图书馆类岗位说明书.docx

1、图书馆类岗位说明书辽宁师范大学岗位说明书单位：图书馆岗位类别专业技术岗位名称文献资源建设部主任隶属科室文献资源建设部工作模式坐班工作地点C区106室上岗人员1岗位职责序号内容大项中项小项及时、全面了解学校的各项规章、制度，并严格遵守，做到为人师表。 按时参加学校、单位的各项会议（例会）。自觉查看学校网站，主动了解学校的各项规章、制度。通过其他途径了解学校规章、制度。严格按学校的具体规定规范自己的言行。在主管馆长领导下开展文献资源建设部工作1及时、全面了解图书馆的各项规章、制度，并严格遵守，做到为人师表。按要求参加图书馆组织的各种会议和各项活动。自觉查看图书馆主页，并通过各项途径主动了解单位的各

2、项规章、制度。严格按图书馆的具体规定规范自己的言行。2负责制定部门工作计划并负责组织实施每学期初，制定文献资源建设部的工作计划负责本部门工作计划的组织实施。就本部门工作计划完成情况不定期向主管馆长报告。每学期末向主管馆长提交部门工作总结。根据本馆性质与任务制定馆藏发展计划。协助主管馆长制定图书资料招标文件。3负责本部门人员的考核和培训工作。负责本部门人员的业务培训工作。完善部门岗位责任责任制，建立健全规章制度。制定部门岗位考核标准，作为馆内考核参考依据。4负责部门其它工作。负责馆藏数据维护。负责馆藏书目数据、规范数据标准制订。负责馆藏数据的内外交流。负责机读数据的补充与完善，随时收集、发现机读

3、数据的差错并按规定与标准及时修改。负责本馆自动化集成系统机读数据库数据的日常维护，做到标准、规范、系统、完整、关联与链接。每学期就本岗位工作完成调研报告一份。认真填报部主任工作周述，记好本岗位工作日志。代表文献资源建设部参加馆务会议。负责本部业务工作统计数据等信息的收集整理和发布。负责本部门的资产与设备管理。负责本部门的社会治安综合治理工作。负责本部门工作人员的安全教育。负责本部门各种设备的安全管理。协调与其它部门的关系。5完成领导交办的其它工作本人已认真阅读此岗位说明书，并有充分理解。本人的工作能力、业务水平及身体条件能适应该岗位的工作，本人承诺认真履行岗位说明书所规定的各项岗位职责。 承诺

4、人（签名）： 年 月 日 鉴证人（签名）： （基层单位聘用小组成员） 年 月 日 辽宁师范大学岗位说明书单位：图书馆岗位类别专业技术岗位名称连续出版物采访隶属科室文献资源建设部工作模式坐班工作地点C区106室上岗人员1岗位职责序号内容大项中项小项及时、全面了解学校的各项规章、制度，并严格遵守，做到为人师表。按时参加学校、单位的各项会议（例会）。自觉查看学校网站，主动了解学校的各项规章、制度。通过其他途径了解学校规章、制度。严格按学校的具体规定规范自己的言行。在部主任的领导下开展具体工作1及时、全面了解图书馆的各项规章、制度，并严格遵守，做到为人师表。按要求参加图书馆组织的各种会议和各项活动。自

5、觉查看图书馆主页，并通过各项途径主动了解单位的各项规章、制度。严格按图书馆的具体规定规范自己的言行。2负责中、外文报刊采购。熟悉本校各专业教学与科研工作所需的核心期刊，重点期刊，主要报纸及其在本馆的收藏情况。年初上报当年经费预算；及时进行发票核销，分项记录付款及年度统计工作。及时完成年度订购数据维护。每年分两次进行赠送交换报刊处理工作。3负责中、外文报刊登到。负责现期期刊记到、加工工作，做到随到随登，加工后；及时通知阅览室人员领取。通过现刊登到核实MARC数据准确性，将期刊变化情况及时通知编目进行数据修改。 一年至少二次进行报刊催缺与补订工作，保证现期期刊的到刊率。4完成部门其它工作。按中外文

6、报刊订购规律进行连续出版物需求调研工作，每学期至少上交调研报告一份。记好岗位工作日志。承担部分图书加工工作。报刊收取与发送工作。做好本室及相关分担区的安全与卫生管理。做好安全检查，保证各种设备正常运转。保持各种设备和工作台的整洁、卫生。5完成领导交办的其它工作。 本人已认真阅读此岗位说明书，并有充分理解。本人的工作能力、业务水平及身体条件能适应该岗位的工作，本人承诺认真履行岗位说明书所规定的各项岗位职责。 承诺人（签名）： 年 月 日 鉴证人（签名）： （基层单位聘用小组成员） 年 月 日 辽宁师范大学岗位说明书单位：图书馆岗位类别专业技术岗位名称中、外文图书采访隶属科室文献资源建设部工作模式

7、坐班工作地点C区106室上岗人员1岗位职责序号内容大项中项小项及时、全面了解学校的各项规章、制度，并严格遵守，做到为人师表。按时参加学校、单位的各项会议（例会）。自觉查看学校网站，主动了解学校的各项规章、制度。通过其他途径了解学校规章、制度。严格按学校的具体规定规范自己的言行。在部主任的领导下开展具体工作1及时、全面了解图书馆的各项规章、制度，并严格遵守，做到为人师表。按要求参加图书馆组织的各种会议和各项活动。自觉查看图书馆主页，并通过各项途径主动了解单位的各项规章、制度。严格按图书馆的具体规定规范自己的言行。2负责中、外文图书采购工作。制订文献采购标准及藏书补充规划，确定合理的藏书复本标准。

8、做好本馆藏书体系建设。保证连续出版物及多卷本图书、以及保证重点藏书的连续性。多渠道补充馆藏，以书目预订、现场采购、函购、网上订购及其它补充方式补充中外文图书。维护图书采购数据库，及时下载有关书目。认真作好图书划订工作，使错订、重订率不超过千分之一。及时编制各学院征订书目，通过电子邮件等方式发送各个学院学科负责人，并对反馈信息及时处理。按订单批次查询未到图书，在3-5月内催缺、撤订、重新报订。3负责图书加工。赠送中、外文图书的验收、加工工作。赠送与交换资料的收集、发放回执工作。4完成部门其它工作。每年确定一次走访人员名单，进行文献需求与利用情况的调研工作,每学期向部主任及主管馆长上交相关调研报告

9、一份。记好本岗位工作日志。做好本室及相关分担区的安全与卫生管理。负责运输通道安全。做好安全检查，保证各种设备正常运转。保持各种设备和工作台的整洁、卫生。5完成领导交办的其他工作。本人已认真阅读此岗位说明书，并有充分理解。本人的工作能力、业务水平及身体条件能适应该岗位的工作，本人承诺认真履行岗位说明书所规定的各项岗位职责。 承诺人（签名）： 年 月 日 鉴证人（签名）： （基层单位聘用小组成员） 年 月 日 辽宁师范大学岗位说明书单位：图书馆岗位类别专业技术岗位名称文献典藏隶属科室文献资源建设部工作模式坐班工作地点C区105室上岗人员2岗位职责序号内容大项中项小项及时、全面了解学校、图书馆的各项

10、规章、制度，并严格遵守，做到为人师表。按时参加学校、图书馆的各项会议、活动。自觉查看学校、图书馆网站，主动了解学校以及图书馆的各项规章、制度。处理好国家、集体、个人的关系，以国家集体为重，不计较个人得失。积极参加了馆内组织的各种劳动并较好地完成任务。严格按学校的具体规定规范自己的言行。在部主任领导下开展具体工作1及时、全面了解图书馆的各项规章、制度，并严格遵守，做到为人师表。按要求参加图书馆组织的各种会议和各项活动。自觉查看图书馆主页，并通过各项途径主动了解单位的各项规章、制度。严格按图书馆的具体规定规范自己的言行。2负责本馆典藏统计、管理。负责各种文献入藏统计、总量统计、分类统计，并做好统计

11、资料的累计与保存。在此基础上每年完成1-2份对馆藏文献配置的分析报告。及时对年度内剔旧清单打印保存，统计数字上报部主任。保存好历年有关信息，做到有据可查。按要求整理、保存、维护历史遗留的典藏记录等工作。3负责本馆藏书宏观组织与管理。熟悉本馆藏书体系，做好宏观调控；做好各馆藏地之间文献资料的调配工作。负责中、外文文献资料流通前的检查、验收与分配，发现错误及时处理。对流通中发现的无法流通问题进行处理。负责制定与实施本馆藏书清点、藏书剔旧的方案与计划；负责借阅区（阅览室）文献资料剔旧的把关及相关数目数据的处理工作。4负责各学院资料室及业务用书的管理工作。负责本校各学院资料室集体借阅文献的管理；负责经

12、主管馆长批准的本馆业务用书及其他特殊用书的借阅管理；负责破损文献的修补与处理。5完成部门其它工作。每学期就本岗位工作完成调研报告一份。记好本岗位工作日志。负责本室及相关分担区的安全与卫生管理。做好安全检查，保证各种设备正常运转。保持各种设备和工作台的整洁、卫生。6完成领导交办的其它工作。本人已认真阅读此岗位说明书，并有充分理解。本人的工作能力、业务水平及身体条件能适应该岗位的工作，本人承诺认真履行岗位说明书所规定的各项岗位职责。 承诺人（签名）： 年 月 日 鉴证人（签名）： （基层单位聘用小组成员） 年 月 日 辽宁师范大学岗位说明书单位：图书馆岗位类别专业技术岗位名称文献分编隶属科室文献资

13、源建设部工作模式坐班工作地点C区106室上岗人员2岗位职责序号内容大项中项小项及时、全面了解学校的各项规章、制度，并严格遵守，做到为人师表。按时参加学校、单位的各项会议（例会）。自觉查看学校网站，主动了解学校的各项规章、制度。通过其他途径了解学校规章、制度。严格按学校的具体规定规范自己的言行。在部主任的领导下开展具体工作1及时、全面了解图书馆的各项规章、制度，并严格遵守，做到为人师表。按要求参加图书馆组织的各种会议和各项活动。自觉查看图书馆主页，并通过各项途径主动了解单位的各项规章、制度。严格按图书馆的具体规定规范自己的言行。2负责中外文文献分类与编目工作。负责中、外文文献的查重、分类、主题标

14、引工作。按照本馆分类原则与编目规则做到分类准确、前后一致，编目准确、规范，数据系统、完整、相互关联与链接。参与制定、修订并贯彻执行本馆文献分类、编目、主题标引、著录细则以及目录组织原则。为使检索点统一、规范，中、外文图书编目时，每条书目数据都要进行规范数据的链接。对连续出版物的变化应及时修改馆藏书目数据，包括新订、停订、与部分著录项目的变化。对有可能引起混淆的书名、著者姓名以及主题要进行规范控制，统一在规范标目下。3负责文献后期加工。中、外文文献标签的粘贴,以及文献附件的处理加工。将编目加工完成的文献资料移送典藏。4完成部门其它工作。每学期就本岗位工作完成调研报告一份。记好本岗位工作日志。做好

15、本室及相关分担区的安全与卫生管理。做好安全检查，保证各种设备正常运转。保持各种设备和工作台的整洁、卫生。5完成领导交办的其它工作。本人已认真阅读此岗位说明书，并有充分理解。本人的工作能力、业务水平及身体条件能适应该岗位的工作，本人承诺认真履行岗位说明书所规定的各项岗位职责。 承诺人（签名）： 年 月 日 鉴证人（签名）： （基层单位聘用小组成员） 年 月 日 辽宁师范大学岗位说明书单位：图书馆岗位类别 专业技术岗位名称文献分编总校对隶属科室文献资源建设部工作模式坐班工作地点图书馆C106上岗人员1岗位职责序号内容大项中项小项及时、全面了解学校的各项规章、制度，并严格遵守，做到为人师表。按时参加

16、学校、单位的各项会议（例会）。自觉查看学校网站，主动了解学校的各项规章、制度。通过其他途径了解学校规章、制度。严格按学校的具体规定规范自己的言行。在部主任领导下开展具体工作1及时、全面了解图书馆的各项规章、制度，并严格遵守，做到为人师表。按要求参加图书馆组织的各种会议和各项活动。自觉查看图书馆主页，并通过各项途径主动了解单位的各项规章、制度。严格按图书馆的具体规定规范自己的言行。2负责分编中、外文文献。负责中、外文文献的查重、分类、主题标引、著录、加工等工作。按照本馆分类原则与编目规则做到文献分类准确、前后一致，编目标准、规范，数据系统、完整、相互关联与链接。参与制定、修订并贯彻执行本馆文献分

17、类、编目、主题标引、著录细则及目录组织规则。3负责校对中、外文文献的分编。对本馆文献编目的数据进行分类、编目、名称规范、主题词的准确性进行校对，并给出文献的排架号。负责检查并保证文献分类的准确与本馆分类的前后一致性。负责将加工好的中西文文献资料移送至典藏。4负责书目数据库维护。对本馆书目数据库中的错误数据进行修改，重复数据进行合并，并对相应的图书书标进行修改。5完成部门其它工作。每学期就本岗位工作完成调研报告一份。记好本岗位工作日志。负责文献资料的后期加工。做好本室及相关分担区的安全与卫生管理。做好安全检查，保证各种设备正常运转。保持各种设备和工作台的整洁、卫生。6完成领导交办的其它工作。本人

18、已认真阅读此岗位说明书，并有充分理解。本人的工作能力、业务水平及身体条件能适应该岗位的工作，本人承诺认真履行岗位说明书所规定的各项岗位职责。 承诺人（签名）： 年 月 日 鉴证人（签名）： （基层单位聘用小组成员） 年 月 日 辽宁师范大学岗位说明书单位：图书馆岗位类别专业技术岗位名称文献验收隶属科室文献资源建设部工作模式坐班工作地点C区106室上岗人员1岗位职责序号内容大项中项小项1及时、全面了解学校的各项规章、制度，并严格遵守，做到为人师表。按时参加学校、单位的各项会议（例会）。自觉查看学校网站，主动了解学校的各项规章、制度。通过其他途径了解学校规章、制度。严格按学校的具体规定规范自己的言

19、行。在部主任领导下开展具体工作1及时、全面了解图书馆的各项规章、制度，并严格遵守，做到为人师表。按要求参加图书馆组织的各种会议和各项活动。自觉查看图书馆主页，并通过各项途径主动了解单位的各项规章、制度。严格按图书馆的具体规定规范自己的言行。2负责中、外文图书验收、加工工作。文献验收对采购到馆的图书等文献进行确认，核实及财产登记，确保到馆图书等文献的品种、册数、价格与采购文献的收据一致。严格把握到馆文献质量关；通过集成系统对到馆文献进行个别登记，非本馆订购文献应与采访人员核实是否做为资产验收。文献加工负责赠送文献的验收与加工。负责到馆图书的加工质量监督与管理。3负责文献统计与财产帐管理。文献统计

20、定期对入藏新书进行入藏统计、图书资产统计。负责到馆文献的总括登记与个别登记。并定期打印个别财产登记帐，并负责将其及时装订成册，保存，备查。资产管理对验收入库的固定资产签收报销凭据，并及时记入固定财产帐。定期与计财核对结算财目，确保图书馆固定资产帐目完整无误，并存档保管。4完成部门其它工作。每学期就本岗位工作完成调研报告一份。记好本岗位工作日志。做好本室及相关分担区的安全与卫生管理。做好安全检查，保证各种设备正常运转。保持各种设备和工作台的整洁、卫生。5完成领导交办的其它工作。本人已认真阅读此岗位说明书，并有充分理解。本人的工作能力、业务水平及身体条件能适应该岗位的工作，本人承诺认真履行岗位说明书所规定的各项岗位职责。 承诺人（签名）： 年 月 日 鉴证人（签名）： （基层单位聘用小组成员） 年 月 日