园务工作计划.docx

1、园务工作计划2022年园务工作计划 2022年园务工作计划1一、指导思想：新罗区大地幼儿园本学年根据本园实际依据董事会的办学宗旨，以幼儿园教育指导纲要为指导，深入贯彻学习3-6岁儿童学习与发展指南坚持“以幼儿园保教质量为本”的教育方针，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点以促进幼儿发展为目的，从实际出发，突出全面教育，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色课程，提升教师整体素质，深入完善家长工作，继续以“品质和服务”为主线，以增收节支为重点，注重团队建设加强五常管理的常规性，为进一步提高办园质量，下学期的工作我们将这样展开：二、工作目标1、安全为首，加强安全管

2、理，实施安全接送双重保障，加大督管力度，杜绝事故发生。2、幼儿总生数力争超过270名，突破300名。3、以标准化管理为核心，做好五常管理各个细节，突显优质服务，树高端园品牌形象。4、实施梯队管理建设，实行“一帮一”绩效考核制，提高保教队伍专业能力。5、继续以创建学习型团队为导向，立足大地教育可持续发展，聚焦幼稚园特色发展，致力追求内涵发展。6、加强教职员工职业道德学习，倡导爱心教育，加大幼儿各项常规培养。7、凸显中英特色、阅读特色、美术环境幼儿作品的美观和品质。三、具体措施：1、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申修改和学习幼儿园各项规章制度，保障幼儿园各项工

3、作的顺利开展与有效实施。2、因目前9月份周边幼儿园竞争大，要做好稳定团队建设的各项工作，求真务实做好园内保教工作发挥教师主人翁精神，团队拧在一起做好招生工作，紧密与社区、社会的联系，开展多形式、多样化的招生宣传活动，力争9月底幼儿总生数突破270。3、注重家园合力、幼儿阶段展示、班级工作各项管理，实行月考核制评选选文明班级来减少班级之间差距促进个人发展，形成人人做标准，处处讲规范、树品质的良好氛围。4、继续发挥骨干教师老带新的作用，实行“一帮一”对象确定，明确帮扶对象指导目标采取周随堂课听评、集备活动组织、学期观摩课展示指导交流，力求教师整体业务水平比上学期有一个质的提升。5、紧紧围绕总部学期

4、工作目标，每月围绕有计划、有重点、有策略、有总结，扎实开展各项保教常态工作，确保师生幼儿安全。6、通过请进来，走出去，认真开展教育教学活动、凸显特色教学、提升幼儿常规建立、提高保教质量本学期将美术和阅读特色做到力求严谨、细节速度和品质并进。7、加强保教队伍之间的密切联系，团结和带领各教职工，以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围。8、继续通过五常管理法规范后勤各项物品交接、财物、档案材料清收工作。9、本学期突显大班“幼小衔接”计划及独立营活动开展，通过一系列活动，提前行动做好学期

5、留园班工作，为下一学年招生工作做铺垫。四、本学期工作重点（一）行政管理工作：1、加强行政之间的沟通和协调能力，明确学期目标，要求行政阅读相关的行政管理书籍，提升个人管理能力，发挥行政团队的力量有目的、有计划的制定各项计划，在实施过程中，注重强调解决问题的管理能力。2、行政带班，中层督导。下学期将重点加强行政值班成员的跟进、检查、指导力度，充分利用和发挥领导班子成员各自的优势在维持正常工作秩序的前提下，深入基层、高效率地开展工作、指导工作，利用培训学习、交流感受、自查自纠、联动检查评比等方式层层递进落实管理的“严、细、实”，强调细节的重要性，从而提高办园质量。3、注重教师队伍建设。调动教师积极性

6、，参与幼儿园各项工作，针对中层计划制定，指导学习后，提出要求、目标锁定，完成的计划需可行性和操作性。4、继续加强团队和谐文化建设，坚持各行政之间及时沟通的实效性，真正做到在全园员工中推行“于幼儿沟通的标准语言”开展文明班级、优质课、卫生先进标兵等活动，通过多种形式塑造大地幼儿园良好的员工形象5、加强财务管理，落实班级资产管理力度的标准化操作，开源节流增收节支，如：参照大地园所之间资源共享，效益的综合权衡。6、明确幼儿园办园理念，突出幼儿园办园特色A、加强教研，充分调动段长的职责和积极性，园和段的教研活动衔接到位，促进教师的专业提升。B、加强大地特色课程-美术和阅读课程推广，培养幼儿的综合性C、

7、加强园本教研，做好领域分组教学，每月每组代表一次公开课，教师进行说课，评课和反思。一月写一次教学笔记。（二）教育教学工作：1、有针对性地根据各教师的能力，充分发挥各教师长处，加强教师自我学习、互学习的能力，组织认真学习大地组织各类培训学习，切实加强教师的学习能力，每周、每月有计划、有重点开展各类学习研讨活动，组织开展优秀课的评比、区域活动评比、环境创设评比等活动，提高教师的业务素质。2、提高教师的专业素养，学习和考核纲要和3-6岁幼儿指南，按照幼儿园教育目标，针对大、中、小幼儿年龄特点及各班幼儿发展的情况，各班主任拟定出学期工作计划，做到月、周、日工作目标明确，在实施教育教学活动中要富教育于生

8、活、游戏中。3、加强现有资源的利用，加强特色课程-美术和阅读客场，成立研讨小组，具体实施，落实到位，学期末汇报。4、加强幼儿成长袋的建立，要有创意、用心、互动性和实用性强。5、加强园内教育教学常规管理，培养宝贝生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比，进行每月一次的明星班级的评比。6、继续加强幼儿户外活动开展，丰富幼儿户外活动锻炼器械的变化，要求户外活动教师必须随时把幼儿放入自己的视线中，细心管好幼儿。注意幼儿运动量，气候变化等。随时注意幼儿的安全，把安全放在首位。7、努力做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。8、教师个人技能的培养，

9、实施教师学年基本功考核。9、注重教师礼仪教育和家长沟通工作，有针对性开展小组研讨形式，鼓励老师多看书籍，听取借鉴经验，与家长沟通成良性状态发展。（三）后勤卫生保健：1、更新员工观念，增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性，加强保育人员的素质教育，牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系，以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿，全心全意为师生和家长服务。2、继续加强保育员队伍建设。开展保育员知识竞赛及岗位技能比试活动。本学期起，将继续对保育员进行保育知识培训，加强她们的保育常识，改变一些错误的观念，提高工作责任心。培训内容包括消毒常规知识、组织幼儿餐点、午睡、如何护理幼儿等生活各环节操作要点等等3

10、、继续加强安全制度建设，建立健全安全工作管理机制。在实行园长安全工作责任制的同时，进一步落实专人负责制的原则，做好各项安全工作严肃查处和及时整改各种安全隐患，对各种安全隐患和事故决不姑息迁就，杜绝幼儿园安全事故发生。4、做好卫生保健工作。本学期，我们将严格各项操作细则，根据我园实际制订合理的幼儿生活制度，建立健全各项卫生保健制度，认真记载和评析幼儿健康档案，填写各种薄册，保健老师认真做好每天晨检工作，对患病幼儿加强观察和护理并做好记录每天晨午间巡视各班1次，了解幼儿健康情况。教师对每日来园幼儿进行全日制观察，记录好每日来园幼儿人数，幼儿健康、午睡和当天发生的情况，做到心中有数。对生病的幼儿要注

11、意观察，细心照顾，对一日的活动量要适当调节。5、严格执行各项消毒卫生工作。继续做园各班级、功能室的环境创洁工作。坚持实行入睡房脱鞋制度，坚持对幼儿进行一人两巾一杯制度的使用，教育幼儿外出活动、上厕所、午睡、起床、进餐前养成洗手的好习惯，坚持培养幼儿用自己的毛巾洗手、洗脸，不定时抽查，进入量化考核内容。坚持每周的卫生评比工作，通过细化、标准化的卫生评比，让幼儿园的整体卫生环境上一个新的台阶。6、做好食品保管工作。后勤人员要把好食品关，严格物品供用手续，出纳要严格执行财会制度，做到帐面清楚，手续齐全，对不合理开支，严防把关，为幼儿园当好家，理好财。全体教师更要发挥主人翁精神，勤俭节约，以最小投入换

12、取最大的收益。另外，我们还将一如既往地抓好营养计算工作，合理配置幼儿营养膳食，保证幼儿营养量的摄入。7、开展幼儿健康教育。培养幼儿良好的生活卫生习惯，除了作好日常生活中的养成教育外，本学期还将有计划有主题地开展健康教育活动，如保护视力、保护牙齿、消防安全模拟演练等，通过各种形式提升幼儿的自我保护意识。（四）家长、社区工作：细节决定成败1、完善和细化现行的家长服务工作，重点在坚持成功就是简单的事情重复做，坚持地重复；2、加强接送宝贝的家长沟通工作，并做好工作衔接；3、加强病假缺勤宝贝的跟进工作的沟通、做到1天电访，3天家访的工作；4、重点放在提升家长满意度上，所以各机构要加强与家长的沟通与联系，

13、并多方了解家长的意见和反响；5、通过多方面渠道，走进社区，发挥家长资源，发挥家委会的纽带作用，针对二胎时代，积极开展宣传工作。6、加大收集家长问题的力度，并及时给予回复与解决；7、重点培训接待、咨询工作人员，在理念解析、课程设置、收费标准、咨询技巧等方面作完善梳理，并整理成册，提高咨询质量收集汇总问题；（五）、招生工作1、生源目标秋季托班18人、小小段70人、小段65人、中段75人、大段70人，总计超过270名，突破300名。2、编班计划：小小段【4个班】：贝贝班（托班）、萌萌班、磊磊班、芽芽班小段【3个班】：苗苗班、朵朵、叶叶班中段【3个班】：丁香班、百合班、玫瑰班（月季班名字待定）大段【2

14、个班】：樱桃班、山竹班（草莓班名字待定）3、宣传方面：A成立招生小组，制定学期招生计划，有计划、有目的实施招生计划B通过络平台，媒体报道等各种宣传手段，发挥家园宝、幼儿园微信平台C、调动家长资源，成立家长学校，试运行家长积分奖励制度，大力铺开宣传。D、举办具有特色的大地年度宝宝大赛-突出幼儿个人发展。（六）、其他（对外交流）方面：1、3年一次争创市级文明学校复评；2、参与龙岩市民办示范园评估。3、利用各种资源与外界取得联系，多互动交流，提高大地教育品牌建设。4、落实邀请大地督学走进校园，教师走出校园的培训机会。五、各月份工作安排：九月份：放假（9月3号-5号）（9月26-28号）1、做好开学前

15、各项准备工作。（大扫除、厨房用具消毒、环境布置、家访、制定各类计划、玩具配置、采购、分发各类幼儿用品）2、制定园务计划、教研计划、培训计划、安全计划、后勤计划、招生计划、班级计划及周逐日计划。3、对园安全、消防、卫生方面存在的问题进行检查、整改、落实（开学前完成）。4、做好老师们的职前培训（教师园本培训活动、新班老师培训、领域教学分组等）。5、制定招生、编班、收费等开学准备工作。6、修改、完善幼儿园的各种考核、制度。7、重温教职工一日工作制度和奖惩制度，进行师德师风教育。8、制定幼儿园课程表、学期计划表、各段特色活动计划。9、大环境进行大扫除，各班玩具进行消毒清洗工作。10、做好各班入学前的各

16、项准备工作，如：环境卫生、环境区域布置等。11、检查各类户外活动器械的设备安全、针对存在的安全、卫生问题进行整改。12、全体保育员消毒常规的培训工作13、组织全体员工“教师节”庆祝活动（可结合外出活动一起）14、“中秋节”亲子活动【9月25日】15、延伸班发动，开班，新学期各班点名册完善。16、各班级编排早操，老班级常规开展工作17、各项安全责任书签订（各岗位、家长接送等）18、全园体育器械规整及制作，9月底检查评比【9月30日】19、全园家长会、家委会召开-开学前召开新生家长会【8月31日】全园家长会【9月17日】20、2楼阅读区环境创设启动10月份：放假（10月1号-7号）1、加强秋季消毒

17、、防病工作，做好清洁卫生工作。2、进行随堂听课，了解教师教育教学情况。3、根据教育教学需要，适当添置用品。4、检查大地各班级幼儿一日生活环节的衔接及情况。5、加强园本培训。6、全园延伸班开班7、全园早操评比检查【10月10日】。9、幼儿秋游活动结合重阳节开展【10月21日】10、加强班级常规教育，组织环境创设并环境区域检查评比【10月29日】11、启动全园运动会活动计划，并结合招生计划开展。12、后勤全园财产、仓库盘点造册明确、月底及时上交各项表格13、全体后勤人员消毒培训和秋季传染病预防培训14、后勤组织园内安全大检查，进一步落实和加强五常管理15、家委会召开可以结合厨房伙食公开来开展【10

18、月14日】16、文明学校复评工作开展17、丰富幼儿园种植基地的活动（保教负责贯穿学期活动）十一月份：1、幼儿安全演练【11月12日】2、全园班级一日常规检查，小中大班幼儿重点在于幼儿区域操作3、切实做好师徒带教“一帮一”阶段检查工作。4、园本教研活动，重点突出美术和阅读5、评比各班级幼儿成长记录册的规整和完善6、生活老师比武活动【11月中旬】7、进行安全卫生大检查；8、组织大地宝贝进行体育技能能力竞赛。【各段为单位】9、美术和阅读研讨小组回顾与小结10-教师基本功展示活动评比绘画11-准备市级民办示范园评估12、全园运动会开展【11月28号】十二月份：1、教师礼仪各方面考核及培训。2、园内教师

19、教研、集备等活动。3、启动全园大地年度宝宝比赛评选活动计划4、全园幼儿常规评比检查【12月10号】5、全园家长开放日（结合圣诞活动开展）【12月24号】6、教师技能基本功比赛（二）讲故事、美语考核7、后勤物品管理分类细致化检查8、检查各班特色活动计划实施情况9、召开膳委会会议，督促医生做好食谱的安排一月份：1、期未各项工作总结2、各项资料归档3、期末做好幼儿发展评价工作、家长问卷调查4、准备大地全体职工年会活动。5、园长和教职工个别谈心，听取意见。6、做好寒假各项准备工作。7、教研课题组总结与整理一学期的教研经验8、大地特色延伸班展示活动。9、检查消防设施和厨房设备，安全工作放在第一位10、学

20、期末财产盘点及下学期物品采购11、大地年度宝宝大赛活动开展（结合外出招生）【1月23号】12、大地全园员工年底尾牙活动【1月30号】13、制定新学年计划和经费预算计划2022年园务工作计划2认真贯彻幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要和浙江省幼儿教育指南，始终坚持以“一切为了孩子”为办园宗旨，以“诚信、务实、勤奋、创新”为工作理念，以“服务家长，尊重幼儿，锐意改革，培养全人”为教学目标，强化软件建设，加速教师教育观念的转变，不断提高保教质量。一指导思想：在县教育局、镇幼教站的指导下，深刻理解“新纲要”精神，继续强调幼儿是教育过程中的主体，改善育人环境。认真做好幼儿安全教育和相关工作，切实做好卫生

21、保健及家长工作，努力提高保教质量。二工作重点：1、加强幼儿园的规范化管理，各岗位职责、各项制度进一步细化，为幼儿园的可持续发展打好基础。2、加强幼儿园教师队伍的建设，通过专业化培训等形式专业化水平。3、加强教研组建设,力争教研出成效，努力使我园的教科研水平得到提升。4、加强保育教育工作，5、加强家园联系工作力度，力求使家长满意。三具体措施：（一）师资队伍建设上一台阶1、加强理论学习。强化教书育人、为人师表的规范意识，提高职工的政治觉悟，增强法律意识，树立依法治教、依法治学的观念。2、抓好培训工作。为教师创造各种短期培训的机会，开阔教师视野，了解幼教发展的新理论、新观念。要求未取得教师资格证的教

22、师要认真参加进修，争取学历达标；鼓励已取得大专学历的青年教师参加本科进修，不断提高自身学历层次（二）幼儿园管理上一台阶规范幼儿园内部管理，认真贯彻幼儿园教育指导纲要精神，提高幼儿园的管理水平，与办园水平。1、加强幼儿园教育教学管理，继续深入地贯彻幼儿园教育指导纲要，从本园实际出发，科学合理地安排组织好幼儿的一日生活，以满足幼儿发展的需要。2、加强幼儿园卫生保健制度。严格执行托儿所和幼儿园卫生保健制度及食品卫生法，建立完善的幼儿健康档案，确保师生体检率100%。认真做好卫生消毒工作，幼儿伙食做到编制合理，营养丰富。3、加强幼儿园安全工作。认真贯彻上级有关文件精神，将幼儿园安全工作做深、做细、做好

23、，各种安全措施职责到位。（三）教研组建设及教科研工作上一台阶教研组应以素质教育为中心，进一步深入教研活动课题化工作，同时带动班级定期开展活动，组织好学习、教研活动，深入了解各班计划执行情况，并做好各方面分析总结工作。通过讨论研究及时解决问题，鼓励教师积极参与教科研的工作；定期检查教师各类计划、备课本、教养笔记、个案记录，进行合理评价，及时作出总结汇报；指导开展家长开放日，新教师汇报等活动，促进各项工作提高。专题要制定切实可行的操作方案，并认真落实，保证每月一次的专题实施情况交流及问题研讨，发挥专题在教育教学中的使用价值，为教育教学提供帮助。四保育教育工作：以“一切为了孩子”为宗旨，严格遵循幼儿

24、的生长规律，努力创设宽松和谐的环境，科学引导幼儿自强自立，充分利用家长、社区等诸多环境资源，促进本园工作不断向前发展。（一）保育工作1、加强晨检工作，严格把好入园关。重视早操锻炼和户外活动，早操活动做到有质量，有力量；户外活动做到活动器械的多功能化及活动内容的多样化。2、加强保育员的业务学习，努力提高保育员的教育水平。密切保教结合，做到保中有教，教中有保。为迎接市一级幼儿园的评审工作，全方位地做好保育工作。3不断提高幼儿饮食质量，在饮食的营养、花样品种和搭配方面多下功夫。4培养幼儿良好的生活卫生习惯，有计划有主题的开展健康教育活动，如保护视力、保护牙齿、消防安全模拟演练（二）教育工作教师要把正

25、确的教育观念转化为教育行为，明确幼儿园的教育是幼儿园的中心工作，它是幼儿园发展的质量保证。要依据幼儿身心发展的特点和教育规律，坚持保教结合，努力开拓园本化课程，有机结合主题教学和领域化教学，密切家园、社区等多方面的联系，保护和启发幼儿的好奇心、求知欲、创造性，促进幼儿身心健康发展。五家园社区更紧密：1、加大宣传力度，塑造良好形象。积极开展社区教育实验，树立“服务到家”意识。如：创办幼儿园园报，以免费的形式送给家长阅读；到家中宣传科学等，扩大幼儿园在社区中的影响力，提高全园教师“服务幼儿、服务家长、服务社区”的意识，以争取家园社区资源的有效利用。2、开展形式多样的家长学校活动。为了帮助幼儿家长了

26、解幼儿园的教育特点，本学期，将开展形式多样的家长学校活动。如：请家长参加亲子运动会，制作幼儿成长档案，家长进课堂，组织家长参加安全知识竞赛等，充分发挥家长委员会作用，吸收家长对幼儿园工作的意见和建议，使幼儿园各项工作更全面合理。3、幼儿园在十一月初将举办家长半日活动开放，请家长参与幼儿园课程评价。4幼儿园在元旦期间，各班编排文艺节目准备演出。5幼儿园各班教师要充分挖掘、利用社区环境、文化和教育资源，做到有目的、有计划，并体现在教育课程方案和教师组织的各项活动中。六每月重点安排：八月：1、教师基本功考核，新教师的录用2、园舍修建及幼儿园环境布置（园舍、教室）3、各岗位竞聘、调整4、新生家访，旧生

27、电话访问5、各组制订教学计划九月：1、安抚新生，稳定幼儿情绪2、迎接教师节，园内安排相应的活动3、检查组、班、个人学期工作计划4、做好申报市一级的材料汇总工作5、总结晚间保育情况6、兴趣班报名和开课7、各班召开家长会十月：1、庆国庆系列活动，全园开展“安全教育月”活动2、“九九重阳节”慰问老人3、申报市一级幼儿园4、落实科研课题实施5、召开第一次家委会活动十一月：1、开展“我爱运动我爱奥运”为主题的幼儿绘画或手工比赛。2、进行亲子苑研究活动小结交流3、幼儿园亲子家长会暨教学开放日4、主题探究活动环境创设评比十二月：1、“我健康我快乐”幼儿运动会2、召开第二次家委会3、各年级组精彩教育活动案例分

28、享4做好迎元旦文艺演出的准备一月：1、元旦幼儿文艺演出2、评价教师的教学工作及幼儿的发展水平，结合幼儿特点，以鼓励的方式认真评价每一位幼儿3、做好年终总结及先进评比4、完成各类总结，整理各项材料，归类入档2022年园务工作计划3基本情况：前一阶段，我园赶时间、抢效率，围绕明确的目标，创一类优质园、创省示范幼儿园、迎接八方来客来园交流参观，用较少的时间取得了很大的业绩，用不凡的成绩在市幼教界迈出了引人注目的第一步。下一步工作的重心将是夯实内部每一位教师的教育教学水平，培养有影响的各级名教师，提升幼儿园整体教育实力。一、指导思想深入学习幼儿园教育指导纲要，深刻把握纲要精髓，遵循幼儿身心发展规律和学

29、习特点，自觉创造与个体生命相和谐、相一致的教育；牢固树立以人为本的管理观念，将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节，做到四个新：与时俱进，教育观念不断更新；坚持素质教育，开展工作不断创新；深入探索实践，课程改革成果新；促进教师专业成长，师资素质面貌新。二、工作目标加强园本内涵建设，大力提高教育实力。三、工作宗旨重细节、讲实效、看长远四、工作要求务实与灵活兼俱、求真与创新统一，立足本职岗位锐意进取创新发展。五、主要内容与措施（一）园务管理：科学管理，提高效益1、办园思想：依法治园，严格按标准收费；依法治教，注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。园部倡导三性（创造性、能动性、开拓性）、三效（效率、效益、效能），考虑到工作成本（时间、精力、财力）与工作成果的关系。2、管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上，领导参与实践教育教学第一线。3、班子建设：注重学习反思、倡导批评监督，内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”，形成一支“开明、团结、廉洁、高