生产劳动管理制度.docx

1、生产劳动管理制度生产劳动管理制度为了加强生产现场管理秩序，规范选矿厂员工工作行为，根据选矿厂实际管理情况，特制定本制度。第一条 选厂职工，必须严格遵守交接班制度，提前20分钟到车间报到，参加班前会议，任何人不得无故缺席，否则按旷工对待。第二条 准时上下班，不得迟到、早退，迟到、早退在5分钟以下的，每分钟扣罚5元；在5分钟以上，20分钟以下的，给予罚款50元，20分钟以上的按旷工对待。第三条 旷工一天扣罚100元出勤工资，连续矿工3天，月累计旷工在7天者，上报公司人事部门，解除劳动合同，同时兼并执行罚款，标准每天100元。第四条 车间职工考勤由班长统一考勤和管理，月终由车间主任负责汇总审核，核对

2、无误后报厂统计室张榜公布，在与员工无争议时上报公司办公室。第五条 员工因有事需要请假时，需提前4小时办理请假手续，以便车间安排顶班人员，否则不予准假。（特殊情况除外）第六条 员工有配合企业完成以下工作的义务和责任，若无故推脱或者不履行责任和义务的，每次罚款100元，情节严重的停职检查或辞退。（1）岗位缺员时，配合车间完成加班工作，任何人不得借故推辞；（2）参加厂部各种文化娱乐活动和其他公益活动；（3）参加厂部各种培训和学习工作；（4）参加厂部零时安排的其他活动。第七条 员工请假时必须按程序履行审批手续，具体规定如下：（1）请假3天以下的，由班长签字，车间主任审核，主管副厂长批准；（2）请假3天

3、以上7天以下的，由班长签字，车间主任审核，厂长批准；（3）请假7天以上的由车间主任签字，厂长审核，公司分管领导批准；（4）不按程序办理的请假条一律无效。第八条 员工超假不到的，必须向厂部说明原因，并须办理续假手续，否则即视为旷工。第九条 员工在休工伤假、婚假、丧假、产假时，若条件符合休假要求，可按按基础工资标准发放薪金；同样事假、病假的缺勤工资按基础工资标准扣除。第十条 选矿厂员工必须服从班组长、车间主任和厂部的管理，认真履行岗位工作职责，服从车间生产指令，对不服从管理的员工立即停职检查，同时给予罚款100元，情节严重或贻误生产者，交与公司解除劳动合同。第十一条 员工在上班期间必须严格要求，认

4、真操作，禁止干与工作无关的事，有下列行为者，每次处以50元以下的罚款。（1） 上班期间用手机上网、聊天、玩游戏的；（2） 上班期间看杂志、电子小说的；（3） 聚众谈笑闲聊，擅离岗位的；（4） 干其与他与工作无关之事的。第十二条 严禁窜岗、脱岗行为，窜岗、脱岗在10分钟以上15分钟以下的，扣罚10元，在15分钟以上20分钟以下的扣罚20元，在20分钟以上的取消当日考勤。第十三条 严禁酒后上岗，否则罚款100元，因酗酒影响生产的，罚款500元，造成设备事故、人身事故的，一切后果自负，公司不承担任何责任。第十四条 严禁闲杂人员进入化验室，以免相关数据的泄露。对擅自入内者，给予50至200元的罚款。第

5、十五条 严禁打架、斗殴、辱骂他人、影响选厂整体形象和团结的行为，否则视其情节给予100至300元的罚款。（1） 因殴打他人造成轻微伤害的；（2） 无故谩骂他人使其精神损伤的；（3） 殴打他人造成严重伤害的，直接解除劳动合同，移交公安机关处理。第十六条 员工在公共场所要注意自身形象，遵守厂部管理制度，有下列行为的，处以50至200元的罚款。（1）在餐厅、办公楼等场所高声喧哗、吵闹，影响他人正常就餐和工作的；（2）夜间在宿舍聚众酗酒、猜拳、吵闹影响其他人休息的；（3）在宿舍播放音响音量过大的；（4）在公共场所衣衫不整、着装不雅的；第十七条 严禁聚众赌博，一经查处，每人罚款200元。第十八条 严禁破

6、坏公共财产、设施，对故意破坏公共财产、设施的员工，除处以50至500元的罚款外，同时承担修复费用。第十九条 凡是有盗窃公司财物或勾结外人倒买公司材料的行为者，一经查处，立即做除名处理，同时移交司法机关依法惩办。第二十条 严禁上岗期间睡岗，否则每发现一次罚款100元，月累计睡岗在3次以上的，给以严重警告，并张榜公告，年累计5次的，直接接触劳动合同。第二十一条 严禁在厂区内乱骑、乱放、乱停磨托车，否则每次罚款50元。第二十二条 各岗位操作人员必须严格遵守岗位操作规程，有下列行为的，处以50至500元的罚款：（1） 违章、违规操作不加改正的；（2） 若因违章操作而造成的金属流失的；（3） 因违规操作

7、造成停车停产的；（4） 违规操作造成设备事故的。第二十三条 碎矿岗位人员必须按车间工艺要求，保证矿石粒度14mm，否则每次扣罚当班破碎班长100元，相关岗位工每人50元。第二十四条 磨矿岗位操作人员必须按车间工艺规定掌握好磨矿浓细度，若因跑粗造成浮选沉槽的，每次扣罚当班球磨工50至100元罚款。第二十五条 严禁跑冒滴漏，杜绝金属流失，若因下列因素而造成跑冒滴漏的，每次罚款50至100元。（1） 不按规定加药，造成药量过大的；（2） 刻意逃避取样，故意在曹子内憋量的；（3） 长时间脱岗，因操作不到位造成事故的。第二十六条 药剂配比人员必须按浮选要求配好药剂，有下列行为时罚款20至100元：（1）

8、硫酸铜、硫酸锌浓度低于10%；丁基黄药浓度为5%时；（2）因药剂内杂质未清理干净而堵塞管道的；（3）电磁阀检查不到位而堵塞的；（4）造成浮选断药的。第二十七条 浮选岗位人员应精心操作，严格执行选矿厂药剂管理制度，违反下列条款的，每次罚款200元。（1） 严禁在浮选槽内使用干药；（2） 私自关闭数控给药设施的；（3） 随意加大白灰、药剂使用量的；第二十八条 精尾车间必须保证精矿的及时过滤工作，保持浓密机浓度在30%以下，若有下列情况时，处以岗位工100元的罚款。（1） 浓密机内过多积量，造成浓密机耙子压耙而报警的；（2） 浓密机浓度过高，致使下班工作量增加的。第二十九条 精尾车间除干好本车间生产

9、工作以外，必须管理好精矿货场和硫精矿库、尾矿库，有下列失职行为时，视其情节处罚车间主任、班长、货场管理员、巡坝员50至500元的罚款。（1） 不按要求洒水，造成大风后金属飞扬的；（2） 垃圾堆放不按时清理的；（3） 车辆出入不按要求检查和清理轮胎造成精矿流失的；（4） 硫精矿库不按时巡查，造成严重渗漏的；（5） 洒落的精矿金属不及时清理而浪费的；（6） 不按要求填写巡坝记录的；（7） 不按规定巡查尾矿坝安全运行的；（8） 尾矿坝、硫精矿坝有安全隐患不按时整改的；（9） 发生一般泄漏事故的。第三十条 石灰乳岗位必须保证石灰乳的正常供给，若因工作失职而造成浮选断灰的，每次罚款50至200元。第三十

10、一条 水隔离泵工、砂泵工、清水泵工必须严格执行操作规程，不断巡回检查，保证泵的正常运转，有下列工作失职行为时，处以50至300元罚款。（1） 不按时给设备加注润滑油造成设备高温的；（2） 设备卫生不按要求清理的；（3） 电流、电压不正常不及时上报而致使泵跳闸的；（4） 违章、违规操作的；（5） 安全防护设施不完整的；（6） 不按设备管理要求来进行日常维护的；（7） 抽水过量，造成清水外溢的。第三十二条 各工序操作人员必须认真操作，实事求是，不得弄虚作假，否则视其情节，给予50至200元罚款或除名处理。第三十三条 各级管理人员必须按规定参加下列活动和会议，任何人不得随意缺席，有事必须提前请假，否

11、则每次罚款100元。1、每周一上午8：30为生产调度会；2、每周二下午4：00为技术研讨会；3、每周四下午4：00进行的设备、安全、卫生大检查。第三十四条 选厂员工必须严格遵守安全规定，整齐穿戴劳保用品， 否则造成人身安全事故责任自负。对劳保用品佩戴不齐备的，每次罚款50元。第三十五条 各种设备操作及机电值班人员，必须巡回对设备进行检查，严禁设备带病作业，否则罚款50元。第三十六条 各车间使用的吊车，必须严格执行安全规程，不得违章作业，否则处罚班长100元、操作人员50元的罚款。第三十七条 外来人员参观时，需经厂领导同意并有专人带领，并按规定佩戴安全帽，方可进入车间参观，否则处罚班长罚款50元

12、。第三十八条 吊车操作人员必须持证上岗，并按要求每月定期对吊车进行维护保养，否则处罚车间主任100元、班长、岗位工50元的罚款。第三十九条 吊车在吊运笨重物件时，必须有专人指挥，不得随意起吊。否则处以罚款50至200元。第四十条 各种生产设备、电器设备必须按要求完善防护设施，悬挂警示标志，否则处罚相关部门罚款50至200元。第四十一条 凡外来车辆，必须在警卫室履行登记手续，按规定停放，出厂时要进行严格的检查，不准将厂内物资带出厂外，违者罚款20至500元。第四十二条 车辆在厂内限速5km行驶，超速行驶者，罚款20至50元，造成人身伤害或撞毁其他公共设施的，追究其他经济责任。第四十三条 警卫人员

13、必须保证24小时巡回检查，保证厂内财产和人身的安全。第四十四条 全厂员工必须讲文明，懂礼貌，遵纪守法，爱岗敬业，团结互助，树立企业良好形象。第四十五条 各车间必须按要求搞好本车间卫生及所属区域卫生，否则每查出一次处罚车间主任100元。第四十六条 本制度未明确的其他运转设备，有具体责任人负责按要求定期做好卫生清理和保养，要求物见本色，否则每次罚款50元。第四十七条 严禁乱扔垃圾，否则每发现一次罚款20元。第四十八条 车间运转设备，必须按时进行润滑，定期进加注润滑油脂，否则每查处一次罚款50元，若因润滑不到位而形成事故时，除罚款外按设备事故处理办法追究其他责任。第四十九条 岗位人员必须认真填写设备运行记录，要求字迹工整、事项条理清晰，以便接班人员辨认，否则每次罚款20元。第五十条 操作人员每班必须定时对岗位设备进行维护，保证设备外表清洁、干净，安全防护设施完整，否则每次罚款50元。第五十一条 主要设备操作人员要经常观察电流、电压和主要部位温度，保证设备安全运行。第五十二条 操作人员必须检查岗位设备运行情况，严禁设备带病作业，若是检查不到位或隐瞒不报的，处以100元罚款。第五十三条 本制度自2011年12月1日起实施，2012年2月20日进行第二次修改。