加油站站长竞聘演讲稿5篇.docx

1、加油站站长竞聘演讲稿5篇加油站站长竞聘演讲稿5篇 最新加油站站长竞聘演讲稿1 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好! 首先，感谢公司领导给我这样一个参与的时机，强烈的事业心和责任感驱使我勇敢地站在了演讲台上，不管成功与否，我相信，敢拼才会赢。四年的辛苦工作，历尽坎坷，但也硕果累累，我把人生中最珍贵的青春献给了我忠爱的石油事业。面对这样一次时机，我不再犹豫，决定抓住机遇，开拓我人生的第二次创业，今天，我竞聘的是_加油站站长一职。 我于20_年3月进入_加油站工作，历经加油员、加油班长、计量员，面对竞聘我信心十足，在_加油站工作4年的风风雨雨里，是加油站这个神圣的岗位铸造了我，使我学会了许

2、许多多的经营管理经验。在这几年的工作中能做到吃苦耐劳，认真负责，领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。和同事相处融洽，在优质服务上也得到了许多顾客的好评。在_加油站计量员岗位上，能做到配合站长搞好站内一切工作，账表册的填写由不标准到标准，严格执行资金管理制度，屡次检查名列前茅。我还曾屡次参加上级公司组织的各种学习、培训以及竞赛。为了提高自身素养，提升业务水平，并且充分利用业余时间不断地学习各种专业知识和专业技能。从而为今后更好的工作打下坚实的根底。在_站4年的工作，使我熟悉了全站的整体工作和具体业务，更跟左邻右舍结下了深厚的友谊，建立了良好的关系，这对我以后开展工作十分有利。 我竞聘_加油

3、站站长的优势有以下四点。 一、熟悉周边环境，便于社会沟通与协调。 二、熟悉了解加油站的顾客，易于推动销售，便于与司机朋友沟通，宣传中石化的品牌形象，发动顾客成了我站的忠诚客户。 三、我性格开朗活泼，心胸开阔，很容易与顾客员及社会各族的人员沟通，处理好各方面的关系。 四、我从事过加油站的加油员、计量员，而且在几任站长的栽培下我也懂的加油站管理工作。 五、特别是在这一年中，我跟着站长一边学，一边干，在干中学，在学中干，积存了一些加油站的管理工作的经验。 假如我竞聘成为_加油站站长，我会从以下几个方面开展加油站经营管理工作，完成公司交给的各项任务： 一、稳定客户、做大销量 1、实施六项便民措施，推行

4、茶水服务，形成员工与顾客浓浓茶水情。 2、建立用户会员制，长期会员，资源紧张时享受优先权。 3、发放救援联系卡，关心联系修车，送配件，送润滑油，解决用户困难。 4、抓住资源，抓好服务，做好宣传争取用户， 5、了解对方的经营情况，准确掌握对方销售节奏，做到心中有数。 6、建立客户视像档案，做到人车合一。 7、走访大客户，特别是煤矿运输车队，矿业公司、物流公司、客运班车、反季节蔬菜运输老板。尽快把这局部用户聚拢起来，力保市场不失，做大销量。 8、提供天气预报服务、货运信息、道路信息等服务。 二、强化服务、严格管理 1、尽心尽力，尽职尽责，严格履行站长的岗位职责，带着全站员工抓经营，促销售，精细管理

5、，保证安全，任何事情想在前，干在前，用自己的爱的，细心，凝聚心，用自己的实际行动带动大家的规模服务，在站内为员工创造一个和谐的工作场所，为顾客提供一个安全径捷舒适的消费环境。 2、强化员工的优质服务意识，首先我先要为员工服务好，关怀他们的工作，学习，生活，然后要求员工对顾客态度好，和员工一起采取换位思考的方法，我站在员工的角度要求自己的工作，员工要站在顾客的角度检查自己的工作，这样，我为员工服务好了，员工为顾客服务好了，那么我们加油站的形象也树立起来了，将有力推动加油站销售。 3、树立“安全第一，预防为主”的思想对加油站的设备做到勤检查，勤保养，勤维修，始终处于完好状态，对专项应急预案要做到人

6、人清晰，并定期进行演练。 4、搭建片区和加油站的沟通桥梁，做到下情上达，上情下达，使两边都中意。 5、制定加油站绩效考核方法进行公开，加强站务公开，树立节能降耗意识，站内的每一位员工都成为一个小管理员，共建一个人人关怀集体的销售，形象，费用和谐的大家庭，以上是我竞聘站长的一些粗浅想法，有不妥之处请大家指点，不管竞聘的结果，怎样，我都将一如既往地踏实工作，做一个爱岗敬业，欢乐向上的石化人。 在今年的集团公司展开“比学赶帮超”活动中，我站做了以下工作： 1、“比”差距。立足本职工作和本单位工作实际，坚持开展批判与自我批判，比差距，找存在的突出问题，正确审视，客观评价在站员工的工作。敢于同其他加油站

7、比精神状态、比工作绩效、比创新能力、比工作水平。通过比较，比出差距，比出问题，比出责任感，危机感，紧迫感，不断激发奋进动力。 2、“学”经验。热点和自身工作的重点，难点，向先进加油站，向先进站长，学经验，学创新，学知识，学风气，学干劲，学敬业，在学习的根底上，充分消化汲取。 3、“赶”榜样。树立榜样，追赶榜样是推动工作的一个有力抓手和重要动力，在改良作风，增强服务能力，提高办事效率等工作中将先进加油站树立为榜样，努力追赶榜样，争创一流的良好局面。 4、“帮”后进。加油站进步了，将更好的推动工作。树立加油站优秀员工形象，强化团队意识和协作精神，团队一致，互相帮带，共同进步，推进加油站整体工作的全

8、面开展。以大局为重，先进帮后进，开展结对帮扶计划活动。 5、“超”标杆。树立标杆的目的在于超越标杆，实现超常规开展，全面系统认真开展评比表彰爱岗敬业标兵，紧紧围绕争创“全公司第一”的目标，树立比拼争先，争创一流意识，鼓起赶超勇气，敢于突破思想观念的束缚，超越标杆，争当标杆，努力实现由“追赶者”向“引领者”的转变，推动加油站工作再上一个新台阶。 各位领导、各位评委，请相信我，投我一票!我将是一位优秀的加油站站长，感谢大家。 最新加油站站长竞聘演讲稿2 尊敬的各位评委、各位同仁： 大家好!很荣幸能站在这里参加油站站长竞聘，首先我就个人根本情况向在座的各位评委作一个简单的介绍。 我叫邵祥林，现年35

9、岁，_年毕业于_县林中，_年进入石油公司工作，_年取得经济管理专业大专文凭，20_年参加省公司举办的站长资格培训，20_年荣获_州石油系统先进个人暨优秀管理员荣誉称号。伴随着企业的开展，我不断提高自身各方面的素养，思想觉悟高，政治立场坚决，奉公守法，工作踏实。十多年的基层经历，我积存了较为丰富的工作经验，并坚信自己具备胜任燕子加油站站长的能力和素养。 在这次燕子加油站站长一职的竞聘中，我认为自己有以下方面优势：一是基层工作经历，积存了丰富的管理经验，十多年的基层经历，使我对加油站设备管理、安全管理、台帐表单、标准服务、环境卫生等各方面管理都熟知于心，多年的IC卡管理经历，使我对IC卡管理系统各

10、环节能驾轻就熟，二是具有强烈的事业心和责任感，在以往的工作中，我始终能做到以站为家，以企业为家，对中石化有着深厚的感情，为企业勤勤恳恳、兢兢业业;三是以终身学习的精神来要求自己，繁忙的工作中，我始终不忘记学习，因为我深知学习于人的重要意义，一路走来，在完本钱职工作之外，我的最大乐趣莫过于汲取丰富的知识营养。假如我竞聘成功，在今后的工作中，我将努力做好以下方面的事情。 第一，强化职工的优质服务意识，树立以人为本的管理理念，服务竞争越来越成为商家的主要竞争内容，只有不断的改善服务、创新服务才能在市场竞争中立于不败之地。因此，在以后的工作中，我决心，从自己做起，要求别人做到的，自己必须首先做到。任何

11、优质服务都是在执行中呈现的，没有真正的执行都是一纸空谈，只有严抓、严管，突出严字，从严治站，使标准服务成为一种自觉行为。在提高认识的同时，加大监督力度，实行站内、用户、公司三重监督，主抓日常服务、卫生工作，定立服务值班制度，并面向用户公布监督号码，站内设投诉处。 第二，全力做好安全工作，保障企业稳定运行。加油站始终坚持安全第一、预防为主的安全工作方针，严格实施安全工作责任制，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与开展的关系，把安全工作放在各项工作的首要位置。加油站每日的安全巡检决不走过场，同时做好专业性、季节性和节假日的安全检查，特别注重夏季雨水顶峰期和冬季取暧期的安全检查。对安全生产的制度的

12、贯彻情况及时上报公司主管部门，得到他们的认可，做好安全检查记录，安全上的隐患和问题及时整改到位，把加油站的各项应急预案分步建立。同时组织员工学习、演练预案内容，组织员工学习安全知识，增强主动学习安全知识的意识，掌握安全事故应急处理的技能，保证加油站全年安全无事故，为加油站正常经营创造良好的安全环境。 第三，稳固开展新老客户，全面拓展销售业绩，以积极的态度确保圆满完成公司20_年下达的销售任务。只有全体员工加强业务学习、增强服务意识，努力提高服务水平，靠我们的优质服务来赢得顾客的信赖，把进站加油的每位顾客留住，同时积极开发中小客户，为他们排忧解难，做好访问记录，用我们诚心的服务来打动新的客户，把

13、中石化在鹤峰的终端销售做大做强。 我参加今天的竞聘，不是最终目的，我不是为竞聘而竞聘，假如竞聘不成，我也无怨无悔，同样以主人翁的敬业精神，有一份热发一份光，为创造中石化美好的明天而拼搏进取。 最新加油站站长竞聘演讲稿3 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好!我叫_。首先感谢组织为我们创造了一个展示自我、锻炼自我、提高自我的好时机。管理学中有这样一句名言：“今天的组织需要的是由一群平凡的人，做出不平凡的事。”我是一个平凡的人，但我不是一个平凡的人，我有理想，有胆识，我愿和大家一道以我们的能力和智慧来推动我们_公司、我们_加油站的建设，做出些不平凡的事。今天，我竞聘的岗位是加油站站长一职。 各位领导

14、，各位评委，参加竞聘之前，也曾度德量力，思虑再三。那么是什么促使我站在这个强者的舞台上呢?那就是我多年工作的经验、能力和优势，使我相信自己完全有做好这项工和的能力! 下面我向各位领导汇报一下我的竞聘优势： 1、我善于创新，具有较强的营销能力、管理能力和业务技术能力。 2、我勇于进取，具有较强的组织协调能力和执行力。 3、我能吃苦，有强烈的事业心、责任心、进取心和实干精神。 多年的工作使我认识到：事业心是工作的动力和源泉，进取心是事业心的延伸和开展，而责任心是事业心的根底和保证。作为一个站长，处于加油站营销和管理的第一线，我时刻牢记自己的职责，树立“以站为家”的思想，以高度的事业心和责任感，全力

15、以赴抓好营销工作。而当遇到抢修加油机、事故处理、清罐等紧急情况时，我总是不怕困难，不惧艰险，坚决果断地冲在前，走在头，多操心，多费劲，多付出。用行动证明了履行了自己的职责。 4、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。 我认为，做为一个站长，必须是思想进步、公正廉洁、作风民主，有全局观念，工作中能团结同志，关爱同志，并且受到大多数员工拥护的。而我是一名退伍军人，有坦荡的胸怀，正派的作风，工作中从不搞小动作，不计较个人得失，处理问题公平合理，待人处事坚持原则。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私。在政治上方向明确，思想上与上级的指示精神保持一致。同时

16、，在不影响工作的前提下，我还勤奋好学，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。因而从道德素养、修养人品以及工作作风上，我自信是值得领导和同志们信任的。 各位领导，假如承蒙厚爱，让我赢得这次竞聘，我将从以下几方面入手开展工作： 一、做好细节管理，诚信经营。 俗话说，诚信树品牌，管理出效益。在今后的工作中，我将建立建全严格的规章制度，要求全体员工严格遵守国家法律法规，做好细节管理，做到诚信经营。从而求得长远的生存和开展，实现加油站的经营目标，建立与社会环境的协调。 二、做好人性化管理，提供优质服务。 我将从内部职工的管理和外部服务两个方面去抓人性化管理。在内部，本着遵章守纪为原则，尽可能为职工们提

17、供方便舒适的生活环境、和谐宽松的工作环境。这样就能够发挥每一名职工的工作积极性，形成良性循环的机制，利于加油站业务的拓展。在外部服务上，我们可以开展人性化服务，比方开展“登门访问用户，听取用户意见，采纳良好建议”等，力争做到“访问要真心，听取意见要虚心，解释问题有耐心”，从而得到社会的认可。 三、拓宽和疏通民主沟通渠道，创立和谐工作环境。 我上任后，绝不搞一言堂，遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见。“兼听则明，偏听则暗”，我将做好公司领导和站内群众之间的协调人。努力营造一个相互信任、相互关心、相互理解的人际关系、和谐的工作环境，一个“即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒服”的工作气氛。

18、各位领导、评委、同事们，“胜固可喜，宠辱不惊看花开;败亦无悔，去留无意随云卷”，这是我对此次竞聘的态度。但同时我也充满了信心!我愿与各位共同携手，一如既往地在各自的岗位上尽心、尽力、尽职，创造加油站的辉煌事业，创造_公司的美好明天! 我的竞聘演讲到此结束，感谢大家! 最新加油站站长竞聘演讲稿4 尊敬的各位领导及评委： 你们好! 我叫_，26岁。俗话说：不想当将军的兵不是好兵，所以今天我站在这里是为了竞聘南山口加油站站长一职。首先很感谢公司提供一个公开，公正，透明的竞争平台，也给了我一个时机，强烈的事业心和责任感驱使我勇敢地站在演讲台上，不管成功与否，我相信，爱拼才会赢。带着最初的梦想我进入石化

19、，这将是我人生的一个新的起点，经过近一年在加油站的磨练，我已爱上了这个职业，它使我更加坚决自己的信念，面对这一次时机，我不再犹豫，决定抓住机遇，开拓我人生的新篇章，下面是我认为自己竞聘站长的几点优势： 首先，我先说下我的工作情况。我于20_年四月进入中石化南山口加油站成为一名加油员，一切用热忱的服务传递温暖;五月份被调入花土沟海源加油站担任领班，从中不断的学习管理技巧;六月份成为海源站的计量员，降低损耗率，将公司损失降至最低成了我义不容辞的责任。九月份我调入南山口加油站任副站长至今。通过我站的不断改良及公司领导的大力支持与指导，我站的硬件，软件设备设施整改逐步健全完善，我从思想上也有了很大的转

20、变，从思想上觉悟到：随着中石化的不断成长，我们必须用知识来武装自己，只有这样我们才能在科技时速开展的时代站稳足步，才能不被社会所淘汰，不光我自己要这样，我还要让同仁们共进步，我决定乘着_帮扶的老师们还没走之前，尽量多的用他们的长处来弥补我们的缺乏，在此期间的学习，使我的业务水平有很大提高，也积存了一定的管理经验，从最初害怕，粗心的我变成现在有担当，有上进心的我，我的能力也得到公司领导和同事的好评与认可。 其次，我有良好的素养及沟通能力。加油站是一个能源供应场所，也是一个服务场所。要做到让上级领导中意，让顾客放心，作为一名加油站工人，我认为良好的素养修养是必不可少的。我也在工作中常常提醒自己这一

21、点，在做好本职工作的同时，把服务态度也放在同等高度，上岗之前调心态，真诚服务每位顾客，也这样提醒我的同事。而且我性格开朗活泼，心胸开阔，很容易与顾客及领导和同事沟通，处理好各方面的关系。现在我已经和许多顾客，同事成为了很好的朋友，我相信强大的人际网也会给加油站这个服务行业带来一定的利益。 最后，我有较强的进取心和安全意识。也许和其他的竞聘者相比，我的工作时间短，经验没他们丰富，可也就是在这么短的时间，我能当上副站长，证明我做事认真踏实，也有较强的上进心。所以，面对这次时机，我不想错过，我想向更大的空间开展自己，展现自己，让领导和同事看到我有能力担当此任。其次，加油站是一个很危险的地方，一旦发生

22、事故后果不堪设想，所以安全无小事，我时刻把安全放在第一位，严格要求自己，同事和顾客遵守加油站的规章制度，并对存在的安全隐患进行排查，对自己和每个生命负责。 假如我竞聘成功，我会从以下几个方面开展加油站经营管理工作，完成公司交给的各项任务： 1、提高油质，打开市场，搞好经营： 在优质服务的根底上，我们不能总停留在现有的经营状况下，出了维系现有的客户关系以外，我们要不断扩大人际圈，想方法以我们为原点发散式的营销，来赢取最大的利益。不断的走访周边的企业个体，更好的利用科技来宣传，来认识中石化，让他们认识到我们的产品，我们的优势，让顾客加放心的油。所以我们要做以下工作： （1）实施六项便民服务，尽量的

23、给顾客提供方便; （2）建立详细的客户档案，依托市场调研，号码联系，定期走访等方式，做到客户信息及时更新，客户需求及时回应，客户的抱怨及时处理，形成紧密，牢固，友好，和谐的客户关系。应尽量把客户聚拢起来，力保市场不失，做大销量。 （3）建立用户会员制，对长期会员在资源紧张时可享有优先权，在公司进行调价时，能第一时间通知用户，在顾客至上的根底上，将公司效益推到推向顶峰，以此到达一个双赢的局面。 （4）紧密关注兄弟公司的动态，及时掌握对手的销售节奏，同时做出相应的竞争对策，争取客户; 2、日常管理： （1）在安全工作方面，要加强培训，严格遵守各项服务规程，严抓、常管，时刻把安全工作放首位，每周组织

24、两次预案演练，每月月末进行一次安全常识考试，如连续两次不及格者，将记录考核。 （2）对资金管理方面，我将吸取之前的教训，制定出严密的制度，做到责任到人，强制性的提高员工的警惕感，增强同事的责任心，杜绝资金问题的一再发生，防止员工不必要的损失，同时也减少了员工的流失。 （3）对员工我决定采取人性化管理，把同事当成自己的朋友，当成自己的亲兄弟姐妹，抽出尽量多的时间与他们交流，从谈笑风生中去了解他们，了解他们的家庭状况，当他们遇到困难时，能第一时间洞察到并同他们一起度过难关，让员工在外也能感觉到家的温暖，心情舒服了才能更好的工作，更好的服务于客户，用我们欢快的气氛去感染顾客，让他们来了不想走，走了还

25、想来，岂不是到达了两全其美的目的吗? 总之，我认为自己完全有能力担当此任，当然我也存在着一些缺乏，我会一点点的弥补。假如这次竞聘成功，我会通过努力把南山口加油站建设成一个服务速度和服务质量都一流的场所，也严格要求自己和同事认真对待工作;假如我没竞聘上，我也不会回避失败，我会再接再厉，努力提高自己! 感谢大家! 最新加油站站长竞聘演讲稿5 尊敬的各位领导，友爱的各位同事： 大家好，在演讲之前，我想首先感谢公司为我们提供了这样一个展示自己平台，也感谢领导及筹划人员对此次活动的重视及周密的安排，自从20_年6月进入石油公司工作，_年取得经济管理专业大专文凭，20_年参加省公司举办的站长资格培训，20

26、_年荣获_州石油系统先进个人暨优秀管理员荣誉称号。伴随着企业的开展，我不断提高自身各方面的素养，思想觉悟高，政治立场坚决，奉公守法，工作踏实。十多年的基层经历，我积存了较为丰富的工作经验，并坚信自己具备胜任_加油站站长的能力和素养。 参加工作以来，我一直践行“认认真真工作，踏踏实实做人”的处世原则，尊敬领导，团结同事，关怀集体，严格遵守公司和加油站的各项规章制度，很快就适应和掌握了加油站现场操作工作。因个人素养和表现较好，工作仅一个月就被聘为石空加油站前庭主管。此后，我在做好销售工作的同时，利用下班时间认真学习加油站口袋书和员工培训教材，并在工作中严格执行。这一年多的加油站基层工作经历，使我对加油站的整体工作有了一个较全面的认识，收获和感触颇多。20_年7月承蒙各位领导赏识，我有幸被选拔参加集团公司_年成品油销售系统职业技能竞赛培训，系统的接受了油品储运调和操作工工种的培训，并最终代表_销售公司出征集团公司在江阴进行的总决赛。 总之，这些工作经历既锻炼了我的工作能力，又丰富了我的人生阅历，使我成长、成熟。