成立村级微型消防站的方案.docx

1、成立村级微型消防站的方案为承接镇“消防节”百年历史，积极引导和规范镇消防力量发展壮大，我镇决定建设成立20个行政村微型消防站，实现在村一级有效处置初起火灾的目的。现根据有关文件精神，结合我镇实际，特制定本方案。一、建设目的以救早、灭小和“10分钟到场”扑救初起火灾为目的，划定最小灭火单元，依托消防安全网格化管理平台和体系，建设村级微型消防站，积极开展初起火灾扑救等火灾防控工作。二、成立领导小组*三、阶段任务分四个阶段进行：（第一阶段）在3月份前出台工作方案，明确人员组成、工作责任装备配备等；（第二阶段）在4月份前各村成立工作机构（领导小组）；（第三阶段）在5月份前完成设备购买；（第四阶段）在6

2、月份前开始投入运行。四、人员配备村级微型消防站确定由支书担任站长，副支书担任副站长，以“两委”干部、生产队长、网格员、志愿者为骨干成员，从中选择确定10名以上接受基本灭火培训的人员担任消防站工作队员，其他成员为预警员或联络员。五、工作器材(一)微型消防站应充分利用各村村址等现有的场地、设施，设置在便于人员出动、器材取用的位置，房间和场地应满足日常值守、放置消防器材的基本要求，设置外线电话。(二)微型消防站应根据扑救各村初起火灾的需要，配备消防标识服装（工作人员每人一套，包括上衣、长裤、帽子）、灭火器、多功能喷淋、消防管、水袋、应急灯等基本的灭火器材。六、资金保障各行政村微型消防站所需经费由本村

3、集体经济支出保障，按照每个行政村不少于1万元标准划拨工作经费，用于本村微型消防站建设、日常运行维护经费，有条件的村可参照公安消防队员标准为本村微型消防站队员购买人身意外伤残保险。各社区要按照有关规定，结合自身实际制定出台本村微型消防站经费保障机制和监督管理办法，加强对经费使用、人员配置、装备器材、实战训练、值班备勤等工作的规范管理。七、工作要求（一）加强组织领导。各村务必要高度重视，不等不靠、主动作为，进一步加强人、财、物支持和保障；镇消防半专业队具体负责辖区各村消防微型站建设、队伍的日常训练和运作；各村委员会依托群防群治力量，在各单位已有兼职消防队伍的基础上，参照微型消防站建设标准，建立有人

4、员，有基本灭火器材及个人防护装备等，能扑救初起火灾，会组织人员疏散的“微型站”。（二）规范运行制度。各村微型消防站要严格“定岗、定人、定责”要求，科学统配人员，实行轮岗轮值；要落实“1分钟出动、3分钟处置”要求，明确值班地点，实施集中备勤，落实出动保障措施；要严格值班备勤纪律，随时做好出动准备。及时宣传微型消防站火灾扑救、消防巡查典型案例，大力弘扬先进事迹。对于责任不落实、工作推进缓慢的，要予以责令整改或通报批评，确保各项工作任务落地见效。（三）建立长效机制。各村要积极总结经验，落实工作责任，集思广益，以活动推动工作和微型消防站建设，夯实微型消防站战斗力，建立长效机制，培育好微型消防站生存发展的土壤。