工会女工组织换届选举工作流程.docx

1、工会女工组织换届选举工作流程集团公司工会女职工委员会换届选举工作流程图工作程序内 容 要 求召开团代会的请示向同级党组织请示；向上级团组织请示。召开团的委员会全体会议讨论决定召开团代会；成立筹备工作机构；研究布置各项准备工作。代表选举下发团代会代表选举工作的通知；酝酿推荐和选举代表；代表资格审查。民主推荐制定民主推荐班子工作方案；展开民主推荐班子工作程序。组织考察确定考察对象；制定考察工作方案；展开组织考察工作程序。确定候选人预备人选同级党组织发函征求上级团组织意见；镇（街道）团委书记候选人预备人选报市委组织部审批。召开团代会审议通过上一届委员会的工作报告；选举新一届委员会。上报选举结果报同级

2、党组织和上级团组织批准；领导班子成员名单由团市委集中报市委组织部备案。换届选举工作资料归档关于召开共青团第次代表大会的请示：共青团第次代表大会是年月召开的，到即满年。依照团章的有关规定和团市委统一部署，经研究（注：报团市委的请示，把“经研究”改成“经党委同意”，并附上同级党委同意召开团代会的批复），拟定在今年月召开共青团第次代表大会。现将有关事项请示如下：一、大会的指导思想和要紧任务以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学进展观，认真贯彻落实市第十二次党代会精神，总结回忆共青团组织的工作体会，集中全部代表的聪慧，明确时期给予的历史责任，一起商定尔后三年共青团工作的进展方向，贯彻落

3、实党组织和上级团组织对共青团工作的有关要求，选举新一届委员会。咱们要通过这次大会，调动广大团员青年的工作和学习热情，团结和率领广大团员青年以主人翁的姿态，把握机缘，迎接挑战，刻苦学习，踊跃投身加速推动经济社会双转型的伟大实践，为建设强盛和谐新东莞奉献青春、聪慧和力量。二、大会要紧议程（1）审议通过上一届委员会的工作报告；（2）选举共青团第届委员会。三、代表名额分派和产生方法拟定出席这次代表大会的代表为人（100人左右）。代表的产生要严格依照有关文件的规定和要求，通过召开下一级团的代表大会或团员大会，由民主选举产生，实行差额选举，差额比例为%（应为20%以上）。依照上级团委有关文件精神，结合咱们

4、实际，本着精干、高效的原那么，拟定共青团第届委员会委员为名，其中书记1名，副书记名（说明在职团干、先进集体、女同志所占的比例和平均年龄等）。委员由大会民主选举产生，实行差额选举，差额比例为%（应为20%以上）。共青团是党的助手和后备军。青年工作是党的工作的重要组成部份，召开共青团第次代表大会是咱们团员青年政治生活中的一件大事。各级共青团组织和团的领导干部，应继续发扬求实精神，踊跃进取，扎实奋斗，以优良成绩迎接共青团第次代表大会的召开。共青团委员会 年月日民主推荐共青团第届委员会领导班子候选人工作方案一、推荐目的为落实团员青年对团干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权，拓宽选人视野，准确识

5、别干部，提高选拔质量，参照党政领导干部选拔任用工作条例的有关规定，民主推荐共青团第届委员会领导班子候选人，并在民主推荐的基础上，集体研究确信共青团第届委员会领导班子候选人考察对象。二、职位和人数民主推荐共青团第届委员会委员候选人名，其中书记候选人名，副书记候选人名。三、范围和资格条件（一）推荐范围共青团第届委员会委员候选人的推荐范围为：，其中书记候选人的推荐范围为：，副书记候选人的推荐范围为：。（二）资格条件一、大体条件。依照团章的规定，推荐的对象应具有以下大体条件：（1）政治上要顽强。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学进展观，自觉践行社会主义荣

6、辱观，坚决执行党的大体线路和各项方针政策，立志改革开放，献身社会主义现代化建设事业。（2）学习要刻苦。带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代治理知识，不断提高思想政策水平和实际工作能力。（3）工作要勤奋。有强烈的革命事业心和责任感，勤于试探，勇于创新，知难而进，踊跃主动地在青年中开展工作，尽力做出实绩。（4）作风要扎实。朝气蓬勃，实事求是，发扬民主，敢想敢干，深切基层，调查研究，讲实话，办实事，求实效，不弄形式主义，不沾染官僚习气，热心为青年效劳，做青年的知心朋友。（5）道德要高贵。保全大局，公道正派，团结同志，助人为乐，老实谦虚，清正廉洁，有自我批评精神，自觉同意团员和青年的监督。二、任职

7、资格。依照粤办发20068号文件关于增强新形势下“党建带团建”工作的意见和东组通2007号关于做好基层团委换届选举工作的意见的规定，结合我镇（街道）实际，各职位任职人选应当具有如下任职资格：（略）四、形式和参加人员范围（一）形式一、召开会议无记名投票推荐；二、个别谈话推荐。（二）参加人员范围一、团委委员；二、下一级团组织的负责人；3、其他需要参加的人员。五、程序和方式（一）制定推荐工作方案。明确推荐工作的目的、职位和人数、范围和资格条件、形式和参加人员范围、程序和方式等。（二）筹备推荐有关事宜。由镇（街道）组织人事办、镇（街道）团委抽调工作人员，印制推荐票、干部名册、计票表格，预备票箱，筹备、

8、落实有关会务工作等。（三）民主推荐任职人选。一、召开推荐动员会。推荐前，召开会议进行动员，讲明团干部政策、推荐工作程序、发布推荐职位、任职条件、推荐范围和有关要求。二、填写推荐票，分票箱投票。动员发言终止后，给参加推荐人员发放推荐表，提供相应的干部名册；给予他们足够的时刻酝酿、试探和填写选票，并许诺他们离开座位填票，但必需在规定的时刻内填写好。投票时，不同职务层次人员的推荐票投不同的票箱。3、个别谈话推荐。在会议推荐的基础上，进行个别谈话推荐。个别谈话时要客观、公正地设问，认真、准确地做好记录，并请谈话者简要说明推荐理由。个别谈话时工作人员很多于2人。4、统计、分析推荐情形。投票和个别谈话完毕

9、，对不同职务层次人员填写的推荐票和个别谈话推荐的情形，别离进行汇总、统计。（四）汇报推荐情形。民主推荐终止后，召开上届团的委员会全部委员会议集体讨论，初步确信考察对象名单，报同级党组织审批。共青团第届委员会领导班子候选人民主推荐表 年 月 日推荐职位被推荐人姓名被推荐人现单位职务推荐理由说明：本表推荐共青团第届委员会委员名，其中书记名，副书记名（一样为2名），多推无效。 共青团第届委员会领导班子候选人考察对象考察工作方案为准确了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的情形，客观公正评判考察对象，并为选拔团干部提供科学的依据，现就共青团第届委员会领导班子候选人考察对象考察工作提出如下方案：一、指导

10、思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学进展观，参照党政领导干部选拔任用工作条例，准确地把握党的干部线路和团干部选拔标准，坚持干军队伍四化方针和德才兼备的原那么，坚持走群众线路，普遍听取各方面的意见，客观、辩证、实事求是地反映考察对象的情形。二、要紧内容要紧考察考察对象的德、能、勤、绩、廉等五方面内容。各方面内容的具体要求如下：德要紧包括：政治信念、政治立场、全局观念；思想道德、职业道德；群众观点、效劳意识；公道正派、坚持原那么；严守纪律、依法行政；民主意识、团结同志。能要紧包括：专业知识和业务水平；运用理论解决实际问题能力；组织和谐能力和领导治理能力；科学决策和开拓创新能力

11、；驾驭全局和处置复杂问题能力。勤要紧包括：事业心和责任感；严格细致、敬岗爱业；求真务实、调查研究；以身作那么、勤政为民。绩要紧包括：工作思路和方法；完成任期目标和履行职位职责情形；工作成效。廉要紧包括：自我教育；自我反思；自我标准三、程序和方式考察实行考察预报，以差额考察的方式进行。具体程序和方式如下：一、制定考察工作方案。明确考察工作的指导思想、要紧内容、程序和方式、时刻安排等有关事宜。二、组成考察组。本次考察共设个考察组，每一个考察组由人组成。（1）各考察组的要紧职责：依照规定组织实施考察工作，综合分析考察情形，提出共青团第届委员会领导班子候选人预备人选，撰写考察材料，报同级党组织审批；镇

12、（街道）团委书记候选人预备人选名单要按有关规定和要求报市委组织部审批。（2）各考察组的组成人员及分工：第一考察组：组长： 组员：、负责考察职位的考察对象：、（共人）。第考察组：组长：组员：、负责考察职位的考察对象：、（共人）。3、发布考察预报。考察组提早在考察对象所在单位张贴考察预报。4、组织考察。（1）个人工作总结。由考察对象向考察组提供近二、三年来的个人工作总结。个人工作总结要求1500字左右，内容包括学习、思想和工作等方面情形。（2）个别谈话。谈话人员的范围和人数由考察组依照有关规定，结合实际情形确信。（3）发放民主测评、征求意见表。就各考察对象的德、能、勤、绩、廉等五方面内容进行民主测

13、评和征求意见。（4）其他考察做法。依照不同考察对象的不同情形和实际需要，可采取实地考察、查阅资料、专项调查等做法，更普遍、深切地了解考察对象的情形。五、汇总情形，互换意见。六、提出人选，撰写考察材料。四、时刻安排考察工作于月日始，至月日终止，共天时刻。考察工作实行责任制，考察组必需坚持原那么，公道正派，深切细致，如实反映考察情形和意见，并对考察材料负责。考察对象民主测评、征求意见表年 月 日考察对象姓名现职务评价档次评价项目汇总德能勤绩廉优良中差（评价意见）好的方面：不足方面：注：一、对照测评项目，请在评判档次中只选1个档次划“”；如划2个以上，该测评项目的评判无效。二、此表由考察组回收、汇总

14、和整理。关于共青团第届委员会人事安排建议的请示：共青团第次代表大会拟定于今年月日在召开。大会将选举产生共青团第届委员会。经请示同级党组织和团市委同意，共青团第届委员会由名成员组成，其中包括书记1人，副书记人。依照民主推荐、组织考察的综合情形，现提出共青团第届委员会人事安排建议请示如下：一、共青团第届委员会委员候选人建议名单。（其中差额名） 二、共青团第届委员会书记、副书记候选人建议名单：书记：副书记： 三、共青团第届委员会委员候选人建议名单简介。以上请示当否，请批复。共青团委员会 年月日共青团第次代表大会日程大会预备会议一、听取并审议通过代表资格审查报告；二、通过大会主席团名单；3、通过大会议

15、程。召开大会主席团第一次会议一、通过大会日程；二、通过大会主席团执行主席名单。揭幕式一、宣布大会开始，全部起立，奏国歌；二、致揭幕词；3、少先队向大会献词；4、群团部门代表致祝词；五、上级团组织领致使词；六、同级党组织领致使词；7、作工作报告。代表团分组讨论一、酝酿讨论大会选举行法（草案）；二、酝酿候选人建议名单（草案）；3、酝酿选举监票人建议名单（草案）；4、讨论大会工作报告和关于报告的决议（草案）。召开主席团第二次会议一、听取各小组讨论情形汇报；二、讨论、确信委员候选人名单（草案）；3、讨论、通过大会选举行法（草案）；4、讨论、通过大会选举监票人名单（草案）；五、讨论、通过关于工作报告的决

16、议（草案）。大会选举一、通过委员候选人名单；二、通过大会选举行法；3、通过监票人名单；4、选举新一届团的委员会；五、监票人宣布计票结果；六、宣布选举结果。召开新一届委员会第一次全部会议。一、提出正、副书记建议名单；二、投票选举书记、副书记；3、委员分工。大会闭幕式一、宣布第一次全部会议选举结果及委员分工；二、通过关于工作报告的决议；3、新被选团委书记发言；4、致闭幕词；五、宣布大会闭幕；六、奏唱代团歌或奏国歌。合影留念关于共青团第次代表大会选举结果的报告：今年月日，咱们召开了共青团第次代表大会和共青团第届委员会第一次全部会议，通过采纳无记名投票方式进行，选举产生了共青团第届委员会委员、书记、副

17、书记。现将选举情形和结果报告如下：一、选举情形：一、选举委员情形本次大会应到代表人，实到会代表人，发出选票张；收回选票张，其中有效票张，无效票张，弃权票张。候选人得同意票情形（按姓氏笔画为序）：；另选人得同意票情形（按同意票多少为序排列）。二、选举副书记情形委员总数人，实到人数人，发出选票张，收回选票张，其中有效票张，无效票张，弃权票张。副书记候选人得同意票情形（按姓氏笔画为序）；另选人得同意票情形（按同意票多少为序排序）。3、选举书记情形委员总数人，实到人数人，发出选票张，收回选票张，其中有效票张，无效票张，弃权票张。书记候选人得同意票情形：；另选人得票情形（按同意票多少为序排列）。二、选举

18、结果共青团第次代表大会选举结果一、委员（人）（具体被选委员名单） 共青团第届委员会第一次全部会议选举结果一、书 记二、副书记 特此报告。 共青团委员会 年月日共青团第次代表大会选举行法 一、依照团章和中国共产主义青年团基层组织选举规那么（暂行）制定本选举行法。二、共青团第届委员会由本次代表大会选举产生。选举的组织工作由大会主席团负责。三、共青团第届委员会拟由委员名组成。大会选举采纳无记名投票方式进行。选票中候选人依照姓氏笔画为序排列。四、共青团第届委员会委员候选人建议名单是在民主推荐、普遍征求意见基础上，经各代表团酝酿讨论，由大会主席团确信，提交大会进行选举。委员候选人不限于本次代表大会的代表

19、。五、共青团第届委员会委员的选举直接采纳候选人多于应选人数的差额选举行法进行。共青团第届委员会委员应选名额名，委员候选人的差额为名，委员候选人差额比例为 %。六、选举时，参加选举的代表人数必需超过应到会代表人数的五分之四，方可进行选举。每张选票所选的人数等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数为无效票。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应从头进行选举。选举时，因故未出席会议的代表不得委托他人投票。七、选举时，被选举人取得的同意票超过实到会代表的半数方能被选。取得同意票超过半数的被选举人多于应选名额时，以得票多者被选。如遇被选举人得票数相等不能确信被选

20、人时，应就票数相等的被选举人从头投票，以得票多者被选。如被选人少于应选名额时，按不足名额加上1名差额数，在未被选的被选举人中以得票多少为序确信候选人，再行补选；补选中，如被选举人得票超过半数的仍少于应补选名额，再也不从头选举，相应减少应选名额。八、出席选举大会的代表，对选票上的候选人，可投同意票、不同意票或弃权票，也可另选他人。对选票上的候选人，同意的，在其姓名上方的空格画个“”；不同意的，在其姓名上方空格画个“”；弃权的不画任何符号。如另选他人，可在选票末姓名栏空格内写上另选人姓名，并在其姓名上方的空格画个“”，如只写姓名不画“”的，该另选人不计得票。填写选票用钢笔或圆珠笔，笔迹、符号要清楚

21、。如不警惕写错，应向监票人提出，改换选票从头填写。如选票填写不清楚，无法识别的部份视为无效。九、大会宣布计票结果时，报告全数被选举人所得同意票数。被选的委员按姓氏笔画为序排列。十、大会选举设监票人名；监票人由大会主席团提名，经大会表决确信；已提名作委员候选人的不得担任监票人；监票人在大会主席团领导下，对选举全进程进行监督。计票工作人员和其他为选举效劳的工作人员由大会秘书处指定，计票人员和其他工作人员的工作同意监票人的监督。十一、本选举行法，经大会全部会议通事后实施。选举时，如显现超出本选举行法规定的情形，由大会主席团决定。共青团第届委员会第一次全部会议选举行法 一、依照团章及中国共产主义青年团

22、基层组织选举规那么（暂行）制定本选举行法。二、共青团第届委员会第一次全部会议，由大会主席团委托的新被选的1名委员主持，选举共青团第届委员会书记、副书记。三、选举采纳无记名投票方式进行。书记、副书记选举采取等额选举行法。四、书记、副书记候选人建议名单由上届团委会提出，经同级党组织和上级团组织同意后，由全部委员酝酿讨论确信，提交全会选举。五、选举时，参加选举的委员人数必需超过应到委员的五分之四，方可进行选举。因故未出席会议的不能委托他人投票。六、划票时，同意的，在其姓名上方的空格画个“”；不同意的，在其姓名上方空格画个“”；弃权的不画任何符号。如另选他人，可在选票末的空格内写上另选人姓名，并在另选

23、人姓名上面的空格画个“”，如只写姓名不画“”的，该另选人不计得票。写票时，所画的符号模糊或涂改不清、无法识别的部份无效。每张选票所选名额等于或少于应选名额，为有效票，不然，为无效票。七、投票终止后，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应从头进行选举。八、选举时，被选举人取得的同意票超过到会委员的半数为被选。获同意票超过到会委员半数的被选举人多于应选名额时，以得票多者为被选。九、宣布选举结果时，由监票人向全会报告全数被选举人所得票数，并由全会主持人宣布选举结果。十、选举设监票人名，监票人人选由会议主持人提出，经全会表决确信。已提名作为书记、副书记候选人的不得担任监票人。监票人对选举全进程实行监督。十一、本选举行法，经全会通事后生效。选举时，如碰到本方法没有作出规定的事项，那么由主持人依照有关规定组织有关人员研究后作出决定。必要时，可请示党委或团市委，由党委或团市委作出决定。