建筑工程劳务员员岗位职责范本.docx

1、建筑工程劳务员员岗位职责范本建筑工程劳务员员岗位职责范本 第1篇：建筑工程员岗位职责 建筑工程材料员岗位职责 【第1篇】建筑工程材料员岗位职责 1、根据工程情况、施工进度、结合工程施工条件及资金状况，认真按照项目部提供的材料用量计划及时组织材料进场； 2、严格把控进购料材质量关，严禁进购不合格、质次价高、冒牌伪劣的材料，做好材料选购工作； 3、根据合同约定对材料质量进行检查和监督，对质量有怀疑的要弄清真相，不合格材料一律退场； 4、对进场材料进行跟踪管理，如实验收，记录材料进场数量，掌握材料的去向及使用情况，按月编写材料使用表，及时记录台账，杜绝材料浪费及流失； 5、检查现场材料堆放情况，对堆

2、放不合格的及时督促整改合格，确保符合材料堆放的技术和文明施工要求，做到文明施工。 【第2篇】建筑工程材料员岗位职责 1、按施工总进度要求，提前做好材料采购、进场分发使用的管理工作. 2、做市场调查，掌握市场材料价格信息. 3、负责本项目材料验收、搬运、储存、标识、发放和固定财产的管理. 4、负责本项目部可回收废弃物的回收工作，做好仓库的消防安全管理工作. 5、做好施工所需劳动保护用品的计划、申请、登记、发放、回收工作. 6、按时完成项目部材料消耗统计等各种报表，分析上报. 7、负责项目部产生的各种记录的填写、标识、保管、整理和保存工作。 【第3篇】建筑工程材料员岗位职责 1、依据集团的规定，编

3、制天津公司材料、设备管理规定； 2、编制管理材料、设备进场计划； 3、负责现场材料、设备抽查、检查、封样管理； 4、负责材料样板库的管理； 5、负责设备进场开箱验收； 6、参与集团的材料检查工作； 7、组织公司别级的材料检查； 8、管理、检查各项目材料、设备归档工作； 9、跟进领导安排的其他工作。 【第4篇】建筑工程材料员岗位职责 1、根据施工组识设计和材料预算制度实施采购计划，确保工程进度。 2、熟悉图纸，对现场材料做到心中有数，进料应和进度同步跟上。 3、对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求，并负责向资料员提供材料质保资料。 4、负责建立材料管理制度，做到分类保管，对易

4、燃易爆物品专地隔离存放，严格进出料管理，建立材料帐册。 5、按照限额领料制度控制项目整体材料使用量。施工用材料工具签发领料单，凭单发料，由领料人签认，材料拿出工地必须经项目经理签发。 6、协助项目部做好IS09001贯标体系质量体系里的有关工作。 【第】建筑工程材料员岗位职责 1、协助进行材料设备市场调查工作； 2、根据工程现场反馈，分析材料设备使用情况，协助采购部更新材料设备库及供应商档案； 3、协助采购部掌握政府有关部门对建材应用的相关政策法规，做好工程项目的材料、设备信息服务工作； 4、根据工程进度，对现场材料、设备供应进度进行监控； 5、进行工程现场的材料设备进场验收、检验工作； 6、

5、对到场材料、设备的使用情况进行监督，出现问题及时反馈，保证材料设备质量； 7、参与甲供、甲定乙供材料范围确定工作，根据材料供应情况提供专业建议。 【第6篇】建筑工程材料员岗位职责 1、负责工程项目物资采购计划、进场计划和统计工作； 2、负责工程项目物资采购招标文件的编制工作和供应商的初步选择工作； 3、负责供应商的日常管理工作； 4、负责编制本项目物资领用管理制度和日常管理工作； 5、参与项目质量保证计划的编制工作； 6、编制材料资金计划； 7、负责物资进出库管理和仓储管理； 8、负责监督检查所有进场物资的质量， 9、负责竣工时库存物资的善后处理； 10、及时准确地为项目部提供需审批的各类材料

6、样品。 第2篇：建筑工程员岗位职责 建筑工程材料员岗位职责 建筑工程材料员岗位职责 【岗位职责一】 1、负责现场材料治理，制定材料治理规划，及时提供用料信息，组织料具进场，加强现场材料的验收、保管、发放、核算，保证生产需要。 2、及时编制材料打算，做好材料打算治理工作。 3、按材料采购权限，选择采购方式，了解市场信息，实行货比三家的择优选购。 4、着重于安装类的材料采购（水电、消防、空调和智能系统）。 5、做好与文明施工有关的材料堆放治理工作。 6、严格执行仓库治理制度，堆放整齐、合理，帐、物、卡相符；做好材料核算治理工作，准确及时地完成各类报表、台帐等工作。 7、协助做好工程竣工工作，剩余材

7、料及时整理退库或转移。 【岗位职责二】 1.在项目经理的领导下，材料员负责项目材料的治理工作，认真贯彻执行质量标准。 2.掌握所需要的要紧材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料打算，确保施工现场的材料供应。 3.把好原材料、成品、半成品、构配件的进场质量验收关。做好现场材料的堆放、保管工作。 4.掌握各施工点、段材料消耗的节、超情况，向项目经理提供分析资料。 5.配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作。 6.搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有缘故、损坏有报告，记账有凭证，调整有依据。 7.负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资

8、料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。 8.忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料。 9.完成领导交办的其他工作。 【岗位职责三】 1、负责做好材料市场调查、及时向领导提供反馈信息，为领导提供决策依据。 2、按施工进度打算平衡后编制材料分时期使用打算、采购打算和用款打算等。 3、对进场材料的规格、质量、数量进行把关验收（质检员、生产经理、预算员、试验员、资料员参见）。 4、负责现场料具的验收、保管、发放工作，按现场平面布置图（技术负责人拿出）做好料具堆放、现场材料标识等方面的工作。 5、制定现场材料使用方法及重要物资的贮存保管打算。 6、负责钢筋、地材

9、等大宗材料的保管、收发和记录工作。 7、做好领料单的审核、发料和结算工作，抓好标准计量和原始记录等基础工作，建立原始记录统计台帐、工程消耗台帐等各种台帐，严格操纵工程用料。 8、制定落低材料成本措施并执行。 9、做好对分包单位及业主提供物质的登记、检查和验收手续。 10、及时收集资料的原始记录，按时、全面、准确上报各项资料（每月一次）。 11、及时、准确、全面、系统地收集、整理和分析有关材料统计资料，按规定上报各种统计报表（每月一次）。 12、完成领导交办的其它工作。 【岗位职责二】 1、服从采购主管的工作安排，办事认真积极； 2、负责有关生产材料询价，提供供应商的相关资质、质量及技术资料，参

10、与采购谈判，负责所购材料、设备的跟踪服务； 3、整理和收集分供方的有关质量证明及资质，技术要求资料和材料样板，完善工作日Word文档仅供参考 志，每月参加工程扩大例会； 4、会同项目部对材料产品的质量报验； 5、掌握工程的总打算及月、周打算，并依照工程材料采购打算内容按时供应；在接到采购打算后，必须弄清材质、数量、到场时刻和使用要求，不明白之处及时与需方沟通，同时询咨询项目和总库的库存情况，合理建议是否调整采购打算； 6、依照已核准的采购打算进行市场询价，货比三家确定价格报主管同意后进行采购并快速到位，对现场的物资租赁要交付到库，同时有尽提醒归还的义务； 7、对特别小量急件能够电话方式接单，但

11、要立即报主管批准，同时要在日志中注明详情并督促需料方立即按程序补报打算，当次未办妥补报打算的需料方下次以相同方式通知时拒绝办理； 8、及时掌握现场的工程变更情况及时供料；材料到达后当即和库管员、施工员办理入库验收，保证在十五天内完成所有的报帐和挂帐程序； 9、积极及时完成主管领导临时交办的任务。 【岗位职责五】 1、工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购。 2、掌握本工程的总打算及月、周打算，并编制工程材料供应打算。 3、依照材料供应打算进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。 4、熟悉工程进度及市场情况，

12、按打算进行采购，并满足质量进度要求。 5、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。 6、需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给技术员。 7、掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第一手资料。 8、掌握材料的库存情况及时调整材料供应打算。 9、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。 10、掌握材料供应价格及预算价格，如材料供应价格预算 价格及时反馈信息给Word文档仅供参考 预算员办理有关报批手续。 11、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。 12、材料及时入库、及时报销，报销时刻不能超过三天。 13、监督材料的使用情况，对材料白费、损坏情况应及时制止

13、，并对有关人员提出处罚。 第3篇：劳务员岗位职责 劳务员岗位职责： 在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。 （1） 参与制定计劳务管理计划。 （2） 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。 （3） 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。 （4） 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。 （5） 参与组织劳务人员培训。 （6） 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。 （7） 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。

14、（8） 负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。 （9） 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。 （10） 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。 （11） 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。 （12） 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。 （13） 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。 以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。 机械员:属于建筑九大员之一 1、任职条件： 取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的机械员岗位资格证书。 2、主要职责： （1） 认真执行国家和施工企业有关施工机具管理方面的方针、政策和规章制度；

15、（2） 落实建筑起重机械设备和使用登记工作，负责落实对建设主管部门及其安监机构的按拆告知制度； （3） 负责现场临时用电及起重机械设备的管理、安装（拆卸）、使用、维护和保养，加强对安拆单位和安拆人员、特种作业人员的管理，加强对起重机械设备基础施工、安装、顶升加结、拆卸等重点环节的管理，监理起重机械设备及临时用电管理台帐； （4） 根据生产进度，熟悉和掌握机械设备的分布和技术状况，参与设备事故的分析处理工作，并按规定及时上报； （5） 负责设备的交接验收、清洁、调运巡回检查以及保费设备的鉴定等工作； （6） 定期向企业主管部门和主管领导汇报设备管理、保养和技术状况，并提出整改意见。 标准员是在建

16、筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。他的主要工作是： (1)参与企业标准体系表的编制。 (2)负责确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。 (3)参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。 (4)负责组织工程建设标准的宣贯和培训。 (5)参与施工图会审，确认执行标准的有效性。 (6)参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性。 (7)负责建设标准实施交底。 (8)负责跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。 (9)参与工

17、程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。 (10)负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价。 (11)负责收集对工程建设标准的意见、建议，并提交企业标准化委员会。 (12)负责工程建设标准实施的信息管理。 一 负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。 1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建

18、筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。 2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原

19、件，无法取得原件的，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。 二 参加分部分项工程的验收工作 1.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。 .监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。 3.按

20、时向公司档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。 4.负责向市城建档案馆的档案移交工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收，取得建设工程竣工档案预验收意见，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。 5.指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）的保管：指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的

21、，经过办理完毕的，具有保存价值的文件材料；一项基建工程进行鉴定验收时归档的科技文件材料；已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。 三 负责计划、统计的管理工作 1.负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表：在平时统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报 2.负责与项目有关的各类合同的档案管理：负责对签订完成的合同进行收编归档，并开列编制目录。作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆。 3.负责向销售策划提供工程主要形象进度信息：向各

22、专业工程师了解工程进度、随时关注工程进展情况，为销售策划提供确实、可靠的工程信息。 四 负责工程项目的内业管理工作 1.协助项目经理做好对外协调、接待工作：协助项目经理对内协调公司、部门间，对外协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络接待工作，树立企业形象。 2.负责工程项目的内业管理工作：汇总各种内业资料，及时准确统计，登记台帐，报表按要求上报。通过实时跟踪、反馈监督、信息查询、经验积累等多种方式，保证汇总的内业资料反映施工过程中的各种状态和责任，能够真实地再现施工时的情况，从而找到施工过程中的问题所在。对产生的资料进行及时的收集和整理，确保工程项目的顺利进行。有效地利用内业资料

23、记录、参考、积累，为企业发挥它们的潜在作用。 3.负责工程项目的后勤保障工作：负责做好文件收发、归档工作。负责部门成员考勤管理和日常行政管理等经费报销工作。负责对竣工工程档案整理、归档、保管、便于有关部门查阅调用。负责公司文字及有关表格等打印。保管工程印章，对工程盖章登记，并留存备案。 五 完成工程部经理交办的其他任务 质量员1 、在项目负责人的领导下，负责检查、监督施工组织设计中的质量保证措施，组织建立各级质量监督体系。 二、严格监督进场材料的质量、规格、型号，检查监督班组操作作业是否符合规程。 三、按照规范规定对各分部分项工程的质量进行检查和验收，正确进行自检和实测实量，并认真记录，对不符

24、合工程质量评定标准质量要求的分部分项工程，提出返工意见。 四、提出工程质量通病的防治措施，提出制定新工艺、新技术的质量保证措施和建议。 五、参加质量安全事故的调查分析工作，对质量安全事故进行分析，提出处理意见，总结经验教训。 六、定期组织项目部级各种质量检查活动，并做好详细记录 施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。 岗位职责

25、一、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。 二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 三、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。 四、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。 五、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。 六、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 七、参与工程中施工测量放线工作。 八、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。 九、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解

26、决办法并实施改进。 十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 十一、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作 材料员岗位职责 1、认真执行安全生产的规章制度和防火规定。 2、根据施工组识设计和材料预算制度实施采购计划，确保工程进度。 3、熟悉图纸，对建筑材料做到心中有数，进料应和进度同步跟上。 4、对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求。由于采购、保管原因而影响工程质量或造成质安事故，承担经济、法律责任。负责向资料员提供材料质保资料。 5、负责建立材料管理制度，做到分类保管，对易燃易爆物品专地隔离存放，严格进出料管理，建立材料帐册。 6、负责组织仓库值勤，设置防火防

27、盗设施，禁止在仓库内吸烟聚会娱乐。 7、负责按规定及时采购发放劳保用品。 8、施工用材料工具签发领料单，凭单发料，由领料人签认，材料拿出工地必须经项目经理签发。 9、协助做好IS09002系列质量体系里的有关工作。 第4篇：劳务员岗位职责 劳务员岗位职责 一、认真履行各项规定；在项目经理领导下，开展各项管理工作，确保不出现劳务群体事件，维护行业、社会稳定。 二、领导施工现场各施工班组劳动力管理员开展日常工作。 三、对工程建设工程施工合同和各工程劳务人员劳务合同进行项目部备案。 四、农民工进场3日内，监督工程项目部依法与全部农民工签订劳务合同并在项目部备案；农民工进场一周内，实现劳务合同签订，备案率100%。 五、每月定期要求各施工班组劳动力管理提供真实、有效的工资发放计划表、考勤表，并在项目部备案； 六、每周定期要求各施工班组劳动力管理提供真实、有效人员变更情况周报表、新进场农民工劳务合同并在项目部备案。 七、定期参与项目劳务费结算、支付工程，实时掌握劳务合同履约情况；定期监督工程项目部发放农民工工资。 八、与各项目班组劳动力管理员密切配合，开展项目劳务管理纠纷排查各项工作，每月将相关工作开展情况提交“劳务管理工作领导小组”，在“项目劳务管理工作例会”讨论。 九、每月召开“项目劳务管理工作例会”，负责会议签到、记录会议内容并在项目部留存备查。