个人劳务外包合同通用版.docx

1、个人劳务外包合同通用版个人劳务外包合同通用版甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 个人劳务外包合同通用版 用工单位： (以下简称甲方) 法定代表人： 住址： 联系电话： 外包单位： (以下简称乙方) 法定代表人： 住址： 联系电话： 甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方举行劳务服务外包项目达成如下协议： 一、甲方权利义务： (一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。 (二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动庇护条例规定的工作场所和和各项平安生产条件。对于首次上岗的乙方

2、员工，甲方将对其举行平安和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。 (三)甲方应敬重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同卑视乙方员工。 (四)甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方准时更换，同时乙方必需保证出勤人数，不影响甲方的生产;甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证实等，乙方及其员工应协作甲方的抽检。 (五)乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立刻更换： 1、乙方员工违背操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的; 2、 乙方员工严峻违背甲方规则制度、岗位职责和劳动纪律的; 3

3、、 乙方员工不能提供真切有效的健康证实、身份证实的，或提供虚假的健康证实、身份证实的; 4、 乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;一经发觉，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必需保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的发展;对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立刻改正。 (六)甲方应根据本合同规定的标准和支付方式准时支付乙方劳务费用。 (七)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。 (八)甲方应按照工作需要，为乙方提供须要的劳保用品。 (九)甲方应按照实际状况，适当

4、为乙方员工提供食宿等生活上的协助。 二、乙方的权利义务： (一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关生产、营业执照等资质证实的原件及复印件。 (二)乙方应保证严格遵守有关的中国人民共和国的法律规矩，特殊是有关员工劳动保障或福利政策，同时允诺遵守甲方的包括平安生产、劳动卫生等各项指导原则。 (三)应按照甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时允诺不派出或使用童工。 (四)乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方提供员工的其他有关证实的原件或复印件(包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康证等)的复印件，

5、并保证其资料的真切有效性。同时乙方应允诺遵守劳动合同法相关规定。 (五)除经甲方特别的同意状况外，乙方员工必需符合以下条件： 1. 身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证; 2. 具有初中或以上学历。能有效和清晰地口头和书面表达自己; 3. 未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病; 4. 未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。 (六)教导乙方员工遵守中华人民共和国法律规矩和甲方的工作规则制度。 (七)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业隐秘，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教导员工保守甲方的各

6、项商业隐秘，如因乙方员工的缘由(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商业隐秘泄露，乙方应担当相应的法律责任。 (八)乙方应按照当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。 (九)乙方应遵照甲方的制度举行生产管理，并且处理员工与劳动、人事相关的事宜，包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。 (十)乙方应教育其员工严格根据甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准举行工作。 意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方担当。 (十 一)除非征得甲方许可，乙方不能任意调换其员工的工作岗位，更不的任意召回其

7、员工(乙方员工辞职除外)。 (十 二)因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。 (十 三)乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应担当工伤认定申请和劳动实力鉴定申请，以及协调工作，甲方应乐观协作。工伤认定申请和劳动实力鉴定申请结束后，由乙方根据工伤保险条例的有关规定担当用人单位的义务，并按有关规定执行。 三、费用的结算及支付： (一)甲方根据甲乙双方所商定的标准和方式为乙方结算劳务服务费用： 按照双方的商定： 。 本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的全部费用。 详细结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细。 (二)乙方管理人员应准时与

8、甲方相关管理部门确认员工的工作表现。 (三)甲乙双方同意上月_日至上月_日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月_日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。 (四)正常状况下，乙方应保证按甲方的检验方案完成生产。 (五)如甲方发觉乙方所完成产品未能满足甲方质量规范，乙方应实行有效措施准时更正。 四、违约责任： (一)如乙方提供虚假资质证实材料，甲方有权立刻终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应担当赔偿责任。 (二)如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证实材料，又无正值理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。 (三)如乙方未按本

9、合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。 (四)甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的，乙方有权终止本合同;给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。 (五)乙方违背中国有关法律规矩和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行，违约责任由乙方担当。 五、合同期限： 本合同期限自_年_月_日 起，至_年_月_日止。合同期满前_日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原则在本合同期满前_日内签署新的合同。 六、如因不行抗力，致使本

10、合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合同。 七、甲乙双方除因书面商议全都外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。 八、争议及未尽事宜： (一)关于本合同的任何争议，甲、乙双方应商议解决，不能解决的，任何一方均有权向有管辖权的起诉。 (二)本协议未尽事宜或与国家有关法律、规矩、规定相悖的，均按国家有关法律、规矩、规定执行。 (三)任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。 (四)本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本举行显著调节(如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等)，甲乙应本着友好平等商议的原则，乐观予以解决。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签字盖章之日起生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日