八大员岗位职责完整版.docx

1、八大员岗位职责完整版八大员岗位职责项目副经理岗位职责1、在项目经理领导下，主持项目日常施工管理工作，贯彻执行公司安全、质量、进度、成本、环境、职业健康安全方针，组织实施项目目标及管理方案，对各施工质量、工期、安全负直接领导责任。2、负责落实施工总体进度计划和月度施工进度计划，主持每月的工程协调会议，项目经理外出时，代理负责项目部各项工作。3、负责工程质量和安全的过程控制，组织有关人员向和施工班组进行技术交底，主持质量事故和不合格工程的分析处理，坚持“三不放过”原则。4、负责协调各施工班组工作的配合，定期检查与总结，提出建议和决策意见，对不合格和不经济的施工方案，行使否决权。5、坚持安全教育制度

2、，做好工人的入场教育、技能教育、安全意识教育及法制观念教育，做好安全文化宣传，教育员工不违章作业，遵守安全操作规程，不违反劳动纪律，增强法制观念。6、负责材料与设备管理，做好内部和外租设备的管理和调配以及工程材料采购、运输、储存、使用、防护与交付的监管工作。7、协助项目经理对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理。8、定期向项目经理汇报工作，落实员工思想交流，接受公司相关部门的监督和服务，完成领导交办的其它工作。技术负责人岗位职责1、在项目经理领导下，主持项目技术管理、质量管理工作。2、全面负责施工项目的技术工作，组织编制单位工程施工组织设计，负责编制

3、分部分项工程、重点工序、关键技术部位的施工方案或施工工艺。3、熟悉施工图纸，了解设计意图，参加图纸会审及交底，根据工程结构特点和施工技术措施，向有关作业人员进行质量技术、安全交底，确保工程安全生产和工程质量。4、负责组织向施工负责人进行书面施工技术指导、检查技术人员的日常工作。复核特殊过程、关键工序的施工技术。5、检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况，及时纠正现场的违规操作。6、编制或审核施工过程中的重大施工方案，并按规定及时向公司技术管理部门报审。7、组织编制安全、质量、进度、成本、环境、职业健康保证措施，及时纠正执行过程中产生的偏差。8、推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设

4、备”，开展QC活动，组织技术攻关。结合工程实际，做好以高、新、难工程为对象、以创新工艺为核心的“工法”开发。9、组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作，及时编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。10、完成领导交办的其它工作。施工员岗位职责1、在项目经理的领导下开展工作，贯彻安全生产、预防为主的方针，负责施工现场的技术组织工作。2、认真熟悉施工图纸，了解工程项目的特点，掌握各项施工规范、操作规程和验收标准，对设计要求、质量要求、具体作业方法要有清楚的了解和掌握，组织班组认真按图施工。3、协助项目经理、总工组织指挥对各专业施工班组按施工进度计划、图纸要求进行技术交底，编制详细的月、

5、周施工进度计划及人力、物力计划和机具设备计划并组织实施。4、对原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品等做好检测复试工作。质量低或不符合施工规范规定和设计要求的，有权禁止其在工程中使用。5、根据工程进度要求，合理调配各工种，优化劳动力资源，帮助班组长做好现场协调施工。6、填写施工日志和隐蔽工程的验收记录，配合质检员整理技术资料和施工质量管理，按时下达各部件砼及砂浆的配合比。负责安排各分部分项的技术检查。7、按照安全操作规程规定和质量验收标准要求，组织班组开展质量及安全的自检、互检、交接检三检制度，努力提高工人技术素质和自我防护能力。对施工现场设置的交通安全设施和机械设备等安全防护装置经组织验收

6、合格后方可进行工程项目的施工。8、认真做好隐蔽工程分项、分部及单位工程竣工验收签证工作，收集整理、保存技术原始资料，办理工程变更手序。负责工程骏工后的决算上报。9、绝对服从上级领导的指挥，及时完成上级领导交办的其它工作。质量员岗位职责1、在项目经理领导下，负责项目部工程施工质量管理工作。2、负责项目部对国家和行业有关工程质量的法律、法规、规范、标准和规章制度的贯彻执行情况进行检查。3、熟悉和掌握设计施工图纸，掌握各工序施工规范和技术要求，对各工序严格把好质量关。4、负责对现场班组和作业人员执行施工组织设计、质量设计、作业指导书、各专项施工方案和技术交底的情况进行监督、检查。5、负责项目工程的施

7、工质量验收评定范围划分。主持项目部级验收项目的检查验收。督促工地、班组及时做好自检和复检工作。6、负责对工程的特殊、关键工序进行监控、检验，做好预防纠正措施的实施，重要工序和隐蔽工序，必须全过程进行旁站检查。7、负责对工程施工所用材料、半成品和技术设备的检查。8、负责制定并组织落实项目部工程施工质量创优规划，及时申报优质工程。9、完成领导交办的其它工作。安全员岗位职责1、在项目经理领导下，负责项目部安全管理工作。2、安全员是工程项目安全生产、文明、环境、职业健康施工的直接管理者和责任人，严格贯彻公司体系要求，严格执行相关规章、规程是安全员的责任。3、协助项目经理建立健全项目部安全生产管理体系，

8、编制并完善各项安全制度。4、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全施行控制，并做好记录。5、负责监督、检查施工场所的安全施工、文明施工情况，对查出的事故隐患，应立即督促整改。充分详细对施工项目各分部工程的危险源进行辨识，评价其风险等级，制定相应的措施计划清单，针对不可容许的风险要制定管理方案，且协助项目组织贯彻落实。6、控制安全动态，发现事故苗头并及时采取预防措施，组织班组展开安全活动，提供安全技术培训。7、负责检查施工现场的临时用电、施工机械的使用管理、特种作业人员的持证上岗、施工的要点和防护、季节性的施工方案实施、现场消防管理，以及施工现场坑、井、沟和各种孔洞、易燃易爆危险场所、变压器

9、、出入口、上料口等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等。8、负责对施工组织设计中编制的安全技术措施进行重点检查。9、负责每日班前站班会，落实站班会的各项安全措施。10、担任普通事故的调查、剖析，提出处置意见，辅佐处置严重工伤事故、机械事故，并参与制定纠正和预防措施，避免事故再发作。11、完成领导交办的其他工作。材料员岗位职责1、在项目经理领导下，负责项目部物资管理工作。2、制定材料管理规划，及时提供用料信息，组织料具进场，加强现场材料的验收、保管、发放、核算，保证生产需要，努力做到降低消耗，场容整洁，现场文明。3、负责项目部物资验收、搬运、储存、标识、发放的管理。4、及时准确掌握项目部材料设备

10、库存、消耗、调动状况，建立健全材料设备管理台账。根据施工生产进度的要求，合理的组织材料、设备供应，杜绝工地停工待料现象发生。5、负责项目部能源资源管理和可回收废弃物的回收、处置登记，易燃、易爆、危险化学品的收、发、存工作。6、负责劳动保护用品的计划、申请、登记、发放、回收工作。7、严格执行仓库管理制度，堆放整齐、合理，帐、物、卡相符；做好材料核算管理工作，准确及时地完成各类报表、台帐等工作。8、协助项目经理做好工程竣工工作，余料及时整理退库或转移。9、完成领导交办的其它工作。资料员岗位职责1、在项目经理领导下，负责项目部资料管理工作。2、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目工程档

11、案。负责资料收发、借阅，并办理签收手续。3、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录。对资料、文件往来做好登记和归档。4、按资料管理规定做好各类文件资料的及时编制、收集、核查、登记、传阅、借阅、整理、保管等工作。5、及时收集资料与工程施工的每一道工序密切相关，必须与工程的施工同步进行，以保证文件资源的准确性和时效性。6、参加有关工程会议并做好记录工作。7、定期检查，每月25日检查当月所完成工程的施工资料。8、及时组卷、保管、移交、归档，整理后的文件应及时组卷，按照合同和有关规定，及时把需要向建设单位、监理单位、城建档案馆保存的竣工资料，分别进行移交，完好归档。9、

12、完成项目部领导交办的其他工作。预算员岗位职责1、工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。2、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。3、参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，供项目经理参考。4、及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。5、正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。6、施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据。7、协助项目经理做好各类经济预测工作，提供有关

13、测算资料。8、正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数。9、经常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向项目经理汇报。机械员岗位职责1、认真执行国家和施工企业有关施工机具管理方面的方针、政策和规章制度。2、落实建筑起重机械设备和使用登记工作，负责落实对建设主管部门及其安监机构的按拆告知制度。3、负责现场临时用电及起重机械设备的管理、安装（拆卸）、使用、维护和保养，加强对安拆单位和安拆人员、特种作业人员的管理，加强对起重机械设备基础施工、安装、顶升加结、拆卸等重点环节的管理，监理起重机械设备及临时用电管理台帐。4、根据生产进度，熟悉和掌握机械设

14、备的分布和技术状况，参与设备事故的分析处理工作，并按规定及时上报。5、负责设备的交接验收、清洁、调运巡回检查以及保费设备的鉴定等工作。6、定期向企业主管部门和主管领导汇报设备管理、保养和技术状况，并提出整改意见。劳务员岗位职责1、参与制定计劳务管理计划。 2、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。 3、负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。 4、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。 5、参与组织劳务人员培训。6、参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。 7、负责或监督劳务人员进出场及用工

15、管理。 8、负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。 9、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。 10、参与编制、实施劳务纠纷应急预案。 11、参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。 12、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。 13、负责汇总、整理、移交劳务管理资料。 以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。标准员岗位职责1、参与企业标准体系表的编制。2、负责确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。3、参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。4、负责组织工程建设标准的宣贯和培训。5、参与施工图会审，确认执行标准的有效性。6、参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性。7、负责建设标准实施交底。8、负责跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。9、参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。10、负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价。11、负责收集对工程建设标准的意见、建议，并提交企业标准化委员会。12、负责工程建设标准实施的信息管理。