临时工劳务合同.docx

1、临时工劳务合同临时工劳务合同篇一：临时工劳务合同临时用工劳务合同 用工方（甲方）单位名称： XXXX有限公司住 所：劳务方（乙方）姓名： 性别：身份证号码：家庭住址：户籍所在地： 联系方式：_（固定电话）（移动电话）紧急联系人：_联系电话：_ 甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而在中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据民法通则、合同法和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自 起，至 为止，历时。二、劳务内容乙方承担的劳务内

2、容为：三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的管理。4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。四、劳务时间、劳务报酬及福利1根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司考勤管理制度及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。2甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_元/月，甲方于每月_日前支付。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。3乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。4乙方

3、作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。五、协议的解除与终止1在本协议期限内，任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。3在没有特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后10日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。4本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。5甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接

4、、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反有关法律规定的前提下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。六、其他1乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。乙方承诺：乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、自由的意思表示且不会违反原单位的规章制度，也不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进行法律追诉。2因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。3乙方承诺：在用工期限内及解除劳务合同后2年内，乙方

5、不得向任何第三方透露因履行本劳务合同而知悉的甲方及甲方客户的保密信息，包括但不仅限于经营管理信息、项目内容及各项数据信息，等。否则，乙方应赔偿甲方因此而造成的全部损失。4双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。5本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。 篇二：临时工劳务协议临时工劳务协议甲方：内蒙古德晟金属制品有限公司乙方： 身份证号码：电话号码：根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。一、协议期限协议期限自年月日时起至年月日时止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要，在

6、岗位工作。乙方应遵守甲方依法制定的相关管理制度。三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、临时工待遇1、甲方为乙方购买意外伤害保险，如乙方在工作时间内因工发生人身伤害费用由甲方垫付，保险理赔款打入甲方账户。2、工作报酬：（1）计件制：甲方支付乙方工资为_元/件，甲方按照乙方的出勤天数计算薪资，薪资与每月_日以现金的形式支付给乙方。（2）计时制：甲方支付乙方工资为_元/天，甲方按照乙方的出勤天数计算薪资，薪资与每月_日以现金/转账的形式支付给乙方。五、工作纪律1. 乙方服从甲方的生产安排，完成生产任务，保证产品质量。2. 特殊情况不能上班时需

7、事先请假。3. 爱护甲方财产，保管好甲方提供的工具，发生丢失/损坏照价赔偿。4. 未经甲方允许，不得携带公司任何物品出厂。六、其他1、用人单位在使用临时工时需首先到总经办人资组备案，并签订临时工协议、购买意外伤害保险并生效后方可用工。违反程序导致的责任由用人单位自行承担。2、乙方在办理用工手续时需提供本人身份证复印件。七、协议变更、终止、解除的条件如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除本协议；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前3天通知甲方。八、乙方（工作协议期内）因自身健康生病（含重、慢、传等疾病）所发生的医疗费用和赔偿责任，由乙方全部承担。九、乙方

8、因违反操作规程所导致的本人及第三人伤害，由乙方承担全部责任。十、本合同一式三份，甲方用人单位、人力资源组各一份，乙方一份，经双方签字盖章后生效。 甲方（盖章）： 年月 日乙方（签字）： 年月 日2篇三：临时用工协议临时用工协议编号： 甲方（单位）名称： 乙方（工人）姓名： 甲方因工作需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本协议，并共同遵守如下条款：一、 协议期限自 年 月 日起至年 月 日止。协议期满，本协议自行终止。如甲方需要继续留用，经双方协商可以续订协议，并办理签订手续。 二、 工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在岗位，承担临时工作任务。在协议期内甲方因调整工作任务，需要变更

9、乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除协议手续。 三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：甲方实行每周严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。（二）劳动报酬：按单位的相关管理规章制度，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月 元，标准工时为天。乙方不享受奖金及其它福利。 四、劳动保护、保险福利待遇（一）甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。（二）乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度，注意劳动安全，因工作疏忽等自身原因造成的伤害，由乙方自理，甲方不承担任何责任。（三）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，

10、甲方发给乙方劳动保护用品。（四）甲方为乙方提供午餐补助。 五、劳动纪律（一）按时上下班，不得迟到早退。（二）爱护单位财产，不无故损坏公物。（三）听从指挥，服从调动。（四）保质保量完成任务。 六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职（一）甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，可以变更协议的相关内容。（二）协议期满后即终止执行，并办理终止协议手续。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订协议。（三）有下列情形之一的，可以解除劳动协议：（1）双方一致同意的；（2）乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的；（3）乙方非因工负伤，治疗终结两个月仍不能复工的。（四）有下列情形之一的，本协议自

11、行解除：（1）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；（2）乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。（五）乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；（3）服务态度恶劣，损害甲方利益的；（4）有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以申请辞职：（1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的；（2）甲方不按协议规定发

12、放工资或连续两个月不支付工资的；（3）人格受到甲方负责人侮辱的；（4）甲方不履行劳动协议，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的。 七、违约责任甲方违反协议有关条款或无正当理由在协议期内辞退乙方的，按国家有关规定给予乙方赔偿，最高赔偿金额不超过乙方一个月工资。乙方违反本协议有关条款给甲方造成经济损失的，乙方按照实际损失予以经济赔偿。 八、本协议自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本协议未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本协议具有同等效力。 九、本协议自鉴证之日起生效，一式贰 份，甲乙双方各持 壹份，涂改或未经合法授权代签无效。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 年月 日

13、 年 月日篇四：临时工劳动合同范本 临时工劳动合同甲方：安徽省国交建筑装饰工程有限责任公司乙方： 曹桂亚根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。一、协议期限协议期限为 6个月 。即自 XX 年 7 月 6 日起至 XX 年 12 月日止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要，在 杂工 岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程，如乙方违反安全操作规程所产生安全事故及相关责任由乙方承担。四、工作报酬按双方商定的工资标准定时发放，不再享

14、受其它福利待遇及费用，其中社保有派遣单位办理及缴费。五、工作纪律。1. 乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。2. 特殊情况不能上班时需事先请假。3. 爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。4. 未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。六、合同变更、终止、解除的条件。如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方负责人（签字）： 乙方（签章）：公 章：

15、年月 日年月 日篇五：临时工劳动合同范本 临时工劳动合同甲方：xxxxxxxxxx有限公司乙方： 身份证号码：根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。一、协议期限 协议期限为一年。即自年月日起至年月日止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。五、工作纪律。1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。2.

16、特殊情况不能上班时需事先请假。3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。六、合同变更、终止、解除的条件。如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：乙方（签章）：年月 日 年月 日篇六：临时工劳动合同范本 临时工劳动合同甲方：宁波拜特测控技术有限公司乙方： 身份证号码：根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律

17、、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。一、协议期限协议期限为 。即自 年月日起至 年月日止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程，如乙方违反安全操作规程所产生安全事故及相关责任由乙方承担。四、工作报酬按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用，其中社保有派遣单位办理及缴费。五、工作纪律。1. 乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。2. 特殊情况不能上班时需事先请假。3. 爱护公共财产，保管好自

18、己的工用具，发生丢失要给予赔偿。4. 未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。六、合同变更、终止、解除的条件。如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方负责人（签字）： 乙方（签章）： 公 章：年月 日年月 日篇七：临时工用工协议 临时工用工协议甲方：（以下简称甲方） 乙方（以下简称乙方）身份证号：电话： 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议、并共同遵守。一、甲方

19、根据工作需要、聘用乙方在青岛日高商用电子有限公司生产车间工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排，保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。二、作息时间1.上午 7：50-12：002.下午 12:30-17:003.夜晚 17:30-21:00三、工资待遇临时工按小时计算工资，每小时元（人民币），无其它附加费用。公司免费提供中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集体宿舍，宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。四、工资结算方式本协议期满，结清全部工资，本协议终止五、协议期限本协议期限自 XX年 月日起至 XX 年月 日止六、甲乙双方特别约定事宜1.乙方须遵守甲方公司

20、规章制度，接受甲方领导，服从甲方的管理和工作安排2.乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范3.乙方每个工作日结束后，须规范填写甲方提供的生产日报表，并于次日早晨上交管理人员，作为结算工资的依据4.在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天，除无当天工资，另扣款100元.旷工3天一律按自动离职处理5.除上班期间外，乙方的一切行为由乙方本人自行承担。6.未满协议期限的，如乙方有其他事情需离厂的，公司不给予任何补偿。7.乙方有下列情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议A.严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的B严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。七、本协议如有

21、未尽事宜、由双方协商解决八、本协议经甲乙双方签字后生效 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月日篇八：临时工劳务协议临时工劳务协议甲方：下伍旗镇卫生院乙方： 身份证号码：电话号码：根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。一、协议期限协议期限自年月日时起至年月日时止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作。乙方应遵守甲方依法制定的相关管理制度。三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动及保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、临时工待遇工作报酬：甲方支付乙方工资为_元/月，甲方按照乙方的出勤月计算薪资，不足1月的按实际天数核

22、算薪资（每月按30天计算），于次月_日前以现金/转账的形式支付给乙方。五、工作纪律1. 乙方应服从甲方的工作安排，完成工作任务，保证工作安全。2.一般情况不予请假。3.爱护甲方财产，保管好甲方提供的工具，发生丢失/损坏照价赔偿。六、疾病伤害1.乙方在规定工作期间因个人不遵守有关规定，违规操作造成的伤亡事故（包括对第三方的所有损失），一切责任和费用由乙方自行承担，甲方不予负责。2.乙方在规定工作时间以外的时间内（包括请假、休假、换休假、病假、旷工）所发生的一切不安全事故，造成的伤残、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有费用乙方自行解决，甲方不承担任何责。3.乙方在规定工作期间违反用人单位制度因打架

23、斗殴所造成的各类事故产生的费用由乙方或责任方自行承担责任。乙方因违反操作规程所导致的本人及第三人伤害，由乙方承担全部责任。4.乙方违章操作它人机具和机械、车辆、私自接触电源、安装电器，因此发生的一切意外事故，责任费用均由乙方自行承担。5.乙方不得指定他人代岗、代替上班，如有类似情况，代岗人所发生的意外事故，甲方不承担任何责任。6.乙方在规定工作时间内，身体有病不适的应及时诊治或到医院治疗住院，一般诊治费用由乙方自行承担，7.乙方因自身健康生病（含重、慢、传等疾病）所发生的医疗费用和赔偿责任，由乙方全部承担。七、协议变更、终止、解除的条件1.乙方如有重大疾病或需健康疗养不能保证正常工作的，应及时

24、解除协议关系2.乙方如被依法追究刑事责任的，甲乙双方合同劳动关系自行解除，因此产生一切责任和费用由乙方自行承担3.如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除本协议；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前7天通知甲方。九、本合同经双方签字盖章后生效。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 年月 日年月 日篇九：临时工劳动合同样本 NO（3）：临时工 劳 动 合 同 书 用人单位（甲方）：劳 动 者（乙方）： 用人单位（甲方）名称：企业类别：法定代表人或委托代理人： 职务：企业所在地： 劳动者（乙方）姓名：年龄：出生日期： 性别： 民族：文化程度： 何种技能： 户籍所

25、在地： 联系方式：（宅） （手机） 户籍类型：非农业户口（）；农业户口（）居民身份证号码：邮政编码现住址：第一条根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第二条 本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为甲方的临时合同工。本合同自 年月日至 年月日止。本合同生效日期 年月日第三条 生产（工作）任务和劳动条件（一）乙方同意根据甲方生产（工作）需要，在甲方从事 工作。并按照甲方关于岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。（二）甲方根据本企业生产（工作）需要，按照国家及企业有关劳动保护的规定，为乙方提

26、供必须的安全、卫生、工作环境、劳动条件和劳动防护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。（三）乙方工作时间、方式、按照国家及甲方的规定执行。第四条 劳动报酬及各种保险按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写： )，除工伤保险、意外伤害险由本企业负担外的其他社会保险及其它各种福利、津、补贴均含在合约的劳动报酬中，由乙方自行缴纳，甲方不再另行承担。第五条 劳动纪律（一）乙方严格遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律。服从甲方的领导和管理。如有违反，根据情节轻重按有关规定进行处理。（二）乙方应积极

27、参加甲方组织的政治思想、职业道德、职业技能、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，溶入企业文化、维护企业形象和声誉。（三）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（四）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第六条 劳动合同终止、解除的条件（一）劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国劳动法和国家及河北省有关规定执行。劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1.在试工

28、期间被证明不符合录用条件的。2.因病和非因工负伤医疗期满，不能从事原工作。3.因违法、渎职、失职给企业造成损失的。4.被劳动教养、判刑的、劳动合同自行解除。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十书面通知乙方：1.乙方不能胜任本岗位（工种）工作的。2.劳动合同订立时所依据的客观情况变化，致使原劳动合同无无法履行，经甲乙双方协商不能就改变更劳动合同达成协议的。3.甲方生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。4.甲方根据上述第2、3条解除劳动合同的；应依照国家有关规定给予乙方一定的经济补偿。5.甲乙双方应当在解除或者终止本合同时办理工作交接。（四）乙方因自费上学、出国、或家庭原因，需要解除合同时，应提前十五日书面通知甲方。（五）有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除劳动合同：1.甲方以暴力、威协或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2.甲方未按照劳动合同约定的支付劳动报酬或提供劳动条件的。第七条 违反劳动合同应当承担的责任（一）甲乙双方因劳动合同发争议，经甲方劳动争议调解委员会进行调解。调解无效的，应向当地政府劳动争议仲裁委员会或法院申请仲裁或诉讼。