年度绩效工作总结.docx

1、年度绩效工作总结年度绩效工作总结篇一：XX年度工作绩效总结XX年度员工绩效评估表 工作绩效考核 缺勤时刻：天 病假 ： 天 篇二：XX年上半年绩效治理工作考核总结XX年上半年绩效治理工作考核总结XX年7月15日 今年以来，*依照*XX年绩效治理工作安排部署，始终坚持围绕中心、效劳进展、注重实效的原那么，结合本科室实际扎实开展了绩效治理各项工作，现将*半年来工作开展情形简要总结如下： 一、上半年绩效治理工作开展情形1.增强领导，不断完善绩效考核治理制度。为增强绩效治理工作，*要紧领导负总责，分管领导亲自抓，机关各部门具体落实考核工作。*出台了绩效考核实施方法，完善了各类治理方法，增强与牵头部门、

2、责任部门的和谐配合，明确责任，细化工作任务，踊跃化解工作中存在的问题，有力地推动各项工作的落实。2.强化学习宣传。在完善绩效治理考核体系中，*组织本科室人员踊跃学习绩效治理考核相关新理论、新方式，时刻关注兵团师市相关绩效政策，不断总结绩效治理进程的体会教训，大力宣传*绩效治理工作先进典型和体会。3.大力推动绩效治理工作。在牵头部门领导下，*制定了本部门各项考核指标。为正确评判*工作人员德才表现和工作实绩，考核指标的完成情形与科室工作人员的年关绩效挂钩，如此调动了科室人员的工作踊跃性。4.认真执行*绩效治理考核实施方法。*绩效治理考核工作，要紧从德、能、勤、绩四个方面进行考评，*于6月初制定了X

3、X年度绩效治理工作考核目标，绩效治理由两部份工作组成：重点目标、解决突出问题。重点目标从*治理、招商工作、平安生产、-等方面制定了18项治理目标，又从以上治理工作中罗列出4项突出要解决的问题，责任落实到科室每一个人。二、开展绩效考核工作取得的成效1.绩效考核工作的开展，是增强*干军队伍建设重要基础，对调动干部的踊跃性、主动性和制造性，完善鼓励约束机制，起到了重要作用。2.*与各部门、机关各部门间就治理工作、经营工作方面的沟通比以前多了，达到“发觉问题，解决问题”的目的。3.在绩效治理工作中，由于*实施了绩效与奖金挂钩的绩效制度，在必然程度上促使机关由上而下都比较重视绩效考核，为提高效劳质量和工

4、作效能，确保*各项工作任务圆满完成提供有力保障。三、存在的要紧问题1. 部门少数人员对开展绩效治理工作的相关文件学习领会有差距，对绩效治理考核工作重视不够。2.增强绩效治理工作业务知识的学习，进一步提升工作能力。3.在开展重大项目、重点工作检查与兵师党委领导要求有差距，还需尽力查找差距所在，及时整改。四、下半年工作打算1.严格按*年度经营目标，分解好各项指标，科学合理的完成年度考核指标。2.增强对部门绩效治理相关文件学习，使部门工作人员都能够重视绩效工作。同时，认真做好*绩效考核小组交办的各项工作。3.从*和机关工作人员的利益动身，进一步修订职位工作量化标准，认真做好本科室的绩效考核工作，及时

5、搜集机关人员的建议和意见，彼此沟通，做好说明、和谐工作，使*的绩效治理工作更上一层楼。篇三：XX年绩效考核工作总结XX年*镇绩效评估工作总结 一年来，我镇严格依照党的群众线路活动要求，牢牢围绕县委、县政府提出工作目标及相关精神，认真落实XX年*乡镇（场）绩效治理考评方法（试行）的通知要求，成立健全相关制度，各项工作取得了长足的进展。现将XX年绩效治理工作总结如下： 一、重在精心部署，营造绩效评估浓厚气氛（一）强化组织领导，提高思想熟悉镇党委、政府对绩效评估工作高度重视，我镇成立了绩效评估工作领导小组。宣传、组织、纪检、妇联和有关工作目标及数据搜集的责任单位为成员。领导小组下设办公室，对全镇的各

6、站、办、因此及14个村委会进行绩效评估，增进党员干部转变工作作风，提高效劳水平，做人民中意的公仆。（二）精心制定方案，夯实工作基础党委、政府依照细致、周密、有效的原那么，结合我镇实际情形及时制定了XX年绩效评估工作方案，在方案的实施中，做到“四个突出”：一是突出机制创新，依照县政府的要求，我镇进一步探讨成立推动增强党员干部作风建设提高工作效能，更好效劳进展的有效机制。二是突出工作衔接。在工作目标的制定中，注意与年初工作责任制彼此衔接，注意与县政府对我镇绩效评估的工作要求相衔接，使整个方案加倍符合我镇的要求，加倍表现了工作实际。三是增强监督治理。结合“*镇村干部目标责任制”，增强对绩效评估进程的

7、监督治理，严格标准考核程序，指标考核小组对考核中发觉的问题要求进行整改，并进行全程跟踪，效劳、督查组随时进行督查。如此确保了我镇年度工作任务的完成。四是突出绩效改良。绩效评估领导小组对各站、办、因此及14个村委会工作和效劳情形进行检查，按工作完成情形打分，对工作不得力进度慢的进行通报，对存在的问题，给予追究责任，增进整改，推动工作。（三）全面动员部署，扎实推动工作我镇着眼于统一思想、营造声势，镇政府召开绩效评估动员大会，并制定具体实施方案，下发到各站、办、所，和14个村委会，使全镇上下进一步形成共识，明确目标，明确责任，明确方式，确保我镇绩效评估工作的顺利开展。（四）细化绩效指标，增强量化考核

8、我镇突出对年度绩效评估工作任务的分解，每项任务都有明确的领导责任人、完成时限、分管领导、办事干部、责任人，将各项任务别离细化，以便打分量化考核。二、重在完成目标，实现我镇经济又快又好进展依照年初确信的进展目标任务，我镇逾额完成各项工作指标。XX年，全镇年生产总值估量达到3亿元,固定资产投入4380万元,招商引资项目7700万元，人均纯收入10500元。（一）招商引资有新冲破依照县政府招商引资工作会议精神的要求，结合我镇招商引资的实际，*镇完成牧业养殖项目4个和家畜交易市场等建设项目。牧业养殖园区建设*镇结合本地实际，“立足生态，进展牧业舍饲圈养”，增进牧业园区建设，全年吸引外资1000万元，新

9、建牧业养殖园区4处。一是*客商*到*村新办养殖专业合作社一处，建标准化羊舍8栋投入资金300万元。二是*村寒羊养殖园区，建羊舍4栋投入资金200万元；三是引进项目资金新建*村寒羊养殖园区，建羊舍6栋投入300万元；四是引进辽宁客商来*村新建育肥羊养殖园区一处，建羊舍4栋，投入资金200万元。家畜交易市场建设吸引域外资金400万元，在*村新建家畜交易市场一处。（二）新农村建设取得新进展一是调整农业种植结构，进展高效农业。前后引进玉米、谷子、辣椒、棉花、蓖麻等种植项目近10个，成立了14大产业基地，新建庭院经济示范屯1个，粮食作物种植面积26000公顷，粮食生产再上一个台阶，全年总产量达到9万吨。

10、二是加大了农业基础设施建设力度。在继完成了*村、*村3万亩高标准农田项目建设任务的基础上，今年踊跃和谐上级有关部门，争取到*村、*村高标准农田建设项目，估量投入资金规模1500万元，XX年开始动工。全年新打抗旱井104 眼，新增水浇地面积700公顷，实施节水增粮205个单元，面积34627亩，居全县第一名。今年新增农机用户 170户，新增大型农机专业户8 户，机械灭茬 万亩；深松整地作业万亩，机械播种万亩，机械收成万亩，爱惜性耕耘万亩。三是深切推动了农业现代化建设。采取置换、租赁、入股等方式，引导土地合理流转，走集约化、产业化、机械化进展路子，目前，已整合连片耕地130公顷，新建家庭农场一个。

11、农村合作经济组织建设不断完善。全镇成立了近30个专业合作社，搭建了企业和农户的“桥梁”、“纽带”。四是大力进展畜禽养殖。全镇羊存栏10万只，猪存栏4650头，牛存栏3450头，禽进展到35万只，重点建设养殖园区有冷家店冷长海育肥羊园区等养殖小区5个,牧业专业合作社31个，家畜交易市场2处，鹌鹑养殖合作社1个。加大了疫情防治力度，全年没有发生一路重大疫情，防疫形势呈现良好状态。五是生态环境进一步改善。今春，今年林地清收XX多公顷，全年完成造林面积公顷，完成绿化村屯4个。健全了管护队伍，落实了管护责任，强化管护方法，确保了新栽树木成活率和保留率达到98%以上。六是加大了村容村貌环境整治工作力度。一

12、是全面增强村屯环境卫生整治，14个村成立环境卫生清理制度，每一个屯都设立了保洁员，使全镇村屯环境有了较大改善。二是在继*村、*村、*村修建围墙后，今年*村投入资金60万元，新修围墙千米，全年维修道路130千米，方便了群众出行。（三）人口、资源、环境、和谐进展迈出新步伐人口与计生工作是我镇常抓不懈的工作。我镇对打算生育家庭专门帮助金发放到位率达到100%，符合条件的再生育夫妇实行诞生缺点干与到位率100%。打算生育政策符合率达%，人口自然增加率2，国免任务70对，完成71对。（四）劳动就业和社会保障取得新增强今年，全镇共劳务输出5539人次，农村劳动力转移3877 人，实现劳务收入4501 万元

13、。通过民政救济帮扶，为全镇农村五保户110户，发放22万元；优抚对象32名，发放优抚金万元，低保户1115户，发放低保补助万元。通过开展“*行动”，全镇共结成帮扶对子121对，帮扶资金3万余元。（五）社会各项事业取得新进步教育事业。今年通过企业垫付、财政拨款筹集资金1500万元，新建*镇小学，其中，教学楼建筑面积4600平方米，宿舍楼3700平方米，食堂800平方米。去年，*镇中学考入一中25人，升学率超过40%，居全县初中组之首，小升初在全县名列第二，我镇对教育事业的重视取得县委、县政府的确信。文化建设。XX年我镇加大对文化基础设施的投入，新建文化广场3处。安生生产。自我镇开展“平安*”活动,实行平安生产格化治理，各村、站办所每一个月19日上报平安报表，隐患排查落实到人，实行专人包保，形成了以制度管人管事。加大对社会治安管控，刑事发案率为零，群众对社会治安中意率达到98%，为人民的安居乐业保驾护航。三、重在持续改良，充分发挥绩效评估应有作用咱们高度重视绩效评估结果的运使劲度，增强导向作用，围绕评估中显现的问题，加大催促，增强整改，真正做到“以评促改、以评增进、以评促优”，扎实推动工作进展。（一）突出落实整改。依照我镇绩效评估领导小组的结果对绩酬挂钩中存在的问题制定整改方法，做到熟悉到位、