钢结构厂房工程施工方案.docx

1、钢结构厂房工程施工方案*宽厚板升级改造工程钢结构总体施工方案 中冶*金结营口项目部 年 月1. 编制依据：1.1钢结构设计图纸和施工设计详图1.2 现行规范、标准、规程:建筑工程施工质量验收统一标准 JGJ81-2001焊接材料管理技术规程 QBJ/22Y02、01-90碳钢焊条 GB5117-85低合金钢焊条 GB5118-85焊接用钢丝 GB1300-88碳素结构钢 GB700-88漆膜厚度测定法 GB1764-79钢焊缝手工超声波探伤方法和探伤结果分析 GB11345-89 钢结构工程施工质量验收规范 GB50205-2001 建筑钢结构焊接技术规程 JGJ81-2002 建设工程施工现

2、场供用电安全规范 GB50194-93 钢结构高强螺栓连接的设计、施工及验收规范 JGJ82-91吊车轨道联结及车挡 00G514(六)1.3 中冶*现行综合管理体系标准，并结合以往施工同类工程特点、经验材料以及我公司施工能力、技术装备状况制定的。1.4 中冶*建设公司项目部相关要求。2. 工程概况1、工程名称： *中板公司宽厚板升级改造（4800mm宽厚板）项目主厂房工程2、工程地点：*中板有限责任公司3、建筑面积：56774平米4、工程范围：我单位承担炼钢厂房（加热炉跨、轧机区）的钢结构制作安装，钢柱88支，吊车梁94支，屋架63榀。共4跨计25线。总工程量约12000吨。2.6工期要求:

3、要求3月1日加热炉跨第一根钢柱开始安装，8月1日主体钢结构全部结束绝对工期150天。2.7施工特点:工期要求紧，工作量大，由于J-K跨内土建进行设备基础建设，所以结构需要跨外安装，加热炉内基础不能站吊车，所以只能进行跨外安装。 2.8 钢结构设计描述厂房结构组成: 该主厂房结构属于单层厂房结构；主厂房平面布局分为主轧跨、加热炉跨，最大跨度为41.5米，基本柱距为18米，最大柱距为24米，主厂房钢柱最高相对标高37.25m，2.9工期要求:要求3月1日加热炉跨第一根钢柱开始安装，4月1日结束；4月6日主轧跨第一根钢柱开始安装，到8月1日完工。2.10施工特点:工期要求紧，工作量大、边设计边施工、

4、详图设计滞后、场地狭窄等。2.11 钢结构设计描述2.11.1 厂房结构组成: 该主厂房结构属于单层厂房结构；主厂房平面布局分为主轧跨、加热炉跨最大跨度为41.5米，基本柱距为18米，最大柱距为24米，主厂房钢柱最高相对标高27.775m，结构最高相对标高24.725 m2.11.2 主厂房剖面布置图: 加热炉区E-H跨1017线结构形式同主轧区GJ跨结构形式，跨距为39m，E列柱相对标高为37.25m，H列柱相对标高为35.3m。2.12工程总体平面布置图：2.13 厂房柱截面形式及尺寸:钢柱截面为格构式组合构，由上柱和下柱组成如下图所示2.14 屋架采用桁架结构，上下弦为T型钢，少部分为焊

5、接T型钢屋架 2.15各部分构件材质:序号名称材质备注1主厂房钢排架Q345B2柱缀条Q235B3柱间支撑Q235B4屋架Q235B5檩条、支撑Q235B6梯子、栏杆Q235A7吊车梁Q345D包括：翼缘板、腹板、端加劲板、垫板8制动系统、水平撑Q235B9吊车梁其他Q235B包括：横、纵加劲，辅助桁架2.16柱基础型式: 杯型基础.2.17每支钢柱重量2.18 每支吊车梁重量 3 施工部署3.1 项目组织机构设置如下：设立项目部，对整个钢结构工程进行全面的综合的管理，人员职务如下表：3.1.2 项目经理职责权限3.1.2.1主持项目经理部全面工作，组织制定施工项目的各项管理制度。3.1.2.

6、2.贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行公司的管理制度，维护公司的合法权益。3.1.2.3.经授权组建项目经理部，确定项目经理部的组织机构，选择聘任管理人员，确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩。3.1.2.4.建立综合管理体系并组织实施。3.1.2.5.组织编制项目管理实施规划，对项目施工过程进行控制。3.1.2.6.对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。3.1.2.7.在公司授权权限内，行使物资采购权、资金使用权、作业队伍选择使用权。3.1.2.8.进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件。作为工程项目第一责任人，负责组织本项目的安全生产及质量工作。3.1.2

7、.9.参与工程竣工验收，组织结算和分析总结，并接受审计。3.1.2.10.在公司授权权限内，负责协调和处理与施工项目管理有关的内外部关系。3.1.2.11.负责处理项目经理部与公司、分包单位以及职工之间的利益分配。3.1.2.12.协助公司进行项目的检查、鉴定和评奖申报。3.1.2.13.完成公司下达的各项经济技术指标。3.1.2.14.完成建设公司项目部及领导交办的其它工作。3.1.2技术负责人职责权限3.1.2.1.负责本工程项目的技术管理工作,执行建设公司“综合管理体系”文件。3.1.2.2.组织编制施工方案、安全技术措施等技术资料并组织技术交底。3.1.2.3.对工程项目所需的技术规范

8、、规程、标准进行收集，并贯彻实施。3.1.2.4.进行现场技术指导，解决施工生产过程中出现的技术问题。3.1.2.5.负责现场签证，与甲方、设计方就有关技术问题进行协商解决。3.1.2.6.组织图纸自审，参加图纸会审。3.1.2.7.负责单位计量管理工作。3.1.2.8.参加综合管理体系审核和管理评审。3.1.2.9.完成领导交办的其它工作。3.1.3计划员/预算员职责3.1.3.1.执行公司施工生产计划管理制度。根据公司下达年、季工程计划，提出本项目部月、季计划经领导批准后，下达执行。3.1.3.2.深入现场掌握施工进度，督促检查施工计划执行情况，掌握工程项目形象进度，审查图纸。3.1.3.

9、3.对工程计划及计划完成情况要登记入帐，并向有关部门提供有关资料。3.1.3.4 负责工程月报量工作，负责现场签证/变更的报量工作。3.1.3.5 负责工程成本经济分析工作。3.1.3.6 负责工程商务合同管理工作。3.1.3.7 负责工程预结算工作。3.1.4质量检查员职责3.1.4.1.按照国标及有关规范要求，负责工程项目质量检验计划的编制，负责对工程产品的质量与使用情况和工程工艺规程的执行进行监督检查。3.1.4.2.负责隐蔽工程的检查、验收和专业工序交接检查和分项工程的质量评定工作。3.1.4.3.正确识别各项工程的关键过程和特殊过程，做到重点监视部位全过程旁站检查。3.1.4.4.及

10、时做好检查记录，向上级反映质量情况，有权制止违反规程影响质量的行为，有权要求对不合格的产品进行返修处理，质量问题严重时，应下达质量问题通知单。3.1.4.5.积极配合有关单位把好工序质量关，同时配合材料员做好物资进厂的质量检查工作。3.1.4.6.完成领导交办的其它工作。3.1.5安全员职责3.1.5.1.贯彻执行国家劳动保护法，和上级有关规定，贯彻执行各项规章制度，加强对职工安全生产的思想教育。3.1.5.2.做好本项目部危险因素、环境因素的识别、汇总、评价、更新工作。3.1.5.3.负责安全管理、布置检查考核工作。3.1.5.4.严格工伤管理制度，并组织工伤事故调查，整理资料、分析提出处理

11、意见。3.1.5.5.经常对职工进行安全教育和安全技术学习。3.1.5.6.监督检查个人防护用品和保健品的发放情况。3.1.5.负责施工现场特殊工种操作证的年审，报批手续等工作。3.1.5.8.负责上级提出有关安全生产方面意见的贯彻落实。3.1.5.9.完成领导交办的其他工作。3.1.6材料员职责权限3.1.6.1.负责本项目部的材料采购或领取及核算工作。3.1.6.2.收领料时必须检验规格、型号、材质质量是否相符，并做好收领料计量记录。3.1.6.3.材料领进、发放分别做好记录，跟综到现场掌握施工进度，发现问题及时解决或汇报领导。3.1.6.4.现场材料堆放整齐，做好标识，搞好文明施工。3.

12、1.6.5.负责收集汇总日常施工记录，为查阅做好依据。3.1.6.6.完成领导交办的其他工作。3.2 吊装区域分区结构的吊装分为2个阶段，一阶段进行三区、二区的吊装，布置一台吊车（150T吊），由于场地限制，二区A计划使用500T液压吊装，其他构件使用150T履带吊车吊装，二阶段为一区A、一区B、四区A、四区B，两条线同时吊装，一区A、四区A使用150T吊车，一区B、四区B采用120T吊车。3.3 吊装机械的吊装范围及行走路线150t 吊车48米主臂12米回转半径最大吊装49.6t120t 吊车48米主臂12米回转半径最大吊装35t500液压吊车吊装图：注：关于500T吊车施工方案见专项方案3

13、.4主要安装设备、机具及测量仪器、技措、人员配置（1）、大型吊装、运输设备，见下表：序号设备名称型号数量主要用途1履带吊7500型150吨1台安装钢架柱、吊车梁2履带吊CKE7120型120吨1台安装钢架柱、吊车梁3液压吊QY5050吨1台卸车、倒运等5DEMAGTC-2600型500吨1台JH跨13、14线钢柱，吊车梁安装6液压吊QY2525吨2台卸车、倒运等7运输车辆10吨若干台钢构件运输备注：150吨履带将承担部分超过30吨构件的安装（2）、测量设备配置 见下表序号设备名称规格、型号数 量主要用途1光学经纬仪TDJ2E3台放线、找正等2光学水准仪DZS3-12台标高控制等3钢尺50米3把

14、施工放线、放样4钢尺30米3把施工放线、放样（3）、钢结构安装小型机具、材料配置 见下表序号设备名称规格、型号数 量主要用途1倒链5T、3T、2T各10个钢构件吊装2螺旋千斤顶32T、16T各4台组对构件等3单门滑子2T2个钢构件吊装4卡环2T、8T、16T各8个钢构件吊装5活动扳手、眼扳手各10把构件螺栓连接6电动扭矩扳手、终拧扳手各2套高强螺栓紧固7角向磨光机1006台构件焊缝打磨8钢水平尺500mm、1000mm各2把测量水平度9钢丝绳6*37+156、60.5各40米插制吊装绳扣10棕绳18300米溜 绳11铁线8# 300公斤跳板、爬梯邦扎12对讲机4台高空起重指挥13安全带35条高

15、空作业防护14保温桶50个装施工焊条15防坠器6个摘钩、安全通道（4）、钢结构切割、焊接机具、材料配置 见下表序 号设备名称规格、型号数 量主要用途1氧气、乙炔气割工具6套钢构件切割2二氧化碳气体保护焊机10台钢构件焊接3交流电弧焊机BX3-50020台钢构件焊接4焊条烘干箱DH-40-Z1台焊条烘干5空压机KSH2001台碳弧气刨6碳弧气刨工具2套焊缝清根7配电箱2级/3级1/20台电源8角向磨光机1005台修磨、清渣等9铜电把线、铝电把线75mm2100米/600米10编制布、彩条布100米防护（5）、技措项目、材料配置 见下表序 号设备名称规格、型号数 量主要用途1电焊机棚L75*610

16、00公斤放置电焊机2氧气、乙炔笼L75*6、20300公斤放置氧气、乙炔3爬梯141000公斤上下安装部位4架子、跳板L50*5、-502000公斤/200块接口处搭设5安全绳6*19塑皮钢丝绳2000米各处安全防护6工具包50个（6）主要劳动力配备序 号名 称人 数备 注一结构安装1铆工6持证上岗2起重工4持证上岗3气焊工8持证上岗4电焊工30持证上岗5电工2持证上岗6辅助安装工30持证上岗二项目管理人员7持证上岗合计873.5 施工用电及大临设施3.5.1 施工用电序号钢结构施工用电施工机械名称数量额定功率（KW）需要系数需用电量（KW）P计总用电量约610（KW）名称规格型号1安装焊接设

17、备交直流焊机20250.735023交直流焊机5350.71234安装机具电动板手420.64.85磨光机61.50.65.46现场施工照明201.51307室内照明21129空气压缩机17.517.5注：按此计算用电量，式中：计算负荷（k）；1.1用电不均匀系数；全部施工用电设备额定容量之和；室内照明设备额定容量之和；室外照明设备额定容量之和；全部施工用电设备需要系数，电焊机10台时，需要系数=0.7；电焊机30台时，需要系数=0.5；电动板手需要系数=0.6；磨光机需要系数=0.6；室内照明设备需要系数，取1；室外照明设备系数，取1。3.5.2 大临设施及场地要求3.5.2.1 安装电机房

18、、电焊机房和小型工具库房，需占地40m23.5.2.2 搭建高强度螺栓、焊条、焊丝焊剂等材料库房，需占地30m23.5.2.3 场地道路、履带吊行走路线和现场拼装场地的平整、压实。3.5.2.4 构件堆放需要占地300m24 . 关键工序和特殊工序、专项施工方案确定(1) 关键工序：钢柱安装、吊车梁的安装、屋架安装。(2) 特殊工序：高强螺栓连接施工；节点焊接； （3）专项施工方案界定：序 号专项方案名称方案类别1单层厂房钢柱安装较大2吊车梁安装较大3厂房屋面结构安装（含天窗架拼装和安装）较大4加热炉HJ跨13，14线钢柱、吊车梁安装重大5 施工网络计划根据现场场地及制作能力、安装能力、总包、

19、中冶*项目部工期要求制定如下网络计划6 钢结构制作6.1 钢结构制作分工序号构件名称制作地点备注1加热炉钢柱、加热炉轧机区吊车梁唐山工业园2轧机区钢柱唐山工业园3屋面系统营口分厂4柱间支撑等其他营口分厂6.2 钢结构制作工艺流程6.2.1 钢柱制作工艺流程6.2.2 吊车梁制作工艺流程6.3 钢结构制作工艺6.3.1厂房钢柱、吊车梁及屋架的制作6.3.1.1 放样、号料(1) 根据运输条件，构件可按图纸分段出厂。(2) 放样和号料应根据工艺要求预留制作和安装时的焊接收缩余量,待焊后二次净料,边缘加工要留出加工余量。(3)屋架跨度大于等于24m时，要求起拱，拱度为1/700跨度。(4) 所有节点

20、板必须11放大样，做出样板进行号料。(5) 接料坡口：(6) 吊车梁的拼接：号料排版时，构件的上翼缘板宜避免在跨中1/4范围内拼接，下翼缘应尽量避开跨中1/3跨度范围；腹板的拼接应避开跨中1/5跨度范围；其腹板及翼缘板的焊接拼接应采用加引弧板的焊透对接焊缝（其厚度与坡度与母材相同）并保证焊透，引弧板割去处应打磨平整，三者的对接焊缝不应设置在同一截面上，应相互错开200mm以上，主加劲肋与拼缝应错开200mm以上，并且与横向加劲肋错开200mm以上，吊车梁上翼缘与腹板的连接采用焊透的T型连接焊缝，质量等到级为一级。焊缝外观检查应符合一级焊缝质量标准。制动板拼接采用等强度焊接。(7) 放样和样板的

21、允许偏差项 目允许偏差(mm)平行线距离和分段尺寸0.5对角线差1.0宽度及长度0.5孔 距0.5加工样板的角度20O(8) 号料前对变形超出规定的钢材要进行矫正。碳素结构钢在环境温度低于-16,低合金结构钢在环境温度低于-12时,不得进行冷矫正和冷弯曲。（9） 吊车梁跨度为24m时，吊车梁需起拱，梁的跨中起拱值为L/1800（L：为吊车梁的跨度），辅助桁架跨度大于24米时，要求起拱，拱度为L/1800；关于施工偏差和不应下挠要求详见后面附表。6.3.1.2 切割(1) 大板切料采用数控直条火焰切割机切割，12mm以下加筋板采用剪板机进行剪切，其余亦采用半自动精密切割。(2) 大板切料时应采用

22、一定的防变形措施。(3) 碳素结构钢在环境温度低于-20C,低合金结构钢在环境温度低于-15C时,不得进行剪切。(4) 切割平台必须平整。 (5) 机械剪切的允许偏差:项 目允许偏差(mm)零件宽度及长度3.0边 缘 缺 棱1.0型钢端部垂直度2.06.3.1.3 接料：(1) 采用埋弧自动焊。(2) 焊接材料选用: Q235钢选用焊丝H08A，Q345钢选用焊丝H08MnA，焊剂HJ431。焊剂要按规定进行烘干。点粘焊条要与正式焊接相同，Q235钢选用E43型焊条，Q345钢选用E50型焊条。6.3.1.4 组装(1) 组装前,零件、部件应经检查合格，连接接触面和沿焊缝每边30-50mm范围

23、内的铁锈、毛刺、污垢等应清除干净。(2) 工字型的组装：在平整的平台上进行，并在焊缝两端加与母材同材质、同坡口的引熄弧板。(3) 吊车梁支座加劲板的下端应刨平，在与梁连接时，必须保证支座加劲板与腹板的垂直度和支座加劲下端刨平的水平度，吊车梁横向加劲肋的上端应与上翼缘刨平顶紧焊接。（4）组装后对构件进行检查，合格后方可焊接。6.3.1.5钻孔：吊车梁系统的孔必须是钻成的，孔劲的大小必须符合图纸设计要求。6.3.1.6 焊接工字形(1) 焊接方法及材料： 选用埋弧自动焊进行焊接。 Q235钢选用焊丝H08A，Q345钢选用焊丝H08MnA，焊剂HJ431。 焊剂要按产品说明书的要求进行烘干，并做好

24、烘干记录。(2) 工字形两端焊前加引弧、熄弧板，长度100mm，材质与母材相同，焊后用气割切掉，并用磨光机磨平。(3) 为减小焊接变形，其焊接顺序如图： (4) 不得在构件上焊接临时固定件，不得在母材上引弧或打火。6.3.1.7 矫正焊接变形(1) 角变形采用翼缘矫正机进行矫正。(2) 侧弯及拱度采用火焰矫正，同一部位加热不宜超过两次，加热温度不得高于正火温度。(3) 拱度：采用三角形火焰矫正，温度加热到钢材表面颜色呈樱红色，最高温度不能超过650，并且在空气中自然缓冷，不准强制冷却，加热方式如图:6.3.1.8 将修整后的工字型组装成钢柱,再将合格的零部件装配到钢柱上。装配时要确保检查部位的

25、几何尺寸，并且注意钢柱的特殊部位的要求。(5) 矫正后二次净料。净料及号孔所用的盘尺应使用修订后的同一把盘尺。6.3.1.9 二次装配(1) 将修整合格的工字形进行二次装配。(2) 装配前将连接板用钻模钻孔。6.2.1.10 焊接 吊车梁上、下翼缘或腹板，均不得焊接本设计之外的任何零件，并不得在母材上打火或引弧。(1) 焊接方法及焊接材料的选用：手工焊时: Q235钢选用E4316E4315型焊条；Q345C选用E5016E5015型焊条。采用CO2焊接时:选用焊丝为ER506，气体纯度为99.7%，含水率0.05%。(2) 焊接工艺参数: T型接头单道自动埋弧焊工艺参数焊脚高度（mm）焊丝直

26、径（mm）焊接电流(A)电弧电压(V)焊接速度(mm/min)备注646006503436500600船形焊846006503436400450104670720333530035057508003436320400124670720333523028057508003436260320T型熔透接头自动埋弧焊工艺参数坡口型式焊 接顺 序焊接电流(A)电弧电压(V)焊接速度(mm/min)备注正反堆焊层500-550720-780650-70034-3633-3536-38250-350250-350焊丝4.0；腹板与水平面夹角为30-40；随板厚减小调节焊接速度和堆焊层数正反堆焊层500-550720-780650-70034-3633-3536-38250-350250-350焊丝4.0；腹板与水平面夹角为30；根据实际情况调节堆焊层数及焊速对接埋弧自动焊工艺参数板厚(mm)焊丝(mm)接头型式焊接顺序焊接电流(A)电弧电压(V)焊接速度(mm/min)备注81044正反正反480-530480-550500-580550-65032-3430-3232-3430-32300-400300-400反面清根124正反480-530550-65032-3430-32300-400反面清根正反420-480600-650