《消防隐患排查治理方案》.docx

1、消防隐患排查治理方案消防隐患排查治理方案某某单位202x年12月皮带一队隐患排查治理方案为推动我队隐患排查治理工作的深入开展，切实增强责任意识和忧患意识，采取有力措施，坚决遏制事故发生。经队组班子成员研究决定，制定隐患排查工作方案如下：一、指导思想根据矿领导指示及关于下发“消防安全风险分级防控机制”和“隐患排查治理机制”的通知要求，结合队组自身安全生产情况，坚决遏制安全事故发生，确保实现安全生产“零事故”工作目标。二、工作目标认真贯彻矿领导关于进一步做好地面消防安全工作的一系列重要指示精神，集中力量、全面排查工作区域消防安全隐患，坚决预防和遏制重特大事故的发生，全面落实消防安全责任制，提高自防

2、自救能力，构筑和谐消防环境。三、组织机构为全力做好安全隐患排查治理工作，成立隐患排查领导小组。组织机构如下：组长：副组长：成员：四、排查内容1、对各办公区、工具房等场所安全用电情况自查，凡出现线路老化、接头外漏等情况，立即改正。2、对楼梯、走廊、过道通畅情况进行自查，凡是发现堵塞的，及时改正。3、对储存、使用易燃易爆危险物品情况自查，一经发现有在火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火、违章进行电焊作业等情况，立即改正。4、对灭火器材配备及维护管理情况自查。不符合规定的，限期改正。5、对消防安全提示牌悬挂情况自查，未悬挂的，限期改正。6、对从业人员进行消防安全培训情况自查，未落实消防宣传教育培训的，

3、限期培训。五、工作要求1、提高认识，加强领导，扎实做好隐患排查治理工作。充分认识开展隐患排查治理的重要性、必要性，增强工作主动性和自觉性，切实把隐患排查治理作为安全生产工作的主线，全力以赴抓好这项工作。2、加强宣传，广泛发动员工积极参与、密切配合隐患排查治理工作。积极利用宣传栏等宣传阵地开展消防宣传教育，积极开展对员工的消防安全培训。3、注重实效，落实责任。对排查出的隐患，能当场整改的要督促当场整改；不能当场整改的要督促落实整改责任人、整改期限和整改措施，实现整改闭合。某某单位202x年12月第二篇：消防隐患排查治理通知202x年月日0时55分，我区发生火灾，造成10人死亡、4人受伤。为深刻汲

4、取火灾事故教训，进一步加强消防安全工作，严防类似事故再次发生，现提出如下要求：一、全面落实责任。各部门、各街道（乡、镇）要进一步加强对消防安全工作的组织领导，落实监管责任，切实将小型公共娱乐、公共住宿、公共餐饮、公共休闲等“四小”场所的消防安全纳入监管视线。要督促机关、团体、企事业单位履行消防安全职责，制定灭火和疏散应急预案并组织演练，提高应急处置能力。二、切实排查隐患。各部门、各街道（乡、镇）要有针对性地开展消防专项检查，及时消除火灾隐患。重点排查整治电气线路敷设不规范、使用易燃可燃有毒材料装修装饰、消防设施故障损坏、安全出口不符合规定等突出问题。对发现隐患要坚决依法督促整改，对拒不整改或难

5、以整改到位的，该停业的要坚决停业、该关闭的要坚决关闭、该取缔的要坚决取缔。三、加强宣传教育。各部门、各街道（乡、镇）要开展消防安全知识宣传教育和培训。要督促“四小”场所加强从业人员的消防安全教育培训，加强应急预案演练，确保从业人员具备检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生、消防宣传教育培训等“四个能力”。要普及安全用火、用电、用气、用油等防火常识和逃生自救知识。xiexiebang（.chazidian）四、严格工作督查。各单位和街道（乡、镇）要于1月18日前对消防安全问题进行自查，对排查出的安全隐患要分清整改责任，及时督促落实，对责任不清、一时整改不到位和情况危急等情况要及时上

6、报。区政府将于近日开展安全大检查，检查结果通报全区。第三篇：隐患排查治理方案青铜峡市烟草专卖局（分公司）安全事故隐患治理和管理方案一、工作目标在上年度开展本单位安全生产隐患排查治理的基础上，进一步深化本单位安全生产隐患排查治理工作，进一步强化本单位安全生产主体责任，进一步完善各项安全生产规章制度，进一步落实各项安全管理措施，建立重大隐患排查治理机制，夯实安全生产基础，提高安全管理水平，努力构建本单位安全长效管理机制，彻底整改旧有隐患，遏止新隐患产生，有效防范和遏制重特大事故发生，保持本单位安全工作平稳态势。二、排查治理的重点内容在继续落实202x年隐患排查治理的基础上，结合本单位安全生产实际，

7、排查在安全管理责任、各项规章制度及工作全过程中存在的安全隐患并进行治理。具体包括：1、安全生产责任制落实情况。市局（公司）和本单位负责人、分管领导、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。2、安全生产规章制度建立和落实情况。生产设施设备、从业人员取得证照情况。3、安全基础工作情况。安委会开展情况、全员安全教育培训开展情况、有关基础台账完备情况。4、特种作业人员管理情况。对特种作业违法违规教育开展情况、特种作业人员参加业务培训学习情况、特种作业人员持证情况。5、机械设备管理管理制度执行情况。机械设备工作情况、设备自检自巡情况、机械设备维护保养落实情况。6、事故处理和责任追究

8、情况。对已发生的事故按照“四不放过”的原则要求，认真吸取事故教训，对有关责任人的责任追究和落实整改情况。三、各重点时段排查治理情况第一阶段1、上级单位将工作方案下发给本单位，本单位制定年度工作计划（方案）并下发至各部门，并督促各部门认真执行工作计划（方案）。2、抓紧整改上年度排查出的安全隐患，按规定在最短时间内完成治理任务，暂时难以完成的要制定计划，做到责任、措施、资金、限时制和防范预案五落实，治理期间要强化领导和责任人的责任。第二阶段1、根据本单位计划（方案），通过隐患排查方式发动全体员工，查找工作过程中的薄弱环节和突出问题，突出做好安全管理制度落实，全面治理事故隐患。2、对排查出的安全隐患

9、进行认真梳理，根据梳理出的内容，及时开展治理工作。要根据排查出的安全隐患，制定出治理计划，一时难以治理到位的要列入计划，落实责任部门和责任人员、完成时限、防范措施、经费保障、防范预案。保证按时完成隐患治理工作。3、将排查治理安全生产隐患与开展的各项安全专项整治有机结合，全面提高员工安全生产素质。第三阶段1、针对自然气候条件有关安全生产的特点，做好各阶段安全生产工作。2、认真总结隐患排查治理工作成果和经验，针对进一步改进的措施和要求。完善建立隐患排查治理和长效机制，使隐患排查治理实现制度化、规范化和经常化。202x年6月26日第四篇：隐患排查治理方案202x年隐患排查治理行动方案为认真贯彻落实“

10、安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，集中力量开展安全生产隐患排查治理工作，采取切实有效措施，杜绝重大、安全生产工作实际，特制定本实施方案。一、工作目标通过开展安全隐患排查治理专项行动，进一步加大安全投入，加快安全技术改造，提高安全生产管理水平，全面排查治理事故隐患，认真解决存在的突出问题和薄弱环节，增强事故防范能力，有效防范和遏制重大、特别重大事故，减少一般事故的发生，巩固以往所取得的良好成果，促进安全生产状况进一步稳定好转。二、组织领导公司安委会三、隐患排查治理的主要内容（一）安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况。（二）事故应急救援预案的修订和演练情况（三）安全管理人

11、员、从业人员的持证上岗和培训、教育情况及劳动防护用品的配备和使用情况。（四）安全检查情况（包括车间的日常检查、月检、季检、年检）及台帐的检查。（五）重要设施、设备、装置的完好善及日常保养、维护检修情况。四、隐患排查时间安排（一）202x年8月22日制定方案，动员部署。（二）202x年8月23-24日全面调查员工对安全生产制度及车间操作规范等的掌握情况。（三）202x年8月25-26日隐患应急预案演习（四）202x年8月27日检查各项安全检查记录及台帐（五）202x年8月28日开展隐患排查治理情况总结五、隐患排查治理要求（一）提高认识、坚强领导，建立健全工作机制，明确职责分工，确保隐患排查治理工

12、作。（二）强化监督检查，确保隐患排查治理取得实效。采取巡检、抽检、互检等方式，对因隐患排查治理工作不力而引发的事故，要严肃追究责任。第五篇：隐患排查治理方案公司名称事故隐患治理方案为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进公司安全隐患排查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本方案。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。一、目标和任务通过隐患治

13、理，杜绝一切事故苗头，认真消灭事故隐患，同时举一反三，查找和弥补安全管理和工作中的差错和疏漏，防微杜渐，确保安全生产。二、方法和措施（一）治理方法：1.通过隐患排查专项活动及各类检查活动，及时发现事故隐患；2.发现隐患查后，各部门能及时处理的，必须第一时间进行隐患治理，排除险情；3.非本公司管理的场所、设施设备、人员出现隐患，对本公司会有影响的，发现部门和个人应及时向安全生产领导小组报告；4.安全生产领导小组对排查出的隐患及时进行隐患评估，决定采取的措施；5.根据危险程度下达隐患整改通知书或通知单；6.重大事故隐患即刻上报安全生产领导小组，由安全生产领导小组即刻下达隐患整改通知书，并制定应急预

14、案，必要时可停产整改；7.各部门应及时进行治理，确保在限期内完成整改任务；8.整改结束后，安全生产领导小组派人现场验证，确保治理达到规定要求。（二）治理措施：隐患治理措施包括管理措施、防护措施、应急措施等。各措施可单独使用或结合其他措施综合使用；1.管理措施：通过加强管理，确保原危险因素消失或消减，避免事故发生；2.教育措施：对隐患涉及者制造者、责任人进行安全教育；3.防护措施：对于无法从根本上消除危险的隐患，对接触者采取劳动防护手段，确保危险程度降低；4.应急措施。在直接整治前，临时采取必要手段，预防事故发生。5.技术措施。用改善工艺流程和设备技术的手段消除事故隐患。三、经费和物资1.治理隐

15、患所需经费直接经理通知办公室拨付；2.如治理所需经费数额巨大，应上报公司负责人；3.办公室应无条件确保治理经费及时拨付；4.治理所需物资应按照特事特办原则，由财务或行政管理部及时采购。四、机构和人员公司成立安全隐患排查治理领导小组组长：总经理组员：办公室总经理全面负责安全隐患整改治理部署，监督各项安全隐患整改治理工作的落实。办公室负责全体员工的安全防范意识培训教育。兼职安全员负责公司安全隐患整改治理工作的具体落实。各区域安全负责人在各自职责范围内进行或协助安全隐患整改治理工作的开展。五、时限和要求1.重大事故隐患整改通知书即刻下达，一般隐患整改通知书下达时限在半个工作日内（自接到隐患报告始）；2.治理时限自接到通知，一般不超过24小时；复杂、工作量较大或已停产的治理任务一般不超过72小时；3.隐患治理必须严格按照要求，切实消除危险因素，并认真检查，确保没有因为治理工作，产生新的不安全因素；4.安全生产领导小组应及时做好现场验证工作，验证不合格的，必须及时采取补救措施；5.隐患治理工作与安全责任制挂钩，实行年终一票否决权。 内容仅供参考