维修班组长岗位职责和作业标准.docx

1、维修班组长岗位职责和作业标准维修班组长岗位职责和作业标准维修班组长岗位职责【篇1：设备部维修班长岗位工作职责】设备部维修班长岗位工作职责1、主要负责生产设备的日常检查、巡查工作，及时发现问题、处理隐患；2、负责生产车间各组人员调配和现场维修人员技术指导，与各个部门协调沟通工作；3、按照设备要求设设备说明书制定各个设备的保养计划；改进计划，并计划实施；4、负责生产车间设备维修管理工作，维修任务合理分配到各个组的组长；5、根据备件库库存数量的提交备件申请表，负责备件的验收和采购备件的安排工作；6、7、8、指导操作工学习设备的使用和简单的保养工作；负责根据设备备件的使用消耗情况，提出节约降耗的建议；

2、完成上级安排的其它任务。【篇2：机修班长岗位职责】机修班长岗位职责一、工作内容：1、在车间和设备部领导下，按时、按质、按量完成生产任务。2、在车间和设备部领导下，负责全厂生产车间设备的日常管理。3、加强设备维护保养管理，检查和督促机修人员按要求对设备进行巡检并检查其巡检记录。2、设备发生帮障时及时组织人员进行抢修，并做好检修记录。检修后要清理工作现场。3、做好设备检修计划和备品配作管理工作，认真做好备品配作计划和采购申报工作。4、检查设备工作状态是否良好，发现问题及时向车间和设备部汇报，并组织人员进行处理。7、搞好安全生产，杜绝质量事故和责任事故，防止人员伤亡。8、遵守劳动纪律。不串岗、离岗、

3、脱岗、睡岗，不做与工作无关的事情。二、工作要求：1、认真阅读设备使用说明书，熟悉和掌握设备的结构、性能和工作原理、设备维护保养知识以及注意事项。2、加强设备日常维护保养管理，检查和督促机修人员做好设备巡检工作：1)、检查设备是否有“跑、冒、滴、漏”现象。2)、检查设备各润滑点是否润滑良好、发热。3)、检查设备转动部位是否有异声、发热或其他异常现象。4)、检查液压系统油箱、减速箱的油位是否正常。5)、检查设备是否有松动现象。6)、检查压机钢带、辊子链和压机吸油烟管道是否干净，并及时进行清理。7)、检查运输设备的传动皮带、传动链条、输送皮带是否跑偏、张紧和破裂。8)、检查设备是否振动和发热。3、对

4、巡检人员的巡检记录进行检查并签出意见和汇总。4、协助车间对巡检情况进行抽查，发现间题及时处理。5、了解设备的工作状态，做好设备备品配件计划管理和采购申报计划。6、设备发生故障时极时组织人员进行抢修。机修人员在维修和保养时应注意设备安全和人身安全。7、做好设备管理和设备检修计划，确保设备完好率，提高设备开机率。8、清理设备外表灰尘、油垢，保持设备清洁。1、对设备的完好率和开机率负责。2、对设备的备品配件及申购计划负责。3、对设备的检修计划负责。1、对设备的清洁负责。5、对安全生产负责。6、对本班的劳动纪律负责。四、考核办法：按公司有关考核办法执行【篇3：维修组长岗位职责】维修组长岗位职责1、在樟

5、林车站分管副站长的领导下，负责维修组的全面工作，带领维修组人员保证设备正常使用,掌握各项设备的技术状态和使用情况,发现问题应及时组织处理。2、组织安排维修组人员按照巡检保养和检修制度的有关规定，安排工作计划并组织实施，确保自管设备技求状态良好。3、负责各项配件、材料的申报，工具、备品的保管和发放，及时填记有关台帐并保管。确保各种资料、台帐完整齐全。4、现场维修作业前向维修人员传达作业方法和安全措施，需要点维修时，亲自或者指派胜任人员向有关处所进行要点申请和登记签认，对影响作业安全的线路，应及时通知有关人员采取措施。5、对不良设备的维修要有分工，做到及时维修，不积压，保证质量良好。6、督促检查设

6、备台帐的填记，做到完整正确。7、负责各项设备主要部件的技术鉴定。8、负责维修组人员作业安全和人身安全。9、组织搞好室内外环境卫生。10、做好自管设备各项修程提报。11、完成领导交办的其他工作。维修人员岗位职责1、在维修组长的领导下，负责设备的巡检保养和维修工作，掌握管辖各项设备的技术状态和使用情况，发现问题及时上报、处理。2、认真学习专业知识，对各项设备要严格按照维修工艺程序标准进行测试和检查，不断提高技术技能。3、按时完成组长布臵的设备巡检保养、检修任务。4、严格执行安全制度和操作规程,禁止违章作业，确保行车、人身及设备安全。5、正确及时填写设备日常养护（巡检）记录簿、设备故障维修记录簿、值

7、班交接班簿等台帐。6、完成上级布臵的其他任务。卫生检查制度1、工作间、材料室、休息室的桌椅、用具及各种机械设备、配件要按定臵要求摆放整齐，做到清洁卫生，用完归位。2、不准乱倒垃圾、乱扔废纸、烟头和报废的零配件。3、各所属房间要保持地面整洁，门窗、玻璃清洁，机械设备、桌椅墙壁干净。4、建立卫生责任区，由组长负责组织分工包保。5、樟林站管理人员定期进行检查考核。工具备品领发管理制度1、备品应按定臵存放整齐，并做好标记。2、材料、备品由维修组长（或指派胜任人员）统一请领、保管和发放。维修组要建立材料、备品的请领、发放台帐。3、凡属共用的工具备品，需要使用时，应向保管人员提出申请，认真填写公用备品（工

8、具）发放登记簿，领取人和保管人签字后按名称发给使用人。4、在使用期内不得人为损坏，若发生损坏时应及时上报组长,组长（保管人员）应在登记簿上写明原因，发生丢失或人为损坏由樟林站组织分析，追查责任。对责任者视其情节轻重赔偿经济损失的50100。5、借用工具使用日期到限，应及时交还，不得随意拖延。需继续使用，应再填写领料单，无故拖延不还者，究其责任酌情处理。7、保管人员对材料保管应认真负责，按工具备品领取发放制度管理好工具、材料，如因失职或其它原因造成工具备品损坏、丢失时，追究保管人员的责任。8、电器配件以及各人保管使用的工具、配件更换时必须以旧换新，丢失按价赔偿。9、需更换配件或因工作需要添臵新品

9、种器具时，由维修组长上报樟林站,经技统科审核，由主管领导批准后购臵。安全生产制度维修组人员在作业时除要严格遵守技规、行规、“车务人员人身安全规则”、“劳动安全八防措施”、站细以及机械设备技术操作规程的有关规定确保人身、行车安全，严格遵守以下规定：1、维修组人员在调车场作业时，必须按规定穿好防护服（防护背心），不得携带手机等声讯设备（路局、车务段规定的作业联系设备除外），横越线路时严格执行“一停、二看、三通过”，密切注意驼峰溜放车辆、动车组及其它机车车辆动态。2、线路上进行日常巡检时应利用调车间隙且不准一人单独进行,巡检人员应随时注意了望,做好自控、互控，确保人身、行车安全。3、利用调车间隙在线

10、路上进行定期保养以及进行维修工作时，维修组长必须指定专人了望负责安全防护，严格执行登记、防护、销记制度，严禁在调车作业的线路或在车底下进行维修工作。4、当发现设备故障等危及调车安全以及夜间需在线路上进行维修工作时，维修人员应及时通知站调，由站调布臵有关人员封锁该线路，停止该线的调车作业。维修人员作业完毕应及时销记，立即通知站调。5、作业时，严禁以车代步或利用溜放车辆携带工具备品。6、保管好维修检查工具、配件，禁止将其臵于钢轨和线路上，以免危及行车安全。7、做好安全防火工作，灭火器材要齐备有效，维修室内严禁吸烟，严禁带入火种。8、对易燃、易爆品应妥善存放、保管，严格执行消防安全规定。严禁随意堆放

11、。9、试验机械设备，严格按操作规程进行操作。10、建立值班制度，确保24小时有人值守，及时做好设备检修。tdj-302型减速顶结构分解图减速顶室外保养技术标准一、室外巡检要求：1、保证壳体上各零件完整；2、防尘圈应无裂纹、变形和松动；3、止冲装臵应起止冲作用；4、发现壳体螺栓松动及时紧固，如有折损及时更换；5、检查油气压力是否合乎标准（在20度时氮气压力为6-10kgf/cm2）不足的及时更换，并保持原顶的高度；6、检查壳体底部和道渣距离（应大于15mm），发现道渣与顶底部接触，随时清理；7、每季度用高度尺对顶的安装高度全面复查一次。二、室外保养的内容及周期：1、壳体润滑每6个月润滑一次；2、

12、紧固螺栓：将道岔区可控顶双头螺栓每月全面紧固二次，其余的每月全面紧固一次（扭距为65-75kg.m）；3、防锈：每半年对螺母和螺栓的露头部分涂刷润滑油脂一次；4、保持顶的卫生状态良好，每月将防尘圈和壳体周围的油垢、灰尘及垃圾杂物清除一次；5、壳体内部清洗；每两年一次；6、壳体表面刷油漆：每年一次；7、零件更换：日常保养中发现止冲销，螺丝等零件不良时及时更换，防尘圈二年更换，止动垫锈蚀后需更换（一般两年更换一次）。岗位职责职务名称：维修班组长（机/电、钣金、油漆）直接上级：服务部经理直接下属：本组作业人员职权内容：1、负责本班组员工按公司流程或程序进行科学、合理派工，优先安排预约车、返修车和抱怨

13、车辆，同时保证车间最大的维修量，并做到及时交车；2、抓好安全生产、工作规范和细节，发现问题时，及时提出纠正。帮助本组员工养成良好的工作习惯，确保根据客户的要求快速地对客户的车辆进行保养和维修以及全面完成车间的各项技术任务；3、负责本组本工序维修、保养质量的自检与同工种的互检工作；确保维修技术高质量地完成各项工作以保护客户的利益，树立企业最佳的形象；维修任务竣工检验工作，包括洗车质量检查，车辆功能和车辆行使安全性检查等；车辆在维修过程中，必须要严格进行检验，对不合格的修理作业及时制止，并要求其返修，督促修理工做好自检工作。检查组员的完工质量。做好对需要快速交车的车辆的终检工作。4、负责本工位设备

14、及使用工具的检查、使用、维护、管理工作；出现问题应及时与质检主管沟通或向服务经理报告，保障设备、工具的正常使用；5、团结员工，努力进取并带领本组员工负责工位区域环境的清洁与保持工作；6、负责反馈重大、安全、批量质量等信息，节约成本、增加收益；7、协助技术经理开展技术管理工作。在组员遇技术疑难问题，及时向技术经理提报并负责指导组织攻关；8、负责规范使用专用工具。对维修工具和设备的品种齐全、数量完整以及状态良好负责；9、协调班组之间的关系，做好相互之间沟通；10、组织员工参与公司要求的各种技能培训与学习；11、利用与客户接触的机会推销公司维修服务和备件/精品销售；12、完成上级领导交办的其他临时工

15、作；施工作业队（班组）长岗位职责1、在项目部各业务主管的领导下，对自己所分管的施工业务范围和所辖人员的施工进度、工程质量、安全生产与文明工地建设维护以及工程材料、设备器具、设施材料的正确合理使用负有直接管理责任。2、认真贯彻执行上级各部门和项目部颁发制定的法规、规范和技术质量、安全生产的交底，胡从管理、合理安排本队（组）作业人员的工作，负责组织对本队（组）人员的班前交底和培训：在施工过程中随时检查、巡视，纠正违章、消除隐患。确保自身主管范围内的工作负合各项指标要求。3、积极主动与上级主管联络、沟通，协调解决施工中存在的各种施工技术、工艺、质量、安全生产、文明施工、工完场清及料具、器材、设备、设

16、施调配等现场管理的具体问题，组织作业人员自检、互检，解决工序交接矛盾，参加项目部（或专业工长）组织的质量、安全生产和其它厂容厂貌检查活动，并对检查中提出的整改意见予以落实。4、组织作业队（班组）内部进行技术交流与评比，不断提高技术业务素质和工程质量水平，配合相关部门做好工序交接及材料、机具、器材、防护设施及作业环境的检查验收工作，不合格的材料、构配件、机具器材、防护设施有权拒绝使用，有权拒绝接受违章指令。5、接受各种交底、正确的工作指令与技术变更通知，并履行签字手续，按规定填报各种原始记录；在质量检查记录表上签字并对其结果负责；对由于自身管理疏漏和工作失误及下属人员造成的返工浪费，以及其他违章

17、行为导致的损失承担赔偿责任和接受处罚。6、在力所能及的前提下，承担并完成上级主管交给自己的其他工作任务。维修电工岗位作业标准1主题内容与适用范围本标准规定了维修电工岗位的职责与任务、人员素质、作业程序、作业标准、检查与考核办法。本标准适用于诚兴公司维修电工。2岗位职责、权限2.1严守岗位，遵章守纪，精心操作，努力完成本职工作。2.2负责公司废钢液压加工设备、起重设备、工程机械和动力设备电气部分的点检、日常维护、故障缺陷处理、事故处理、定期调试和调整，以及投产设备的电气安装。2.3严格执行安全生产制度，严禁违章作业，确保安全生产。2.4负责指导、监督操作人员安全用电、节约用电和正确维护保养电机、

18、电器，认真协助设备管理人员作好电气有关原始记录，搞好设备电气档案管理。2.5服从领导，听从指挥，积极完成领导交办的其他工作任务。3人员资格要求3.1遵守国家法律、公司各项规章制度和职业道德。3.2具有高中以上文化水平，掌握电气理论知识和机械方面的初级知识。3.3身体健康，没有从事本岗位作业的禁忌症。3.4上岗前必须经过专业技术培训和三级安全教育，并持有特殊工种合格证。4、工作内容与要求4.1作业程序图接班准备作业交班4.2作业内容与检查考核4.2.1接班4.2.1.1劳动保护进入岗位，应穿戴好劳保用品。班前、班中不准饮酒。4.2.1.2班前会听取班组长布置工作任务和其他有关事项。听取班组长和安

19、全员交待的安全注意事项。4.2.1.3交接班认真查阅值班记录和交待的有关情况，发现问题报告班长和设备员处理。4.2.2准备4.2.2.1操作现场及工作台整理认真清理操作现场，各种工具材料等要定位摆放。4.2.2.2工具准备电工套装工具必须配套齐全，应完好无损。接触电气工具绝缘良好，需定期测定。使用的安全带应牢固可靠。4.2.2.3量具仪表准备量具仪表必须经过鉴定，符合标准，绝缘良好，如有问题，即报告班长和设备管理人员，予以更新或校正后，方可使用。4.2.2.4材料准备应按规格要求，领用电气材料，不符合安全要求的材料不得使用，以确保设备正常运行和安全用电。4.2.3作业4.2.3.1日常点巡检周

20、末对重点设备按点检标准进行现场点检，并认真做好记录。应检查、监督和指导操作人员按设备技术操作与维护规程操作，严禁设备带病运行和违章操作。4.2.3.2故障处理接到操作人员通知后，立即到现场处理故障。在处理故障时，应统一指挥，紧密配合，严格遵守安全操作规程。故障处理完毕后，应试车交工验收，确认无问题后，方可离开现场。4.2.3.3定期调试和测试每月应分期分批对电气柜进行清灰和维护。每半年对大型设备主电机进行清灰、测试、润滑加油。调试数据应整理后归档保存。4.2.3.4设备安装和调试电气图纸、设备制造厂的技术说明书以及各种规程、规范是电工进行作业的依据，作业人员不得违反，发现问题时应报告设备管理人

21、员处理。安装项目施工要进行设备安全调试，应将调试资料整理后，交设备管理人员存档保管。4.2.3.5作业场地清理在设备作业结束后，应将设备擦干净。现场所有物件应回收交到指定地点，做到人走现场清。4.2.4交班4.2.4.1填写原始记录、交班记录维护人员应将当班处理的问题、测试和调整记录，字迹工整、准确填入原始记录。本班负责人应认真按值班记录要求填写交班、值班记录。4.2.4.2对口交班接班人员应提前1020分钟到岗位接班，当班人员应将交班记录交接班人查阅。口头交待情况，交清遗留问题必要时应共同巡视作业现场。确认后双方在交接班本上签字。5检查与考核5.2发生质量事故或质量差错是按质量管理考核办法进

22、行考核并公布。5.3班组每月对班组成员的出勤情况进行考核并公布。班组长岗位津贴和奖励标准为了明确对班组长实行经济激励，井下班组长全面实行岗位津贴制。根据规定井下的班组长均享有领取相应的班组长岗位津贴资格，按照工作性质津贴划分为两档，采区和掘进班组长360元/月作为发放标准，为严格津贴管理和体现绩效优先的原则，矿班组建设领导小组对班组长岗位津贴享受条件进行了清晰的界定，每月班组长其岗位津贴数额与安全生产进行捆绑考核，月度考核合格，发给相应的津贴，出现违反班组长津贴享受条件的，则从岗位津贴中扣除相应的津贴金额，还要执行矿上其它规定。以增强班组长责任感和紧迫感。在对班组长实行岗位津贴形式经济激励的同

23、时，也配套加大对班组长考核管理力度，班组长实施动态管理，班组长业绩均严格按月实行考核，根据考核结果及时作出相应的调整，对本班组发生重伤以上事故、一级非人身伤害事故或连续三个月没有完成生产任务的班组长，由矿班组建设领导小组建议立即解除其班组长职务。岗位职责和作业标准1值班长岗位职责：1.遵守国家法律法规、厂纪、厂规。服从上级领导的安排和辅导工作。2.带领全班人员认真完成当班生产任务，及站内布置的各项工作任务。3.不得以任何理由开出假据单或做假工作，并负责组织处理上一班交待的遗留物。4.积极深入各岗位了解生产质量检验情况，遇有问题积极处理并及时向站里汇报。5.负责在各班内贯彻各项规章制度，对不遵守

24、纪律或违章作业性质恶劣，劝其不听者，有权停止其工作，并报领导处理。6.认真执行“攻关与把关相结合”的质量检查制度，到现场调查分析二级质量事故的原因。并及时向站内专职技术人员口头或文字反馈。7.负责全班的安全教育工作，并且对新进员工进行职业性的培训，及操作方法与工艺流程。8.发生事故立即组织抢救，作好事故分析，并写出事故分析材料。9.负责收集和传递有关质量数据和工作信息。转鼓岗位职责1.严格遵守厂纪、厂规、时刻遵守劳动纪律，服从安排。2.严格遵守执行各项安全规章制度，注意安全，搞好安全生产。3.在班长的直接领导下，按技术标准，操作规程和有关规定操作。4.负责取烧结矿化学分析样和物理分析样，并对物

25、理分析样的检测全过程负责，不得弄虚作假，不得涂改化验分析单。5.按规定的时间取样检测，作到准确而具有代表性，准确计算出各个筛分粒级的百分比及转鼓强度和抗磨度，并及时记录。6.检测结果及时报给有关单位，并记上报表，保持报表清晰、准确。7.正确地使用各种检测设备和工具，确保安全装置的完整，加强设备润滑和维护。8.负责本岗位的整理、整顿、清洁工作。9.上班前提前十五分钟到场，准时参加班前会。10.下班前，按规定搞好交接班。原料取样岗位职责11.严格遵守厂纪、厂规、时刻遵守劳动纪律，服从安排。1.严格遵守执行各项安全规章制度，做到安全生产。2.在班长的领导下，负责按技术指标和操作规程及有关规定，进行各

26、种样品的取样工作。3.接班时必须认真检查验收取样工具，完好无损。4.取样一定要注意安全，必须在规定的地点取样，不得任意更改。如有使用料种不太清楚时，必须向生产人员问清楚，方能取样。5.做到不漏取、不错取、不混样、不脏样。取样有代表性。6.搞好环境卫生，保管好取样工具。1.2.3.4.5.6.7.8.9.1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.测水岗位职责严格遵守厂纪、厂规、时刻遵守劳动纪律，服从安排。严格遵守执行各项安全规章制度，做好安全生产。上班前，提前十五分钟接班，准时参加班前会。在班长的直接带领下，按技术指标和操作规程进行各项指标的检验测定工作。严格按规定时间取样测定，不得提前或

27、拖后。取样重量必须在1000g以上按标准四分法进行缩分致250g。将缩分致250g原料。如铁精矿、粉矿、煤粉、石灰石等：放入烘考箱，保持准确在1050.5，天平计量误差不得超过0.5g。做到准确测定，准确的计算出各种矿物水份含量的百分比。并作好记录，及时将结果报给有关部门，（单位）。作好设备，工具的维护和环境卫生，文明交接班。制样岗位职责严格遵守厂纪、厂规、时刻遵守劳动纪律，服从安排。严格执行各项安全规章制度，时刻注意安全，搞好安全生产。在班长的直接领导下，按技术标准，操作规程和有关规定，负责制化学分析样全部过程。制样时必须按技术标准和程序，各个原料的制样，如：铁精矿、粉矿、返矿、燃料、熔剂必

28、须按标准粉碎，缩分等制样过程进行。制样时必须认清楚各种原料，不得错制，漏制和混料。各种制好的样品要注明清楚，并做好标示，不得混料和混装。各种原料的制样必须做到二份，一份为化学分析样，一份为另样，预防化学分析的误差。将制好的样品适量的装入试样袋，并注明各种样品的名称和制样编号、日期、制样人姓名。凭化学分析写上报表，上报有关部门。搞好环境卫生、清理、清洁工作，将设备运作情况对接班人说明，作好交接班。上班时必须提前十五分钟接班，积极参加班前会，听取上一班生产的情况和产品质量情况汇报。烧结矿制样过程1.将取回60kg以上的烧结矿进行筛分，粒级为+40mm4025mm、25mm16mm、16mm10mm

29、、10mm5mm、5mm的粒级分取适量的烧结矿进行破碎，破碎粒度为0.110mm进行一次机械缩分，缩分出适量的烧结矿进行第二次破碎，破碎粒度为0.13mm，再用小型缩分机缩分，将缩分出适量的烧结矿粉倒入全密封式化验粉碎机进行180秒的时间粉碎，把粉碎的矿粉用150目的筛进行筛分，将150目的筛下物装入化验包装袋，筛上物再次粉碎直至全部过140目筛，并装入试样袋，送化验室，评化验单据记录，并作出报告。烧结矿物理检验与操作工艺流程烧结矿取样方法。 人工取样：取样时必须穿戴好劳保用品，时刻注意安全，脚要站稳，方可取样。 取样方法：在成品胶带机上用铁铲向截取，做到上、中、下层和大、中、小块兼取。 按规

30、定的时间取样，单点样用铁锹取35锹，每次单点样不得少于15kg，双点样为30kg，以每次取样总量为60kg以上进行筛分，做一次转鼓实验，并计算出各个筛分粒级的百筛分粒级与转鼓实验的方法。 用每次取样总量之合60kg以上的烧结矿进行筛分做到转鼓实验。 用40mm40mm、25mm25mm、16mm16mm、10mm10mm、5mm5mm的机械振动筛进行筛分。40mm40mm的筛上物为40mm的粒级，筛下物为n 分出+40、4025、2516、1610、105的6个粒级的等级。 计算出各个粒级的百分比，将40mm25mm，25mm16mm，16mm10mm这三个粒级的百分比进行配制入鼓称准15kg

31、0.15kg做转鼓实验。 转鼓配鼓计算公式计算公式：40mm25mm部分D=1525mm16mm粒级的部分D=15b1(kg)Bb2(kg)Bb316mm10mm粒级的部分D=15(kg)BB为4025、2516、1610三个粒级的百分含量，（重量）的总合。D1、D2、D3分别为4025、2516、1610三个粒级的%数量。b、为4025粒级的%b、为2516粒级的%b、为1610粒级的% 转鼓：将三个粒级配置为15kg0.15kg的数量倒入鼓内并盖好，调制好8分钟200转的标准进行转鼓。 鼓后进行筛分。转鼓后用6.3mm6.3mm的方孔机械摇筛进行筛分。以6.3mm6.3mm筛上物式转鼓强度，按百分比计算，将筛下物2mm2mm,0.5mm0.5mm的圆盘筛用人工筛分，为200转分，筛分出2mm,n 鼓后筛分的粒级为6.32.0mm、2.0mm0.5mm、0.5mm。 转鼓强度和抗磨的计算公式：强度计算公式为T=M1M0100%抗磨指数为A=M0（M1+M2+M3）M0100%M0为入鼓试样总量（kg）。M