性格测试题及选择分析.docx

1、性格测试题及选择分析职业性格测试题测试前须知1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。2、性格分析报告展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。3、本测试提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。4、本测试分为四部分，共 93 题；需时约 18 分钟。所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。将你选择的 A 或 B

2、所在的 涂黑，例如：只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。一、 哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？序问题描述选EISNTFJP1当你要外出一整天，你会AB2你认为自己是一个AB3假如你是一位老师，你会选教AB4你通常AA 与人容易混熟， B 比较沉静或矜持B5一般来说，你和哪些人比较合得来？AB6你是否经常让AB7处理许多事情上，你会喜欢AB8你是否AB9按照程序表做事，AB10当你有一份特别的任务，你会喜欢AB11在大多数情况下，你会选择AB12大多数人会说你是一个AB13你宁愿被人认为

3、是一个AB14在一大群人当中，通常是AB15你会跟哪些人做朋友？AB16你倾向AB17你比较喜欢AB18你喜欢花很多的时间AB19与很多人一起会AA 令你活力培增， B 常常令你心力憔B20你比较喜欢AB21计划一个旅程时，你较喜欢AB22在社交聚会中，你AB23你通常AB24哪些人会更吸引你？AB25在日常工作中，你会AB26你认为别人一般AB二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。序问题描述选EISNTFJP号项A27 A 注重隐私B 坦率开放BA 28 A 预先安排的 B 无计划的B 29 A抽象 B 具体 A BA30A 温柔

4、B坚定BA31A 思考B感受BA32A 事实B意念BA33A 冲动B决定BA34A 热衷B文静BA35A 文静B外向BA36A 有系统B随意B37 A理论 B 肯定 A BA38A 敏感B公正BA39A 令人信服B感人的BA40A 声明B概念BA41A 不受约束B预先安排BA42A 矜持B健谈BA43A 有条不紊B不拘小节BA44A 意念B实况B45 A同情怜悯 B 远见 A BA46A 利益B祝福BA47A 务实的B理论的BA48A 朋友不多B朋友众多BA49A 有系统B即兴BA50A 富想象的B以事论事BA51A 亲切的B客观的BA52A 客观的B热情的B53A 建造B发明AB A 54

5、A文静 B 爱合群B A 55 A理论 B 事实B A 56 A 富同情 B 合逻辑B A 57 A 具分析力 B 多愁善感B A 58 A 合情合理 B 令人着迷B 三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为序问题描述选EISNTFJP号当你要在一个星期内完成一个大项目，项59A你在开始的时候会B60在社交场合中，你经常会感到AA. 与某些人很难打开话匣儿和保持对B61要做许多人也做的事，你比较喜欢AB62你刚认识的朋友能否说出你的兴趣？63你通常较喜欢的科目是64哪个是较高的赞誉，或称许为？65你认为按照程序表做事66和一群人在一起，你通常会选67在社交聚会上，你会68把周末期间要完成

6、的事列成清单， 这个主意会69哪个是较高的赞誉，或称许为70你通常喜欢71总的说来，要做一个大型作业时， 你会选72你能否滔滔不绝地与人聊天73你会74为乐趣而阅读时，你会75你宁愿替哪一类上司（或者老师）工作？76你做事多数是AB A B A B A B A BAB A B A B A B A B A BA B A B A B A B 77你是否AB78要作决定时，你认为比较重要的是AB四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？序问题描述选EISNTFJP号项A79A 想象的 B 真实的BA80A 仁慈慷慨的 B 意志坚定的BA81A 公正的 B 有关怀心BA82A制作 B 设计BA83

7、A 可能性 B 必然性BA84A温柔 B 力量BA85A 实际 B 多愁善感BA86A制造 B 创造BA87A 新颖的 B 已知的BA88A同情 B 分析BA89A 坚持己见 B 温柔有爱心BA90A 具体的 B 抽象的BA91A 全心投入 B 有决心的BA92A能干 B 仁慈BA 93A实际 B 创新B 每项总分E I S N TF J P五、评分规则1、当你将涂好好，把 8 项（ E、I 、S、N、T、F、J、P）分别加起来 , 并将总和填在每项最下方的方格内。2、请复查你的计算是否准确，然后将各项总分填在下面对应的方格内。每项总分外向E129I内向实感S918N直觉思考T149F情感判断

8、J148P认知六、确定类型的规则1、 MBTI 以四个组别来评估你的性格类型倾向：“E-I ”“S-N”“T-F”和“ J-P ”。请你比较四个组别的得分。每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。例如：你的得分是： E（外向） 12 分， I （内向） 9 分，那你的类型倾向便是 E（外向）了。2、将代表获得较高分数的类型的英文字母，填在下方的方格内。如果在一个组别中，两个类型获同分，则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。评估类型E N T J同分处理规则 假如 E=I 请填上 I假如 S=N 请填上 N假如 T=F 请填上 F假如 J=P 请填上 P【 MBTI十六种人

9、格类型】ISTJ1.严肃、安静、藉由集中心 志与全力投入、及可被信赖获致成功。2.行事务实、有序、实际 、 逻辑、真实及可信赖3.十分留意且乐于任何事（工作、居家、生活）均有良好组织及有序。4.负责任。5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。6.重视传统与忠诚。7.传统性的思考者或经理。(1 ）领导模式：以事实和经验做决定建立可靠、稳定、持续的工作绩效 尊重传统和等级制度 奖励遵循规则完成任务的员工关注组织的即时性和实际性需要 倾向性顺序：感觉 思维 情感 直觉（2） 解决问题模式：喜欢完全依据事实在逻辑框架里进行分析，为获得理想结果，需考虑对人们的影响，然后寻找更多的可能性和其它

10、含义。工作环境倾向性：喜欢与现实、工作努力、关注事实和结果的人共事能长期提供安全性的环境 奖励稳步发展和按期完成任务的环境使用系统性工作方法的环境任务型定向和鼓励坚定意志的环境提供安静、整齐设施的环境环境中允许有不被打扰工作的个人空间潜在的缺点：因受惠于日常工作而忽视具有长远意义的目标可能忽视人际交往的细节工作方法刻板、不灵活，对变革较少开放态度期望他人和自己一样，同样注意细节和服从管理程序发展建议：除了关注现实问题，需关注更深远的、定向于未来的问题需考虑人的因素，向他人表达其应得的赞赏为避免陈规，尝试寻找新的选择需培养耐心，应付那些需要用不同方式沟通或忽视规则和程 序的人适合领域：工商业领域

11、、政府机构 金融银行业、政府机构 技术领域 医务领域适合职业：审计师、会计、财务经理、办公室行政管理、后勤和供应管理、中层经理、公务（法律、税务）执行人员等银行信贷员、成本估价师、保险精算师、税务经纪人、税务检查员等；机械、电气工程师、计算机程序员、数据库管理员、地质、气象学家、法律研究者、律师等；外科医生、药剂师、实验室技术人员、牙科医生、医学研究员等ISFJ1.安静、和善、负责任且有良心。2.行事尽责投入。3.安定性高，常居项目工作或团体之安定力量。4.愿投入、吃苦及力求精确。5.兴趣通常不在于科技方面。对细节事务有耐心。6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。7.致力于创构有序及和谐的

12、工作与家庭环境。（1）领导模式：开始可能不愿担任领导，但当需要承担领导任务时会接受希望自己和他人服从组织的需要以个人的影响力作为后盾认真遵守传统程序和规则观察细节以获得现实的结果（2）学习模式：花费充足的时间以结构化的方式，安静地记忆材料注重实用性，关注做什么可以为人们提供帮助 倾向性顺序： 感觉 情感 思维直觉（3）解决问题模式： 喜欢完全依据事实， 尤其是当应用于人和准则方面时为获得理想结果，需退一步思考问题的逻辑，然后寻找更多的可能性和其它含义工作环境倾向性：喜欢与认真、从事组织性任务的人共事能提供安全性和预测性的工作环境组织结构明晰的环境能保持安静、有一些个人空间的环境做事坚持到底的环

13、境充满个人化、友好、体谅氛围的环境服务型定向的环境潜在的缺点：过于谨慎小心，尤其是对待未来发展向他人表明自己观点时，显得意志不太坚定因安静、忘却自我的特性而低估自己过度依赖自己的经验，不能根据环境和其它需要灵活调整发展建议：工作中需要估计风险，以积极、全面的观点看待未来需发展更多的自信和直率学会宣扬自己的成就对其它形式的做事方式需保持开放态度适合领域：无明显领域特征 医护领域 消费类商业、服务业领域适合职业：行政管理人员、总经理助理、秘书、人事管理者、项目经理、物流经理、律师助手等；外科医生及其它各类医生、家庭医生、牙科医生、护士、药剂师、医学专家、营养学专家、顾问等；零售店、精品店业主、大型

14、商场、酒店管理人员、室内设计师等。INFJ1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。2.会在工作中投注最大的努力。3.默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。4.因坚守原则而受敬重。5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。8.光明正大且坚信其价值观。9.有组织且果断地履行其愿景。（1）领导模式：以使个体和组织获得最大利益的远见从事领导工作从合作中获益而非需要合作的形式采取平稳、认真、持续性的行为过程实现战略目标通过工作实现自己的理想和抱负意志坚定地激发他人实现他们的理想（2）学习模式：极具个体化和思考式

15、的学习方式强调复杂、结构性的概念和关系的学习倾向性顺序： 直觉 情感 思考 感觉（3）解决问题模式：喜欢识别自己内在观点的可能性，尤其是与人和社会准则有关的问题为成功实现目标，对定向未来的远见卓识的客观性和现实的细枝末节的问题同样重视工作环境倾向性：工作中有致力于把为人类创造未来作为理想的人有表现创造性和展示自我价值机会的环境环境中鼓励营造和谐气氛和体谅他人有尊重他人需要的顺畅的管理机制奖励个体的远见卓识提供进行安静思考的时间和空间的工作环境有组织有计划的工作环境潜在的缺点：发现自己的远见被忽视和低估面对批评不太坦率因不太愿强迫别人而过度保守仅从单一维度考虑他们认为对将来最有益的事发展建议：在

16、提出自己的观点时，需发展政治领悟力和自主性的技策需学会及时给他人建设性的反馈需要不断征求他人的建议和获得他人反馈需要以更放松和开放的态度面对现状适合领域：咨询、教育、科研等领域；文化、艺术、设计等领域适合职业：心理咨询工作者、 心理诊疗师、职业指导顾问、 大学教师（人文学科、艺术类）、心理INTJ1.具强大动力与本意来达成目的与创意固执顽固者。2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。3.对所承负职务，具良好能力于策划工作并完成。4.具怀疑心、挑剔性、独立性、果决，对专业水准及绩效要求高。（1）领导模式：促使自己和他人完成组织目标坚定有力地贯彻执行组织的理念要求自己和他人具有顽

17、强意志构思、创造新的模型必要时，意志坚定地重建整个组织系统（2）学习模式：个性化、思考式学习方式，深入其感兴趣的领域智慧型、理论型学习方式，首先要提供一个宏伟蓝图 倾向性顺序：直觉 思维 情感 感觉（3）解决问题模式：喜欢以其内在的认识制定战略、系统和结构，然后客观地做出决定为获得最佳结果，会接纳他人和那些使自己的认识更加接近现实的细节资料工作环境倾向性：喜欢工作中有果断、理智接受挑战、致力于完成远期理念的人工作环境允许思考的独立性和个体性 强调效率的环境环境里有具有竞争力和创造性的人鼓励和支持自主性的环境提供创造机会的环境任务定向型和重视详尽思考的环境潜在的缺点：可能显得强硬，他人不敢接近长

18、时间不告诉他人自己的想法，因为认为他人也和自己一样认同自己的想法可能很难实际操作理想化的想法过度关注任务而忽视他人的贡献发展建议：自己的个性化方式和想法可以征求他人的反馈和建议与参与任务的人早一些沟通和讨论自己的想法和战略计划当事实资料不支持自己的想法时，应面对现实明确他人的贡献应受到鼓励和承认的适合领域：科研、科技应用 技术咨询、管理咨询 金融、投资领域 创造性行业适合职业：各类科学家、研究所研究人员、设计工程师、系统分析员、计算机程序师、研究开发部经理等 各类技术顾问、技术专家、企业管理顾问、投资专家、法律顾问、医学专家、精神分析学家等 经济学家、投资银行研究员、证券投资和金融分析员、投资

19、银行家、财务计划人、企业并购专家等；各类发明家、建筑师、社论作家、设计师、艺术家等。ISTP1.冷静旁观者安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。2.有兴趣于探索原因及效果，技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的原理组构事实、重视效能。3.擅长于掌握问题核心及找出解决方式。4.分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。(1 ）领导模式：以身作则一视同仁，尊重每个人的价值面临麻烦时，采用最有利的方法做出快速反应宽松管理员工，喜欢最少监督自己采用明晰、理性的管理原则(2 ）学习模式：生动性、娱乐性的学习模式对有用的内容和有实际应用的学习内容感兴趣 倾向性顺序

20、： 思维 感觉 直觉情感（3）问题解决模式：喜欢依据具体事实以自身具有的内部逻辑构建问题 和解决问题为获得理想结果，需要考虑其它可能性和对人们的影响工作环境倾向性：喜欢与行为定向、关注即时情境的人共事计划定向和任务定向的环境重视理性分析的环境奖励对问题做出快速反应的环境允许间接经验的环境提供合适的工作自由度的环境培养独立性和自主性的环境潜在的缺点：只关注对自身重要的事而对其它事漠不关心在先前的努力获得成果前，缺少坚持性努力不足，过度注重有利性而走捷径犹豫不决，欠缺兴趣、活力、坚持性发展建议：需要增强开放性，关心他人，与他人共享信息需发展坚持性，改变沟通模式加强计划性，付出更多努力获取想要的成功

21、需发展设置和保持目标的方法适合领域：技术领域 证券、金融业 贸易、商业领域 户外、运动、艺术等领域适合职业：机械、电气、电子工程师、各类技术专家和技师、计算机硬件、系统集成专业人员等；证券分析师、金融、财务顾问、经济学研究者等；贸易商、商品经销商、产品代理商（有形产品为主）等；警察、侦探、体育工作者、赛车手、飞行员、雕塑家、手工制作、画家等。ISFP1.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。2.喜于避开争论，不对他人强加已见或价值观。3.无意于领导却常是忠诚的追随者。4.办事不急躁，安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况，且非成果导向。5.喜欢有自有的空间及照自订的时程办事。（1）领导模式：不喜欢担任领导，喜欢在团队中担任协调者的角色用自己个人的忠诚激发他人工作的积极性常常更多地采用表扬和支持的方式，较少批评他人随环境所需而做调适通过了解他人良好的意图温和地说服他人（2）学习模式：安静地学习直接经验学习实际的、能帮助他人的内容 倾向性顺序： 情感 感觉 直觉 思维（3）问题解决模式：喜欢从实用的角度考虑对自己和他人真正重要的事物为获得理想结果，需考虑其他人际关系和其它可能性， 然后更客观地决定事情工作环境倾向性：喜欢与合作的、安静地享受工作愉悦感的人共事允许有个人空间的工作环境与致力于和谐相处的人共事能提供灵活性和安全感的环境有艺术感染力的环境讲究礼貌的