1、职业道德试题及答案汇总汇总职业道德试题一、职业道德知识局部(共48题答题指导:该局部均为选择题,每题有四个选项,其中每题有一个或多个答案正确。请按照题意选择确定正确答案,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多项选择,那么该题不能得分。1、爱岗敬业的具体要(A、B、CA、树立职业理想B、强化职业责任C、提高职业技能D、抓住择业机遇2、坚持办事公正,必须做到(A、DA、坚持真理B、自我牺牲C、舍己为人D、光明磊落3、在企业生产经营活动中,员工之间团结互助的要求包括(B、C、DA、讲究合作,防止竞争B、平等交流,平等对话C、既合作,又竞争,竞争与合作相统一D、互相学习,共同提高4、关于
2、老实守信的说法,你认为正确的选项是(A、B、CA、老实守信是市场经济法那么B、老实守信是企业的无形资产C、老实守信是为人之本D、奉行老实守信的原那么在市场经济中必定难以立足5、创新对企事业和个人开展的作用表现在(A、B、CA、是企事业持续、安康开展的巨大动力B、是企事业竞争取胜的重要手段C、是个人事业获得成功的关键因素D、是个人提高自身职业道德水平的重要条件6、职业纪律具有的特点是(A、BA、明确的规定性B、一定的强制性C、一定的弹性D、一定的自我约束性7、无论你人事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的(A、C、D的约束A、岗位责任B、家庭美德C、规章制度D、职业道德8、关于勤劳节省的正确说法
3、是(C、DA、消费可以拉动需求,促进经济开展,因此提倡节省是不合时宜的B、勤劳节省是物质匮乏时代的产物,不符合现代企业精神C、勤劳可以提高效率,节省可以降低本钱D、勤劳节省有利于可持续开展9、以下说法中,符合:语言规“具体要求的是(B、DA、多说俏皮话B、用尊称,不用忌语C、语速要快,节省客人时间D、不乱幽默,以免客人误解10、职业道德主要通过(A、B、C的关系,增强企业的凝聚力A、协调企业职工间B、调节领导与职工C、协调职工与企业D、调节企业与市场11、强化职业责任是(D职业道德规的具体要求。A、团结协作B、老实守信C、勤劳节省D、爱岗敬业12、党的十六大报告指出,认真贯彻公民道德建立实施纲
4、要,弘扬爱国主义精神,以为人民效劳为核心,以集体主义为原那么,以(C为重点。A、无私奉献B、爱岗敬业C、老实守信D、遵纪守法13、下面关于以德治国与依法治国的关系的说法中正确是(DA、依法治国比以德治国更为重要B、以德治国比依法治国更为重要C、德治是目的,法治是手段D、以德治国与依法治国是相辅相成,相互促进14、办事公正是指职业人员在进展职业活动时要做到(CA、原那么至上,不徇私情,举贤任能,不避亲疏B、奉献社会,襟怀坦荡,待人热情,勤俭持家C、支持真理,公私清楚,公平公正,光明磊落D、牺牲自我,助人为乐,邻里和睦,正大光明15、关于勤劳节省的说法,你认为正的是(CA、阻碍消费,因而会阻碍市场
5、经济的开展B、市场经济需要勤劳,但不需要节省C、节省是促进经济开展的动力D、节省有利于节省资源,但与提高生产力无关16、以下关于老实守信的认识和判断中,正确的选项是(BA、老实守信与经济开展相矛盾B、老实守信是市场经济应有的法那么C、是否老实守信要视具体对象而定D、老实守信应以追求利益最大化为准那么17、要做到遵纪守法,对每个职工来说,必须做到(DA、有法可依B、反对“管“、“卡、“压C、反对自由主义D、努力学法,知法、守法、用法18、以下关于创新的论述,正确的选项是(CA、创新与继承根本对立B、创新就是独立自主C、创新是民族进步的灵魂D、创新不需要引进国外新技术19、创新对企事业和个人开展的
6、作用表现在以(B、C、DA、对个人开展无关紧要B、是企事业持续、安康开展的巨大动力C、是企事业竞争取胜的重要手段D、是个人事业获得成功的关键因素20、下面关于“文明礼貌的说确的是:(A、C、A、是职业道德的重要规B、是商业、效劳业职工必须遵循的道德规与其它职业没有关系C、是企业形象的重要容D、只在自己的工作岗位上讲,其它场合不用讲21、职工个体形象和企业整体形象的关系是:(A、B、D、E、A、企业的整体形象是由职工的个体形象组成的B、个体形象是整体形象的一局部C、职工个体形象与企业整体形象没有关系D、没有个体形象就没有整体形象E、整体形象要靠个体形象来维护22、市场经济是:(A、B、D、A、高
7、度兴旺的商品经济B、信用经济C、是方案经济的重要组成局部D、法制经济23、以下关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的选项是(B(A市场经济鼓励人才流动,再提倡爱岗敬业已不合时宜(B即便在市场经济时代,也要提倡“干一行、爱一行、专一行(C要做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私奉献(D在现实中,我们不得不成认,“爱岗敬业的观念阻碍了人们的择业自由24、在日常商业交往中,举止得体的具体要求包括(BC。(A感情热烈(B表情沉着(C行为适度(D表情肃穆25、?公民道德建立实施纲要?提出,要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用,人们必须增强(C。(A个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识(B
8、个人意识、竞争意识、公平意识、法制意识、开拓创新精神(C自立意识、竞争意识、效率意识、法制意识、开拓创新精神(D自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识26、关于办事公正的说法,你认为不正确的选项是(ABD。(A办事公正就是要按照一个标准办事,各打五十大板(B办事公正不可能有明确的标准,只能因人而异(C一般工作人员接待顾客时不以貌取人,也属办事公正(D任何人在处理涉及他朋友的问题时,都不可能真正做到办事公正27、在以下选项中,不符合平等尊重要求的是(ABD。(A根据员工工龄分配工作(B根据效劳对象的性别给予不同的效劳(C师徒之间要平等尊重(D取消员工之间的一切差异28、在职业活
9、动中,要做到公正公平就必须(ABD。(A按原那么办事(B不循私情(C坚持按劳分配(D不惧权势,不计个人得失29、关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的选项是(ACD。(A爱岗敬业是现代企业精神(B现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步丧失它的价值(C爱岗敬业要树立终生学习观念(D发扬螺丝钉精神是爱岗敬业的重要表现30、以下哪种情况属不老实劳动?(ACD(A出工不出力(B炒股票(C制造假冒伪劣产品(D盗版31、维护企业信誉必须做到(ABD。(A树立产品质量意识(B重视效劳质量,树立效劳意识(C保守企业一切秘密(D妥善处理顾客对企业的投诉32、以下哪一项没有违反老实守信的要求?(A(A保守企业秘密(B派
10、人打进竞争对手部,增强竞争优势(C根据效劳对象来决定是否遵守承诺(D凡有利于企业利益的行为33、职业道德的价值在于(ABCD。(A有利于企业提高产品和效劳的质量(B可以降低本钱、提高劳动生产率和经济效益(C有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系(D有利于企业树立良好形象,创造著名品牌34、现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但它同时也说明这些从业人员缺乏(B。(A工作技能(B强烈的职业责任感(C光明磊落的态度(D坚持真理的品质35、以下说确的是(BC。(A办事公正是对厂长、经理职业道德要求,与普通工人关系不大(B老实守信是每一个劳动
11、者都应具有的品质(C老实守信可以带来经济效益(D在剧烈的市场竞争中,信守承诺者往往失败36、老是企业的老职工,始终坚持节省办事的原那么。有些年轻人看不惯他这样做,认为他的做法与市场经济原那么不符。在你看来,节省的重要价值在于(ACD(A节省是安邦定国的法宝(B节省是老实守信的根底(C节省是持家之本(D节省是维持人类生存的必需37、某商场有一顾客在买东西时,态度非常蛮横,语言也不文明,并提出了许多不合理的要求,你认为营业员应该如何处理?(A(A坚持耐心细致地给顾客作解释,并最大限度地满足顾客要求(B立即向领导汇报(C对顾客进展适当的批评教育(D不再理睬顾客38、文明职工的根本要(AB。P82(A
12、模遵守国家法律和各项纪律(B努力学习科学技术知识,在业务上精益求精(C顾客是上帝,对顾客应唯命是从(D对态度蛮横的顾客要以其人之道还治其人之身39、职业道德活动中,符合“仪表端庄具体要求的是(B。(A着装华贵(B鞋袜搭配合理(C饰品俏丽(D发型突出个性40、以下说法中,符合“语言规具体要(BD (A多说俏皮话(B用尊称,不用忌语(C语速要快节省客人时间(D不乱幽默,以免客人误解41、爱岗敬业的具体要(ABC。(A树立职业理想(B强化职业责任(C提高职业技能(D抓住择业机遇42、企业文化的功能有(ABCD。P31(A鼓励功能(B自律功能(C导向功能(D整合功能43、以下说法中,你认为正确的有(A
13、BCD。P207-208(A岗位责任规定岗位的工作围和工作性质(B操作规那么是职业活动具体而详细的次序和动作要求(C规章制度是职业活动中最根本的要求(D职业规是员工在工作中必须遵守和履行的职业行为要求44、办事公正对企业活动的意义是(ABD。P150(A企业赢得市场、生存和开展的重要条件(B抵抗不正之风的客观要求(C企业勤俭节约的重要容(D企业能够正常运转的根本保证45、以下关于“节省的说法,你认为正确的选项是(D。P178(A节省是美德,但不利于拉动经济增长(B节省是物质匮乏时代的需要,不适应现代社会(C生产的开展主要靠节省来实现(D节省不仅具有道德价值,也具有经济价值46、要做到平等尊重,
14、需要处理好(ABCD之间的关系。P241-242(A上下级(B同事(C师徒(D从业人员与效劳对象47、以下说法中,不符合从业人员开拓创新要求的是(B。P264-269(A坚决的信心和顽强的意志(B先天生理因素(C思维训练(D标新立异48、文明生产的具体要求包括(ABCD 。P83(A语言文雅、行为端正、精神振奋、技术熟练(B相互学习、取长补短、互相支持、共同提高(C岗位明确、纪律严明、操作严格、现场平安(D优质、低耗、高效二、个人情况表述局部(共128题该局部均为选择题,每题有四个选项。请按照题意要求,根据自己实际情况选择其中的一个或多个选项。并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑所有答案没有绝
15、对的正确与错误之分,建议考生按自己的实际情况答复。如果考生未按自己的实际情况答复,可能会影响考生的考试成绩。1、当你写完一份公司年终工作总结后,你通常会采取哪一种做法?(AA、反复检查,确认没有错误才上交B、确信自己已做得很好,不再检查就上交C、先让下级或同事检查,然后自己检查后再上交D、先交给上司,视领导意见而定2、在工作中当你业绩不如别人时,你通常会采取哪一种做法?(BA、顺其自然B、努力想方法改变现状C、请同事帮助D、换个工作3、作为一名职工,我可以将自己描述为:清廉公正(DA、从不B、较少C、较多D、总是4、你认同以下哪一种说法?(DA、现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步削弱它的价值
16、B、爱岗与敬业在本质上具有统一性C、爱岗与敬业在本质上具有一定的矛盾D、爱岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾5、作为一名职工,我可以将自己描述为:勤勉(DA、从不B、较少C、较多D、总是6、当你的同事把公司的实际情况告诉顾客,使得即将签定的一份生意丧失时,你认可以下哪一种说法?(DA、损害了公司的利益,是一种不敬业的表现B、损害了公司的的名誉,是一种严重的泄密行为C、虽然损害了公司的的名誉,但是一种诚信行为D、虽然损害了公司的的利益,但维护了公司信誉7、关于人与人的工作关系,你认可以哪一种观点?(BA、主要是竞争B、有合作,也有竞争C、竞争与合作同样重要D、合作多于竞争8、假设你是单位公关部职员
17、,需要经常参加宴请宾客的活动,饭桌上喝酒是少不了的,但你不胜酒力。为了既做好公关工作,又能让客人满意,你通常会采取哪一种做法?(BA 、为了完成工作,不能喝也喝B、事先向客人做出解释,获得客人的理解C、客人怎么劝也不喝D、虽然自己酒量不行,但可以通过展示自己的人格魅力,赢得客人的尊重9、其他人喜欢与你在一起吗?(DA、从不B、较少C、较多D、总是10、当领导交给你一项对你来说比拟困难的工作时,你会选择哪一种做法?(BA、先承受,能否完成再说B、承受时向领导说明情况,再想尽方法去完成C、承受时向领导说明难度,请求领导多派人手D、承受时让领导降低难度11、作为一名职工,我可以将自己描述为:迟钝(A
18、A、从不B、较少C、较多D、总是12、如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行时,你通常会采取哪一种做法?(AA、说服经理改变决定B、尽管不情愿,还是努力完成任务C、采取迂回战术,把事情托黄D、坚决反对,拒不执行13、作为一名职工,我可以将自己描述为:忠诚(DA、从不B、较少C、较多D、总是14、厂长让会计小林在账目上做些手脚,以减少纳税额,并对他说,假设不这样做,小林的工作不保,假如你是小林,你认为以下哪一种做法是可行的?(AA、宁可被开除,也不做假帐B、向有关部门反映C、做真假两本帐,既能满足厂长的要求,又能保存证据D、明确提出辞职15、作为一名职工,我可以将自己描述为:有序(DA、
19、从不B、较少C、较多D、总是16、假设你是某公司的销售人员,在销售活动中,购置方代表向你索要回扣,你会采取哪一种做法?(CA、向公司领导请示,按领导指示办B、为了与对方建立长期的供货关系,可给对方一定数量的回扣C、不给回扣,但可以考虑适当降低价格D、考虑用小礼品替代回扣17某电冰箱厂总装车间清洁工在清扫卫生时发现了一颗螺丁,假设你是这位清洁工,你会采取哪一种做法(CA、将这颗螺丁放入垃圾埇,以免扎伤人B、将这颗螺丁捡起后交给仓库保管员C、将这颗螺丁交给车间主任,并请其查证是否是漏装的D、当作可回收废品处理18、作为一名职工,我可以将自己描述为:能力不济(AA、从不B、较少C、较多D、总是19、
20、对以下一些企业纷纷采用给回扣的方法来增加销售额,对此,你如何评价?(ADA、给回扣是一种不正当的竞争行为B、给回扣能够较好地调动人的积极性C、给回扣虽是一种不正当手段,但在道德上是无可非议的D、给回扣违反了职业道德20、对以下行为态度,你认同哪一种观点?(AA、从不在乎别人说什么话B、很在意别人的话C、在乎或不在乎,要看说话的人是谁D、在意别人的话,做好自己的事21、作为一名职工,我可以将自己描述为:洞察力(DA、从不B、较少C、较多D、总是22、你认为以下哪一种做法是能凝聚人心,从而到达企业的成功?(DA、以工作效绩为尺度区别对待员工B、员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资
21、格C、一般员工与中高层管理人员区别对待D、尊重每个人的人格23、某国有企业陷入困境,而厂长却超标购置专用轿车,对此,作为企业的员工,你会采取哪一种做法(BA、通过职代会,质询或罢免厂长B、给厂长写信,力这样做的厉害关系C、向上级主管部门反映D、对厂长的行为予以谴责24、你实现自己设定的目标吗?(DA、从不B、较少C、较多D、总是25、你认可以下哪些说法?(ACDA、碗里剩下一粒米也要吃光B、工作忙时,地上掉了一块钱也不去拣C、水龙头滴水,马上关紧D、打印纸用完正面再用反面26、你能第一次就将事情做成功吗?(DA、从不B、较少C、较多D、总是27、员工小一贯准时上班,但在一次上班途中,突遇倾盆大
22、雨而迟到了,你认可以下哪些做法?(BA、小虽然违犯了公司规定,但事出有因,情在可原,可以理解B、应该严格按照公司规定,处理小C、给予小口头批评D、偶然一次,应该谅解28、你乐于服从指示吗?(DA、从不B、较少C、较多D、总是29、你认同以下哪一种观点?(DA、知识最重要B、人际关系最重要C、能力最重要D、人品最重要30、日常工作中,你比拟注重什么?(DA、使自己的着装和发型非常得体B、提高自己的社会效能力C、广泛建立对自己有利的社会资源D、提高自己的业务水平和工作能力31、作为一名职工,我可以将自己描述为:可靠(DA、从不B、较少C、较多D、总是32、某公司没有专门的保洁人员,也没有制定清扫卫
23、生的轮值制度,办公室的卫生由公司职员自己清扫,如果你是该公司职员,你会采取哪一种做法(AA、上班后,看有没有人做卫生,如果没人做,就自己做B、不管别人做不做,自己都做C、如果公司有比自己年轻的同事,可以让他们去做D、等领导安排自己做的时候再做33、作为一名职工,我可以将自己描述为:热情(DA、从不B、较少C、较多D、总是34、假设你是某公司的推销员,在向客户推销某一产品时,你通常会采取哪一推销方法?(DA、为了推销成功,不主动说明产品存在的缺乏之处,客户问到时再说B、实事地介绍产品的状况C、实事地介绍产品的优点D、与其他同类产品相比拟,实事地说明本公司产品的优点35、你致力于做好工作吗?(DA
24、、从不B、较少C、较多D、总是36、单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定,如果领导安排你出差,你会采取哪一种做法(BA、无论工作是否需要,都要按单位规定的最高限额选择饭店B、只要能完成工作,尽是选择价格低的饭店C、只要能完成工作,住什么样的饭店无所谓D、住宿的档次对单位的形象和工作有影响,应根据工作需要进展选择37、作为一名职工,我可以将自己描述为:疏忽(AA、从不B、较少C、较多D、总是38、A厂的职工朱某用恫吓等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回,你认可以下哪些说法?(DA、以恶制恶的正义之举B、违反道德的行为C、特殊情境下的正确选择,因为假设不采用非常手段,就不能要回欠款D、目的正当,
25、但手段欠妥39、你不喜欢某同事,其主要原因之一是因为他(她(AA、喜欢在背地谈论别人B、喜欢在背地里谈论领导C、对别人好,对我却很疏远D、不喜欢和我交谈40、以下说法中你认同哪一观点?(CA、按领导的意思办事就是忠诚于企业的表现B、敢于对领导提出批评是忠诚于企业的表现C、严格遵守企业的规章制度是忠诚于企业的表现D、忠诚于企业就要大胆地批评领导41、你持以下哪一种观点,上班对你来说是(A(A一件愉快的事(B谈不上快乐,也谈不上很烦恼(C为了生活,不得已而为之(D非常痛苦的事情42、作为一名职工,我可以将自己描述为:无礼(A(A从不(B较少(C较多(D总是43、作为一名职工,我可以将自己描述为:主
26、动性(D(A从不(B较少(C较多(D总是44、小王是你所在单位的好朋友,如果你发现他利用工作时间干了私活,你通常会采取哪一种处理方法?(B(A反正与自己的利益无关,就当没看见(B提醒他注意,如果他不改正,再向领导反映(C直接向领导反映这一有损单位利益的行为(D提醒他注意,如果他不改正,那么保持沉默45、你渴望完毕不得不做的工作吗?(A(A从不(B较少(C较多(D总是46、作为一名职工,我可以将自己描述为:准确(D(A从不(B较少(C较多(D总是47、作为一名职工,我可以将自已描述为:冷淡(A(A从不(B较少(C较多(D总是48、作为一名职工,我可以将自己的描述为:契而不舍(D(A从不(B较少(
27、C较多(D总是49、你有礼貌吗?(D(A从不(C较多(D总是50、如果你所在的公司为了进一步拓展市场,在人员和机构方面进展重大调整,而你正负责开发一个重要客户,并且已经取得较大进展,这时公司让你放下现在的工作,到一个新部门去,你会采取哪一种做法?(B(A立刻放下现在的工作,投入到新的工作岗位(B请求公司让你把现在的工作做完,再去承受新工作(C立即将原工作进展安排与交接,同时接手新工作。(D想方设法保存原工作51、如果领导交给你一项有一定规格要求和时间限制的工作,你最常用的一种做法是(B。(A按照有关要求,利用工作时间,按时完成(B为了把这项工作做得更完美,不惜花费自己的业余时间,并按时完成(C
28、等领导催问工作进展时,再赶紧去做,并按时完成(D为了把这项工作做得更完美,宁可多花费时间,晚一些完成52、作为一名职工,我可以将自己描述为:服从命令(D(A从不(B较少(C较多(D总是53、对单位制定的规章制度,你通常采取哪一种做法?(D(A有人监视时就遵守(B有折不扣地遵守(C自己认为合理的就遵守(D自觉遵守,并对不合理的地方提出自己的意见54、作为一名职工,我可以将自己描述为:专注(D(A从不(B较少(C较多(D总是55、作为一名职工,我可以将自己描述为:有效率(D(A从不(C较多(D总是56、作为一名职工,我可以将自己描述为:小心慎重(D(A从不(B较少(C较多(D总是57、作为一名职工
29、,我可以将自己描述为:被动(A(A从不(B较少(C较多(D总是58、你留意周围发生的事吗?(D(A从不(B较少(C较多(D总是59、你同他人合作愉快吗?(D(A从不(B较少(C较多(D总是60、你是否渴望成功?(D(A从不(B较少(C较多(D总是61、你浪费时间吗?(A(A从不(B较少(C较多62、作为一名职工,我可以将自己描述为:适应力(D(A从不(B较少(C较多(D总是63、作为一名职工,我可以将自己描述为:仔细(D(A从不(B较少(C较多(D总是64、作为一名职工,我可以将自己描述为:桀骜不驯(A(A从不(B较少(C较多(D总是65、在某同事的行为表现中,你最不能容忍的一种做法是(A(A一分钟也不提前到岗(B与别人交往多,但与我交往少(C穿着打扮总是很入时,(D老是加班66、同事小王有以下特点,你最不喜欢哪一点?(C(A上班前打扮得很细致(B工作中总是板着面容(C工作后不整理办公桌(D业余时间都花在娱乐上67、你是个快乐的人吗?(D(A从不(B较少(C较多(D总是68、你喜欢目前所从事的
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