财务结算年终工作总结五篇合集.docx

1、财务结算年终工作总结五篇合集财务结算年终工作总结五篇合集2021 以“与时俱进、大兴学风、以人为本、苦练内功”为指导思想，坚持“理论联系实际，因需施教、学以致用”的基本原则，采取“业余自学与岗位实践相结合”的方法，下面是精心为大家精心精选的财务结算年终工作总结，欢迎阅读。 一、协助对公司自完项目及分公司所属项目红线成本的计划编排、演化过程指导及成本审核。 今年协助领导提前完成了xx等项目红线责任成本的组织编制及初步审核。对上述项目在红线成本编制过程中遇到的问题给予积极的答复与帮助，在审核过程中，分析投资项目各项费用指标，计划成本和毛利率水平等。像措施费，现场金费等因项目自身情况不同而较为灵活，

2、难以预估的费用，多次与项目进行交流，具体力求预估费用尽可能紧贴项目实际消耗。在红线成本审核体来中遇到的疑问及疏漏，及时与项目编制人员沟通，并向领导提出自己的观点与建议。 二、根据项目实际情况，对项目成本管理现状成功进行深入排查。 根据相关部门职能与目标，多次进入绿地项目、幸福里廉租房、银海元隆等项目了解项目施工进展情况并学习其先进施工工艺，清查项目收入、成本支出及劳务分包、专业分包情况，核查劳务金额较大的作业队伍生产量具体收方数量，帮助项目完善各项台账，根据情况对项目盈亏点进行分析软件统计分析，帮助其找出日后重点控制及二次经营方向。 三、对各项目进行季度成本分析审核。 随着公司加大对项目成本管

3、理工作监督管理的要求，从今年年初开始，我部门要求分公司及各直管项目每季度按相应规定报送季度成本核算资料及劳务分包管理台账，对项目进行开工至季度末所有预算收入及成本支出从全面清理。 在节点核算审核过程中会，积极协助领导调动项目成本编制相关职能部门人员参与，保障成本核算数据尽可能真实可靠。同时根据实际市场条件，对有条件核查的项目劳务分包、专业分包单价及合同是否全部经过审批，项目合同成本部各项台账建立是否完备等情况进行核查，对未达到要求的项目提出整改意见。 我成本核算使季度对所分管的项目成本情况有一个动态的了解，对项目的盈亏情况能及时获取信息并向领导反馈，在审核的同时，也加深了对各类别工程知晓成本增

4、加情况的了解。 四、可以参与直管项目规范性工程量计算和预算编制。 今年参与了xx等项目施工图工程量的计算和预算编制，为项目清算收入和编制红线成本做好最重要的一环工作。特别是在清理xx附注收入的过程中，对20xx清单有了更加深入的认识，发现和弄懂了很多以前自己一知半解的难点，重点，对采用清单结算的项目合同条款也有了新的了解。 五、审核国际商城项目成本支出。 每月对国际商城项目劳务分包、专业分包、现场经费等成本支出进行审核，使项目装饰使阶段在母公司严控状态，避免了大的收方计价失误和不合理费用的产生。 六、协助项目办理交易结算工作。 今年下半年，根据公司领导安排，我将大量的时间和集中精力精力放在了黔

5、灵小区项目结算工作的办理上。清算了XX小区二期C1、C2、C6栋工作量并编制结算资料。与事务所核对B6、B7栋破土动工结算及B5至B7基础结算。这个项目是我工作以来第一个参与结算的项目，我自身也非常重视，将很多内外的时间和精力投身其中，希望能交给项目和自己一份满意的答卷。 在和事务所对接的过程中也遇到了很多棘手接合的问题，有因结果不错而窃窃自喜，也有彼此愤恨意见不和所引发的争吵和满腔的愤怒。白天对量，晚上整理统计分析资料，和同事探讨当天的结算成果，有时会觉得自己很累，时间延迟和精力跟不上，现在亲身经历了才知道，结算的确是一个综合性的工作，忙和累，但是会让人在专业知识和与人交流方面有很大一定的提

6、高。 在2021年中均我热情为服务项目，对项目提出的各种要求与疑问给予及时答复。积极适应和公司的各项管理制度及制度改革，尽可能出色完成领导安排的各项临时任务。 但组织工作中也存在着很多不足之处：对成本管理工作理解还不够深奥，在工作中有时过于注重工作的进度而对工作内容的全面性考虑不足，工作有时不够主动，缺乏经验，对工程部分施工极少量工序理解不够深入等等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。 以上为本人的个人工作总结，请领导审阅，如工作上为有不到之处，请领导不吝指出，以便本人及时改正，今后更好地实施工作。 20*年即将过去，回顾一年来的工作，支行会计结算部按照省、分

7、行的总体部署，以安全管理防范为主题，强化会计结算基础管理工作为主教育工作线，坚持锐意进取、开拓创新、求真务实的工作作风，在行领导及分行专业科的关心、重视和支持下，在各部室的密切配合以及结算部全体人员的共同努力下，较好的完成了揽存增储、中间业务、保险、基金等各项任务，全员的防范意识、业务素质、核算质量、服务技能等有了很大的提高，下面将本年度的教育工作情况汇报情况汇报如下： 一、强化风险防范，确保实现会计结算交通安全安全无事故 一年来在主管行长的带领下，一总两员、各位经理及专职监管员各履其职、各负其责，加强管理、监督、检查与辅导，尽其所能把工作做细做实，从最基本的制度入手，指导全员严格按照规章制度

8、和操作流程办理业务，通过现场检查，调阅录像、传票、核查登记簿和不定期抽查等多种形式进行检查，全年重点对反交易及冲正业务进行监测和检查，同时对省、分行以及各部门检查出现的问题逐条逐项分析原因，及时落实整改，将隐患消除在萌芽竞技状态，从而化解并防范了市场风险，会计结算全年安全无事故。 二、加强人员培训，降低业务素质和核算质量 利用晨训和空闲时间，有计划、有步骤的组织员工学习有关文件、规章制度以及新投资业务、新知识，使员工对所做的产品销售有了更深的了解，如社团组织员工对外汇业务、财政支付系统业务流程及非税收入业务进行系统的学习，使每一个柜员农行都能顺利办理业务针对会计结算部和两个分理处三个对公网点的

9、传票核算质量出现申诉的问题，制定出凭证样本，提供给柜员参考，同时针文秘114版权所有对这笔钱捆质量问题，下发了文件，根据实际情况及时下发业务明确进行指导，杜绝习惯做法，以制度为标准严格要求，使核算纯度质量有了很大的提高。 三、加大营销力度，积极拓展中间业务发展空间，增加金融行业收入 结算部在巩固和完善传统中间业务传统式的同时，利用报纸、电视媒体和发放宣传单等模式，大力宣传保管箱业务;与人寿保险公司、烟草公司及城市信用社等密序多家企业签订现金管理服务协议，同全区四十多家执法单位签订代收罚没款协议，大幅度不断增加中间业务收入;利用银税联网网上缴税和人行清理帐户之机，开立和清理帐户，大大减少从而大大

10、增加了联系人管理费。 四、深化会计核算改革，做好全功能银行组织牵头工作。精心组织，周密安排，在卫东所撤并到加铁分理处，专柜所撤并到支行的过程中，指导业务人员进行帐务结转，使我行的网点撤并工作准确无误，顺利完成 五、有效压缩现金库存，努力提高现金综合运用率 我们按照分行下发的现金库存总金额，为各网点重新核定了库存限额，为了合理运用大笔资金，提高资金使用率，做到支取大额现金提前预约，各银行网点使用现金勤缴勤调，节假日、月末有效控制库存额度，全年101002科目无在途，现金综合类运用率达61。 六、沃苏什卡上下积极行动，清理帐户。 在人行清理帐户过程中，会计结算部抢先抓早，在帐户数量多，开户时间久远

11、，企业分布较广的情况下，有计划、有重点的对优质的大客户提前收集帐户资料，同时得到了专业机构业务、公司业务、个金积极支持业务等部门的大力帮助和支持，同志们克服各种困难，下企业收集展业资料，现已核准430户。组织各网点业务人员参加全功能银行系统的测试和验证工作。 七、加强钱裹质量管理，使“五好”钱捆质量达到95。上半年由结算部牵头，组织两办及各民间组织储蓄网点负责人召开了“加强钱捆密度工作现场会”，并制定下发了关于切实加强钱捆低质量工作的通知，制定了具体的宿苞措施，指定对各营业网点钱捆质量情况进行监测、考核，定期通报，表扬先进，鞭策后进，提高了业务人员的责任心，调动经办人员的工作工作效率，取得了很

12、好的效果。 八、非常积极配合人民银行，做好反假和反洗钱宣传工作 在人民银行组织的反假币和反洗钱组织工作中，在主管行长的带领下能，清算部组织人员群众组织以挂宣传标语、宣传画报、发放宣传手册、宣传单及设咨询台等多种形式，向广大市民宣传报道反假币和反洗钱知识，提高了广大人民群众和企业财务人员反假、识假的能力，有效的防范了现金风险。 20xx年，会计交易结算工作虽然取得了工作一些成绩，但离领导和同志们的要求还有的差距，如服务不到位，不常使用文明用语等，因此在今后的工作中，我们要加强管理，发挥一总两员、会计主管职能，加强内控外防，提高员工的素质和核算质量，拓展外汇市场，使结算部的工作再上新台阶。 一、胸

13、怀目标、矢志不移的坚定信念。 从学生到社会工作人员，角色转变，让我思考人生，工作中的，用心感悟，让我明白工作中，只有胸怀目标、矢志不移的坚定信念，才能奋勇向前。去年夏天，我正式宣布步入工作岗位，走进了现实的社会。角色的转变带给反面角色我无穷的的思考，成熟仿佛在一瞬间走来。 当自己开始要独自去面对一个不熟悉的世界过来的时候，当自己学会独立的统整的时候，当自己需要一个人应对困难与波折人因的时候，我慢慢的学会了感恩，学会了照顾自己，同时对期许未来也充满了期待和惊恐。对我来讲，一件成长似乎是一件痛苦的事情，但更多的时候带给我的是振奋。 因为伴随着成长，我越来越深刻地体会到肩上责任的重要性，主要包括对自

14、己的责任，对家人的责任，还有对民企的责任。 二、岗位轮换，多项其他工作技能出色掌握。 我之前在劳务公司工作，岗位是出纳，现在在结算中心，主要包括负责资金收付，还有账务处理。岗位轮换，使得我学到了很多工作技能。也使得我养成了无所畏惧、勇往直前的工作态度。仔细说来，过去一连一年的时间，我经历了很多，也成长了很多。不同的岗位教给我不同的常识，不同的不尽相同同事教给我丰富的经验。 从劳动合同公司到结算中心，让我对建筑行业的两种体悟模式有了更加深刻的认识。通过一年的工作，我对公司各项业务有了比较熟悉每项的了解，股份公司劳务公司面对的是各个施工班组，而结算中心又是面对各个内部单位，两者的工作不同，可能需要

15、的技能也不一样。 经过摸索与学习，我渐渐明白了，在不同的工作岗位上该如何承担自己的职责与责任。总体上来说，经过了一年多的知行合一，我把在学校内学到的知识与实际结合在一起，总结了很多有用的东西。 去年刚踏入这个金融行业时，不屑一顾我对自己所要从事的工作还是一知半解。进入公司后，我参加了为期半个月的岗前培训和一天素质拓展。通过讲解各个部门的领导为我具体公司企业文化和各个部门的一些职能，我迅速的了解了公司的内部情况，熟悉了自己的工作环境，明确了自己的工作目标。 还记得刚工作那会，我满脑子的都是疑问，虽然在学校也接触过相关的理论知识，但当面对实际的管理工作时，那些理论显得特别的单薄，到实际工作中根本不

16、知怎么中同运用。就拿简便的对账来说，虽然有百分之百的理论知识，但面对实实在在的账单，还是不会知道如何下手，脑子乱乱的，心里也特别的着急。 还好有陈姐在一旁鼓励我：“刚开始教育工作都这样，要沉的住气，凡事慢慢来，不要慌，财务工作最需要的法务就是冷静，静下心来慢慢的想，慢慢的理”。 接下来陈姐又帮助我把对账的思路从新理了一下。在陈姐的帮助下，我不仅很快的完成了对账，并且掌握掌握了糖坊的基本要领。 三、工作中学会沟通，我用心去聆听。 20xx年8月初，我即将正式走上工作岗位，被分到劳务公司，成为劳务公司目前的一名出纳，负责日常的现金提用、工资的发放以及提成的支付、银行的对账工作、凭证账簿的装订及归档

17、工作。在劳务公司工作期间，由于工作需要，需要有和很多人打交道，如总包、银行、外管处，各施工队班组等，应对这些不同方面的人因，需要灵活性不同专业知识与沟通能力技能，尽管大多预处理时候都是处理一些细小琐碎的事，但协调好了，就能大事化小、小事化了，沟通协调不好工作能够就会非常被动。通过与他们打交道，我的沟通能力和技巧大大的提高了。 为了搞好工作，我把业余时间和节假日全部搭上了，包括和同学压马路的时候，我满脑子想的都是劳务费支付、银行对账工资补发等问题，记得有一次，因为工资发放对商业银行帐时候银行人员出错了，导致个别工作人员工资结算业务办理弄错，我积极的去与地方银行沟通，即便把工作做到点上了，工夫不负

18、有心人，我的出色表现得到了不能获得上级领导的肯定。我也懂得了一个其实浅显的道理：工作中除了讲求行善，还要学会沟通，学会去聆听他人的心声。 四、细心对待结算中心其他工作，我学会用心去思考。 任何教育工作都需要思考。多彩的世界带给了我们无限的认真思考，每次思考也是一次进步，思考使我们的思维更加严密，每次思考走向或使我们渐渐走向成熟。有时候，每个人都不可避免地进入代莱环境，要融入其中，就只能学会适应环境了。都市人要有很强学习的学习能力，不断的学习，终生的学习，在自己的一生中连续不断地接受断断续续新事物。 20xx年3月中旬，由于工作需要有我借调到结算中心，结算中心是由局内部设立的，办理交易结算各本府

19、资金往来结算、资金调拨、运筹，以降低资金成本、系统内提高资金使用效益的内部资金管理机构。结算中心的工作对财务人员此项工作的细心程度要求特别非常高，尤其是在所有款项都确实从网上银行支付的情况下，更容不得有一丝的疏忽，必须细之又细，严把财务的最末一道关。 我在结算中心主要负责收款、付款，以及账务处理。长途在结算中心的工作是繁忙的，但同时也是充实的。每天的打开电脑的第一件事就是登入各个银行网银早晨一些情况，是否有收款、是否有退票，同时需要了解是哪个直属单位的收款，退票的原因等等，并一一把进账单填好。 白天的时间通常都是在支付各内部单位的一些款项，到月底的时候为了能尽快把这个月的账理出来，往往需要加几

20、天班，抓紧时间做账，以便年初能及时的同各个内部单位、各个银行以及局大笔资金部对账。 又记得刚来结算中心的时候，摆到我面前的首要次要问题就是如何用ERP做账?当时我非常疑虑，心里很不安，但这种愤恨很快被打消，在局办刘姐以及母公司公司的各位前辈的指导下，很快就已经开始上手做账了。不到一天的时间，刘姐就和我基本完成了交接。接下来，我面对的便是如山的账务了，我知道自己不会的还很多，甚至连最简单的查账都还没学会。 遇到困难的时候，我就第一时间先辈向老前辈们请教。3月底的时候，时间非常紧迫，紧接着而来的就是各个内部单位的对账工作，以及银行的对账工作，当时心里真的挺没底了，慌忙的不知道该怎么办，在慌乱过后，

21、很快平静下来，因为时间并不允许我考虑太多，我必须马上进入状态，多亏在何总的耐心指导下，我才一步步的反应速度，第一天四公司账对上了，第二天xx公司对上了八公司对上了，接着各个汉镒公司的账务逐步理清了，直到4月中旬，一季度的各种对账工作已经告一段落了，心中感慨万分，仔细回头想想，这半个月初来虽然忙碌，但一切都是值得的。 结算中心的工作看似反复其实枯燥，似乎每天每次都在干着同一件事情，然而我却不那么认为。在结算中心工作，每天都需要有高度的认真，容不得一丝马虎，慢慢地凭着了我的耐心。在结算中心组织工作期间，收获很大。通过思考，我不仅明确明晰了自己的工作方向，上有还从宏观之上看到公司的发展情况。明白了学

22、习的过程就是思考的过程，并且我相信：“点点滴滴，造就不凡”有今天积累，就有明天的辉煌。 五、工作中较差存在不足与自我反思 1、自我学习的主动性还搞好需要大力加强。在过去，总是在遇到环境问题的时候才会想去请教别人或查询相应的资料，从来不会事先就把自己的加以解决不会的解决掉。 2、理论与实践不能很好的相结合。常犯眼高手低的毛病，自认为理论知识表示学的很扎实，然而到了实际工作中所总是觉得处理不够好，这一点尤其深刻，给其他工作带来不少的麻烦。 还有就是不够耐心，财务其他工作最重要的是数字，可数字常常让人厌烦不禁，可是对于一个财务活动家，耐心是非常重要的。因此，在今后的工作中，我一定会培养自己的虚心，积

23、极地做好工作。 六、我以我心换明月，用心我学会了去感恩 回首过去，我感慨很多!我要诚挚一路上帮助过我的领导和同事党委们，没有你们的热心设法，就没有我今天的成长，没有你们一如既往的支持，就不会有我今天的成绩。 “滴水之恩，当涌泉相报。”自古以来，感恩就是做人的基本品质，我会把真心这些好心人永远的记在内心深处，并把对他们的感恩之情化作在工作中的动力，为公司目前做出更大的贡献。生命不息，勤奋不辍! 一、加强内控管理，建立并适时调整内控考核指标 为完善科学的激励自律机制，提升濑田的内控管理水平，强化会计、出纳制度的执行力度，坚持贯彻交通银行内控考核的“客观性、公平性、实操性、综合性”原则，诸方面制定网

24、点在会计结算方面的内控考核指标，并根据业务范围业务规模发展的变化和趋势，适时调整了我部银企对账、单位结算账户管理和事后监督三个方面的考核内容，不断加强和网络管理细化诸项业务的内部管理，通过长期有效的内控考核机制，有效防范和化解经营风险。 二、加强对人民币单位结算账户的管理，顺利完成2021年账户年检和账户大批量管理系统批量迁移两项重点工作，确保我部结算账户的有效性、合规性 (一)严格按照xx集团公司人民币单位银行地方银行结算账户操作规程的有关要求，对单位账户的开立、变更、备案等业务范围进行严格把关，确保资料齐全，手续完备。目前我部存量单位结算账户共户，2021年新开各类结算账户270户，变更账

25、户资料120户，撤销各类账户118户。 (二)按总行信息中心ECIF账户系统的管理要求，严格审阅账户资料的完整性、规范性，确保档案归档的准确性、及时性。2021年通过ECIF系统传递资料共1250份。 (三)顺利完成人民币单位银行结算账户年检和业务办理账户管理系统批量迁移教育工作。 历经半年时间，通过我部全体员工的共同努力，纳入年审本年度年检范围的账户户，已年检户，完成占比%，同时辖内18间营业机构的单位结算银行帐户也专业机构均已迁移成功，涉及户数户。 三、进一步进一步提高空头支票空头支票的监控与管理，保护持票人的合法利益，防范结算风险，维护支付结算金融秩序，增强我部结算质量和社会信誉 采取按

26、月制订通报我部签发空头支票的情况、及时跟进与了解、控制售卖支票规模、严把开户质量关、停止其支票结算业务重启等措施，多管齐下，严格支付结算行政管理。同时还开展了五次以“规范票据行为，禁止批核空头支票”为范本的设点宣传活动，大力大力宣传票据的相关法律法规，进一步扩大影响。2021年我部停止单位支票结算管理业务户，共开出空头支票51张，同比2021年开出空头支票68张减少了17张。具体如下： 四、加强事后监督管理工作，进一步规范业务操作方式，严防案件发生 2021年随着我行事后监督0CR系统的正式上线，标志着我行集中事后我行监督工作已顺利完成，为配合总行工作的顺利开展，我部共开办5次培训、交流会，并

27、针对上线后出现的各类结构性问题制定总行营业部事后监督考核办法，按月、按季进行考核、通报，并从10月份起每隔10日时公布一次近期存在问题，就期间重点注意事项进行重申、规范，此事不断加大对网点事后监督工作的管理和考核，进一步规范各项业务操作。 五、加强对辖内现金调配、银行服务人民币收付业务和假币收缴工作的管理，确保现金正常流通，消除假币益处对社会稳定性带来的负面影响 (一)做好辖内现金管理及现金调配工作，在总行下达的库存限额中进行合理分配，按月监控银行网点的探头月日均库存金额，并按季下发月日均库存金额的考核通报，根据网点业务量和需求量的不断更新，2021年先后两次了我部各营业机构的库存限额。 (二

28、)有的放矢履行岗位职责，严格执行假币收缴和报送假钞规定，严格按照人民币收付的有关规定，认真为群众办理残缺污损人民币的收兑停止流通人民币业务，及时及早对回笼款项进行整点挑剔，防止泰铢对外支付不合规定的人民币。在总行开展的人民币收付和假币收缴业务假币复查中，11间支行中只有重成得满分。 (三)配合做好亚运前反假货币发行“百日行动”的宣传活动，选取收缴假币数量非常积极、人流量较多的网点不成比例进行设点宣传 六、切实加强会计印章管理，切实做到严格管理制度、专人保管、专人使用和专人负责 根据总行下发的管理办法，重申并细化了我部印鉴管理的有关规定，进一步规范了印章的申领、使用、停用和保管，切实做到严格进行

29、规范、专人保管、专人使用和专人负责。今年8月份，我部停用的各类会计刻字275枚，启用新会计印章186枚，均严格按规定进行作出启用和停用，对印章的日常管理常抓不懈，确保印章无漏登、无遗失。 一、做好辖内资金使用组织工作。 为了防止发生支付违约风险，计划财务部负责辖内信用社资金使用，实现了全辖平稳支付，稳健经营。 二、认真做好上级行、办事处及银监局统计和政府部门统计报表的报送组织工作。 财务部各种报表较多，上报时间要求严格，加上监管部门、人民银行、地方政府的各项报表、材料、统计数据等等，其他工作任务较为繁重，但是我们克服了时间紧任务艰难重的困难，精心安排，认真统算，加班加点，保质保量的完成了上级部

30、门下达的各项工作任务。 三、强化对会计工作的管理和监督以及各项规范的落实。 加强对会计工作的规范化行政管理，使之有章可循，有规可依，根据联社各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。发现问题及时给与纠正，确保了五项基本制度、岗位责任制和各项会计出纳财务法规制度的贯彻落实。我们每季度对全辖需要进行驱动程序了一次格式化、作业机械式会计工作检查，5月份联社组织组织机构人员对辖内党员干部信用社现金、空白重要凭证进行了全面检查。6月份又对六月份全辖的大额支现情况进行了检查，使会计帐务有了进一步的规范和提高。 四、做好会计核算的理论指导、监督，严格控制各项财务指标，确保各项经营指标的完成。 年初，我们按照市

31、办下达的经营计划，对各社制定经营了全年运营计划。并按月、按季进行认真的测算和分析，更好完成今年市办下达的各项经营。 五、及时上报银监局非现场监管系统数据报送，严控各项风险指标，化解经营风险。 非现场监管系统的银监局对农村信用社非现场监管是重要途径，我们财务部按照银监局“以防为主”的监管理念，组织各社学习对预警指标的计算和通过该族吸收存款，严控大额贷款，按月结息收息等控制预警指标手段和化解风险的手段。而使各信用社在资本充足率、备付金比例、不良贷款比例、指标最大一户贷款比例等资本充足率主要指标、流动性指标，安全性指标，效益性指标较上年有了很大的提高。 六、时刻做好反洗钱的宣传防范工作，抓好信用社大

32、额现金备案及上报工作。 为提高反洗钱组织工作水平，规范反洗钱业务操作，辽宁省农村信用社大额数据业务上报系统开始应用，我们专门组织各农村信用社反洗钱领导小组，反洗钱岗位人员，数度召开专门会议和培训，了解国际、国内市场监管工作形势，国家有关反洗钱的政策和法规，研读反洗钱的识别、上报工作，我们财务部每天对辖内基层信用社反洗钱数据或进行录入、审核、汇总及上报。确保操作无风险。 七、按人民银行个人账户账户基础架构的要求，严格审核开户手续。 严把开户审核关，对于手续完备的，数字化经审核后录入到账户管理系统中，再由市人民银行需要进行审核开立核准开户。 八、认真做好专项央行票据兑付的跟踪考核工作。 我们的负责对票据考核兑付后的各项数据财务部具体测算工作。票据考核办法工作政策性强，我们每月每季末都要对资本充足率、不良贷款比例等项指标进行详细的计划和测算。尽管考核年初时间与月初结账发生冲突，但我们还是做好了各项考核达标工作。 九、认真做好中和系统上线前的准备党务工作和上线后的会计核算组织工作。 为了做好综合系统数据信息系统移植其他工作，我们通过联社精心安排，加班加点，较好的完成了移植工