广东服装制板师职业技能鉴定规范.docx

1、广东服装制板师职业技能鉴定规范服装制板师职业技能鉴定规范服装制板师职业标准1.1职业名称服装制板师1.2职业定义能够运用服装CAD和服装制板技术，根据目标市场定位、设计理念采用不同的技术手法进行服装制板的专业人员。2、职业能力特征具有较高的审美修养和创造力、分析能力、立体感和色彩分辨能力、良好的时尚感悟力，与表达能力。基本要求2.1职业道德2.1.1职业道德基本知识2.1.2职业守则（1）爱国守法,遵守行业规范（2）敬业爱岗,尽责守信（3）忠诚好学、严谨踏实、戒骄戒躁（4）工作认真负责，热情主动，具有团队合作精神2.2基础知识2.2.1服装制板2.2.2 服装CAD2.2.3服装制作工艺2.2

2、.4服装结构设计2.2.5立体裁剪2.2.6应用服装画2.2.7 服装设计2.2.8服装材料2.2.9服装图案2.2.10 服装色彩2.2.11服装生产与管理2.2.12服装市场营销2.2.13安全文明生产与环境保护知识（1）现场文明生产要求 （2）安全防火知识 （3）环境保护知识2.2.14相关法律、法规知识 （1）劳动法相关知识 （2）著作权利法相关知识 （3）专利法相关知识 （4）产品质量法相关知识 （5）标准化法相关知识 （6）合同法相关知识 （7）服装国家标准和行业标准 （8）国外行业标准、法规和安全认证体系二、工作要求本标准对服装制板员、助理服装制板师、服装制板师、高级服装制板师的

3、专业能力和工作责任要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。2.2.1工作要求表服装制板师（服装制板员）职业功能工作内容能力要求相关知识要求一、服装产品分析（一）服装市场调研1.制定市场服装板型调研的方案设计2.能够选择面、辅料调研的方法和实施3.能够对资料与信息进行收集和一般分析1.市场调研的目的和方法2.资料与信息收集的途径和分析方法（二）分析服装外观1.能够根据服装产品和效果图及款式图分析其结构设计的基本原理2.能够分析服装制作工艺1.服装产品的设计、制作特点 2.服装的美学及消费心理（三）分析服装材料1.能够根据服装产品设计，分析面料外观的特点2.能够根据服装产品设计，选用面、辅料服装面、

4、辅料的质量与产品设计二、服装结构设计表达（一）绘制服装结构图1.能够根据服装选择结构设计方法2.能够根据服装效果图；了解其可加工性及工艺3.了解服装结构设计的基础知识及面料搭配的基本方法和原则1.服装人体基本结构2. 服装测量知识3. 服装号型标准4. 服装制板知识5. 服装面料知识（二）服装立体表现1.对服装的立体结构有充分的认识 2.能够掌握服装立体裁剪方法立体裁剪的知识三、服装制板实施（一）服装制板程序1.能够通过对服装结构设计的要素和法则的运用进行制板2. 熟悉各种常见服装制板3.应用服装CAD掌握常规服装制板1.熟悉服装设计的构思与设计2.了解各类服装的概念、分类及制板方法 3.掌握

5、服装CAD等基本知识（二）服装产品验收1.能够对服装功能性能指标进行检测和评判1.服装样板修正知识2.服装的质量管理知识3服装产品功能检验方法服装制板师（助理服装制板师）职业功能工作内容能力要求相关知识要求一、服装产品规划（一）服装市场定位1.能够根据目标市场的销售情况；正确分析服装板型2.能够根据目标市场进行正确的板型定位和制板方案1.了解目标市场消费分析方法2.了解服装产品发展规划的地位和作用3.熟悉服装产品的规划（二）制定服装设计方案1.能够根据服装设计确定服装板型2.能够根据服装设计确定制板工艺任务书1.服装产品的设计特点 2.服装款式分析3.服装的工艺（三）服装市场营销1.了解人们的

6、消费心理特点2.了解服装市场营销的基本知识1.服装消费心理2.服装品牌定位二、服装设计表达（一）服装制板1.能够根据客户和市场的主题要求进行制板2.能够根据客户和市场的主题设计要求制板和选择服装面、辅料及配件3.能够运用服装CAD软件及进行制板4. 能够运用服装CAD软件及进行样板缩放1.熟练掌握服装制板方法 2.了解服装软件的功能和特点及操作3.能够运用服装CAD进行绘图 （二）服装展示根据服装展示的要求，选择制板效果和手段 服装展览设计知识三、服装设计实施（一）制板程序1.能够根据服装流行趋势进行制板设计2.根据服装的分类进行设计3.根据服装设计制定方案、设计并且进行整合的能力1.成衣制板

7、知识 2.定制服装制板设计知识（二）服装产品检验1.能够对服装设计产品进行评估2.能够根据市场反馈的信息对服装制板进行调整和修改服装文化、生产管理、质量营销等方面知识服装制板师（服装制板师）职业功能工作内容能力要求相关知识要求一、服装制板产品规划（一）服装市场预测1.能够分析研究服装文化背景2.能够把握服装品牌板型的发展趋势1.熟悉相同服装品牌的板型结构2.对服装的发展方向有所了解3.掌握对服装消费市场的板型趋势及数据的分析方法（二）制定服装产品整体开发规划1.能够制定企业服装板型设计开发的中、长期规划2.能够根据国内外服装的流行趋势进行新板型产品设计1.板型设计开发规划的方案制定 2.服装新

8、产品、新工艺的创新3.服装销售定位知识4.服装的成本控制（三）服装产品推广1.参与企业服装营销计划制定2.参与制定服装宣传、推广的方案了解服装宣传、推广的方式、方法二、服装创意设计的实施（一）服装制板创新1.能够根据服装市场调研和流行趋势，确定服装制板的创新2.能够根据服装流行趋势，确定服装工艺3.能够根据服装流行趋势，选择面、辅料及配件1.熟悉服装板型流行趋势 2.熟悉服装工艺新趋势3.熟悉服装面、辅料流行趋势（二）服装展示设计1.能够制定动态展示设计制板方案2.能够制定静态展示设计制板方案熟悉服装展示的方法三、服装创意组织与管理（一）组织设计创新1.能够组织和管理服装制板人员进行服装板型开

9、发2.能够对服装板型开发及设计方案进行审核1.服装产品系列创意 2.组织和管理的能力3.目标价格估算方法（二）管理督导1.能够高效、优质地监控制板项目的实施2.能够具有根据制板、生产、市场的各个项目阶段出现问题的组织应变能力3.能够服装设计定位，计算服装材料的成本合算和产品的定价1.组织协调相关知识 2.熟悉的服装市场经验3.对社会的变革有敏锐的动察力（三）设计培训1.能够对服装设计师、助理设计师进行指导培训设计2.能够制定培训计划和讲义1.指导设计相关知识2.培训的方式及方法比重表理论知识项 目服装制板员（%）助理服装制板师（%）服装制板师（%）基本要求职业道德555相关知识产品分析分析服装

10、外观55分析服装材料55服装市场调研5产品规划服装市场定位10制定服装制板方案10服装市场营销5服装市场预测10制定产品整体开发规划20设计表达服装制板准备10服装制板3030服装立体表现1010服装展示55设计实施服装加工201010服装产品创意30服装产品验收10服装产品检验5组织、管理与培训组织设计创意5管理督导10设计培训5合计100100100专业能力项 目服装制板员（%）助理服装制板师（%）服装制板师（%）能力要求产品分析分析服装外观55分析服装材料55服装市场调研5产品规划服装市场定位10制定服装设计方案5服装市场营销5服装市场预测10制定产品整体开发规划25服装产品推广5设计表

11、达服装设计准备5绘制产品平面款式图5绘制服装制板图504510服装立体表现15服装展示55设计实施服装加工10105服装产品创意20服装产品验收5服装产品检验5组织、管理与培训组织设计创意10管理督导5设计培训5合计100100100第八条 醋及服装版型师应掌握服装基础理论知识；平面止吐、立体剪裁的基础知识和基本技能；设计版和工艺制作的基本技能。（一） 理论知识服装的基本概念，人体结构与体型，平面制图和设计版的基础知识，中外服装史，服装材料常识等：（二） 操作技能1、在规定的时间内用立体剪裁的方法完成规定款式的版型设计；2、在规定的时间内用平面制版的方法完成规定款式的版型设计。第九条 中级服装

12、版型师应在初级服装版型师的基础上，进一步掌握平面制图、立体剪裁、工业制版、CAD成衣制版技术、工艺制作等技能和知识。（一） 理论知识 色彩搭配、结构造型设计以及工业制版理论，生产工艺流程，服装材料的特性与选择，制作工艺知识等；（二） 操作技能1、在规定的时间内用立体剪裁的方法完成规定款式的版型设计；2、在规定的时间内用平面制版的方法完成规定款式的版型设计；3、在规定的时间内完成工业制版；4、服装CAD技术应用。第十条 高级时装版型师应在中级版型师的基础上，具备时装版型师设计能力，掌握特殊材料的系统版型技术，具有相当的审美鉴赏和生产企划能力。（一）理论知识 流行趋势分析，时装结构造型设计理论，体型补正知识，成衣生产企划理论。（二）版型设计1根据设计图在规定的时间内用立体裁剪的方法完成所指定的时装或高级礼服的版型设计；2根据设计图在规定的时间内用平面制版的方法完成所指定的时装或高级礼服的版型设计；3在规定的时间内完成工业制版；4在规定的时间内完成工艺制作；第十一条 特级服装版型师应在高级服装版型师的基础上，创立独特的制版技术、版型风格和版型设计。