乡镇劳动力调查摸底工作实施方案.docx

1、乡镇劳动力调查摸底工作实施方案根据*的文件要求，经党委政府研究，决定在全镇开展劳动力调查摸底工作。现将工作方案印发如下：一、调查对象202年12月31日前年满16周岁，但男不超过60周岁、女不超过55周岁的铜鼓镇户籍劳动力。二、调查内容对劳动力的姓名、性别、身份证号、家庭住址、联系方式（手机、座机、QQ、微信）、学历、毕业学校、学习专业、毕业时间、职业资格证件名称、就业类别、就业地域、从业类别、就业时间、就业单位、返乡意愿、工资要求（见附件）等情况进行调查。三、时间安排（一）宣传动员阶段（8月19日8月23日）。召开全镇劳动力调查摸底工作会，对相关工作进行部署和业务培训。各村（居）要广泛宣传和

2、动员，制定工作方案，召开专题部署会，对村（居）加强业务指导和培训，层层分解任务、落实责任。（二）信息摸底阶段（8月23日9月8日）。各村（居）指定专人负责，每个村（居）确定一名专职人员全面收集劳动力信息。同时，要对数据信息进行审核、完善、汇总，确保数据真实、逻辑准确，并于9月8日前将驻村干部、支部书记签字过后的电子表格报镇社保所。（三）分析总结阶段（9月8日9月30日）。由社保所负责，收集、审核、汇总各村（居）统计的劳动力表册，上报县人力社保局，并建立劳动力数据库。四、工作要求（一）强化组织保障。开展劳动人口调查摸底工作是一项基础性、资源性工作，是新时代开展就业工作的重要举措。各村（居）必须高

3、度重视，各村包片领导、驻村干部、支部书记要亲自研究、部署和督导，层层传导压力，构建齐抓共管的工作格局。（二）严明工作职责。各村（居）由各包片领导负责督促，各村（居）驻村干部具体抓调查摸底工作，精心组织，广泛宣传，强化指导，规范操作，全面负责本地区劳动力资源调查，核实和上报工作。（三）严肃工作纪律。各村（居）必须注意工作方式方法，争取被调查对象的理解与配合；必须端正工作态度，按照摸底项目，全面收录信息，特别是要对照户籍人口和常住人口，逐一排查统计，做到应统尽统；要按照填表说明，规范填写信息，严禁弄虚作假、应付了事；必须严格保密规定，防止信息泄露。各村（居）必须加强协同配合，齐心协力，共同完成工作目标任务。（四）严格督查考核。镇纪委、社保所要加强工作指导和督导，不定期通报、督查工作进展情况和信息收录质量。请各村（居）在规定时间内上报相应表册至社保所。附件：1铜鼓镇劳动力调查摸底表2国家行业及职业分类表