技术人员职务管理晋升制度DOC15页.docx

1、技术人员职务管理晋升制度DOC15页技术人员职务管理、晋升制度第一章总则第一条 为进一步充分调动公司专业技术人员的积极性和创造性，特制定本办法；第二条 本办法中的“职称”仅指公司内部自行制定的技术人员职务称谓，与社会中的职称评定无关；第三条 各职称为浮动职称，根据员工的表现，职称可以随时升降 ；第四条 技术人员职称分为技术职称和管理职称两类。第二章技术职称第一条 技术职称级别共分为四级：1 初级工程师(JSE / Junior Software Engineer)2、 工程师：软件工程师 (SE)、测试工工程师(TE)、网络工程师(NE)3、 高级工程师：高级软件工程师 (SSE)、高级测试工

2、程师(STE)、高级网络工程师(SNE)4、 技术专家(ARC / Architect)第二条技术职称的范围涉及安全产品开发部、电信产品开发部、实验室、测试部、系统部及其它部门技术岗位的正式员工；第三条各职称工作职责和任职资格详见技术人员职称一览表 。第三章工程师第一条工程师分为三类:所属部门称谓电信/安全产品开发部、实验室软件工程师(SE / Software Engineer )测试部测试工程师(TE / Test Engineer )系统部网络工程师(NE / Network Engineer )第二条软件工程师分为三级、二级、一级三个级别。第四章高级工程师第一条高级工程师分为三类:所属

3、部门称 谓电信/安全产品开发部、实验室高级软件工程师(SSE / Senior Software Engin eer )测试部高级测试工程师(STE / Senior Test Engin eer )系统部高级网络工程师(SNE / Senior Network Engin eer )第二条 高级软件工程师分为三级、二级、一级三个级别。第五章管理职称第一条 具有“高级工程师”或“技术专家”职称的技术人员有资格申请管理职称;第二条管理职称分为以下四种：所属部门称 谓电信/安全产品开发部、实验室产品开发组长(PGM / Program Manager )产品开发经理(PM / Product Ma

4、nager )测试部测试组长(TGM / Test Group Ma nager )系统部工程经理(EM / Engineering Manager )第六章职称调整程序第一条职称调整分为职称晋升和职称下调两部分；第二条调整时间：1加入项目组的技术人员，在项目里程碑(或结束)评审时进行职称评审；2、 未加入项目组的技术人员，每年 6月下旬、12月下旬进行职称评审；3、 对于工作业绩特别突出的员工，可以随时进行职称调整。第三条 职称调整标准：各职称的岗位职责和任职资格， 参见技术人员职称一览表第四条调整程序1、 项目经理(部门经理)结合职称调整标准，根据员工工作业绩，填写职称调整建议表，并经主管

5、经理审批；2、 主管经理审批后，由企业管理部发布职称调整通知；3、 相关材料由企业管理部存入员工档案。第七章职称晋升标准凡符合以下条件之一的员工，在职称晋升时优先考虑：第一条 在项目中，工作表现突出，业绩优秀；第二条 进行技术创新，取得重大科研成果；第三条 在产品化过程中做出突出贡献的；第四条 提出关于技术开发流程的合理化建议；第五条 发现重大技术隐患。第八章 各职称的相关利益第一条 在薪酬调整、奖金分配、员工持股、继续教育等方面，优先考虑职称较高的 员工；第二条 在同等需求下，优先安排职称较高的员工参加外派培训；第三条 高级工程师和技术专家，根据项目需要享有一定的资料购买自主审批权；第四条

6、技术专家可以根据研究需要向公司申请研究经费。第九章 附则第一条 本制度由企业管理部负责解释；第二条 本制度自 2001 年 4 月 20 日起执行。表单 1：技术人员职称一览表表单 2：职称调整建议表技术人员职称一览表、技术职称1、初级工程师职称名称任职资格工作职责初 级软件 工程师JSE/Ju niorSoftware Engin eer1、 计算机及相关专业本科以上学历；2、 缺少项目开发经验；3、 尚未通过公司工程师任职资格考核。1、 参加公司岗前培训；2、 在公司培训指导的辅导下开展工作。2、工程师（1）、软件工程师职称名称任职资格工作职责软件工程师/SE1、已通过公司工程师任职资格考

7、1、在进入项目组期间从事Software Engin eer核；软件开发工作；（一级）2、掌握公司产品开发与设计所使用2、主要负责根据设计文档的软件及语言；完成编码及单元测试工3、能够依据产品的设计文档，熟练作；从事公司软件产品复杂度一般的3、在未进入项目组期间， 根软件模块的开发；据软件开发部的要求参4、熟悉公司软件工程管理。具有按加培训、或者加入核心小照公司开发管理制度完成自己份组从事开发工作。内工作的良好习惯。软件工程师/SE在具有SE 一级任职资格的基础1、在进入项目组期间从事Software Engin eer上，符合以下要求：软件开发工作；（二级）1、熟练掌握公司产品开发与设计所2

8、、主要负责根据设计文档使用的软件及语言；完成编码及单元测试工2、能够依据产品的设计文档，熟练作；从事公司软件产品复杂度较咼模3、根据设计文档完成复杂块及核心模块的开发。度较咼模块及核心模块的编码及单元测试工作。软件工程师/SE在具有SE二级任职资格的基础1、进入项目组期间从事软Software Engin eer上，符合以下要求：件开发工作；（三级）1、本科毕业后具有一年以上工作经2、根据设计文档完成编码验；及单元测试工作；另外，具有以下技能之一：3、根据设计文档完成复杂2、在与公司产品方向相关的某项软度较咼模块及核心模块件开发技术方面有专长；的编码及单兀测试工作。3、可独立完成某个方向技术预

9、研和4、根据需要进仃技术预研技术突破工作；和技术突破工作。4、具有初步的系统需求分析与设计5、参与系统需求分析与设能力。计工作。（2）、测试工程师职称名称任职资格工作职责测试工程师/TE1、已通过公司工程师任职资格考核；1、编写产品功能黑盒测试Test Engin eer2、熟悉所负责产品的业务背景，掌握方案与测试计划；（一级）业务知识；2、搭建和维护测试环境；3、了解初步的测试理论与技术；3、完成公司产品的单兀测4、能熟练完成公司产品的环境搭建、试和集成测试（黑盒）；产品安装和产品使用；4、提交产品 Bug和缺陷分5、具有编写产品功能黑盒测试方案和析报告；测试计划的能力；5、根据产品过程管理

10、的要6、掌握对所负责产品进行黑盒测试的求完成份内的管理工作。技术要求和业务要求；7、熟悉公司软件工程管理。具有按照公司开发管理制度完成自己份内工作的良好习惯。测试工程师/TE在具有TE 一级任职资格的基础1、在进入项目组期间从事Test Engin eer上，符合以下要求：软件开发工作；（二级）1、基本掌握公司某项产品开发与设计2、主要负责根据设计文档所使用的软件及语言；完成编码及单元测试工2、能够根据测试要求，制作测试用数据或用例；3、编写完整的黑盒测试方3、具有根据产品的设计文档编与完整案；的产品黑盒测试的测试计划和测试4、对产品的友好性、易用性方案的能力。等方面提出改进意见；测试工程师/

11、TE在具有TE二级任职资格的基础1. 编写产品的各项性Test Engin eer上，符合以下要求：能指标测试方案；（三级）1. 了解公司某项产品的技术平台和技2. 产品性能测试工具术路线，并掌握在此平台与路线下的选取；的各种性能指标的测试方式；3. 可以根据方案设计2.能够编写系统的性能测试方案，设测试方法（必要时包括计并拾建性能测试环境；测试方法或工具的开3.具有产品性能测试方法或工具的选发）；取和开发的能力；4. 根据上一阶段设计4.具有根据上一阶段设计文档审查本文档审查本阶段开发工阶段开发工作与上一阶段工作一致作与上一阶段工作一致性和完整性的能力。性和完整性；5、根据测试情况，提出产品

12、各项性能改进意见。（3）、网络工程师职称名称任职资格工作职责网络工程师/NE1、熟练掌握常用的工具软件1、根据技术方案进行工程实Network Engin eer（Netxray、 Visio 、Office 、施；Outlook 等）。2、已成形方案的修改、售前2、常用网络设备、服务器设备的安支持；装、调试、维护能力。3、及时处理客户的问题或投3、熟悉常用的网络标准、协议、技诉，并加以解决；术规范。4、将具有通用性质的问题整4、熟练掌握常见操作系统（Linux、理到FAQ中在网站上发布，冋Windows NT、Solaris 等）。类产品比较在内部网，解决方5、熟练掌握自有产品的安装、 调试

13、、案在外部网。维护、使用；能从机理上进行全 面理解。6、 能够按照工程方案设计进行工程 实施，能够排除一般性的技术问 题。7、 具备疋的方案设计冃匕力。8、 具备较强的学习能力。9、 工作积极、主动、能按时完成任务。3、高级工程师(1)、高级软件工程师职称名称任职资格工作职责高级软件工程师在具有SE三级任职资格的基础1、进入项目组期间从事软SSE/上，符合以下要求：件开发与设计工作；Senior Software1、本科毕业后具有两年以上工作经2、根据设计文档完成复杂Engin eer验；度较咼模块及核心模块(一级)2、有丰富的编程经验和技术经验，能的编码及单元测试工作。够排除项目中较难解决的

14、问题。3、根据需要进行技术预研和技术突破工作。具有以下技能之一：3、熟悉公司某方面产品的技术路线，根据技能完成以下工作对产品及其所米用的技术具有全面之一：的认识，能够规划非创新性产品的1、规划非创新性产品的体体系结构、开发平台；系结构和技术路线；4、具有技术方案或产品方案的编与能2、完成非创新性产品的初力，能够独立完成非创新性产品的步技术万案或产品万案；初步方案；3、完成产品的性能优化方5、对于公司产品方向的技术有较全面案或技术改进方案；的了解，能够形成完整的性能优化4、主持或者作为主要人员方案或技术改进方案；参与系统的分析或设计6、具有较强的系统分析能力和设计能工作。力；能够主持系统的设计工

15、作；高级软件工程师在具有SSE 一级任职资格的基础1、进入项目组期间从事软SSE/上，符合以下要求：件开发与设计工作；Senior Software1、本科毕业后具有两年以上工作经2、主持或者作为主要人员Engin eer验；参与系统的分析或设计（二级）2、具有较强的系统分析能力和设计能工作；力；能够主持系统的设计工作；3、根据设计文档完成复杂度较咼模块及核心模块具有以下技能中的至少两项：的编码及单元测试工作。1、熟悉公司某方面产品的技术路线，4、根据需要进仃技术预研对产品及其所米用的技术具有全面和技术突破工作。的认识，能够规划非创新性产品的体系结构、开发平台；根据技能完成以下工2、具有技术方

16、案或产品方案的编与能作：力，能够独立完成非创新性产品的5、规划非创新性产品的体初步方案；系结构和技术路线；3、对于公司产品方向的技术有较全面6、完成非创新性产品的初的了解，能够形成完整的性能优化步技术万案或产品万案；方案或技术改进方案；7、完成产品的性能优化方案或技术改进方案。高级工程师在具有SSE二级任职资格的基础1、进入项目组期间主要从SSE/上，符合以下要求：事软件设计工作；Senior Software1、本科毕业后具有三年以上工作经2、主持或者作为主要人员Engin eer验；参与系统的分析或设计（二级）2、熟悉公司某方面产品的技术路线，工作；对产品及其所米用的技术具有全面3、规划新

17、产品的体系结构的认识，具有规划创新性产品体系和技术路线；结构和技术路线的能力；4、完成新产品的初步技术3、具有技术方案或产品方案的编与能万案或产品万案；力，能够独立完成创新 性产品的5、完成产品的性能优化方具体头施方案；案或技术改进方案；4、对于公司产品方向的技术有较全面6、对公司现有产品提出未的了解，能够形成完整的性能优化来发展路线及版本规划方案或技术改进方案；能够提出有方案。创建性的建议。（2）、高级测试工程师职称名称任职资格工作职责高级测试工程师在具有TE三级任职资格和 SE三1、参与系统需求分析与STE/ Senior Test级技能的基础上，符合以下要求：设计的评审工作。Engin

18、eer1.本科毕业后具有一年以上工作2、对测试结果进行分（一级）经验；析，提出改进或优化意见；2.能够根据产品测试情况和产品3、根据需要对核心模块试点情况，提出产品改进和优化意进行白盒测试。见；3.熟练掌握公司某项产品的开发根据技能完成以下工作技术。之一：4、分析测试结果，形成具有以下两项技能之一：缺陷分析报告，分析形成缺4.掌握相关测试理论并可以将其陷的原因，提出对开发过程应用到产品的测试工作中；或开发技术的改进意见；5.某种业务领域的知识丰富，能5、检查分析和设计工作，提够根据业务领域知识检查分析和交缺陷分析报告，分析引起设计工作结果的是否满足需求；描分析和设计缺陷的原因，提述是否翔实。出

19、开发过程改进意见。高级测试工程师在具有STE 一级任职资格和 SSE1、完成STE一级的主要STE/一级技能的基础上， 符合以卜要求， 并工作，并可以担负以下两项工Senior Test同时具有以下两项技能之一：作内容：Engin eer1、本科毕业后具有两年以上工作2、完成对系统需求和设（二级）经验；计的检杳工作.确保诵过检杳2、掌握相关测试理论并可以将其的分析和设计与需求的一致应用到产品的测试工作中；性，完整性，并描述充分详细；3、某种业务领域的知识丰富，能3、将某项产品的测试工够根据业务领域知识检查分析和设计作理论化和量化，并能根据量工作结果的是否满足需求；描述是否翔化的测试结果改进开发

20、过程。实。高级测试工程师在具有STE二级任职资格和SSE二完成STE二级的主要工/STE级技能的基础上，符合以下要求，具有作，并可以担负以下工作内Senior Test以下技能：容：Engin eer1.本科毕业后具有三年以上工作经改进和优化测试过程(三级)验；和测试技术，形成完成的测2.有至少一年专业测试的工作基础；试体系，并能够根据各种产3.熟练掌握全面的测试理论，并能够 结合公司实际情况改进测试过程， 改进测试技术，形成测试体系；4.在对某类产品非常娴熟的情况下， 对公司其它各类产品也要有一定程 度的了解。品的差异性，有针对性地细 化测试方法。(3)、高级网络工程师职称名称任职资格工作职

21、责高级网络工程师除应具备所在工作定位的工程师1、根据用户要求，进行SNE/职级技能要求外，还应在自己的工作定需求分析、设备选型、方案Senior Network位范围内具备以下工作技能：制订；Engin eer1、独立工作的能力；2、向用户、合作伙伴、2、工程实施方案、技术方案的设销售经理讲解公司的解决方计、规划能力；案；3、能够对深度技术故障进行分3、收集竞争者产品的功析、定位，并提出解决冋题的建议或办能、性能信息，比较各产品法；的优缺点，对客户和竞争对4、能够准确反馈公司产品的冋手的数据进行深入的分析，题；提出比较报告，规划公司产5、能够将公司自有产品和同类产品在竞争环境下的牵引方品进行深

22、度分析对比；向；6、根据产品、技术方案的特色引4、将整理的产品信息在导客户的能力；系统部内部进行知识扩散；7、具备较强的学习能力，能够针5、疋期在专业性大众期对公司的工作提出具有建设性的意见。刊上、web站点发表与公司产品、技术方向相关的文早。4、技术专家(1)软件技术专家职称名称任职资格工作职责软件技术专豕在具有SSE三级任职资格的基础上，1、对公司某一技术领域进SA Software符合以下要求：行深层次的研究；Architect1、精通某一技术领域内的所有相关技2、设计公司某个项目的技术，有丰富的技术经验；术体系或进行系统分析；2、能够针对公司产品提出有建设意义的3、规划公司产品未来的发

23、发展道路和技术思路；展道路、版本规划和技术3、能够提出新产品规划的思路，能够主思路；持完成新产品的初步设计方案和核心4、规划新产品，主持完成新技术预研。产品的初步设计方案和核心技术预研。(2)测试技术专家职称名称任职资格工作职责测试技术专家TA/Test Architect具/、 、在具有TSE三级任职资格的基础上，符合以下要求：1 、两年以上专业测试的工作经验， 曾经负责某类产品的专业测试工作，具 有深度问题定位能力；2、 熟悉公司的技术体系和技术发 展路线；3、 能够根据特定产品系统地规划 测试方案。构建测试模型。确定测试方 法，选择测试工具。4 、能够根据公司产品测试特性，规 划和主持开

24、发较通用的测试工具。1、 负责公司测试技术平 台的规划与构建；2、 针对产品，规划整体测试方案和测试模型；3、 牵头对产品深度问题的定位与分析；4、 抽象通用测试工具模 型、牵头测试工具开发。(3)网络技术专家职称名称任职资格工作职责网络技术专豕NA/ NetworkArchitect除应具备SNE职级的技能要求外，还 应在自己的工作定位范围内具备以下工 作技能：1、 熟练掌握应用主流IP网络、操作 系统及支撑系统技术；2、 深度挖掘自有产品的功能特色，针对不冋的行业需求进行方案包装， 为市场销售提供有力保障；3、 针对不同的行业应用，将自有产 品和冋类产品进行方案级功能、特色对 比；4、 精

25、确把握市场需求，从系统的角度对产品研发规划提出建议；5、 具备一定的技术前瞻性学习能力， 能够对部门的技术更新提出建设性意见 和进行引导；6、 精通熟悉用户群的行业背景和技 术体系。1、 研究用户需求，规划 行业及各种网络状况下，公司 产品的解决方案，并将该方案 在部门内扩散，同时提供给销 售部；2、 根据市场情况，深度 分析对比竞争产品，为公司产 品方向、功能性能提出建设性 建议。、管理职称1产品开发组长职称名称任职资格工作职责产品开发组长/PGM1、具有公司SE三级以上职称；1、负责整个产品或产品某项Program Man ager2、具有工作认真、耐心、踏功能的开发；实的特性；2、参与系

26、统的分析与设计工3、有技术经验和产品开发经作；验；3、管理产品的开发团队，根据4、熟练掌握公司的产品开发项目计划制订具体的产品管理体系，能够依此进行严格的监编码计划并跟踪进度，能够控与开发管理；根据实际情况及时解决影5、能够有效地检验开发人员响进度的问题，及时调整开工作结果，及时发现和解决问题；发计划；6、善于把握产品开发的进度，4、根据产品开发管理体系进能够根据实际情况及时解决影响进行严格的监控与开发管理；度的问题，及时调整开发计划；5、检验开发人员工作结果， 及7、善于沟通，有一定的管理时发现和解决问题；技巧，能清楚了解开发人员工作状6、适当的时候与开发人员进况、工作表现和思想活动；行沟通，了解开发人员工作&能够依据具体产品，制定状况、工作表现和思想活相关的开发模板，管理流程、以及动；考评标准。7、对开发人员的工作情况进 行考评。2、产品开发经理职称名称任职资格工作职责产品开发经理1、具有公司SSE或 SA职称；1、在产品可行性研究完成之PM/2、具有产品开发组长的任职后，负责公司某项产品从设Product Man ager资格；计到测试完成，直至产品交3、在公司曾担任过产品开发付通过内部验收的全部过组长；程；4、熟练掌握产品开发管理与2、主持或主要参与产品的分析过程管理的技术；并能够据此形成与设计工作；本项目组的管理规范；3、制订项目计划，跟踪并及时5、熟练掌握软件工