幼儿园后勤管理制度.docx

1、幼儿园后勤管理制度后勤主任基本职责一、协助园长内部后勤的管理工作。二、遵守法纪，严守工作岗位，维护幼儿园各项规章制度。服从领导，努力工作，办事公道，不循私情，团结协作，提高工作效率和工作质量，充分发挥工作的主动性、创造性和超前性。三、协助园长及教务主任做好幼儿园每次重大活动和各节日活动的准备工作及有关的对外联系和接待工作。四、贯彻执行幼儿园计划与设想，积极提出各项校园设施方案，努力以高标准、严要求，大力抓好财产、水电木维修、采购、门卫、清洁、食堂、绿化、车辆、设施建设，校舍管理、人员住宿、钥匙管理等事务管理工作。五、切实加强对管理服务人员的思想教育工作，勤检查、多督促，热爱和关心他们，充分发挥

2、全体人员的工作主动性和积极性。保育助理兼保健医生基本职责一、协助园长分管全园保育工作，负责保育员与教师的保育知识培训，为幼儿创设良好的生活环境，不断提高全园幼儿身体与心理保育质量。抓好保育员队伍的思想建设和业务学习。二、协助园长搞好幼儿园保健工作。把好新生入园体检关，每年负责幼儿及教职工进行一次全面检查，每学期对幼儿进行一次身高、体重的测量(向家长汇报)，建立各种表、卡登记本，做到有报表、有分析、有配合治疗。三、认真做好晨检工作，切实做到一摸、二看、三问、四查，发现问题及时处理，并与保教人员及时联系。严格执行各项卫生保健制度，负责保育员、厨房工作人员等有关人员卫生保健知识培训。四、制定幼儿食谱

3、，定期做好营养计算，保证幼儿有足够的营养量，把好食物卫生关，每天了解幼儿用餐情况，及时与厨房取得联系。五、做好预防消毒工作，处理一般疾病，大病及时送医院治疗，发现传染病及时报告，进行隔离，消毒处理。按季节性服好预防药，并管理好各种药品、器械。六、协助后勤主任分管卫生安全工作，督促各部门按规定要求做好清洁卫生工作，定期进行检查评比，使全园保持清洁、明亮、舒适的园貌。负责卫生安全教育工作，不断提高幼儿自我保护能力与自我保护意识。七、做好家长社会工作，向家长社会宣传幼儿保育工作的重要性及有关知识，取得幼儿园、家庭、社会教育的一致性。八、制定卫生保健计划，及时做好卫生知识、计划生育和青年晚：婚的宣传工

4、作，定期举行卫生知识讲座。电教员基本职责一、负责电教室及班级电教仪器设备添置工作，并做好日常维护工作。二、配合教师搞好电化教育，热情为教学服务。不断转变教育观念，吸收幼儿教育新思想。深入班级，了解情况，配合教师开展各类教育活动，不断提高全园的电化教学水平。三、负责重大活动录音、摄像、摄影工作，及活动的照片整理、分类、存档工作及录像片制作。四、协助做好小小电视台、小喇叭节目的制作，按时为幼儿播放录像、录音。五、保管好电教设备、电教资料，并负责对全园的教职工进行电教仪器设备的维护和使用培训。电脑员兼网络管理员基本职责一、负责全园的电脑设备的维护和修理工作，保证电脑的正常运作。二、搞好幼儿园网络管理

5、维护、监控系统和维修，为幼儿园的教育教学提供网络信息资源。三、扫描、制作教学图片，开发教学软件，为教育教学服务。四、负责对全园的教职工进行电脑设备的使用培训。办公室文员兼档案资料管理员基本职责一、负责全园各类档案、资料管理工作，并做到有效利用。学期末做好各类资料、数据的统计及学期各部门档案资料整理、收档工作。二、积极、主动为教工收集、提供、推荐政治业务理论学习和教育教学活动所需的图书、图片等信息和资料，为教职工的成长创造条件。做好图书管理及借阅工作，认真执行图书管理制度。三、负责填写上级部门要求的各项表册，作好幼儿园大事记录及各类回忆记录，做到记录真实、清楚。四、负责全园报刊、杂志、图书的订购

6、、借阅、发放、整理及幼儿园的复印、电脑打字、过胶等工作。五、努力钻研业务，不断提升科学规范的档案资源管理水平，提高自动化办公的水平。服务人员岗位职责财务、财产人员基本职责一、努力学习政治和业务，树立为教学服务，为师生员工服务的思想，任劳任怨，廉洁奉公，既要热情和蔼，又要坚持原则，一视同仁，维护幼儿园利益。二、负责幼儿部各种现金日记帐，坚持每天清理现金，按规定做好现金保管管理工作，积极与会计核对帐目，做到帐帐相符，帐款相符，配合会计做好各种结算工作。负责与银行办理一切业务往来工作。三、执行幼儿园有关请购、采购、验收、审批、报销和财务保管制度，秉公办事、热情服务、不循私情。四、负责幼儿部的各种款项

7、收缴工作，收到现金不得自支。做好在编人员、代课、代工人员工资、服务工资及其它费用的发放工作。每月按要求将各种扣款、表格准时交有关部门以便编制工资表。五、负责全园财产保管工作，建立财产总帐，做到校、部、会计、保管及使用部门的帐物相符，建立和健全请购、验收、保管、签领等制度，既要按需要采购和发放物品，又要防止浪费和失散。六、做好物资采购和计划供应工作。经常深入班组，主动了解各种生活和教学所需的教学、生活及办公用品的购置工作计划，保证新学期的各类物品供应。每周提前拟出下周所需采购的物品，送有关领导审批、交采购人员购置，保证教学顺利进行和生活的需要。七、负责全园各类财产的登记、造册工作，定期检查、清点

8、各分工保管财务责任部门和人员对财物的保管使用情况，做到帐物相符。对各类物资要进行分类、编号摆放好、管理有条有理。对室外的财产物资要定期检查清点，短期使用的物品，用后要及时收回仓库。配备好各部门、集体宿合的家具，做到所有财产家具登记到人、责任到人，明确到位，提高物品使用率。八、加强仓库管理，防止物品压坏、霉烂、虫蛀、鼠咬，做好防火、防潮、防盗等工作，定期核资仓库、半年一小清、年终一大清。对报废物资应及时立册登记、办理报废手续。九、加强对户外财产的检查管理工作，定期与有关责任人联系，检查财产的安全、存放、保管等问题，确保所有户外财产的正常使用和安全。十、深入班级，了解玩具的使用情况，根据幼儿的实际

9、情况进行调整。经常到市场了解玩具的新信息，为班级提供新玩具，并和老师一起研究玩具的各种玩法。水电木维修工基本职责一、服从安排，负责全园水电木工的安装、维修，保证水电畅通，下水管、厕所不堵、水龙头不漏水，保证全园所有设施正常运作。每月底与财产保管员商量采购各种维修配件，以备急需之用。二、水电木工维修力求规范，保质保量，保证安全，提高工作效率。定期对全园所有室内外玩具、器具、电器、用具、设施进行巡视检查，发现问题及时排除，确保全体幼儿学习、生活、活动的绝对安全，并做好各种维修及物品使用记录。三、节约原材料，修旧利废。爱护使用工具，未经批准，不得随意外借工具。未经同意，上班时间不予帮教工干私活。四、

10、加强对园合的管理检查工作，定期检查维修全园门、窗、锁的安全和使用情况，定期检查维修全园的各种栏杆、屋顶、屋面、墙面、地面等所有设施设备的安全使用情况，做到定期检查维修，确保校舍的安全、完美，确保幼儿的学习、生活、活动的安全。五、加强对全园锁匙的管理工作，确保所有门锁的正常开关，特别是保证突出事件发生时的正常开关，确保全园师生安全。六、加强职业道德学习，秉公办事，不谋私利，保证采购质量。不乱购物品，做好财物保管工作，不丢失、不损坏。努力学习，提高业务水平和服务质量，忠诚为幼儿园服务。七、上班时间，坚守岗位，有事外出，应告知去向。八、每天到班级收维修单，一般情况下，接到维修单，应当天完成。九、协助

11、老师按要求制作教玩具。蔚蔚smartkids幼儿园司机职责一、幼儿园司机必须遵守中华人民共和国道路交通安全法及有关交通安全管理的规章规则，文明开车，不准危险驾车。二、具备崇高的职业道德，良好的文明素质，高度的事业心、责任心，敬岗爱业。三、努力学习专业技术，熟悉掌握车辆的技术性能，精通本职业务。四、司机应爱惜幼儿园车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。五、司机每天抽适当时间擦洗车辆，以保持车辆的清洁。六、出车前要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调查。出车回来要检查存油量，发现油量不足，应立即加油，不得将幼儿载入加油站加油。加油时应到公务车指定加

12、油站加油。七、司机发现所驾驶的车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告主管领导，并提出具体的维修意见。未经批准不允许私自将车辆送修理厂维修。八、当车回来，按指定地点停放车辆，锁好保险锁，不准私自用车。九、对车辆的各种证件的有效性经常检查，证件齐全才出车。十、司机要注意休息，车内不准吸烟，不准开疲劳车，不准酒后驾车。十一、司机违章或证件不全被罚款的费用不予以报销。违章造成后果由当事人负责。十二、司机对师生应热情、礼貌，说话文明。十三、司机接送幼儿，要准时出车，不要误点。十四、司机要服从主管的安排，不准借故拖延或拒不出车。十五、司机出车执行任务时，遇特殊情况不能按时返回，应立即通知主管，并说

13、明原因。十六、司机未经领导批准，不得把车辆交给他人驾驶或练习驾驶，否则，一切后果自负。十七、负责随车物资、工具等的保管和使用。换车时应做好移交手续和车况检查，交接不清的由双方共同赔偿。凡丢失损坏的由驾驶员负责赔偿。蔚蔚smartkids幼儿园园车管理制度为确保园车的行车安全，切实保障幼儿的生命安全和财产安全，特制定如下管理制度：一、成立幼儿园行车安全管理领导小组 由园长任组长，分管副园长任副组长，各部门组长为组员。二、建立工作人员随车制度 每天有工作人员随车，负责幼儿上下车和行车过程中幼儿的秩序与安全。随车工作人员要督促家长接送幼儿时严格执行“打卡”制度，每天认真填写“幼儿乘车登记表”及“接送

14、幼儿登记表”。三、幼儿园保教人员接送车工作要求 （一）每天上午7：30时各班一位保教人员到本园大门负责接本班幼儿，如遇雨天，请备伞为幼儿遮雨。下午16：30时按各线路顺序排队送幼儿上车。幼儿上车后，本班保教人员核对人数无误并签名后方可离开。 （二）如幼儿当天被父母接走，要告知接送车的负责人。四、家长接送孩子的乘车要求 （一）乘座园车前，需办理乘车手续，填写“乘车登记表”，并领取“乘车线路表”。 （二）家长每天凭“接送卡”接送幼儿，如遇丢失，及时与园方联系，补办接送卡。 （三）家长每天接送幼儿时，须提前五分钟到约定地点等候。因考虑沿途仍需接送其他幼儿，园车过时不候。 （四）下午家长未能按时接孩子

15、的，待全程结束后将该幼儿带回幼儿园，家长自行到幼儿园接回孩子。如遇特殊情况，不能到站接幼儿或委托他人来接的，必须在下午16：30时前告知该班老师，否则，随车工作人员不予放行。 （五）家长回家后，请查看幼儿书包，留意当天幼儿园发的通知及单据。 （六）如家长有药品、现金或其它物品委拖随车工作人员转交给该班教师的，请将药的名称、剂量、服法注明，并在“物品转交登记表”上签名，随后致电班老师确认。 （七）家长不要给孩子带食物或玩具上车（如棒棒糖等），以免发生意外。 （八）园车上、下午接送幼儿时，只允许幼儿及负责接送车工作人员乘坐，任何家长不得乘坐园车（特殊情况例外）。五、司机的安全行车规定 （一）司机在

16、驾驶车辆时，须携带有效驾驶证、行驶证及有关证件。 （二）不疲劳驾车。 （三）遵守交通规则，不违章驾车。 （四）司机工作日内不得饮酒。 （五）经常学习交通法规。 （六）保持车况良好，经常检查车辆运载情况，发现问题及时解决。 （七）载送教职工和幼儿的车辆，行驶车速不准超过每小时50公里。六、违规与事故处理 （一）在下列情形之一的情况下，违反交通规则或发生事故，由司机负担，并予以记过或免职处分。1、无照驾驶。2、未经许可将园车借予他人使用。（二）违反交通规则，其罚款由司机本人负担。（三）各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生，应先急救伤患人员，尽快做好相应的安全技术措施。向附近警察机关报案，并即与

17、管理部门及主管联络协助处理。如属小事故，可先行处理后向园领导报告。 （四）违反交通规则意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后由司机本人负担。 （五）发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，其差额按交通事故处理意见执行。七、汽车例行保养修理规定 （一）车辆例行保养是各级保养的基础，属于预防性的日常维护作业，以清洁、检查为中心内容，司机应单独完成。要求：附件齐全，螺栓、螺母不松、不缺，保持轮胎气压正常制动可靠、转向灵活，润滑良好、灯光喇叭正常等。 （二）车辆必须保证在不延误接送幼儿的情况下，进厂修理（特殊情况例外）。 （三）车辆需维修或保养时，应提前报告主管领导，由主管领导同意

18、并签名即可。否则园方将不承认此款项。 （四）维修车辆出厂，司机必须仔细检验、确认修理妥当，才可签字提车，否则立即告知厂方再次检查或报告主管、另安排检修。八、司机及随车工作人员接送幼儿规定 （一）家长未在接送地点等候、接回幼儿，工作人员可打电话通知家长，或者将幼儿送回幼儿园。绝不可以让幼儿独自回家。 （二）为确保乘车幼儿每天能参加晨间锻炼，原则上每学期制定的线路不做大的更改，属原线路沿途增添停车点的家长可办理乘车手续。 （三）司机应按园车表的时间准时到达停车点，若提前到达应确定已上齐幼儿，否则需等候至预定时间方可开车。 （四）接受家长或教师转交的药品、现金做好登记，并确认签名。九、司机日常工作规

19、定 （一）除经常洗车辆，保持车厢内外清洁整齐外，也不准将车厢内的垃圾抛弃在停车场或马路上。 （二）除早、晚接送幼儿外，司机必须持有主管签署的派车单方可将园车驶出幼儿园，否则后果自负。 （三）除幼儿或主管同意的人士之外，司机不得私下允许其他人（包括教职员工）搭乘园车，发生意外责任自负。 （四）若司机于工作期间违反交通规则而遭交警处理，司机必须即时呈交案发报告，由幼儿园按情况评估相关费用并由个人分担相应部分。十、公务派送校车事项规定 （一）各部门各班级使用园车，只配合使用工作用车。与本园工作无关的用车，除指定专项用途者外，一律经主管领导同意后使用，否则，由用车人员及司机共同担负经济责任。 （二）车

20、辆出外办事必须提前一天或半天（特殊情况例外）填写“派车单”，未经审批的，一律不派车。 （三）休息日公务用车必须经园领导同意方可派车。十一、司机及工作人员遇投诉事项处理（一）对家长态度有礼貌，对幼儿具爱心，若遇无理家长，亦需耐心聆听，并尽量克制自己，并做好相关的解释，避免与家长发生争执，事后可将事件告知主管。（二）司机若遭到家长投诉，必须及时报告园领导。（三）应熟悉每位接送幼儿家长之面孔，如果遇到陌生家长接幼儿，要提高警觉，并向幼儿家长证实接者之身份，若在不肯定的情况下，不可以让其接走幼儿。十二、本规定从2008年3月1日起执行卫生员基本职责一、按时上下班，明确职责，坚守岗位，规范操作，打扫卫生

21、。二、负责全园公共卫生区卫生，包括门厅、过道、楼梯、会议室、接待室、小剧场、活动室、各大功能室等，做到地面每天拖，厕所每天洗，门窗经常擦，保证地面整洁、玻璃明亮、环境舒适。三、协助保健医生负责全园的卫生保健工作，发现各区域环境等有不符合卫生要求的地方、卫生死角、蚊蝇、鼠害等及时清理，每天清倒办公室、教室垃圾。四、爱护保管好清洁工具、物品，拾到物品要交公，节约用水、用电，遇到问题及时向领导报告。五、服从园内统一安排，协助搞好其它工作。门卫人员职责一、坚持门卫制度，做好园内安全保卫工作，发现问题及时处理。和汇报。二、热情接待来访来客，态度要文明礼貌，外来人员必须登记后。经许可方能人园。除特殊情况外

22、，当班教师不接外线电话，不能会客。三、门卫人员不能擅离岗位，有特殊情况离开需有本单位员工代班。严格按规定开关校门，切实做好迎送幼儿的安全工作，严防幼儿走失。四、负责日常报刊、杂志、信件等收发工作，做到及时准确。收发信件，其中对挂号信、包裹单、汇款单、电报等都要登记，送交时必须有收件人签名，电报要及时交给收报人。五、按幼儿园规定，早晚和上课时间按时开关校门，早上在校门口迎接幼儿，离园时在门口护送幼儿，并负责疏导校门口的车辆，确保道路畅通，幼儿安全。六、每晚巡视检查校园安全，关好路灯。检查各班、室电器使用保管情况，及时登记未按要求关好门、窗、灯、扇、水的班、室、场地的责任人。七、每日打扫大门内外的

23、卫生，保持大门口和操场、报栏整洁，保持幼儿园环境美化、绿化、净化。管好教职工单车的停放工作，严禁机动车进入幼儿活动场所，确保幼儿安全。积极主动协助做好其它工作。八、协助领导做好教职工、幼儿的考勤工作，认真做好记录，秉公办事，不循私情。九、定时开启防盗、防火报警装置，做好防火、防盗工作。每月一次定期检查消防、防盗报警设备，发现问题及时汇报及时维修，确保设备正常运作。绿化管理员基本职责一、负责幼儿部的绿化管理工作，定期对所有花草树木进行修整、施肥、浇水，使其长势旺盛，冠形完整、美观，无枯枝、无病虫害，积极主动与幼儿园花工联系，定期更换盆花，管好盆花，使幼儿部的树常青、花常开、草常绿，美化、绿化校园

24、。二、负责管理小小动物园，定时给小动物喂食、饮水，打扫卫生和消毒工作。三、负责管理小小植物园，指导幼儿定期翻地、种植、施肥、浇水和修整等工作。四、负责全园的灭“四害”工作，做到定期消杀、喷杀，在灭杀“四害”中，要特别注意药物的保管和消杀时间、地点，确保师生的绝对安全。五、服从领导安排，协助搞好后勤其他工作。六、定期为办公室更换盆景，美化各办公室。食堂工作人员基本职责一、全体工作人员应严格执行膳食管理制度，服从有关领导和保健医生的领导，认真做好本职工作，全心全意为教工、幼儿服务，努力提高服务质量。二、严格遵守园规园纪、忠于职守，有事先办理请假手续，积极_参加园内的政治学习、业务学习，努力提高政治

25、、业务水平。三、严格按食品法要求办事，做好消毒、防蝇、防腐工作及炊具、食具、食品的洗净、消毒工作。食品、菜饭、刀具生熟分开，确保全体师生员工的身体健康。并随时检查各种电器、炉具、煤气设备的使用情况，确保安全。四、防止食品污染变质，不买变质变味食品，杜绝食品中毒事故发生。五、保证每天按时开饭、不提前、不推迟，主动协助保育员送饭到各班。六、食堂工作人员每年要到防疫站进行体格检查，患有五病者必须调离，做好个人卫生，工作时应穿工作服，分菜时应戴口罩，衣服要整洁。七、厨师、点心师应刻苦钻研烹调技术，与有关领导和保健医生一起认真制定食谱，确定每日采购食品的名称、数量、质量，保证每日支出合理，保证教工、幼儿

26、有充足营养，操作时要细作细切，使饭菜色香味俱全。八、认真登记教工、幼儿的伙食帐及每餐人数，定期公布帐目，千方百计降低成本、提高伙食质量。仓库保管员要认真负责地做好物品的计划采购、验收、入库、登记、出库等手续，及时向厨师、点心师、采购员报告仓库物品的库存量，保证食堂仓库物品不积压、不短缺、不浪费，负责检查报告各种不良的浪费现象。九、厨房应经常保持清洁、整洁，明确分工，包洁到位，按时上下班，做好每周的室内外大扫除和每天的常规清洁工作，要有专人负责食堂的杀虫灭害工作。十、厨师、点心师、厨工要定期深入班级，了解幼儿的饮食情况，及时调整饭菜的花色、品种，保证幼儿吃好、吃饱十一、每月一次向伙食委员会报告本

27、园伙食费的使用和厨房工作中碰到的问题和情况，及时协调解决。管理服务人员工作规范程序行政人员部主任工作规范程序每学期工作安排1、学期初拟定幼儿园的工作方针和工作计划，并有系统地执行，以促进幼儿园的发展。2、策划、组织幼儿园各重大活动。3、主持开展家长工作，每学期分别主持召开卜2次家长委员会会议，全园家长会及家长幼儿园讲座。4、全面落实并监督指导各部门的学期工作计划执行情况。对各部门各岗位工作过程实施科学的组织与指导。5、广泛参与、指导教育科研工作。6、重视幼儿园对外宣传工作，扩大社会影响。7、做好期末全园工作总结、表彰先进，组织教职工反思问题和前瞻思考。每月工作安排1、每月一次参加幼儿园行政会议

28、。2、每月中旬分别召开年级组、保育、后勤和教研组各部门干部例会，了解情况，解决问题。3、每月末召开一次园务会议，研究、决定幼儿部重大事情及下月计划，协调解决各部门关系。4、每月组织一次家长活动(家长会、家长开放日、经验交流或专题讲座)。5、每月找6-8位职工谈心，了解情况，交流思想，联络感情，解决问题。6、组织好每月重大活动及常规工作，并做好月工作小结。每周工作安排星期上午下午一展会讲话；安排本周工作参加教研活动；处理日常工作二深入班级参加教研活动；处理日常工作三深入班级参加保育员学习，或查阅保育员笔记、工作日志四幼儿部行政会议进班；参加教研组、后勤组会议或查阅工作日志及月工作小结五晨间值班；

29、深入班级或接待来宾组织教师政治、业务学习，查阅教师教育计划、教养笔记，离园前接待家长每日工作安排上午：7：358：30 来园接待，检查全园工作及幼儿来园、早操情况8：3011：30日常工作（按周计划进行）11：3011：50 了解各班进餐情况（周一、三、五）12：301：00了解各班午睡情况（周二、四）下午：2：305：00 日常工作（按周计划进行）5：006：00 会议或找职工谈心、处理工作教务助理工作规范程序每学期工作安排1、辅助园长处理各项教学工作事宜，策划及督导幼儿园保教常规工作。2、每学期负责制定幼儿园教学、教研计划，和科研课题研究计划，并组织实施、督促、检查。3、每学期审批各年级、

30、教研组、班级教育教学计划。4、每学期按需要申报教学参考资料的征订、购置。5、每学期组织幼儿园大型教学活动12次。6、每学年度参与对教师进行考核聘任。7、负责调查统计家长资源，建立幼儿园家长资源库。8、推动教师成长计划，培训优秀教师。9、学期末撰写教研总结和科研课题有关论文或总结。每月工作安排1、定期向园长汇报教育教学情况。2、参与各年级主题活动的讨论并给予具体指导。3、每月至少下班听课、检查510次。4、每月底对教师本月工作进行考核、评估绩效工资。5、每月中抽查教师观察日记、教育笔记。6、每月初检查班级家长园地及家园联系手册的发放情况及协助园报的编辑工作。每周工作安排星期上 午下午一安排本周工

31、作；检查各班常规组织语言组教师教研活动二深入班级组织数学组教师教研活动三深入班级与个别教师研究教育教学工作；处理日常工作四参加行政会议；处理日常工作查阅教师下周教育计划、教养笔记五接待来宾或进班检查工作参加教师政治、业务学习；与教师交换下周教育计划修改意见每日工作安排上午：7：358：30 检查常规工作（幼儿来园、早锻炼、早操等情况）8：3011：30日常工作（按周计划进行）11：3011：50 了解各班进餐情况（周二、四）12：301：00了解各班午睡情况（周一、三、五）下午：2：305：00 日常工作（按周计划进行）5：006：00 参加会议或与教师一起处理工作行政事务助理工作规范程序每学期工作安排1、期初制定行政后勤工作计划，期末进行总结评比。2、做好车辆的维修、