道路桥梁工程.docx

1、道路桥梁工程路桥工程系转载自 伊颜雅 2010年11月20日 23:28 阅读(4) 评论(0) 分类：道路桥梁工程 权限: 公开 （一）道路桥梁工程技术（公路与桥梁方向） 本专业主要培养从事公路与桥梁建设的高等技术技能型、应用型专门人才。经培养，学生将具有系统的文化基础知识和公路与桥梁工程等方面的专业知识，具有较强的路桥勘测设计、施工、实验等方面的基本技能。毕业后，学生主要从事公路与桥梁施工、测量、实验检测等方面工作。 （二）道路桥梁工程技术（桥梁与隧道施工方向） 本专业培养从事大型桥梁工程、隧道工程与地下工程建设的高等技术技能型、应用型专门人才。经培养，学生将具有系统的文化基础知识和大型桥

2、梁，隧道、地下工程等专业理论知识。毕业后主要在特大桥梁建设部门、隧道施工的单位、以及土建工程监理部门从事桥梁与隧道施工、勘测、设计、养护和组织管理等工作。 （三）道路桥梁工程技术（工程测量方向） 本专业培养具有一定工程知识的工程测量方面的高等技术技能型、应用型专门人才。经培养，学生将掌握工程测量必备的基本理论和基本技能，获得测量工程技术初步训练。毕业后能适应公路、桥梁、隧道测绘工作第一线需要，主要在交通、市政等设计与施工单位以及土建工程监理部门从事工程测量、施工放样等工作。 （四）工程监理 本专业主要培养从事土建工程监理与材料质量检测的高等技术技能型、应用型专门人才。经培养，学生将具有系统的文

3、化基础知识和公路建设土建工程及工程材料检测等专业理论知识，并具有较强的实践动手能力。毕业后主要在公路质量检测部门、土建工程监理部门从事公路工程质量与工程材料质量的检测工作和工程施工过程的监理工作。 （五）高等级公路维护与管理 本专业培养从事高速公路、一般公路的养护与维修管理工程建设的高等技术技能型、应用型专门人才。经培养，学生将具有系统的文化基础知识和高等级公路养护工程等专业理论知识。毕业后主要在高速公路、一般公路的养护与维修单位从事高等级公路的养护和维修管理等工作。 （六）建筑工程技术 本专业培养能使用电脑软件从事工程设计和造价编审工作；具有一定的新技术适应能力的高等技术技能型、应用型专门人

4、才。毕业后主要面向土木建筑生产、管理和服务行业，从事建筑工程项目管理、施工管理、工程造价管理、建筑电气设备管理、工程监理、企事业单位基建工作、房地产开发等与建筑相关的工作。 （七）建筑装饰工程技术 本专业培养能从事装饰工程施工、管理、艺术设计及教育等工作的高等技术应用型人才。毕业后主要面向装饰装修单位、设计单位、新闻出版部门等企事业单位以及相关的教学科研单位。从事室内外设计、装饰项目施工管理、模型制作、装饰设计咨询等技术工作。道路桥梁工程技术（计算机与公路工程方向）转载自 闲庭雅叙 2010年11月20日 23:13 阅读(2) 评论(0) 分类：道路桥梁工程 权限: 公开 道路桥梁工程技术（

5、计算机与公路工程方向） 主要课程：计算机导论、VB语言、C语言程序设计、办公软件及文字录入、多媒体软件应用、网络与电子商务、 数据库运用、公路设计、桥梁构造、交通工作、施工组织管理、公路常用CAD系统等。 就业方向：毕业生主要面向公路施工、设计、监理等生产第一线或工程建设管理部门从事计算机相关工作。 道路桥梁工程技术专业需要考哪些职业资格证书 - 已解决 - 搜搜问问转载自 飞翔的蜘蛛 2010年11月20日 23:08 阅读(3) 评论(0) 分类：道路桥梁工程 权限: 公开 木土工程专业大体可分为道路与桥梁工程与建筑工程两个不同的方向，在职业生涯中，这两个方向的职位既有大体上的统一性，又有

6、细节上的具体区别。总体来说，土木工程专业的主要就业方向有以下几种： 1、工程技术方向 代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。 代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。 就业前景：就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内

7、需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。 典型职业通路：施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。 年薪参考：施工员/技术员：1.5万2.5万元；工长：2.5万4万元；技术质量管理经理：4.5万7万元；项目经理：5万10万元； 专家建议：随着我国执业资格认证制度的不断完善，土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意

8、的是，这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考，因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新，尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生，在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。 2、设计、规划及预算方向 代表职位：项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。 代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类*机关职能部门、工程造价咨询机构等。 就业前景：各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设

9、计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。 典型职业通路：预算员-预算工程师-高级咨询师。 年薪参考：预算员：1.5万3万元；预算工程师：2.5万6万元；城市规划师：4万7万元 建筑设计师：4万10万元；总建筑设计师：25万元以上。 专家建议：此类职位所需要的不仅是要精通专业知识，更要求有足够的大局观和工作经验。一般情况下来说，其薪酬与工作经验成正比。以建筑设计师为例，现代建筑还要求环保和可持续发展，这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历，同时善于学习，并在实践中去体会。目前，市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验，具有一级

10、注册建筑师资质，并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书，如建筑工程师需要通过国家组织的注册建筑师的职业资格考试拿到注册建筑师资格证书才能上岗，预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。另外，从事此类职业还需要全方面地加强自身修养，如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划等，有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史学，以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知，并且要能融会贯通，锻造出自己的设计风格。这些都需要从学生时代开始积累自己的文化底蕴。实习时应尽量选取一些相关的单位和工作，如房地产估价、工程预算、工程制

11、图等。 3、质量监督及工程监理方向 代表职位：监理工程师 代表行业：建筑、路桥监理公司、政府工程质量检测监督部门。 就业前景：工程监理是近年来新兴的一个职业，随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范，监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇，并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。 典型职业通路：监理员资料员项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。 年薪参考：现场监理员：1.8万2.5万元；项目直接负责人：2.5万4万元；专业监理工程师：3万5万元；总监理工程师：4万8万元。 专家建议：监理行业是一个新兴行业，因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业，其职位的晋

12、升与个人资质的取得密切相关。一般来说，监理员需要取得省监理员上岗证，项目直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证，工作经验丰富、有较强的工作能力。专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证，总监理工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证。木土工程专业的大学生想要进入这个行业，在校期间就可以参加省公路系统、建筑系统举办的监理培训班，通过考试后取得监理员上岗证，此后随工作经验的增加考取相应级别的执业资格证书。在实习期间，可选择与路桥、建筑方向等与自己所学方向相一致的监理公司，从事现场监理、测量、资料管理等工作。 4、公务员、教学及科研方向 代表职位：公务员、教师 代表行业：交通、市政管理部门、

13、大中专院校、科研及设计单位。 就业前景：公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入*机关工作的大门，路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长，但需要注意的是，这些行业的竞争一般较为激烈，需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。 年薪参考：高校教师：2.5万4.5万元；中等专业学校教师：1.8万3万元；普通公务员：2万3.5万元。 专家建议：想要从事此类行业，一方面在校期间要学好专业课，使自己具有较高的专业水平，另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养，使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力。 转载自：道路桥梁工程技术专业需要考

14、哪些职业资格证书 - 已解决 - 搜搜问问土木工程专业（道路与桥梁工程方向）就业形势调查研究转载自 45殤 2010年11月20日 23:02 阅读(1) 评论(0) 分类：道路桥梁工程 权限: 公开土木工程专业（道路与桥梁工程方向）就业形势调查研究调查对象： 一、2010届大学生,本项调查中“大学生”包括硕士研究生、本科生、专科生. 二、老师 三、和土木工程专业（道路与桥梁工程方向）的有关专业人员 1参与调查的大学生群体甄别 11男女性别比例 参加调查的大学生中，73%为男生，27%为女生。数据如下图： 参加的人数中，老师10 学生70专业技术人员14 不便分类的其他从业人员6数据如下图：

15、这次就业形势调查的群体对土木工程专业（道路与桥梁工程方向）的熟悉成度比较高，因此数据的可信程度不很高。 Q1你认为当前路桥专业的大学生就业形势。其中有约70的人认为本专业的就业形势形势较好，就业压力不大，20左右的认为是就业有压力。经过分析，本专业的07年的就业形势应该是较好，从前年的就业和需求量来看，是成稳步上升的趋势。土木工程专业（道路与桥梁工程方向）的就业问题不会太严重。 Q2、据您了解,您认为当前大学生的实际平均就业率大概是多少? 据调查，80的人认为是就业率在90以上。是相当好的数字。 Q3、路桥专业的学生毕业后应该首选在哪个地区就业？ 选择在内陆偏远落后地区的占人数的74，这就证明

16、了内陆偏远落后地区的发展受到了大家的重视，也相反地说明了一个问题：路桥建设在内陆偏远落后地区还没得到应有的发展，路桥建设人才缺乏。相对的，在内陆偏远落后地区的专业学生的就业会比城市地区的容易。 Q4、您认为该专业毕业后是否应该找与本专业对口的工作？ 选择应该毕业后找对口工作的超过一半人数，这个就证明了土木工程专业（道路与桥梁工程方向）的学生在毕业后应该首选在专业领域里找出路。而接下来的“Q5、若就业要对口，您认为路桥专业的学生最合适在哪些交通或城市建设部门就业？”问题告诉我们，在1.公路局2.市政局3.交通局4.高速公路公司5.道桥工程公司6.设计院，的六个主流部门中，设计院应该是首选，有90

17、的人都选择设计院，其次是选择道路桥梁工程公司有72，接下来的交通局其他的很少人选。 Q6问题是调查专业不对口，毕业生的去向是怎样？其中政府部门是大多数人的选择，自主创业也成了热门，反而外资合资企业却反而少人选择。这应该是和本专业的性质有关系。 调查结果显示，就业期望过高是造成大学生就业难的主要问题，虽然现在大学生的人数不断的上升。目前，大学生就业已越来越趋于理性，不像以前那么盲从，但有53%的用人单位认为大学毕业生缺乏职业素养，特别是对企业不了解，所以很多企业宁愿让职位空着，也不愿意随便凑数。2005年，仅有44.89%的学生对公司付给自己的薪水表示满意。另一方面，50.13%的大学生认为毕业

18、后应该拿到1500-2000元的月薪，22.74%的大学生认为应该拿到2000-3000的月薪，23.25%的大学生希望毕业后拿到1000-1500元的月薪就满意了。 土木工程专业（道路与桥梁工程方向）学生在大家的心里，其形象还是比较好个别对其印象一般，对于“Q9、 如果您是用人单位主管，您会选用路桥专业的学生吗？” 出乎意料地，100的人都会选用本专业的学生，这也说明了路桥的学生是有良好的素质，受大家的认同和喜爱的。 Q10、如果您是用人单位主管，除大学文凭外，招收人才时您会比较看重学生的一下哪方面？（最多可选三项） 对于这个： 英语四、六级证、.计算机等级证、.驾驶证受到比较多的人重视，似

19、乎他们比较看重的是使用的性强的技能，对于体育文艺类获奖证书的要求，几乎是0。 而从学生的工作经验方面考虑，有到某部门工作实习、曾协助老师教授作研究、团委或学生会干部这几方面的工作经历会多就业有所帮助。而担任过什么兼职却对就业没任何的帮助。因此，在校期间，大学生应多从上面的几方面入手，多多培养自己能力，为将来做好准备。 对于学生从上面学校毕业，从结果显示，会是部委重点大学占绝对优势。好的学校的毕业生当然多人抢了，这是必然的。 Q13、您会选用哪种类型的路桥专业的学生？ 这问的结果是100的人都选择既懂专业知识又懂管理的毕业生，但是真正既懂专业知识又懂管理的学生似乎很难找到，所以这里会有一点假想的

20、成分。但是我能的大学生应该朝着既懂专业知识又懂管理的方向发展。2009届建筑设计技术、道路桥梁工程技术专业毕业实习计划转载自 雄鹰 2010年11月23日 19:53 阅读(0) 评论(0) 分类：道路桥梁工程 权限: 公开 按照教学计划，2009届建筑设计技术、道路桥梁工程技术专业第六学期进行毕业实习，根据周口职业技术学院关于做好2009届毕业生毕业实习工作的意见的有关规定，结合本专业特点，特拟定如下实习计划： 一、目的要求 毕业实习是一次综合性实习，是理论联系实际，综合运用所学知识，解决工程实际问题，巩固和扩大应用知识范围的重要性实践性教学环节。根据学院实践性教学大纲要求，通过毕业实习能进

21、一步熟悉施工现场项目经理，技术人员等的全面业务管理工作，为毕业后从事施工技术，管理等工作奠定良好的基础，使学生毕业后既懂管理，又懂技术。 二、实习内容 根据实习单位工地的需要，直接在施工项目经理或施工技术人员等的带领下，根据所在施工项目的具体情况，完成如下工作： 1.熟悉单位工程的招、投标程序； 2.了解单位工程开工前的各项准备工作（包括预算编制、施工组织编写等）； 3.参加图纸会审及技术交底会议； 4.熟悉单位工程施工组织设计的编制以及月、旬进度计划的编制工作； 5.了解单位工程定位，放线、抄平和关键部位的技术复核工作； 6.参加施工项目经理（或主任工程师）主持召开的生产、进度会议及施工现场

22、有关的办公会议； 7.了解常用建筑材料和新型建筑材料的性能和施工工艺； 8.参加分部分项工程验收及质量评定工作和整理竣工资料等的工作； 9.了解常用的施工机械类型的性能及安全操作的技术要求。 三、组织领导 整个实习工作由学院分管教学的副院长统一领导，教处务统一安排。我系成立实习工作领导小组，具体负责我系学生实习的组织实施和管理工作。领导小组由孙全顺、徐恒玉、李思广、刘大彬及其他专业教师组成。 四、实习指导 成立本专业实习指导教师组，指导教师由徐恒玉、李思广、郑华、赵凤良等教师组成，每个指导教师指导、督促若干个学生参加实习和完成毕业设计工作。五、实习单位安排 实习采取学院指定和学生自行联系确定相

23、结合的方法进行。实习单位由学生根据就业需要自己联系，也可由系部联系。学生确定实习单位后，向指导教师提供实习单位的基本情况，实习指导教师与实习单位保持联系，及时了解实习情况。 六、实习时间安排 学生在寒假期间进行社会调查，收集资料，第六学期开学后开始实习。自行联系实习单位的同学，开学后可以不必回学校，直接去实习单位，并及时与指导教师和班主任取得联系；需要由学院指定去单位实习的同学应在第六学期开学后及时到校，由学院统一安排。 2009年2月16日2009年5月18日为毕业生实习期。2009年5月20日实习结束返校，5月2125日安排实习总结、毕业设计答辩、考评，清算书费。返校时每个实习学生须提交由实习单位签署意见的实习鉴定表、毕业论文（设计）。2009年5月2728日毕业生一次性清考。2009年7月1日5日毕业生办理毕业手续，领取毕业证。 七、毕业设计成绩评定 毕业实习考核内容包括四个方面：实习鉴定岗位技能考核毕业论文实习总结。 实习鉴定由指导教师在实习结束时根据实习生完成实习任务情况填写和评定。 岗位技能考核由地方指导教师根据就业岗位实际需要设定考核项目，根据熟练程度进行评定。 毕业论文选题具有实用价值，论点明确，论据充分，材料真实，内容丰富，结构合理，字数在3000字以上。实习总结要包括实习内容