小学校本研训项目制工作总结与小学校本项目工作总结汇编doc.docx

1、小学校本研训项目制工作总结与小学校本项目工作总结汇编doc小学校本研训项目制工作总结与小学校本项目工作总结汇编小学校本研训项目制工作总结2017学年，教导处工作根据学校五年发展规划与学校工作思路的要求，围绕一个中心，强化三项工作，实施一项试点项目。我们的工作精细、认真，稳步推进。一、聚焦学科核心能力，加强育人功能我们根据学校核心素养的构建，明确学科育人功能，培养核心素养。各年级组聚焦学科学段特点，构建下小各学科核心素养框架，开展学科核心概念与核心能力的专题研究及学段之间的教学衔接研究，把学科核心能力和学业质量要求落实到常规教学中。以学科备课会和学校研讨会为载体，开展研究讨论每位教师准确把握教学

2、的深度和广度，推动全科育人、全程育人、全员育人。结合自身的办学理念、培养目标，通过学校领导、教师和学生的共同参与和协商，形成了下塘小学多维立体课程的目标体系。我们把核心素养中全面发展的人这一育人目标具体化为做最好的自己.我们在中国学生发展核心素养中整合提炼，历经六个多月的讨论推敲，通过问卷调查、采访与座谈等方式，从家长、教师、儿童、专家等多方视角，把候鸟飞翔教育的核心素养校本化的价值追求，分解为三个发展维度：学会共存、学会探索、学会飞跃，形成了九大核心素养：身心健康、生命意识、群体合作、善学活用、自主实践、善于迁移、追求卓越、创意表达、全球视野。附：各学科核心素养列表二、深化课程规划路径，完善

3、课程体系1.教导处多次修改，请专家多次指导，撰写的下塘小学飞翔教育课程方案推到市里参加精品方案的评比。加强课程学习意识，开展了下塘小学课程纲要评比，着重把研究点放在基础性课程和拓展课程的夯实建设上，进一步丰富课程资源，完善课程体系，促进学生全面而有个性地发展。全校的每一位老师结合自己的特色，积极撰写37个课程纲要，参与评比。学校邀请教师发展中心的陈碎敏主任作评委，评出一等奖5个，二等奖8个，三等奖24个。3.本学期继续加强培育特色项目，建设精品课程。以温州市深化义务教育课程改革行动研究项目研究为载体，参照市里精品课程评比的要求，有序推动一校一品牌课程体系建设，助力学校深化义务教育课程改革。编写

4、美术学科越鸟楠溪陶艺校本课程，参加市精品课程评比。4.本学期的拓展课程实行学生自主选课和学校调配相结合的方式进行分班，期末还将开展自选课程成果展示会以促进课程的研发。下塘候鸟迎风雨展翅飞翔下塘小学候鸟起飞拓展课程期末展示。2017年6月16日早上，风雨交加，也挡不住我们下小学生的热情，如期举行了别开生面的候鸟起飞拓展课程期末展示活动。本次活动内容可谓异彩纷呈：有安静的美术作品展示，热闹非凡的轮滑加架子鼓表演，优雅的葫芦丝演奏，体育的花样跳绳，舞蹈和朗诵等。通过本次展示，让学生收获了满满的信心，更多的是锻炼了孩子自我的能力！三、加强教学常规指导，促进教学规范1.下塘小学举行做最好的自己作业展。为

5、培养学生形成认真、工整、规范的良好书写习惯，努力提高全校作业质量，创设相互学习、共同提高的学习氛围，下塘小学在5月11日午间举行做最好的自己优秀作业展.本次作业展分为：综合优秀作业展、单项优秀作业展、特色优秀作业展三个展区。其中综合优秀作业展是以树立榜样为目的，选取各科作业本都优秀的学生带着自己的作业本来展示。单项优秀作业展，展出了各年级、各学科的优秀作业本。特色优秀作业展，展出突破常规作业形式，由各班老师创造性地布置的有特色的作业。参观的同学选出自己心目中作业最优的人选，并给他投上一票（贴星星）。参观优秀作业展后，许多学生在心里定下了向身边榜样学习，努力提高作业质量的小目标.此次优秀作业展览

6、充分地发挥了榜样的作用，对端正学生的写作业态度，引领学生形成良好的书写习惯都起到有力的推动作用！2、鼓励教师参与各项评比，以评促发展。继续举行新常规新设计（上册）评比，做好市、县级新常规新设计优秀资源工作，收集关于各学科新常规新评价的好方法、好经验和好成果。我校共有7位老师积极撰写教学设计参与评比，有5位老师参加县基本功评比，有4位老师参与多媒体课件评比，都有很好的收获。老师的积极性、参与度、获奖率得到了很大的提高。3.为了不折不扣地执行我校的新课程设置任务，保证周一至周五的短课质量，严格要求各班要有效科学地安排本学期的短课计划，认真备好每一堂短课，准时到岗，精心组织学生学习。四、完善学业评价

7、机制，提升教学质量本学期继续开展学科学业质量评价改革研究。关注用数据分析来科学判断经验和问题，以利改进。经市教育评估院初步审核，下塘小学拟定为温州市第二批教育综合评价改革试点学校，我们学校申报的项目是以候鸟飞行记录单为载体的学生综合素质评价实践研究，这是一次机会也是一次挑战，在新一轮课程改革和综合素质评价改革的大背景下，为了把教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知精神真实落地，我校基于学生立场，筹划建立了有利于促进学生全面又个性发展的评价机制，设计使用了16年级下塘小学候鸟飞行记录单，将综合素质评价真正落实到位，落实到学生个体。这是本学期我们要完成的一个重要任务。抓住这个机会，我们教

8、导处牵头申报2017年温州市教科规划课题，研究方向为评价与质量监测方向的，申报的题目是校本化的学生综合素质评价报告单的研发与实践。这个课题的研发与实践作为市评价试点学校的一个载体。1.下塘小学纸飞机大赛玩出新意。5月11日下午，下塘小学校园里举行了一次别具一格的纸飞机大赛。参赛选手，都是该校三四年级学生。纸飞机大赛是下塘小学科技学习中的一个创新，和学校的校训飞得更高相得益彰。我们相信只有不断努力，才能拥有更为广阔的视野，才能达到新高度。纸飞机看似很简单，实际上告诉孩子们随手用一张废纸就能叠成玩具的环保理念。同时在折的过程中，又给孩子们设计上的想象空间，以及思考如何能让纸飞机飞得最远的科学原理，

9、以此来激发他们对学科学的兴趣和热情，进而培养他们的创新精神和创造能力。加强小学段过程性评价、项目式评价和和综合性评价。以期末质量分析会为主要载体，以考试诊断教学改进为主要环节，继续开展考法和学法研究、教学诊断和教学改进跟踪研究，让检测不仅停留在关注成绩分数，而应该关注成绩形成的路径，充分发挥质量检测的最大效用。持续关注后20%学生学业质量变化情况，加强后20%学生的学业和学习研究，不断促进教学质量均衡发展，主抓毕业班质量检测，明确我们教学工作中存在的问题，进行有针对性地改进，以点带面夯实教学质量。3.下塘小学中高年级也乐考追求内涵式测评。2017年6月16日，下塘小学正在进行别开生面的候鸟森林

10、游园会。值得注意的是，下塘小学的乐考模式，不仅仅只是小学低年级普及，而中高年级学生也纳入乐考范畴，中高年级出现了纸笔测试和项目测评并举现象，并将项目测评结果纳入学科成绩，做到优势互补。从学生全面发展的角度来看，学校根据各个年龄阶段学生的认知特点和学习习惯，科学设计趣味性强的情景测试题目，让学生在快乐的体验中成长成才。评价的内容侧重技能，考察动手能力的小实验如用导线、灯泡、灯座、开关、1号电池等材料点亮小灯炮；数学的小测量如要求学生用三角板或直尺现场测量圆形物品的面积、小盒子的容积；生活中的整理书包、红领巾。考查读的能力试题有读诗歌、读文章、读绘本这些都是该校学生的期末考试题。评价的命题趋向综合

11、性，基于超市模拟情景，考查数学计算、人民币、蔬菜水果知识和语言交流等。测评主体多元化，学校选择一批高年级学生、家长经过培训后担任考官或辅佐人员.没有试卷，没有题海,学生们玩着，乐着，就完成了考试。乐考成绩通常以星级制进行评定，是学生一学期评价的重要组成部分，此项评价纳入学校刚刚编制的下塘小学候鸟飞行记录单里。这种乐考模式，不仅激发了学生参与考试的积极性，也锻炼了学生的动手动脑动口能力，更有利于引导学生学以致用。此外，采取乐考模式还有一个优点，就是只进行等级评定不打分，这就有效避免了考试分数排名对学生的压力，更利于学生的全面发展、健康成长。下塘小学作为第二批温州市评价试点学校，结合学校候鸟文化、

12、飞翔教育的办学理念和特色，大胆创新学生评价体系，努力探索丰富多彩的乐考模式，切实为学生全面健康成长创造更加良好的条件。4.下塘小学的新脸面候鸟飞行记录单隆重亮相。核心素养与学生的发展有着高持久、高迁移、高关联、高依存关系。它成为新课改的重要基础，与学生的生活、生命密不可分。本学期教导处工作聚焦核心素养这一关键词，紧紧围绕学校的教育教学工作计划而开展各项活动。力争在常规上下功夫，在创新上做文章，用更高的工作热情，更强的敬业精神，更实的工作作风，朝着更高的目标迈进。小学校本项目工作总结一年来，学校教研处工作以市新教学常规为指导，以建构学导课堂模式为出发点，以提高全体教师的教科研素养为目标，以加强师

13、资建设、强化过程管理、打造有效课堂、提高教学质量为重点，坚持科学发展观。坚持以人为本，深化课堂教学变革改革，促进学生全面健康发展；坚持教师培训、校本教研、教学规范、教育科研同步发展，让学校教师工作紧密围绕课堂教学的改革，切实解决了教育教学实际问题，狠抓教师队伍建设，促进教师专业快速成长。结合我校教师工作发展的实际，现将主要工作总结如下：一、重视课程改革搞课程改革，态度积极，步伐稳妥，作风扎实，工作深入。我们把各方面的工作纳入到课程改革的体系中，并切切实实地加强了对实施课程的指导。1、加强学习，立足校本培训，全员参与。重点学习新课程标准、*市教学新常规等文件，通过培训学习，进一步明确新课程的指导

14、思想、教育观念、改革目标和任务，相关政策和措施以及新教材教学的具体操作等。2、加强新设课程的实施研究。配合学区县有关部门，重点进行新课程改革的摸索。在培训学习和实践探索中，真正把新课程的新理念、新方法和新要求逐步内化为教师的教学价值观和具体的教学行为。3、创设课程改革的良好氛围，配合学区、县教师发展中心组织有关教学调研，认真做好教学常规的检查与反思，及时弥补和调整教育教学过程中出现的偏颇。二、重视教研组的引领开学初，教研处就组织召开教研组长会议，讨论教研处工作计划。有了大家的参与，各项活动的修改与通过变得顺理成章。大家执行起来的积极性也就高涨，不会应付性地完成任务。在此基础上，各教研组再制定出

15、符合自己学科、自己学段的教研主题，形成有面到点，以点促面的良好教科研氛围。在教研处定好时间和大方向之后，有教研组长带领组内人员，充分他们的积极主动性，有针对性地开展一系列的理论学习、备课、磨课、听课、评课、先进经验交流活动。本学期由于时间紧，教学任务繁重，教研处适当放宽对教研组的要求，要求每个教研组至少要完成一个系列的活动，上不封顶。到十六周止，全部教研组都完成任务。学期结束前，教研处又召集教研组长座谈会，分享经验，分析得失，寻找差距，寻求方法，并商讨下学期的教研思路。三、重视教师培训要给孩子一杯水，教师首先要准备一桶水。本学期，学校设法为平台选课的老师安排课时，让他们顺利出去培训。2017年

16、9月份开始，全校89位专任老师参加信息技术远程培训，已全部完成学业。平台自选培训参训率达到100%.学校高度重视专业带头人、骨干教师队伍建设，积极鼓励教师参加县、市骨干教师评比等学术研讨活动并获得优异成绩，给骨干教师提供更多展示、交流的机会，使骨干教师尽快脱颖而出，其中，张赛艳、葛颖颖、郑盈盈、杨芬芬、李碧碧老师分别获得论文评比一、二、三等奖。马永会校长获得先优秀工作者；夏爱仙获县优秀班主任，8位老师获县园丁奖；杨芬芬老师获市优秀教师称号。葛颖颖、杨芬芬老师被评为市骨干教师。2017年4月14日，学校组织全体教师重新温习了*市教学新常规内容，目的是让全体老师能够熟练把握教学新常规的要求，更好地

17、做到教书育人。另外，在本学期，我校还指派池文文、吴臣、徐琦、郑盈盈、戚建珍等教学骨干外出到杭州、瑞安、枫林等地外出培训，学习先进经验，准确了解教改动态。在做好走出去的同时，我校还积极实施引进来的方针。一年来，我们开展了丰富多彩的教研活动。我们多次邀请著名专家来校指导教学工作：2017年10月13日，我县小学低段语文教学主题研讨活动在瓯北七小举行；2017年12月1日，永嘉县2017年下半年小学数学疑难课例专题培训活动在瓯北第七小举行；2017年12月8日，我们邀请省教坛新秀单志明来校进行学导课堂模式校本教研中期诊断活动。2017年4月28日，永嘉县课程深化改革推进会暨数学实验展示会在我校举行，

18、县小学数学高级研修班学员、县小学数学命题培训班学员、各校部分骨干教师、南欲晓名师工作室成员共200多人参加观摩与研讨活动；2017年5月20日，我校承办永嘉县小学语文本体性语文教学研讨活动，聆听吴忠豪教授关于语文教师的文本解读与教学设计的讲座；让我校教师不出校门，就能学习到先进的教学理念，提高了教师的专业素养。此外，我还邀请教师发展中心徐贤烤、王建群、南欲晓等专家来校作教学调研，加上学校里举行的教师基本功比赛、新常规新设计比赛、师徒结对活动、经验交流可以说我们是周周有活动次次有主题，提高了教师的执教水平，提升了学校品牌。四、重视校本调研学校一向很重视校本教研的工作，把这一项工作扎扎实实地做好。

19、一年来，我校共开出78位老师参加校级公开课展示活动，内容涉及语文、数学、英语、科学、美术、音乐、体育、信息技术等各个科目。大家彼此讨论、研究、评价，让骨干教师展示风采，让新教师加强锻炼，实现以师带徒，以老促新的教学实践，提高教师的教学水平，提升课堂教学质量。参加学区级优质课评比10人次。郑乐乐多次担任县、市级班级管理专题讲座，还被评为永嘉县最美教师，她所担任的五（5） 班还被评为最文明班级。杨芬芬老师还参与县教师发展中心举办的专题讲座。他们那精湛的教学技能和高超的驾驭课堂的能力，得到了与会老师跟家长的一致好评。五、重视科研管理学校教研处健全并规范了各学科教研组建设，教研组长在学期初根据学校教学

20、工作计划，结合本教研组的实际情况，拟定切实可行的教研组工作计划，认真组织好每一次教研、学习和常规检查活动，及时做好考勤记录和情况小结，学期结束前认真总结得失成败。全体教师在每一次的主题教研活动中都要做到高度重视，把每一次的活动都看成是自己提升教学素养的平台，认真探讨、研究课改中出现的原因及解决问题的策略，使学科备课组在学科建设、课改研究中发挥更大作用。全体教师围绕课前集体备课、课堂分工诊断、课后评议交流等活动，撰写有实用价值的高质量的教学案例，紧密结合学导课堂这一主题撰写案例、论文，进行课题研究，把教育教学科研与课堂教学紧密联系起来。六、重视师徒结对活动一年来，我校对已经结对的32对师徒实行监

21、督，督促他们完成师徒协议上的任务。理论学习，指导备课，互相听课，撰写教案、案例、论文、读书心得，使徒弟能在师傅的引领下更快、更好地掌握教学技术，把握教学技能，实现学校师资的大幅提升。戴本琴和胡锡静等、朱家庄和胡峰静、余丽秋和汤建飞、丁曼利和胡素素等组表现尤为突出。六、重视学校联谊结对2017年12月3日，和沙头中心小学教学联谊活动；2017年12月6日送教下乡到锂溪小学。2017年6月6日，瓯北七小和育民小学进行教学联谊活动。此次活动由育民小学确定主题，我校委派老师送教服务，育民小学全体老师参与。郑乐乐做芝兰如新木，春来难隐香的班级管理讲座，反响很好； 2017年6月7日，瓯北七小和永临学区朱

22、涂小学进行了3+*结对联谊活动。 确立了瓯北七小和朱涂小学三年联谊的协议书；我校郑盈盈做课五下语文古城拉萨，麻国方老师为朱涂小学五（2）班上了一节体育课。一年来，我校既面临挑战，又充满机遇。我们抢抓机遇，上下一心，负重拼搏，与时俱进，共创了我校教育教学工作的新局面。瓯北七小教研处2017年6月13日*小学校本工作总结一年来，学校教研处工作以*市新教学常规为指导，以建构学导课堂模式为出发点，以提高全体教师的教科研素养为目标，以加强师资建设、强化过程管理、打造有效课堂、提高教学质量为重点，坚持科学发展观。坚持以人为本，深化课堂教学变革改革，促进学生全面健康发展；坚持教师培训、校本教研、教学规范、教

23、育科研同步发展，让学校教师工作紧密围绕课堂教学的改革，切实解决了教育教学实际问题，狠抓教师队伍建设，促进教师专业快速成长。结合我校教师工作发展的实际，现将主要工作总结如下：一、重视课程改革搞课程改革，态度积极，步伐稳妥，作风扎实，工作深入。我们把各方面的工作纳入到课程改革的体系中，并切切实实地加强了对实施课程的指导。1、加强学习，立足校本培训，全员参与。重点学习新课程标准、*市教学新常规等文件，通过培训学习，进一步明确新课程的指导思想、教育观念、改革目标和任务，相关政策和措施以及新教材教学的具体操作等。2、加强新设课程的实施研究。配合学区县有关部门，重点进行新课程改革的摸索。在培训学习和实践探

24、索中，真正把新课程的新理念、新方法和新要求逐步内化为教师的教学价值观和具体的教学行为。3、创设课程改革的良好氛围，配合学区、县教师发展中心组织有关教学调研，认真做好教学常规的检查与反思，及时弥补和调整教育教学过程中出现的偏颇。二、重视教研组的引领开学初，教研处就组织召开教研组长会议，讨论教研处工作计划。有了大家的参与，各项活动的修改与通过变得顺理成章。大家执行起来的积极性也就高涨，不会应付性地完成任务。在此基础上，各教研组再制定出符合自己学科、自己学段的教研主题，形成有面到点，以点促面的良好教科研氛围。在教研处定好时间和大方向之后，有教研组长带领组内人员，充分他们的积极主动性，有针对性地开展一

25、系列的理论学习、备课、磨课、听课、评课、先进经验交流活动。本学期由于时间紧，教学任务繁重，教研处适当放宽对教研组的要求，要求每个教研组至少要完成一个系列的活动，上不封顶。到十六周止，全部教研组都完成任务。学期结束前，教研处又召集教研组长座谈会，分享经验，分析得失，寻找差距，寻求方法，并商讨下学期的教研思路。三、重视教师培训要给孩子一杯水，教师首先要准备一桶水。本学期，学校设法为平台选课的老师安排课时，让他们顺利出去培训。2017年9月份开始，全校89位专任老师参加信息技术远程培训，已全部完成学业。平台自选培训参训率达到100%.学校高度重视专业带头人、骨干教师队伍建设，积极鼓励教师参加县、市骨

26、干教师评比等学术研讨活动并获得优异成绩，给骨干教师提供更多展示、交流的机会，使骨干教师尽快脱颖而出，其中，张赛艳、葛颖颖、郑盈盈、杨芬芬、李碧碧老师分别获得论文评比一、二、三等奖。马永会校长获得先优秀工作者；夏爱仙获县优秀班主任，8位老师获县园丁奖；杨芬芬老师获市优秀教师称号。葛颖颖、杨芬芬老师被评为市骨干教师。2017年4月14日，学校组织全体教师重新温习了*市教学新常规内容，目的是让全体老师能够熟练把握教学新常规的要求，更好地做到教书育人。另外，在本学期，我校还指派池文文、吴臣、徐琦、郑盈盈、戚建珍等教学骨干外出到杭州、瑞安、枫林等地外出培训，学习先进经验，准确了解教改动态。在做好走出去的

27、同时，我校还积极实施引进来的方针。一年来，我们开展了丰富多彩的教研活动。我们多次邀请著名专家来校指导教学工作：2017年10月13日，我县小学低段语文教学主题研讨活动在*七小举行；2017年12月1日，*县2017年下半年小学数学疑难课例专题培训活动在*第七小举行；2017年12月8日，我们邀请省教坛新秀单志明来校进行学导课堂模式校本教研中期诊断活动。2017年4月28日，*县课程深化改革推进会暨数学实验展示会在我校举行，县小学数学高级研修班学员、县小学数学命题培训班学员、各校部分骨干教师、南欲晓名师工作室成员共200多人参加观摩与研讨活动；2017年5月20日，我校承办*县小学语文本体性语文

28、教学研讨活动，聆听吴忠豪教授关于语文教师的文本解读与教学设计的讲座；让我校教师不出校门，就能学习到先进的教学理念，提高了教师的专业素养。此外，我还邀请教师发展中心徐贤烤、王建群、南欲晓等专家来校作教学调研，加上学校里举行的教师基本功比赛、新常规新设计比赛、师徒结对活动、经验交流可以说我们是周周有活动次次有主题，提高了教师的执教水平，提升了学校品牌。四、重视校本调研学校一向很重视校本教研的工作，把这一项工作扎扎实实地做好。一年来，我校共开出78位老师参加校级公开课展示活动，内容涉及语文、数学、英语、科学、美术、音乐、体育、信息技术等各个科目。大家彼此讨论、研究、评价，让骨干教师展示风采，让新教师

29、加强锻炼，实现以师带徒，以老促新的教学实践，提高教师的教学水平，提升课堂教学质量。参加学区级优质课评比10人次。郑乐乐多次担任县、市级班级管理专题讲座，还被评为*县最美教师，她所担任的五（5） 班还被评为最文明班级。杨芬芬老师还参与县教师发展中心举办的专题讲座。他们那精湛的教学技能和高超的驾驭课堂的能力，得到了与会老师跟家长的一致好评。五、重视科研管理学校教研处健全并规范了各学科教研组建设，教研组长在学期初根据学校教学工作计划，结合本教研组的实际情况，拟定切实可行的教研组工作计划，认真组织好每一次教研、学习和常规检查活动，及时做好考勤记录和情况小结，学期结束前认真总结得失成败。全体教师在每一次

30、的主题教研活动中都要做到高度重视，把每一次的活动都看成是自己提升教学素养的平台，认真探讨、研究课改中出现的原因及解决问题的策略，使学科备课组在学科建设、课改研究中发挥更大作用。全体教师围绕课前集体备课、课堂分工诊断、课后评议交流等活动，撰写有实用价值的高质量的教学案例，紧密结合学导课堂这一主题撰写案例、论文，进行课题研究，把教育教学科研与课堂教学紧密联系起来。六、重视师徒结对活动一年来，我校对已经结对的32对师徒实行监督，督促他们完成师徒协议上的任务。理论学习，指导备课，互相听课，撰写教案、案例、论文、读书心得，使徒弟能在师傅的引领下更快、更好地掌握教学技术，把握教学技能，实现学校师资的大幅提

31、升。戴本琴和胡锡静等、朱家庄和胡峰静、余丽秋和汤建飞、丁曼利和胡素素等组表现尤为突出。六、重视学校联谊结对2017年12月3日，和*中心小学教学联谊活动；2017年12月6日送教下乡到*小学。2017年6月6日，*七小和育民小学进行教学联谊活动。此次活动由育民小学确定主题，我校委派老师送教服务，育民小学全体老师参与。郑乐乐做芝兰如新木，春来难隐香的班级管理讲座，反响很好； 2017年6月7日，*七小和永临学区朱涂小学进行了3+*结对联谊活动。 确立了*七小和朱涂小学三年联谊的协议书；我校郑盈盈做课五下语文古城拉萨，麻国方老师为朱涂小学五（2）班上了一节体育课。一年来，我校既面临挑战，又充满机遇

32、。我们抢抓机遇，上下一心，负重拼搏，与时俱进，共创了我校教育教学工作的新局面。*七小教研处2017年6月13日中学校本培训工作总结通过教科研工作专题培训，使我们更进一步地体会到：教育科研的基本目的是为了探索和发现教育教学的规律，有效解决教育教学过程中的各种问题，不断完善和发展教育。因此，对于天天与学生打交道的教师而言，教育科研并不神秘。但教育科研也有它的规律和具体方法，也必须有科学的精神和钻研的态度，否则，就是违反科学的空研和瞎研,达不到向教育科研要质量、要效益的目的。我们的老师只要善于结合自己的实际工作，边学习、边实践、边研究，贵在坚持，就能不断提高自己的教育科研水平。我校是永嘉县的山区学校，底子薄，生源差，教育质量与与沿江学校相比还有很大