B.高效率C.实践性D.制度化E.创造性解析：27.根据普通病房管理质量标准，病房应该（分数：1.00）A.整洁B.安静C.舒适D.无菌E.安全解析：28.管理的要素包括（分数：1.00）A.计划B.指标要求C.反馈D.组织E.控制解析：29.各种管理原理运用过程中，应注意（分数：1.00）A.综合运用B.灵活运用C.不断总结D.不断发展E.不断创新解析：30.小医院里的成本原则包括（分数：1.00）A.标准服务成本B.标准处理成本C.标

11、准经济成本D.标准费用成本E.标准核算成本解析：31.计划职能的基本原则（分数：1.00）A.目标的可考核性B.计划工作的领先原则C.先进性和可靠性D.弹性E.三维思想结构解析：32.泰罗提出定额原则，内容包括（分数：1.00）A.动作分析B.时间分析C.标准化分析D.确定一天的工作定额E.高奖励的分配解析：33.护理业务管理包括（分数：1.00）A.培养护理人才B.临床管理C.科研管理D.经济管理E.病员管理解析：34.建立管理组织要符合以下哪些原则（分数：1.00）A.专业化B.协调C.责任D.规定E.目标解析：35.根据赫兹伯格的双因素理论，以下属于维持因素的是（分数：1.00）A.基本

12、工资B.工作安全C.周围人际关系D.荣誉感E.工作成就解析：36.下列属于差错范围的是（分数：1.00）A.滥用麻醉药品造成严重后果者B.手术护士点错纱布，留在体腔内C.手术器械准备不全，延误手术时间D.漏发治疗饮食，对病情有一定影响者E.供应室发错器械包，影响治疗者解析：37.下列管理对象，属于硬件方面的是（分数：1.00）A.人B.时间C.信息D.物E.财解析：38.分散式医院计算机系统的优点是（分数：1.00）A.规模可视医院的具体条件调整B.硬件、软件及数据都集中于计算机中心C.一次性投资少D.易造成设备、资金的积压浪费E.各工作站有自己的CPU解析：39.职务说明书一般包括（分数：1

13、.00）A.素质能力要求B.求职意愿C.工作内容D.工作关系E.奖惩制度解析：40.影响护理管理的组织外部因素有（分数：1.00）A.行政机构B.风俗习惯C.政策D.法律E.地理位置解析：41.临床教学评价的原则是（分数：1.00）A.以课程目标为依据B.项目必须是可观察的学生行为C.应顾及学生的行为表现与学生学习阶段相符合D.是一个持续不断的过程E.必须具有实用性解析：42.护理科研论文写作，其参考文献表述，正确的是（分数：1.00）A.使读者了解科研的根据及材料的出处B.须择要列出本文的主要参考文献，并按引用顺序编写C.引用时，以角码(如1、2)的形式注在文句句号的左上角D.书籍按作者姓名

14、：书名，页码、出版社，出版年份E.期刊按作者姓名：论文题目，期刊号，卷号(期号)，年份，页码解析：43.下列不属于指挥职能特点的是（分数：1.00）A.明确性B.决断性C.强制性D.可变性E.通畅性解析：44.有关饮食管理制度，下列叙述哪些正确（分数：1.00）A.工作人员洗手戴口罩B.开饭前半小时停止一切治疗C.对禁食的病人，不能透露禁食的原因和时限D.饮食的性质由责任护士决定E.开饭期间要注意病人进食情况解析：45.护理质量要素评价的内容包括（分数：1.00）A.护理人员工作态度B.护理人员组织能力C.工作效率D.工作质量E.工作积极性解析：46.下列属于建立管理制度组织原则的是（分数：1

15、.00）A.目标的原则B.专业化的原则C.协调的原则D.权威的原则E.责任的原则解析：47.护理管理的特点有（分数：1.00）A.独立性B.综合性C.中介性D.科学性E.艺术性解析：48.在职护理人员专业技术培训的基本原则有（分数：1.00）A.个人需要与集体需要相结合B.一般与重点培养相结合C.当前需要与长远需要相结合D.基本功训练与专科技术训练相结合E.按智能结构的不同层次分级培训解析：49.下列属于差错的是（分数：1.00）A.昏迷病人坠床B.漏发药超过2小时C.发生度烫伤D.手术准备划破皮肤E.腹水标本未按要求留取解析：50.管理的对象包括（分数：1.00）A.人B.财C.物D.时间E

16、.信息解析：51.执行护理技术操作规程的原则包括（分数：1.00）A.一切操作都应进行无菌操作B.备齐用物，取得病人合作C.三查七对，保证病人安全D.了解操作目的E.寻求省时、节力解析：52.临床护理教学管理任务有（分数：1.00）A.教务B.教学C.行政管理D.情境管理E.科研管理解析：53.下列哪些属护理科研内容（分数：1.00）A.护理器械与工具的革新研究B.危重病人监护技术的研究C.中药(方)主治功能的研究D.医院建筑、设施的研究E.战伤救护的研究解析：54.管理的艺术水平与管理者的哪些方面有关A修养B政治面貌性格D性别 E作风（分数：1.00）解析：55.护理管理的主要方法包括（分数：1.00）A.计划管理与随机管理B.分层管理与分工管理C.诱导和强行管理D.调查研究与反馈调节E.过程与终末管理解析：