深圳市罗湖区公开招聘教师资格审查.docx

1、深圳市罗湖区公开招聘教师资格审查深圳市罗湖区公开招聘教师资格审查 深圳市罗湖区公开招聘教师资格审查广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态! 4月深圳市罗湖区教育系统公开招聘常设岗位教师253人公告，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。 深圳罗湖公开招聘教师资格审查：资格初审(一)时间和地点：笔市试合格线与笔试成绩同时公布，资格初审工作由深圳市罗湖区教育局负责，时间和地点详见罗湖教育应用网。报考者未能在指定的时间到达初审地点接受报考资格初审的，视为自动放弃。(二)初审办法。对笔试合格的报考者，依笔试总成绩从高分到

2、低分排序，各岗位根据拟聘用名额的5倍确定进入报考资格初审人选;其它笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额5倍，则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。为及时通知递补人选进行报考资格初审，笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的所有报考者均须在资格初审当天上午9:00之前到所报考岗位资格初审现场等候，直至所报考岗位资格初审结束。进入资格初审人员，经审查合格的，确定为进入面试人选，当场发放面试通知书;审查不合格的，不予进入面试，并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行报考资格审查。(三)须提供的

3、材料。报考者应提供材料原件供审查人员验证，并提供复印件供资格初审单位留存。1.应届毕业生。(1)基本材料：本人报名表、身份证，学历及学位证书或落款时间为 9月1日以后的毕业生推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院”的公章亦可。初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替)、院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供)、成绩单，计划生育承诺书(附件3，符合相应条件的，办理聘用备案手续时需提供计划生育证明，否则取消聘用资格)，岗位条件要求的其它详细证明材料。属 、 、 市外院校深圳生源毕业生报考市内户籍要求岗位的，需提供深圳户籍本;如

4、户籍迁至市外尚未迁回深圳的，须提供深圳户籍迁出地派出所开具的证明。军队院校地方班毕业生报考应届毕业生岗位的，需提供就读院校出具的地方生证明。2.社会人员。报考者本人报名表、身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书或执(职)业资格证(岗位有要求的才需提供)、深圳市机关事业单位拟聘拟调人员计划生育情况个人承诺书(附件3，符合相应条件的，办理聘用备案手续时需提供深圳市计划生育证明，否则取消聘用资格)、岗位条件要求的其它详细证明材料。其中雇员或临聘人员报考涉及雇用或临聘时间计算问题的，还须提供雇用合同、劳动合同、用人单位证明或其它能够证明雇(聘)用经历的材料。我市事业单位常设岗位工作人员报考的，还须提

5、供单位同意报考证明。3.无论应届毕业生或社会人员，有下列情形的，均须按要求提供相应材料：(1)夫妻分居市外一方按本市户籍人员报考的，须提供结婚证和夫妻双方身份证，深圳户籍人员的户籍本。(2)岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位开具的工作经历证明，以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工作合同、工资单、人事部门开具的在岗证明等(社会保险缴纳记录或工作合同、工资单、人事部门开具的在岗证明在资格初审时可暂不提供，但必须书面保证，最迟在办理聘用备案手续时提供，否则取消聘用资格)。境外归国人员无法提供社保缴纳记录的，以原单位开具的工作经历证明为准。岗位没有具体岗位工作经历要求的，可在初审现场提供劳动合同

6、等证明。(3)岗位要求英语、职业资格等级的，高于要求等级的均为符合条件，须提供相应等级证书(大学英语四、六级的可提供大学英语相应等级考试425分以上的成绩单，专业英语八级证书)。在官方语言是英语的国家留学2年以上的留学生，报考具有大学英语四、六级要求岗位的，可不提供相关证书，但需提供留学证明资料。(4)留学归国人员资格初审时需提供国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。尚未取得国外学历学位认证书的，能够凭深圳市外国专家局出具的出国留学人员资格临时证明接受资格初审;未毕业的，资格初审时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明;所有留学归国人员经过考试、体检和考察后，必须凭国外学历学位认

7、证书办理聘用手续。(5)国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格初审时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的联合办学学历学位评估意见书。(四)其它要求。1.报考者所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试;2.报考者须本人按时到现场进行报考资格初审。报考资格初审合格的，由用人单位现场发放面试通知书;3.资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。五、面试(一)面试时间及地点。面试时间及地点由深圳市罗湖区教育局确定并通知获面试资格的报

8、考者(见面试通知书)。(二)面试形式及面试组织。面试由中共深圳市罗湖区委组织部进行业务指导，深圳市罗湖区教育局组织实施，面试的具体形式见面试通知书。报考者凭本人面试通知书及身份证(二者缺一不可)参加面试。(三)确定体检人选。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。各岗位在面试成绩60分以上人员中依报考者总成绩从高分到低分的顺序，按照以下方法确定体检人选：A代表进入该岗位的面试人数，B代表公布的该岗位拟聘用人数，C代表进入该岗位的体检人数。1.A5B(A5B是指末位总成绩并列的情况)，则C=B;2. A5B，若(A+2)/3B，则C=B;若(A+2)/3B，则C=(

9、A+2) p 3取整数位(不实行四舍五入);同一岗位只有1人或2人参加面试的，报考者总成绩须达到60分才能确定为体检人选。 同一岗位总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人员;笔试和面试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定拟聘人员。入围体检人员名单由用人单位另行通知。六、体检、考察、公示(一)体检。取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检时间及体检医院均由深圳市罗湖区教育局另行通知。体检标准参照广东省关于教师的规定执行。(二)考察。体检合格的考生，由深圳市罗湖区教育局组织考察。考察内容包括资格复审和考核。深圳市

10、罗湖区教育局应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审，经复审不符合报考条件的取消聘用资格。考核重点为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况，并根据深圳市公开招考中小学教师适岗考核工作指引(试行)(深人社发 209号)进行为期3个月的教学适岗实践考核。经考察不合格的，按程序取消聘用资格。(三)公示。经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由中共深圳市罗湖区委组织部在网上将拟聘人员名单公示7天。七、聘用拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法(深人社规 16号)等文件关于聘用、回避等有关规定的，由深圳市罗湖区教育局按规

11、定时间向中共深圳市罗湖区委组织部申报办理聘用备案手续;所聘人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。无正当理由并经组织人事部门批准1年内(从笔试之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知确定的时间内到用人单位报到，无正当理由并经用人单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。聘用人员自报到之日起与用人单位建立聘用关系。八、试用期事业单位应与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确。试用期一般不超过6个月;新聘人员属初次就业的，试用期可超过6个月，但最长不得超过12个月，其中与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在岗位聘用期限内。试用期满合格的，继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。要了解更多深圳教师招聘、广东教师招聘、广东教师资格等广东教师考试的动态，请关注广东招教网。