商场超市安全生产责任制.docx

1、商场超市安全生产责任制商场安全生产体系安全生产责任制 编号：Q/WTS-001-2019 2019-2020版编 制: 审 核: 批 准: 受控状态: 发布日期：2019-10-25 实施日期：2020-01-25XX商场第1章 组织机构和职责1.1 安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度1目的 为确保商场严格按照国家安全生产的相关法律法规及商场的相关安全管理规定进行生产经营，确保商场的安全生产，特制定本办法。2范围本制度适用于商场安全管理机构的设置与人员的任命。3内容与要求3.1商场必须依法设立安全管理机构，依法配备、配齐专职安全管理人员；3.2商场安全管理机构的设置、人员的任命和更新须以

2、文件或任命书加以体现，文件或任命书应由最高管理者及接受任命人员签字； 3.3 商场最高管理者可依法在高级管理层中指定安全生产管理者；3.4商场各级安全管理人员必须依法接受相关法律法规知识的培训，必须持有有效资格证书上岗； 3.5商场的安全管理机构最高组织为安全生产领导小组，安全生产领导小组每季度召开1次会议，对商场的安全重大问题作出决策和决定。 3.6 商场按照安全生产法等法律法规的要求，配备数量足够、素质较高的专兼职安全管理员，加强对商场生产经营的安全管理。1.2 安全生产领导小组关于成立安全生产领导小组的通知各部门：我商场为加强安全生产管理工作，建设企业安全文化，实现安全生产，商场特成立安

3、全生产领导小组，商场安全生产领导小组下设办公室，商场安全生产领导小组办公室设在安全环保部。商场安全生产领导小组自文件公布之日履行职责，开展工作。（一）安全生产领导小组成员组成组长： XXX 总经理副组长：XXX 副总经理成员：XXX XXX XXX XXX （二）主要工作商场安全生产领导小组每季度召开1次会议，对安全重大问题作出决策和决定，安全生产领导小组办公室，负责贯彻实施商场安全生产领导小组的决策和决定行使商场的安全管理与监督职能。（三）主要职责 1. 贯彻执行国家和商场安全生产方针政策、法律法规，综合管理安全生产工作。 2. 审议商场安全工作长远计划、年度安全计划或要点。 3. 审批安全

4、行政法规、规章、规程和相关标准。 4. 分析商场的安全形势，及时研究和解决安全管理工作中存在的重大问题。 5. 组织、参与或协助调查和处理生产安全事故。 6. 组织事故应急救援工作。7. 完成上级交办的其他工作。特此通知。 2019年X月X日1.3 安全生产领导小组工作章程1目的为了加强商场安全生产监督管理，有效防止和减少生产安全事故，保障商场员工生命和商场财产安全，特制定本章程。2范围商场各部门的安全生产，适用本章程。3内容3.1安全生产管理坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针；成立商场安全生产领导小组；设商场专（兼）职安全员负责安全生产日常事务；实行“商场部门班组”三级安全管理体系。

5、3.2商场总经理对商场的安全生产工作全面负责；分管安全副总经理负责安全生产工作；专（兼）职安全员负责商场安全生产的具体工作；车间主任和部门负责人，对本车间和部门的安全生产工作全面负责；班组长对本班组的安全生产工作全面负责。3.3商场员工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。3.4商场鼓励和支持安全生产技术革新改造和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。商场对在改善安全生产条件防止生产安全事故，参加抢险救护等方面取得显著成绩的部门和个人，给予奖励。3.5商场依照中华人民共和国有关法律、行政法规的规定，实行生产安全事故的追究制度，按照“事故原因不清不放过，事故责任

6、人或当事人未受到教育和处罚不放过，事故未采取相应的防范措施不放过”的“四不放过”原则进行事故调查和处理。3.6商场安全生产领导小组自觉接受各级人民政府安全生产监督管理部门的工作指导和监督管理，即时传达和执行有关安全生产的法律，行政法规和文件。3.7商场安全生产领导小组是商场安全生产的组织领导机构，由商场总经理和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责商场安全生产管理工作，研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安全生产领导小组的日常事务由安全环保部负责处理。3.8安全生产主要责任的划分：部门行政第一把手是本部门安全生产的第一责任人，分管安全环

7、保和分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。3.9安全生产领导小组组织机构安全生产领导小组组长由总经理担任，副组长由分管安全副总经理担任，成员由各个部门的负责人组成。3.10商场各部门必须设立安全员，负责对本部门的人员进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安全小组的各项安全指令，确保生产安全。安全生产领导小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备兼职安全生产管理人员。3.11安全人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。3.12各职能部门必须在本职业务范围内做好安全

8、生产的各项工作。3.13组织开展安全标准化工作，持续有效推进、做好绩效考核。3.14会议频次商场安全生产领导小组每季度由总经理组织召开一次会议，各部门负责人参加，研究和讨论当前商场安全生产出现的问题，查找隐患，落实整改，确保安全文明生产，并作好会议记录。3.15考核频次商场安全生产领导小组每季度对总经理，各部门负责人按安全生产责任考核制度进行考核，各部门负责人对所属员工进行考核，实行奖惩。1.3.1 附表1：安全会议记录安全会议记录主 题会议地点会议时间会议主持人参会人员会议内容： 记录人：备注：1.4 安全管理机构关于成立安全管理机构的通知各单位（部门）：我商场为加强安全生产管理工作，建设企

9、业安全文化，实现安全生产，经商场研究决定：特成立安全环保部作为商场安全环保的管理机构，任命XXX同志为安全环保部部长，暨商场的专职安全管理员，负责商场日常安全管理工作。自文件公布之日履行职责，认真开展工作。特此通知。 2019年X月X日 XXX商场 2019年X月X日 1.4.1 附图1：安全管理组织机构图安全管理组织机构图1.5 商场安全员任命通知关于任命商场安全员的通知各部门：为保证商场生产正常有效的开展，进一步明确岗位责任，真正做到安全工作人人有责、齐抓共管将安全工作落到实处，经商场研究决定，特任命XXX、XXX、XXX、XXX同志为商场安全员。特此通知。 2019年X月X日 XXX商场

10、 2019年X月X日1.5.1 附表1：安全管理人员统计台账安全管理人员统计台账序号姓名所在岗位性别学历职称证书类型证书编号发证日期复审日期备注第2章 安全生产责任制2.1 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度1目的本制度确定了本商场适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量等方面，确保本商场各级领导干部、各个部门、各类人员，在他们各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。2 范围本程序适用于本商场安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节。3 职责安全管理部门及其相关人员负责安全生

11、产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的相关事项。4 安全生产责任制的制定4.1安全生产责任制由安全管理部门负责起草后交商场安全第一责任人审阅。4.2 商场安全第一责任人审阅后提出修改意见。4.3安全管理部门修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。5 安全生产责任制的沟通5.1安全管理部门制定安全生产责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。5.2 安全管理部门将征求的意见汇总后反馈给商场安全第一责任人。5.3商场安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。5.4安全管理部门根据修订会结果对安全生产责任制定稿。6 培训6.

12、1安全管理部门负责安全生产责任制的解释。6.2安全管理部门应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。6.3每次培训学习应有学习记录。7评审、修改7.1安全生产责任制评审小组由安全管理部门、技术部门、生产部门等部门组成。7.2安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审，并由责任制的起草部门根据评审意见，修改完善。 7.3经评审通过安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。8 考核8.1安全生产责任制的考核由安全管理部门根据签订的安全生产责任制进行。8.2安全生产责任制的考核结果报商场安全第一责任人认可生效。8.3 安全生产责任制的考核每季度进行一次。9 周期安

13、全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订每年应进行一次。2.1.1 附表1：安全生产责任制与权限培训记录安全生产责任制与权限培训记录培训部门培训时间主讲人组织记录人应到人数实到人数缺勤人数培训主要内容参加培训人员备注2.1.2 附表2：安全生产责任制评审表安全生产责任制评审表评审时间：评审地点：参加评审人员：评审组长：序号不符合描述评审及修改意见评审组长意见：评审组长签字：2.1.3 附表3：安全生产责任制落实情况考核台帐时间考核岗位安全职责的落实情况存在问题备 注一季度二季度三季度四季度2.2 各岗位安全生产职责2.3 店长安全职责1、店长是安全生产第一责任人，对安全生产工作和安全生产目标负

14、全面责任；履行安全决策、授权、协调的职责，拥有安全决策、指挥、奖励、一票否决的权力。2、贯彻国家相关安全生产的方针、政策和法律、法规，执行国家、行业、地方安全生产相关的各项标准、规章制度和操作规程，负责建立、健全、落实各级安全生产责任制。3、负责健全和完善的安全生产保障体系和安全监管体系，协调各副总及各职能部门之间的安全生产工作，保证各级安全监督机构及人员配备符合要求，支持安全管理部门履行职责。4、批准执行安全生产年度目标及各部门的安全生产目标，审批有关安全生产的重大事项和奖惩办法。5、批准安全生产规章制度和操作规程，审批安全生产应急救援预案，督导安全生产措施落实。每年与各职能部门安全生产第一

15、责任人签订安全生产目标责任书。6、保证安全生产投入的有效实施，安全生产所需经费的提取和使用。7、批阅安全生产重要文件及贯彻落实；主持或委托副总经理主持召开年度安全工作会议或定期的安全生产分析会，研究当前安全生产形势及存在的问题，总结交流经验，布置安全生产工作，督导安全生产工作的顺利开展。8、每季度召开一次安全生产领导小组会议，听取安全管理部门或有关部门安全工作汇报，及时掌握安全生产情况，遇重大安全生产问题时，及时召开安全专题会，研究、协调、解决安全生产工作。参与或主持公司相关生产安全事故的调查分析和处理。9、做好安全生产的计划、布置、检查、总结和考核工作，向上级单位和职代会汇报公司工作报告时，

16、应该把安全生产工作作为主要内容之一。在配备各部门领导班子时，应把安全生产业绩作为选拔领导干部的主要条件之一。10、组织有关职能部门做好员工安全意识的宣传教育工作，提高员工安全意识和自我防范能力。2.4 分管安全副总安全职责1、协助店长抓好安全生产工作，对安全生产承担综合监督管理责任。按照“一岗双责制”和“谁主管、谁负责”原则，对分管范围内的安全工作承担直接领导责任。履行组织、监控、协调等职责，拥有监督、检查、督办、报告、反映等权力及相应的决策权和指挥权。2、贯彻国家相关安全生产的方针、政策和法律、法规，执行国家、行业、地方安全生产相关的各项标准、规章制度和操作规程，及时传达上级安全生产工作指令

17、和精神。3、协助店长抓好安全生产保障体系和安全生产监察体系的建设，以及安全生产管理体系的有效运行。负责组织建立和健全各级人员的安全生产责任制以及安全生产管理的规章制度，并监督检查落实情况。4、经常听取安全管理部门或有关部门安全工作汇报，及时掌握安全生产情况，协助店长组织、研究和协调安全生产工作中出现的重大问题，参加或主持相关生产安全事故的调查分析和处理。完善安全生产管理手段，督促安全管理部门履行自己的职责和职权。5、主持制定年度安全生产工作目标和工作重点，负责组织做好安全生产的计划、布置、检查、总结和考核工作；审查和批准安全技术措施计划，并负责落实计划所需资金的投入。6、及时批阅、办理有关安全

18、生产工作的文件、请示、报告，参加有关部门组织召开的安全生产工作会议，组织传达、贯彻有关部门和上级领导关于安全生产工作的指令、重要文件及重要会议精神；协助店长定期召开安全生产专题会议，检查督促会议有关安全生产事项的贯彻落实；参加或受店长委托主持召开安全生产工作会议。7、深入现场检查指导安全生产工作，及时掌握安全生产情况，协调解决与安全生产有关的重大问题；参加或主持有关生产安全事故的调查分析处理，落实防范措施；审批事故报告和统计报表。8、审批各类设备的安全技术规程及管理制度汇编；审批重要设备购置、改造、更新等方案，使之符合安全技术要求，督促设备安全生产落实情况。9、做好安全工作的统筹、规划、协调、

19、管理及拓展工作。在计划、布置、检查、总结、考核评比工作时，一并计划、布置、检查、总结、考核评比安全工作；审查安全技术措施计划以及所需资金的投入。 10、按照“四不放过”的原则，督促处理安全生产事故，组织参与调查分析处理，督促整改措施落实。11、负责监督安全部门做好安全教育培训工作，努力提高职工队伍安全生产意识和安全生产技能。12、指导、监督和加强生产中重点部位和重大危险源的安全管理。13、完成店长的其它安全管理工作。2.5 安全部安全职责1、贯彻国家安全生产相关的方针、政策和法律、法规，执行国家、行业、地方安全生产相关的各项标准和制度，落实公司的各项安全管理规章制度。对公司所属各部门的安全工作

20、实施管理、监督、指导、服务。2、负责公司安全领导小组的日常工作, 收集生产经营情况，定期分析安全生产形势，为公司领导安全生产决策提供依据；负责分解公司年度安全管理工作目标到各部门，每月对目标完成情况进行检查、考核。3、收集实施安全生产法律、法规、标准和规章制度及其它规范要求的识别、更新工作；组织起草公司安全生产管理文件及安全管理体系文件的评审、管理和控制工作。4、建立健全安全管理长效机制，负责起草公司安全生产规章制度，草拟年度安全生产目标和措施，拟订实施阶段性安全工作计划。5、组织开展隐患排查和治理工作。6、定期开展安全检查或临时抽查，每月不得少于2次，督促检查其相关法律法规、安全规章、安全责

21、任的落实情况。7、协助人事行政部实施安全培训；做好公司各部门新进员工的岗前安全培训；组织指导开展各类安全竞赛活动和演练,总结和推广安全工作先进经验；落实安全工作奖惩制度。8、督促各部门做好季节性安全检查工作。9、定期组织召开月度安全工作例会，如实反馈安全生产信息，提出可行性意见和措施，配合分管领导研究解决安全生产中的重大问题，及时消除安全隐患，有效预防安全生产事故发生。10、负责安全生产事故的报告、调查和处理工作，建立重大安全事故档案，负责各类安全事故数据统计上报工作，11、负责公司事故应急救援预案的编制、修订及演练；处理公司范围内发生的重特大安全事故和突发事件的救援抢险和善后处理；督促责任单

22、位，做好信息反馈、调查处理，措施，整改落实工作。12、负责公司安全管理体系的运行情况，实施督促检查，提出合规性评价、变更意见及验证整改措施，保存评估和检查记录；组织重要安全技术措施变更的评审；参加新建、改建、扩建及大修、技改工程的“三同时”监督和审查验收使其符合国家法规和行业规范。加强安全基础建设，建立公司安全网络系统，指导安全工作。13、协同各部门做好安全生产管理监督工作；协同工会做好职工劳动保护工作，保护职工在生产中的安全与健康。14、执行公司安全生产的各项规章制度，落实部门人员的安全工作职责。15、组织本部门人员参加安全培训、学习和消防演练；做好本部门新进员工的岗前安全培训。16、做好消

23、防工作，发现安全隐患，及时上报处理。17、完成领导临时交办的安全工作任务。2.6 安全管理人员安全职责1、贯彻国家安全生产相关的方针、政策和法律、法规，执行国家、行业、地方安全生产相关的各项标准和制度，严格执行公司的各项安全管理规章制度。2、分解本部门年度安全工作目标和安全管理目标到各岗位，做好年度目标自查工作，确保目标的实现。3、在门店中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。4、做好门店定置管理工作。参与安全大检查，随时掌握安全动态。5、各种物资分别堆放，特别是对易燃、易爆和有毒、剧毒物品应严格管理，安全责任制必须明确。6、组织

24、部门人员参加安全培训、学习和消防演练；做好本部门新进员工的岗前安全培训。7、完成领导临时交办的安全工作任务。2.7 行政人事部部长安全职责1、贯彻国家安全生产相关的方针、政策和法律、法规，执行国家、行业、地方安全生产标准和制度，严格执行公司的各项安全管理规章制度。2、分解本部门年度安全工作目标和安全管理目标到岗位，做好年度目标自查工作，确保目标的实现。3、负责安全领导小组、行政办公会、经济工作会及行政综合性会议的会务工作，做好会议文件、资料的准备、记录和保管工作。4、组织实施安全管理人员、特种作业人员、岗位操作人员等职工教育培训计划，检查实施落实情况；保证培训经费的投入，建立培训台账。5、负责

25、对公司新进员工、外聘人员进行安全教育培训；督促、检查各部门新聘人员的入职 “三级安全教育”；督促、检查各部门职工培训计划的制定、落实情况。6、参加协调各部门因工伤(亡）事故的调解和善后处理工作，并提供劳动保护政策、法律法规依据。7、承办公司往来公文、函电的收发、呈批、传递、催办、核稿、印制和当年文件的保管、调阅、清退等文书处理工作；负责安全管理体系文件及外来文件、临时文件的管理和控制。负责文书档案、权属档案、印章等管理工作；指导公司所属单位行政文秘基本业务工作。8、负责公司公务车的调度及安全管理，组织公务车驾驶员安全学习。9、结合公司安全生产的各项规章制度，落实办公室人员的安全工作职责。10、

26、组织办公室人员安全学习培训，参加消防演练；做好办公室新进员工的岗前安全培训。11、做好防火、防盗工作，发现安全隐患，及时上报处理。12、完成领导临时交办的安全工作任务。2.8 采购部经理安全职责1、贯彻国家安全生产相关的方针、政策和法律、法规，执行国家、行业、地方安全生产相关的各项标准和制度，严格执行公司的各项安全管理规章制度。2、分解本部门年度安全工作目标和安全管理目标到各岗位，做好年度目标自查工作，确保目标的实现。3、负责按计划采购各种劳动保护用品和安全技术措施所需的设备、材料、仪器、仪表等，并保证其质量可靠。4、对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责

27、。5、对生产、试验、研究所需的新化学物品、采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。6、做好库房内物质的合理存放，确保其必须符合安全管理要求，同时做好防火安全工作，确保产品本身及环境安全。7、做好用户在厂区内提取产品过程的安全。2.9 财务部部长安全职责1、贯彻国家安全生产相关的方针、政策和法律、法规，执行国家、行业、地方安全生产相关的各项标准和财经制度，严格执行公司的各项安全管理规章制度。2、分解本部门年度安全工作目标和安全管理目标到各岗位，做好年度目标自查工作，确保目标的实现。3、制定公司安全费用提取办法，按国家规定将安全专项资金单独提取，并建立

28、安全费用专项台账，保证专款专用，及时支付安全部门提出的安全生产管理投入奖励或用款资金计划；定期向总经理汇报安全经费使用情况。4、检查各部门安全专项资金使用情况5、负责对重大安全隐患治理项目的经费使用进行监督审计。6、监督劳动防护用品、保健用品食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用。7、负责落实安全生产宣传教育、安全设备设施等安全技术措施经费的开支；安全措施未落实的技术措施项目，未经安全部门同意，不得拨款。8、执行公司安全生产的各项规章制度，落实部门人员的安全工作职责。9、组织本部门人员参加安全培训、学习和消防演练；做好本部门新进员工的岗前安全培训。10、妥善保管本部门现金、票据等有价物资，确

29、保资金安全。11、做好防火、防盗工作，发现安全隐患，及时上报处理。12、完成领导临时交办的安全工作任务。2.10 培训经理安全职责1、组织职工学习、贯彻执行公司和部门有关安全生产的规章制度。2、对本班组员工进行班组安全教育。3、定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。4、组织班组员工对车辆等设备设施和安全防护设施经常进行维护保养，使之保持良好状态；做好班前班后安全检查，发现事故隐患要及时设法排除，若班组无法解决应立即报告本单位领导及有关部门。5、发生事故应立即组织抢救，保护现场，并立即报告本单位领导和安全部门，事后要配合有关部门对事故进行调查。2.11 员工安全职责1、认真学习和执行劳动保护、安全生产的政策、法令、法规以及公司有关安全的规章制度。2、树立“安全生产，人人有责”思想，关心本单位、本班组的安全生产工作，积极参加安全生产活动。3、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。4、精心操作，严格执行工艺规程和安全操作规程，遵守纪律，记录清晰、真实、完整。5、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。6、认真维护保养车辆等设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业