ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:42 ,大小:29.31KB ,
资源ID:5549159      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/5549159.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(尔雅九型人格之职场心理答案.docx)为本站会员(b****6)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

尔雅九型人格之职场心理答案.docx

1、尔雅九型人格之职场心理答案帮助你提升的九型已完成 成绩: 100.0分1【单选题】对每个人来说,( )是生活最好的指导老师。A、父母B、有成就的领导C、五十岁的自己D、现在的自己我的答案:C 得分: 25.0分2【单选题】九型人格经历了长久的考验,一般学习()就可以更好地认识自己和他人。A、三个小时B、三天C、三个月D、三年我的答案:B 得分: 25.0分3【判断题】人的性格是多种多样的,可以同时符合九型人格中的几个类型。()我的答案: 得分: 25.0分4【判断题】对自己来说,年龄越大越容易发现自己的型号;对旁人来说,观察越年轻的人越容易得出对方的型号。()我的答案: 得分: 25.0分精英

2、人士修炼的人生地图已完成 成绩: 100.0分1【单选题】()不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。A、想要有所突破的人B、期待自身成长的人C、不关注自我觉察的人D、想要获取智慧的人我的答案:C 得分: 25.0分2【单选题】以下哪个不属于常见的沟通姿态?()A、指责B、讨好C、超理智D、言行不一致我的答案:D 得分: 25.0分3【判断题】诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。()我的答案: 得分: 25.0分4【判断题】处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。()我的答案: 得分: 25.0分你活在哪个层面里冰山六层次已完成 成绩: 75.0分1【单选题】什么样的价值观会让一个人总是

3、喜欢讲道理?()A、如果有人对我不客气,我就应该更不客气B、如果有人怀疑,那就是自己的不对C、感受不重要,理性最重要D、我要尊重别人我的答案:C 得分: 25.0分2【单选题】在解决了“是什么”的问题后,接下来要解决的问题是()。A、为什么B、 需要什么C、如何做D、凭什么我的答案:A 得分: 25.0分3【判断题】学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己。()我的答案: 得分: 0.0分4【判断题】指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。()我的答案: 得分: 25.0分关系五步曲在关系中成长已完成 成绩: 100.0分1【单选题】在发现了别人的痛苦和不易后,两个人之间的关系就会转变为()。A

4、、 不接受B、忍受C、接纳D、欣赏我的答案:C 得分: 20.0分2【单选题】六号在安全状态下具有()号的特质。A、九B、三C、七D、八我的答案:A 得分: 20.0分3【单选题】本能中心的三种号码根据()进行分类。A、对恐惧的处理B、 对感觉的处理C、对头脑的使用D、对愤怒的处理方式我的答案:D 得分: 20.0分4【单选题】哪些号码是感觉中心型的人?A、 三、六、九B、五、六、七C、二、三、四D、八、九、一我的答案:C 得分: 20.0分5【判断题】三号在感受到压力时会有六号的表现,但实际上二者的心理状态有很大的区别。()我的答案: 得分: 20.0分来自“苏菲”的九股力量已完成 成绩:

5、100.0分1【单选题】二号在轻松愉悦时呈现出()号的特质。A、 八B、七C、五D、四我的答案:D 得分: 25.0分2【单选题】七号有压力时会呈现()号的特质。A、 一B、 四C、五D、八我的答案:A 得分: 25.0分3【判断题】按照一四二八五七的顺序,上一个号码会在轻松的状态下显示出下一个号码的一些特质。()我的答案: 得分: 25.0分4【判断题】五号在压力状态下会呈现出七号轻松愉快的特质。()我的答案: 得分: 25.0分爱炫耀的人更有行动力吗?已完成 成绩: 100.0分1【单选题】下面对三号的描述不正确的一项是()。A、渴求被关注B、做事效率高C、不太注意形象D、 学习能力强我的

6、答案:C 得分: 25.0分2【单选题】对三号来说,最厉害最重要的特质是()。A、追求成就感B、抗压能力强C、自信心强D、 善于改变自己适应社会环境我的答案:D 得分: 25.0分3【判断题】三号善于发现更多的机会,而且一般不会失败。()我的答案: 得分: 25.0分4【判断题】三号关注的点不只一面,每一面都想要做到最好。()我的答案: 得分: 25.0分用目标管理的方法面对人生已完成 成绩: 100.0分1【单选题】三号行动追求效率是优点,与之对应的缺点是()。A、容易出错B、爱面子爱虚荣C、容易迷失D、性格急躁我的答案:D 得分: 25.0分2【单选题】三号的成熟之处体现在()。A、微笑面

7、对输赢B、与世无争C、不走捷径D、学会低调我的答案:A 得分: 25.0分3【判断题】三号是比较大众化的一个型号,即是说社会上三号群体最多。()我的答案: 得分: 25.0分4【判断题】三号在追求目标时总是有意识地忽略掉身边的人。我的答案: 得分: 25.0分新东方美女总监的职场感悟已完成 成绩: 100.0分1【单选题】三号的什么问题容易引起领导的不满?()A、不能如期完成任务B、总是需要领导出面C、不与领导商量D、不停催促领导我的答案:D 得分: 25.0分2【单选题】三号觉得什么样的状态比较舒服?()A、 快节奏B、安静的状态C、缓慢的节奏D、专心做事不管周围人的情绪我的答案:A 得分:

8、 25.0分3【判断题】三号在对家庭付出的同时也希望另一半付出同样的努力。()我的答案: 得分: 25.0分4【判断题】三号喜欢五六七号的主要原因是这些型号的人用头脑思考少了很多情绪。()我的答案: 得分: 25.0分感谢不喜欢的人让我成长已完成 成绩: 100.0分1【单选题】三号的大学生在初入职场时,需要注意什么?()A、尽快获取成功B、树立远大的目标C、把社团的经验带到工作中来D、放低心态,从零开始我的答案:D 得分: 33.3分2【单选题】三号要想活在当下,需要()。A、 树立强烈的目标感B、拿到第一名C、享受努力的过程D、尽快完成目标我的答案:C 得分: 33.3分3【判断题】九号给

9、人的感觉很安全,三号很乐意与之成为竞争对手。()我的答案: 得分: 33.4分追求安全感和控制感的处事风格已完成 成绩: 100.0分1【单选题】六号内心最核心的渴望是()。A、获得认可B、求得安全感C、高效率D、凡事都是第一我的答案:B 得分: 20.0分2【单选题】判断一个人是不是六号的关键是()。A、是否善于用脑B、是否行动力低C、是否容易看到消极的一面D、是否容易相信别人我的答案:D 得分: 20.0分3【判断题】六号被称为怀疑论者,体现在不但容易怀疑别人,也会怀疑自己。()我的答案: 得分: 20.0分4【判断题】六号比三号更善于用脑,因此比三号更聪明。()我的答案: 得分: 20.

10、0分5【判断题】六号需要花费很多时间去验证一个人是否可靠,因此六号的朋友并不多。()我的答案: 得分: 20.0分“试探”无处不在已完成 成绩: 100.0分1【单选题】六号对其他人从怀疑论者变为忠诚型,需要满足的条件是()。 A、故意挑战他人B、 做好几种备案C、长时间地验证D、做好最坏的打算我的答案:C 得分: 25.0分2【单选题】正六和反恐惧六的区别体现在()。A、正六能够预测到别人看不见的风险B、正六更喜欢验证C、反恐惧六更愿意表达自己D、反恐惧六更有攻击性,直面挑战我的答案:D 得分: 25.0分3【判断题】因为总是做最坏的打算,六号对借给朋友的钱并不抱太大希望能够收回来。()我的

11、答案: 得分: 25.0分4【判断题】六号做决定的时候非常犹豫,但是自己并不会认为自己多疑。()我的答案: 得分: 25.0分多疑又负责的六号已完成 成绩: 100.0分1【单选题】反恐六的眼神具有什么特点?() A、注意力不集中B、 紧张、警觉C、犹豫不决D、柔和、胆怯我的答案:B 得分: 25.0分2更多网课答案自助查找【单选题】下属工作中出现错误时,正六的老板一般的做法是()。 A、严厉批评,让下属限期改正B、抓住下属的错误不放C、不告诉下属问题所在,让下属自己去思考D、明确指出问题所在,让下属去改正我的答案:C 得分: 25.0分3【单选题】正六与反六的共同点是()。A、寻找证据证明自

12、己的质疑B、风险意识强C、考虑周全D、以上都是我的答案:D 得分: 25.0分4【判断题】在行动上正六比反六的执行力要强一些。()我的答案: 得分: 25.0分在工作中面对紧张的表现已完成 成绩: 100.0分1【单选题】对于六号来说,追求完美的心理原因是()。A、无法容忍瑕疵B、思虑周全C、对失控状态的惧怕D、过于紧张我的答案:C 得分: 20.0分2【单选题】在外人看来,反六的人有什么不同于正六的特点?()A、 语言具有攻击性B、做事考虑周全C、有计划性D、非常纠结我的答案:A 得分: 20.0分3【单选题】正六、反六都有啰嗦的缺点,本质上是由于()。A、过于紧张、焦虑B、不果断C、过于懒

13、惰D、控制欲强我的答案:D 得分: 20.0分4【单选题】六号工作过于用大脑分析,对此提升的办法是()。A、按部就班地执行计划B、锻炼逻辑思维能力C、注重感觉、情感D、适当地休息我的答案:C 得分: 20.0分5【判断题】六号在生活中不善于表达,别人很难得到他的表扬。()我的答案: 得分: 20.0分质疑“工作中的不顺眼”已完成 成绩: 100.0分1【单选题】一号与六号在做事上的共同点是()。 A、善于激励B、严谨、有计划性C、 行动力强D、犹豫不决我的答案:B 得分: 25.0分2【单选题】正六的大学生克服被拒绝的恐惧可以从()入手。A、 多参加与人打交道的活动B、 走出书本,活跃一些C、

14、做类似销售的社会兼职D、避免与别人争论我的答案:C 得分: 25.0分3【判断题】与六号的朋友相处,不能过多传递负面信息。()我的答案: 得分: 25.0分4【判断题】反六的大学生走上工作岗位后要忽略自己的感受,任何时候都不能指责别人。()我的答案: 得分: 25.0分迷迷糊糊的伟大人物已完成 成绩: 100.0分1【单选题】九号对外部没有很强的目标感,使得九号内在具有()的特点。 A、想象力贫乏B、想象力丰富C、平易近人D、迷迷糊糊我的答案:B 得分: 20.0分2【单选题】九号在交际中充当的角色一般是()。A、人群中的焦点B、主动者C、跟随者D、 倡导者我的答案:C 得分: 20.0分3【

15、判断题】九号做事不计后果,又比别人慢半拍,却往往因为坚持而获得了成功。()我的答案: 得分: 20.0分4【判断题】九号行动力慢,没有主见,在人际交往中很不受欢迎。()我的答案: 得分: 20.0分5【判断题】九号与正六一样都优柔寡断,不知道如何选择。()我的答案: 得分: 20.0分有种磨洋工叫非暴力不合作已完成 成绩: 100.0分1【单选题】下面心理描述符合九号每天想法的是()。A、我要更高、更快、更强B、我要把所有风险都控制在萌芽状态C、今天什么事都不要发生D、我要完成今天的计划我的答案:C 得分: 20.0分2【单选题】九号内心最本质的渴望是()。 A、 被接纳B、接纳别人C、成为焦

16、点D、 循规蹈矩我的答案:A 得分: 20.0分3【单选题】下面哪个是九号比较热爱的事情?() A、 清理B、收藏C、制定计划D、 更换工作我的答案:B 得分: 20.0分4【判断题】如果九号发火,一般是朝惹了他的人发火。()我的答案: 得分: 20.0分5【判断题】九号希望平和、和谐,如果身边的人吵架他们更多的是选择躲开。()我的答案: 得分: 20.0分学生的福分安静如水的老师已完成 成绩: 100.0分1【单选题】当九号不知道自己的长远目标时,最好的做法是()。 A、 制定短期目标B、 寻求长远目标C、与家人商量应该做什么D、做好当下的事我的答案:D 得分: 25.0分2【单选题】九号的

17、老师在上课时会把注意力放在()身上。A、三号学生B、六号学生C、九号学生D、五号学生我的答案:C 得分: 25.0分3【单选题】九号在生气时一般会怎么做?()A、从不生气B、 声音变大C、 说出苛刻的话D、摔打桌子我的答案:B 得分: 25.0分4【判断题】九号一般会比较明确自己不想要什么。()我的答案: 得分: 25.0分不要迷失在“大众”的标准中已完成 成绩: 100.0分1【单选题】提升九号执行力的有效方法是()。A、用制度约束B、为九号制定目标计划C、督促九号行动起来D、对九号给予充分的鼓励和肯定我的答案:D 得分: 25.0分2【单选题】九号如何克服拖延症?()A、做好工作计划B、按

18、部就班C、强迫自己做重要的事D、隔一段时间放松一下我的答案:C 得分: 25.0分3【判断题】九号与一号的共同点是都能明辨是非,对人不对事。()我的答案: 得分: 25.0分4【判断题】九号要想提升,需要勇敢地表达自己的意见,学会说“不”。()我的答案: 得分: 25.0分永远只做对的事情已完成 成绩: 100.0分1【单选题】做一号的朋友或多或少都会受到伤害,其原因是()。A、一号喜欢提意见而不喜欢表扬别人B、一号容易愤怒而不自知C、一号只关心事情对错而不关心别人的内心感受D、以上都是我的答案:D 得分: 33.3分2【单选题】一号经常通过什么方式表达自己对别人的喜爱?() A、关注别人做事

19、的过程B、表扬别人的成绩C、提醒别人的错误D、与其他人对比找出优势我的答案:C 得分: 33.3分3【判断题】一号总是能看到事情完美的一面从而按照完美的标准去实现它。()我的答案: 得分: 33.4分有没有比自我批评更好的方式已完成 成绩: 100.0分1【单选题】一号特别遵守规章制度,下面不可能是一号做法的是()。A、 讲究诚信B、每件物品都摆放得井井有条C、不轻易妥协D、用善意的谎言安慰别人我的答案:D 得分: 20.0分2【单选题】推崇目标管理、绩效管理的企业负责人很可能是()。A、 一号B、三号C、六号D、九号我的答案:B 得分: 20.0分3【单选题】下面不是一号代表人物的是()。A

20、、 朱镕基B、李光耀C、老子D、孔子我的答案:C 得分: 20.0分4【单选题】一号做错了事会怎么处理?() A、不承认做错B、责怪他人C、 长时期地自责D、 尽快忘掉,重新开始我的答案:C 得分: 20.0分5更多网课答案自助查找【判断题】一号追求完美时比较容易有强迫性的思维。()我的答案: 得分: 20.0分关注细节的人更有原则吗已完成 成绩: 100.0分1【单选题】完美主义者把事情做好之后,通常会()。 A、寻求领导同事的肯定B、 放松下来C、反思是否有更好的方式D、沉浸在喜悦中不可自拔我的答案:C 得分: 33.3分2【判断题】一号如果少一些吹毛求疵,或者采用更委婉的方式,工作和生活

21、都会轻松很多。()我的答案: 得分: 33.3分3【判断题】一号在工作中很难授权,主要是因为他不相信别人能做到。()我的答案: 得分: 33.4分下属都害怕的人力资源总监已完成 成绩: 100.0分1【单选题】根据不同号码与岗位的特点,一号比较适合的岗位是()。A、 研发B、 销售C、生产D、质检我的答案:D 得分: 33.3分2【单选题】一号性格中的()对工作有积极作用。 A、 灵活性强B、通晓人情世故C、踏实肯干D、沟通能力强我的答案:C 得分: 33.3分3【判断题】通过九型的方式进行招聘,只需要考虑是否符合职能岗位的要求。()我的答案: 得分: 33.4分用九型招聘的唐博士已完成 成绩

22、: 100.0分1【单选题】一号比较容易与哪个号码的人发生冲突?()A、 二号B、 九号C、 八号D、 一号我的答案:C 得分: 25.0分2【单选题】为什么一号与高层保持良好的关系比较困难?()A、工作能力达不到领导的要求B、悟性太低C、 遇事不与领导商量D、不愿意妥协我的答案:D 得分: 25.0分3【判断题】一号对自己的要求很高,不愿意花时间做琐碎的基础工作。()我的答案: 得分: 25.0分4【判断题】一号与五号相处比较有默契,因为二者都是就事论事型的。()我的答案: 得分: 25.0分6.1 我就是我 不一样的烟火已完成 成绩: 100.0分1【单选题】四号认为()是真实的人生状态。

23、A、不屑B、强颜欢笑C、伤心D、开心我的答案:C 得分: 33.3分2【单选题】下面不是四号代表人物的是()。A、刘德华B、张国荣C、林黛玉D、韩寒我的答案:A 得分: 33.3分3【判断题】四号特别关注自己的内心,一旦发现自己抑郁的话会马上去看心理医生。()我的答案: 得分: 33.4分6.2 简单的人有最纯粹的力量已完成 成绩: 100.0分1【单选题】( )比较会愿意买情人节的高价玫瑰?A、三号B、四号C、六号D、一号我的答案:A 得分: 25.0分2【单选题】四号在工作中有什么优势?()A、凭感觉而不用做市场调查可以节省很多费用B、工作效率高C、迎合大众的口味以增加销量D、独特的想法可

24、以引领消费我的答案:D 得分: 25.0分3【判断题】有自己独特想法的四号不适合做普普通通的工作,只能做艺术家。()我的答案: 得分: 25.0分4【判断题】四号工作中比较随意,不适合做领导。()我的答案: 得分: 25.0分6.3 冷并热烈着的绘画治疗师已完成 成绩: 100.0分1【单选题】四号辞职的原因主要是()。A、薪水不够高B、没有升迁机会C、感到自己被束缚D、找到了更好的职位我的答案:C 得分: 33.3分2【判断题】四号内心很敏感,一般不会主动追求别人,怕受到伤害。()我的答案: 得分: 33.3分3【判断题】四号在工作中的真诚状态比较容易得到大家的帮助。()我的答案: 得分:

25、33.4分6.4 “看不见老板”的人已完成 成绩: 75.0分1【单选题】现在大学生在应聘工作时存在的主要问题是()。 A、没有了解公司的需求B、自我准备不足C、大学成绩不好D、简历制作不详细我的答案:A 得分: 25.0分2【单选题】四号想得到的工作结果是()。 A、符合领导要求的产品B、帮助公司赚钱的产品C、自己满意的艺术品D、适应市场需要的商品我的答案:C 得分: 25.0分3【判断题】四号需要更好地提升自我认知,学会听取别人的意见以获得更好的发展。()我的答案: 得分: 0.0分4【判断题】工作中与领导意见不合时,四号总是据理力争,哪怕争吵也要坚持自己的想法。()我的答案: 得分: 2

26、5.0分.6.5 改变环境or改变自己?已完成 成绩: 66.7分1【单选题】四号想要提升需要改变的地方是()。 A、尽快作出决定B、避免工作中带入情绪C、对自我要求更严格D、改变完美主义的追求我的答案:B 得分: 33.3分2【判断题】四号需要更好地提升自我认知,学会听取别人的意见以获得更好的发展。() 我的答案: 得分: 0.0分3【判断题】为了找到自己最想要的工作,四号可以不受限制地去尝试新的东西。() 我的答案: 得分: 33.4分7.1 二并快乐的活着已完成 成绩: 100.0分1【单选题】二号总是热心地帮助别人,其内在的本质原因是()。A、想要交很多朋友B、获得别人的肯定C、希望别

27、人做得更好D、他需要被别人需要我的答案:D 得分: 25.0分2【单选题】成长得不太健康的二号给自己带来的最大的负面影响是()。A、了解到太多的秘密B、交往的朋友太多容易产生误会C、不知道自己想要什么D、自己做事效率低下我的答案:C 得分: 25.0分3【判断题】二号喜欢主动帮助别人,也会主动要求别人能够帮助他。()我的答案: 得分: 25.0分4【判断题】二号要想避免自己的好意成为别人的负担,需要从照顾好自己开始转变。()我的答案: 得分: 25.0分7.2 有种需要叫做被需要已完成 成绩: 100.0分1【单选题】二号要想与别人建立健康的人际关系,需要做的是()。A、迎合别人B、诚恳指出别人的不足C、赞美别人D、安慰别人我的答案:B 得分: 20.0分2【单选题】二号有了喜欢的人后一般会怎么做?()A、主动吸引B、直接追C、暗示别人D、请别人帮忙介绍我的答案:A 得分: 20.0分3【单选题】二号喜欢的人群中不包括()。A、外貌比较漂亮的B、有潜质的C、身处逆境的D、不需要帮助的我的答案:D 得分: 20.0分

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1