连云港继续教育权益保护判断题.docx

1、连云港继续教育权益保护判断题四、判断题(每题1分,共25题) 2536、同中华人民共和国的国家名称、国旗、国徽、军旗、勋章相同或者近似的，以及同中央国家机关所在地特定地点的名称或者标志性建筑物的名称、图形相同的标志不得作为商标使用。答案：正确37、非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。答案：正确38、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，当事人可以解除合同答案：正确39、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，该合同无效。答案：不正确40、有具体作者

2、的时事新闻受著作权法的保护。答案：不正确41、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位如果在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。答案：正确42、要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定：内容具体确定；）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。答案：正确43、转让专利申请权或者专利权的，当事人应当订立书面合同，并向国务院专利行政部门登记，由国务院专利行政部门予以公告。专利申请权或者专利权的转让自登记之日起生效。

3、答案：正确44、发明创造是指发明、实用新型。答案：不正确45、要约自受要约人知悉时生效。答案：不正确46、中国单位或者个人向外国人转让专利申请权或者专利权的，不须经有关主管部门批准。答案：不正确47、注册商标的有效期为二十年，自核准注册之日起计算。答案：不正确48、执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。答案：正确49、仅有本商品的通用名称、图形、型号的；仅仅直接表示商品的质量、主要原料、功能、用途、重量、数量及其他特点的标志不得作为商标注册。答案：正确50、质量要求不明确的，按照国

4、家标准、行业标准履行；没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。答案：正确51、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，安排补休的除外。答案：不正确52、采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。答案：正确53、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。答案：不正确54、主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品，作者享

5、有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励。答案：正确55、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。答案：正确56、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。答案：正确57、如无相反证明，在作品上署名的公民、法人或者其他组织为作者。答案：正确58、在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。答案：正确59、中国公民、法人或者其他组织的作品，不论是否发表，享有著作权。答案：正确书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮

6、件）答案：正确60、承诺生效时合同成立。承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的，根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。答案：正确四、判断题(每题1分,共25题) 2536、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。答案：不正确37、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同无效。答案：正确38、执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。答案：正确39、同中华人民共和国的国家名称、国旗、

7、国徽、军旗、勋章相同或者近似的，以及同中央国家机关所在地特定地点的名称或者标志性建筑物的名称、图形相同的标志不得作为商标使用。答案：正确40、应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方经营状况严重恶化；转移财产、抽逃资金，以逃避债务；丧失商业信誉的，可以直接解除合同。答案：不正确41、注册商标的有效期为二十年，自核准注册之日起计算。答案：不正确42、因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产，对债权人造成损害的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。答案：正确43、工程设计图、产

8、品设计图、地图、示意图等图形作品和模型作品；计算机软件不属于可以享有著作权的作品。答案：不正确44、有具体作者的时事新闻受著作权法的保护。答案：不正确45、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。答案：正确46、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。答案：正确47、国有企业事业单位、集体所有制单位和个人的发明专利，对国家利益或者公共利益具有重大意义的，国务院有关主管部门和省、自治区、直辖市人民政府报经国务院批准，可以决定在批准的范

9、围内推广应用，允许指定的单位实施，由实施单位按照国家规定向专利权人支付使用费。答案：正确48、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位如果在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。答案：正确49、劳动合同的无效，由劳动争议仲栽委员会或者人民法院确认。答案：正确50、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，当事人可以解除合同答案：正确51、发明创造是

10、指发明、实用新型。答案：不正确52、中国公民、法人或者其他组织的作品，不论是否发表，享有著作权。答案：正确53、使用注册商标，自行转让注册商标的和连续三年停止使用的，由商标局责令限期改正或者撤销其注册商标。答案：正确54、采用格式条款订立合同的，提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款可以申请法院撤销。答案：不正确55、仅有本商品的通用名称、图形、型号的；仅仅直接表示商品的质量、主要原料、功能、用途、重量、数量及其他特点的标志不得作为商标注册。答案：正确56、合同中的造成对方人身伤害和因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效。答案：正确57、当事人约定由债务

11、人向第三人履行债务的，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定，应当向债权人承担违约责任。答案：正确58、具备实施条件的单位以合理的条件请求发明或者实用新型专利权人许可实施其专利，而未能在合理长的时间内获得这种许可时，国务院专利行政部门根据该单位的申请，可以给予实施该发明专利或者实用新型专利的强制许可。答案：正确59、禁止用人单位招用未满十四周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十四周岁的未成年人，同时必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。答案：不正确60、发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年，均自批准日起计算答案

12、：不正确四、判断题(每题1分,共30题) 3040、工程设计图、产品设计图、地图、示意图等图形作品和模型作品；计算机软件不属于可以享有著作权的作品。答案：不正确41、为个人学习、研究或者欣赏，使用他人已经发表的作品，须经著作权人许可，但不向其支付报酬，应当指明作者姓名、作品名称。答案：不正确42、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。答案：正确43、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同无效。答案：正确44、使用注册商标，自行转让注册商标的和连续三年停止使用的，由商

13、标局责令限期改正或者撤销其注册商标。答案：正确45、为介绍、评论某一作品或者说明某一问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品；可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。答案：正确46、合同中的造成对方人身伤害和因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效。答案：正确47、采用格式条款订立合同的，提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款可以申请法院撤销。答案：不正确48、劳动者解除劳动合同，应当提前六十日以书面形式通知用人单位。答案：不正确49、同中华人民共和国的国家名称、国旗、国徽、军旗、勋章

14、相同或者近似的，以及同中央国家机关所在地特定地点的名称或者标志性建筑物的名称、图形相同的标志不得作为商标使用。答案：正确50、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，当事人可以解除合同答案：正确51、在国家出现紧急状态或者非常情况时，或者为了公共利益的目的，国务院专利行政部门可以给予实施发明专利或者实用新型专利的强制许可。答案：正确52、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。答案：不正确53、转让专利申请权或者专

15、利权的，当事人应当订立书面合同，并向国务院专利行政部门登记，由国务院专利行政部门予以公告。专利申请权或者专利权的转让自登记之日起生效。答案：正确54、执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。答案：正确55、具备实施条件的单位以合理的条件请求发明或者实用新型专利权人许可实施其专利，而未能在合理长的时间内获得这种许可时，国务院专利行政部门根据该单位的申请，可以给予实施该发明专利或者实用新型专利的强制许可。答案：正确56、如无相反证明，在作品上署名的公民、法人或者其他组织为作者。答案：正确

16、57、主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励。答案：正确58、取得实施强制许可的单位或者个人不须付给专利权人使用费。答案：不正确59、中国公民、法人或者其他组织的作品，不论是否发表，享有著作权。答案：正确60、就相同或者类似商品申请注册的商标是复制、摹仿或者翻译他人未在中国注册的商标，容易导致混淆的，不予注册并禁止使用。答案：不正确61、要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定：内容具体确定；）表

17、明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。答案：正确62、依法成立的合同，自成立时生效。答案：正确63、劳动争议发生后，当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。答案：不正确64、发明创造是指发明、实用新型。答案：不正确65、中国单位或者个人向外国人转让专利申请权或者专利权的，不须经有关主管部门批准。答案：不正确66、因重大误解订立的；在订立合同时显失公平的和一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。答案：正确67、用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲

18、裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。答案：正确68、质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准履行；没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。答案：正确69、没有按照规定缴纳年费和专利权人以书面声明放弃其专利权的，专利权在期限届满前自动终止，不须专利行政部门登记和公告。答案：不正确一、判断题（你认为正确的填“”，错误的填“”）1.专业技术职务与学位一样，一次获得后终身拥有 （错）2.专业技术职务由行政领导在经过评审委员会评定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任。（对 ）3.专业技术人员考核的结果一般分为优秀、良好、合格、不合格。 （错）4.事业单位的专业技术职

19、务一般实行任命制。（聘任制） （错）5.事业单位专业技术人员取得资格后，由单位自主聘任。 （对）6.设岗的原则是以人定岗，因事设职。 （错）7.自收自支的事业单位的岗位设置，由本单位根据需要自主确定。 （错）8.专业技术人员的考绩档案原则上按人事档案管理办法管理，随人事档案转移。 （对）9.专业技术职务的聘任和任命都不是终身的，每一任期一般不超过5年。 （对）10.拥有某专业技术资格的人就享受相应的待遇。 （错）11.凡全国统一组织专业技术资格考试的专业及级别，就不再进行专业技术的资格评审工（对）12.人身权不可转让但可以放弃。 （错）13.自然人可能因为某种法定原因丧失某种财产权利或政治权利

20、，但不可能丧失基本人身权。（对）14.在我国，选举权和被选举权是统一的，凡是享有选举权的人都同时享有被选举权。 （对）15.受教育权是种内容广泛的民事权利，既包括财产权，也包括人格权。 （对）16.子女可以随父姓也可以随母姓。 （对）17.法所确定的平等权是一种形式表达上的平等，而不应等于实际平等。 （ 对）18.按我国劳动法的规定，劳动合同只能以书面形式签订。 （错）19.最低工资具体标准由省、自治区、直辖市人大委员会制定，报全国人大备案。 （错）20.劳动合同成立，是指劳动合同具有法律效力的起始时间。 （错）21.最低工资标准的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商原则。 （错）22.用

21、人单位一律禁止与未满16周岁的未成年人建立劳动关系。 （错）23.合同制员工同固定员工一样享受探亲假待遇。 （对）24.在我国社会保险制度中，补充保险部分由有人单位根据自身的经济实力设立。 （对）25.年休假是指职工每年享有的休息时间的总和。 （错）26.最低工资标准由国务院统一制定并颁布。 （错）27.我国养老待遇有离休、退休两种形式。 （错）28.人们在社会劳动过程中发生的各种劳动关系，都属于劳动法的调整对象。 （对）29.在我国除了基本社会保险外，用人单位应当为本单位职工建立单位补充保险。 （对）30.社会保险是国家通过立法强制实施的一种社会保险制度。 （对）31.工资必须在用人单位与劳

22、动者约定的日期支付，如遇节假日则应顺延在下一个工作日支付。（对）32.劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力。 （错）33.个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入一律免征个人所得税。 （对）34.社会保险基金收缴、投资、管理和发放应统一由劳动与社会保障部门负责。 （错）35.职工未到退休年龄而死亡，记入个人账户的储蓄性养老保险金应作为遗产继承。 （对）36.用人单位缴纳基本医疗保险费一部分用于统筹基金，一部分划入个人账户。 （对）37.医疗保险基金政府承担大部分，劳动者和用人单位根据实际情况承担小部分。 （错）38.一旦错过劳动仲裁时效，权利人的胜诉权就被消灭。 （对）39.最低

23、工资的具体标准由地市人民政府规定，报省级人民政府备案。 （错）40.注册商标10年有效期满后自动失效。 （错）41.对于方法发明一般不能授予专利权。 （对）42.在我国著作权法，表演者是唯一享有署名权的邻接权主体。 （错）43.演绎作品的作者不享有完整的版权。 （对）44.我国对一项专利的保护期限为20年。 （错）45.合作作品的每个作者享有完整的版权。 （对 ）46.如果某项专利被最终撤销，该专利被视为自始即不存在。 （对）47.在非生产性研究工作中未以专利权人允许而使用其专利不构成侵权。 （对）48.“权利要求书”是给专利划定权利范围的，法律认可的唯一依据。 （对）49.商标权如果未按时续展，依我国法律还可以采用“恢复程序”。 （错）250.对于在先使用人，专利权人无权要求他支付任何使用费。 （错）51.客体的无形性是知识产权的最本质特征。 （对）52.知识经济的发展使知识产权的客体日益丰富。 （对）53.实用新型既可以是具有一定形状的产品，也可以是一种方法。 （错）54.申请外观设计一般应遵循一外观设计一专利的原则。 （对 ）55.我国公民创作的作品，不论是否发表都依法享有著作权。 （对）