交通安全劝导站考核办法.docx

1、交通安全劝导站考核办法为充分发挥劝导站的职能作用，确保劝导工作有序开展，预防和减少道路交通事故，根据上级指示要求，结合我镇工作实际，特制定本考核办法。一、考核对象全镇6个交通安全劝导站。二、考核时间当年12月1日至次年11月30日。三、考核方法镇道安办每月通过实地查看、抽查、查阅基础台帐及路检守法率，对各村劝导站开展农村道路交通安全监管、交通违法行为协查、机动车辆管控、道路隐患排查治理、道路交通安全事故防控等各项工作落实情况进行检查、指导，并按考核办法计分。四、考核内容及分值本次考核共涉及三大部分：一是日常工作开展情况总分100分，其中基础工作10分，镇村道路纠违劝导工作50分，辖区道路交通日

2、常监管40分；二是重大节假日、特殊时期的工作开展情况，实行倒扣分制；三是加分项。（一）日常工作开展情况（100分）1.基础工作（10分）。（1）制度落实情况（5分）各村设立道路交通安全工作劝导站，劝导站站长由该村主要负责人担任，劝导站副站长由综治专干担任，明确一名或多名劝导人员具体负责道路交通安全管理工作（2分），按时参加镇交通安全相关会议（2分），迟到或缺席一次直接扣1分，请假扣0.5分；各项劝导站制度上墙（1分）。（2）安全劝导工作台账（5分）驾驶人、机动车基本情况记录完整，得5分，缺一项扣1分，扣完为止，未建立台账或造假不得分。（每月27日-29日为信息核准日，需到应急办核准盖章）2.劝

3、导纠违工作（50分）（1）上路次数及任务（40分）各村辖区道路进行交通安全检查，每月上岗时间不低于22天（赶场日必上，学生上、放学必上）；app信息录入每日不低于10条，总数不得低于1000条。每月配合执法组及时劝导并纠正交通违法行为不低于10件。上岗次数达标的得10分，少一次扣0.5分（不定期监控抽查）；app信息完成1000条得22分，少一条扣1分，扣完为止;配合劝导并纠正交通违法行为达标的得8分，少一次扣0.5分。镇应急办对劝导员日常在岗情况进行不定期抽查，发现未上岗现象每次扣1分，发现有玩手机、聊天等与工作无关行为每次扣0.5分，扣完为止。（2）辖区车辆守法率（10分）各村要切实提高辖

4、区镇村道路交通守法率，镇应急办依据查处情况、实地抽查情况、上级暗访情况统计守法率，每低于1个百分点扣0.5分，扣完为止。3.道路交通日常监管（40分）（1）镇村道路劝导站监管（5分）劝导员做到“上岗装备齐”（配备反光背心、喊话器、智能4G手机、检查登记簿）得1分，“七个必上”时段履职记录完整得2分，认真做好“看、查、劝、宣、纠、报、封”七项日常工作得2分（每月29日报送劝导站汇总表）。反之，缺一项扣0.5分，扣完为止。（2）交通秩序监管（5分）各村劝导站副站长（即综治专干）、劝导员要协助执法组在赶集日、学生上放学早晚出行高峰时段、重点节假日、特殊时段开展定点检查或流动巡查。围绕“四个重点”（重

5、点时段、重点区域、重点车型、重点违法），积极参与执法检查。未按要求参与，一次扣1分，扣完为止。（3）开展交通安全宣传教育（5分）各劝导站设立1块以上宣传牌、宣传横幅（2分）。劝导站每周开展交通安全宣传不少于2次，并建立台账（2分）。春运、国家法定节假日要及时更新宣传标语（1分）。（4）道路交通隐患排查（5分）各村围绕人、车、路情况，每月实现辖区道路全覆盖拉网式排查整治，建立台账，发现隐患立即上报镇人民政府并协调配合道路安全隐患进行治理（每月29日报送道路交通隐患排查表）。隐患排查仔细负责并及时上报的，得5分。经排查未发现隐患，且全年未有安全事故发生的，得5分。经镇人民政府排查发现隐患，而各村未

6、及时上报的出现一次扣除1分。（5）道路交通事故管控（20分）各村辖区内镇村道路发生本镇车辆交通事故，致人死亡的死亡一人1扣10分，死亡2人扣20分。发生一般交通事故的一次扣5分，发生一次死亡3人以上的重大道路交通事故，全年所有考核分数为0，各类评优一票否决。（二）重大节假日、特殊时期的工作开展情况（倒扣分制）在特殊时期，凡因工作不力，被市里通报的村劝导站一次扣20分，区里通报的村劝导站一次10分,镇里通报的村劝导站一次扣5分。（三）加分项（1）农村道路交通安全工作创新经验、典型人物工作方法在全市或片区现场会被推广，或被重庆日报、重庆电视台、重庆法制报交通安全周刊等市级媒体宣传报道，每次加0.5

7、分；该项累计加分不超过2分；（2）系统APP录入超过1000件的，超过部分每增加10件加0.1分；该项累计加分不超过1分；五、奖惩说明（一）凡季度考评排名前2名的村，由镇道安办通报表扬，排名后2位的，由镇道安办通报批评。连续2个季度排名末尾的村，由镇分管领导约谈该村劝导站副站长（即综治专干），连续3个季度排名末尾的村，由镇主要领导约谈该村劝导站站长（即该村主要负责人），并纳入全镇工作提醒。（二）凡被市里通报，1次由镇分管领导约谈该村劝导站副站长（即综治专干），2次由镇主要领导约谈该村劝导站站长（即该村主要负责人），并纳入全镇工作提醒。凡被区里通报，1次由镇道安办约谈该村劝导站副站长（即综治专干

8、）；2次由镇分管领导约谈该村劝导站副站长（即综治专干），通报3次由镇主要领导约谈该村劝导站站长（即该村主要负责人）。凡被镇里通报，1次由镇道安办口头教育；2次由镇道安办约谈该村劝导站副站长（即综治专干）；3次由镇分管领导约谈该村劝导站副站长（即综治专干），（三）季度考核根据得分高低依次排名，分三个等次，总分排名第一为一等奖,奖励奖金300元；总分排名二、三位为二等奖，奖励奖金200元；总分排名四位为三等奖，奖励奖金100元。六、考核结果运用考核结果将作为本村年度评选评优参考依据。七、此办法自发文之日起施行,原办法吴滩府发202067号文件自行废除。附件：吴滩镇交通安全劝导站考核表附件吴滩镇交通

9、安全劝导站考核表单位名称：考核时间：年月日项目考核内容评分细则得分基础工作（10分）1.各村设立道路交通安全工作劝导站，明确一名村干部具体负责道路交通安全管理工作（2分），按时参加镇交通安全相关会议（2分），各项劝导站制度上墙（1分）无负责人扣2分，迟到或缺席相关会议一次直接扣1分，请假扣0.5分；制度未上墙扣1分2.驾驶人、机动车基本情况记录完整（5分）。（每月27日-29日为信息核准日，需到应急办核准盖章）驾驶人、机动车基本情况记录缺一项扣1分，扣完为止，未建立台账或造假不得分。劝导纠违工作（50分）3.各村辖区道路进行交通安全检查，每月上岗时间不低于22天（赶场日必上，学生上、放学必上）

10、（10分）；app信息录入每日不低于50条，总数不得低于1000条（22分）；每月配合执法组及时劝导并纠正交通违法行为不低于10件（8分）。上岗次数达标的得10分，少一次扣0.5分（不定期监控抽查）；app信息完成1000条得22分，少一条扣1分，扣完为止；纠违次数不足的一件扣1分。4.各村要切实提高辖区镇村道路交通守法率，镇交安办依据查处情况、实地抽查情况、上级暗访情况统计守法率（10分）。守法率每低于标准1个百分点扣0.5分，扣完为止。道路交通日常监管（40分）5.劝导员做到“上岗装备齐”（配备反光背心、喊话器、智能4G手机、检查登记簿）（1分），“七个必上”时段履职记录完整（2分），认真

11、做好“看、查、劝、宣、纠、报、封”七项日常工作（2分）。劝导员做到“上岗装备齐”（配备反光背心、喊话器、智能4G手机、检查登记簿）得1分，缺一项0.5分，扣完为止；“七个必上”时段履职记录完整得2分，酌情扣分；认真做好“看、查、劝、宣、纠、报、封”七项日常工作得2分，反之缺一项0.5分，扣完为止。6.各村劝导站副站长（即综治专干）、劝导员要协助执法组在赶集日、重点节假日、特殊时段开展定点检查或流动巡查。围绕“四个重点”（重点时段、重点区域、重点车型、重点违法），积极参与执法检查（5分）。未按要求参与，一次扣1分，扣完为止。7.各村劝导站设立1块以上宣传牌、宣传横幅，每月要按时开展交通安全宣传教

12、育，建立交通安全宣传台账（5分）。各劝导站设立1块以上宣传牌、宣传横幅（2分）；劝导员每月开展交通安全宣传并建立台账（2分）；春运、国家法定节假日要及时更新宣传标语（1分），反之缺一项0.5分，扣完为止。8.各村围绕人、车、路、每月实现辖区道路全覆盖拉网式排查整治，发现隐患立即上报镇人民政府并协调配合道路安全隐患进行治理。隐患排查仔细负责并及时上报的（5分）。经镇人民政府排查发现，而各村未及时上报的出现一次扣除1分。9.各村辖区内镇村道路发生本镇车辆交通事故（20分）。致人死亡的死亡一人1扣10分，死亡2人扣20分。发生一般交通事故的一次扣5分，发生一次死亡3人以上的重大道路交通事故，全年所有

13、考核分数为0，各类评优一票否决。上级检查10.在特殊时期，凡因工作不力，被市、区通报的村劝导站（倒扣分项）。被市级通报的劝导站一次扣20分，区级通报的村劝导站一次扣10分，镇级通报的村劝导站一次扣5分。11.农村道路交通安全工作创新经验、典型人物工作方法在全市或片区现场会被市级媒体宣传报道；系统APP录入超额完成任务（加分项）；农村道路交通安全工作创新经验、典型人物工作方法在全市或片区现场会被推广，或被重庆日报、重庆电视台、重庆法制报交通安全周刊等市级媒体宣传报道，每次加0.5分；该项累计加分不超过2分；系统APP录入超过1000件的，超过部分每增加10件加0.1分；该项累计加分不超过1分；实际得分 ：各村（社区）负责人字：检查人员签字：